大阪府の法人営業の転職・求人情報(8ページ目)

【職務内容】マイクロ波外科用手術用デバイスの営業・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイスの更なる拡大を目指しています。拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。 ＜業務内容＞・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進 ・学術情報提供 ・手術器械の事前説明・ワークショップの実施【同デバイスとは？】■特徴１≪止血能力≫： 既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。形状も新しく、輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。 ■特徴２≪手術の安全性、スピードアップ、予後改善≫： 1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。

〈仕事概要〉産業電源、医療電源、LED照明電源事業製品の企画及び法人営業をご担当頂きます。具体的には関西地域を中心に既存代理店管理、新規開拓、重要顧客への営業活動を通じて当社製品の拡販をミッションとします。〈仕事内容〉・売上予算管理・納期対応・代理店管理・既存顧客管理・新規顧客開拓・各種お問い合わせの対応

同社にて医薬原料や機能性材料（電子材料等）を中心とする輸入販売営業をお任せいたします。【職務内容】・医薬原料、機能性材料(電子材料ほか）を中心とする輸入販売営業・原料サプライヤーの調査、委託生産先の調査・海外サプライヤー工場の監査・新規案件開発、新規顧客開拓中国、インドを中心に国内外のサプライヤー、売り先と共に協力して唯一無二の商品（商売）開発とサプライチェーンの構築を行っています。【募集背景】業務拡大による増員募集です。【配属先】・部署：ファイケミカル部２課・構成：男性7名、女性2名、平均年齢35才

【職務内容】■業務概要同社グループにおけるクラウド事業を牽引する組織であり、高品質な自社アセット（データセンタ、インターネットコネクティビティなど）を活用した自社内製クラウドサービス（IaaS/PaaSなど）を展開しています。これら自社サービスに加え、AWS/Azureなどのパブリッククラウドを組み合わせたインテグレーションを顧客に提供することで社会のDX推進、デジタル化に貢献することをミッションとしています。■個人としての役割1.クラウドインテグレーション・AWS等のパブリッククラウドや、自社のIaaS等クラウドサービスを活用したインテグレーション業務におけるセールスエンジニア・ユーザー企業へのサポート業務・クラウドインテグレーションビジネス推進に関わる施策業務2.エバンジェリスト・クラウド市場における自社プレゼンスの向上に資する活動3.スキル者育成・AWS関連スキル、ノウハウの展開■業務詳細1.クラウドインテグレーション・自社営業担当者および同社グループ会社営業担当者などと連携し、顧客へのシステム提案を技術専門家として支援する。・拡販施策の企画/遂行、サービス運用改善、機能追加検討を実施する。2.エバンジェリスト・クラウド業界やAWS界隈におけるイベント出展/セミナー講演などの対外活動を推進する。3.スキル者育成・チームメンバー（2～30代が中心）のスキルを底上げ、育成する。・同社グループ全体のクラウド関連スキル底上げに資する施策展開を推進する。■ポストの魅力・当社は、同社グループ会社と連携し営業展開することが多く、自治体や大学、その他の企業や組織など大規模ユーザー向けのインテグレーション経験、スキル、ノウハウの獲得が期待できる。・当社は、組織がコンパクトであり、意思決定スピードが早いため、サービス企画など多くのチャレンジをすることができる。【募集背景】同社技術では、パブリッククラウド上でのシステムインテグレーションと同システムの保守運用代行業務の拡大を進めております。顧客ニーズおよび案件数の増大に伴い、SEリソースの増強を図るべく採用募集をいたします。＜求める人物像＞・お客様の現状と課題と要望を的確にヒアリングできて、柔軟なシステム提案ができる方・新しい技術に興味を持ち、新しい業務領域にもチャレンジできる方・一人称で業務に携わる事ができ、責任感のある方・ベンダー対応や他事業部との調整など、円滑なコミュニケーションが図れる方

入社当初は、電子請求サービスのグロースをミッションとして、同社責任者とともに同サービスの営業について下記の役割を担って頂きます。将来的には同サービスのグロースだけでなく、新規サービスの企画立案にも積極的に参加いただき、公共のデジタル化を推進するサービス作りを一緒に実施頂きます。【想定業務内容】・顧客営業全般（主に自治体向け）・製品導入にかかるコンサルティング・デモやサービス説明等・営業コンテンツ作成・広報施策検討

入社後は、幅広い業務を習得しながらご経験を積んでいただきます。経験や状況を鑑み、以下の業務をお任せします。◆具体例◆※詳細は面接時にご説明させていただきます。・信用保証事業の営業：新規提携先（銀行や信用金庫、信用組合）の開拓営業および提携に向けたソリューション資料の作成。　提携後の金融機関に対するセールスプロモーションの提案・実施。・提携金融機関の各支店への営業訪問、リレーション強化など幅広い推進活動のサポート。【配属先情報】地域営業部【募集背景】事業拡大のため、人員を募集しております。

出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。【職務内容】・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定・マーケット分析・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案　など【営業詳細について】・ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。・１人あたり約１００店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。・営業スタイルはオフィスワークと対面が７：３の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。※店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。【組織構成】商材のジャンルとエリアによって分類され、５つの課で構成されております。20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。【サービス・部署について】１９９７年の創業以来、現在まで、いまや国内最大級のECサイトに成長し、５万７０００店舗を超える多くの店舗様（２０２４年３月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。ECコンサルティング部では、新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。【勤務地】関西エリアでは、下記の拠点で募集をしております。選考を経て、候補者様のご希望等を鑑み勤務地を決定致します。・大阪・兵庫※全国転勤の可能性がございます。

【業務内容】■食品工場へのソリューション営業（機械の仕様提案が主になります）■深耕営業（エリア・ユーザー・製品別担当制が主です）■新規顧客の開拓営業　※２、3は８：２程度の割合になります。■納品立会い（大型納品であれば顧客現場での立会いも発生します。【営業スタイル】■社外営業活動が多く、一日の大半は外出しています。■食品業界では特に顧客との関係構築能力が重要で、時間をかけてニーズを探り、顧客に最適なソリューション提案を行います。■営業時の移動手段は車がメインとなります。大手お客様工場への出張もあります。【取扱い商材】自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品【顧客】食品メーカーを中心に広く生産工場を担当【会社魅力】■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できる同社製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

【職務内容】・主に某社等の既存顧客に対しての自動車用部品の法人営業・顧客の先行開発製品の試作対応、生産設備調整における部品提案や価格調整・納期調整等の折衝・顧客からの受注～納品管理の購買＆生産管理業務※営業業務に加え、購買や生産管理に近しい業務もご担当いただきます。【募集背景】前任者退職による欠員補充【組織構成】本社営業課：3人(男性1名：女性2名)

【ポジションの概要】■専門的な知識および営業スキルを習得し、顧客満足度を高めることにより会社業績および社会に貢献できる仕事です。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職ですが、研修制度が整っており業界未経験者でも無理なく必要な知識、技術について習得が可能です。【ご担当いただく業務】■病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。Win as a Teamをスローガンに、チームで業務に取り組み、バックオフィスとも連携して営業活動や顧客フォローを行い、成果に繋げていきます。【詳細】・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施）・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応）【同社について】事業内容：血液ガス分析装置をはじめとした臨床診断機器および消耗品の輸入、販売世界130ヶ国以上でビジネスを展開しており、そのうち20ヶ国以上で販売子会社を設立しています。2004年に某社の傘下に入りました。【担当エリア】・近畿２府及び４件のいずれか

【ポジションの概要】■専門的な知識および営業スキルを習得し、顧客満足度を高めることにより会社業績および社会に貢献できる仕事です。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職ですが、研修制度が整っており業界未経験者でも無理なく必要な知識、技術について習得が可能です。【ご担当いただく業務】■病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。Win as a Teamをスローガンに、チームで業務に取り組み、バックオフィスとも連携して営業活動や顧客フォローを行い、成果に繋げていきます。【詳細】・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施）・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応）【同社について】事業内容：血液ガス分析装置をはじめとした臨床診断機器および消耗品の輸入、販売世界130ヶ国以上でビジネスを展開しており、そのうち20ヶ国以上で販売子会社を設立しています。2004年に某社の傘下に入りました。【担当エリア】・近畿２府及び４件のいずれか

まだ入り込めていない小売り、流通、製造業のグローバルアカウントに対して新規営業を行うポジションになります。【職務内容】■新たなビジネス獲得に向けて、IT部門に加えて事業部門アプローチ、トップリレーション構築、新規人脈開拓等新ビジネス開拓を推進していただきます。■グローバルスタンダードとなっている、SAP/ServiceNow/Teamcenter等顧客が採用ソリューションへの提案活動や海外リージョンと連携したグローバルで当社ビジネスの最大化をリードしていただきます。【期待する役割】■リーダーとして自らが主体として新たな案件をつくり推進できることに加えて、アカウントチームのメンバーと協力し新しいビジネス開拓を積極的にリードし推進する役割となります。■個人のミッションとして、新しい事に取組むチャレンジ精神や高いビジネス目標の達成に向けた強いマインドセットを有して業務に取ん組んでいただくことを期待しております。【組織】カスタマーエンゲージング事業本部【組織のミッション】グローバルを舞台に成長と持続可能性の両立を目指す企業に対し、価値提供と相互のプレゼンス向上を図り、同社がグローバルに成長する基礎拡大を担う。特にこれまでのアプローチでは成しえなかった、超大手・大手企業（New Logo）におけるパートナーシップの確立とビジネスの獲得に傾注し、計画と実践を積み重ね成功モデルを創出していく。【募集背景】ビジネス拡大のための増員募集になります。まだ入り込めていない小売り、流通、製造業のグローバルアカウントに対して新規営業を行い、ビジネスの拡大を担っていただける方を募集いたします。【組織の魅力】■昨年度に新設された組織であり、組織全体的に少人数、フラットな組織です。成果創出に自分の意志で新しいことに取り組める環境です。■若手メンバや外部からキャリア採用者も多く、多様なメンバーが存在します。■グローバルビジネス対応で海外ビジネス経験もできます。【会社の魅力】■会社について国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。■働き方について働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成にも意欲的です。

【ビジョン】●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体）●上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する（大阪営業所）【ミッション】●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓【手段（仕事内容）】●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ●新規顧客獲得による拡販※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【募集背景】今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。【管轄エリア】近畿エリア全般【顧客】　 アクチュエーター：バルブメーカージャッキ：各種装置メーカー精機：各種プラント・各種装置メーカー※代理店経由もあります。【取扱製品】バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機※担当製品は適性に応じて決定致します。【出張頻度】宿泊を伴う出張：月０～１回【所属のアピールポイント】・同敷地内に、アフターセールス（メンテナンス）を担当している大阪事業所メンバーも居ります。営業メンバー：所長４０代、メンバー３名（３０代、４０代、５０代1名ずつ）メンテナンスメンバー：所長４０代、メンバー７名（２０代２名、４０代３名、５０代２名）※他パート２名

【期待する役割】当社はお客様のDX推進などインターネットインフラニーズにお応えすべく、サービスの拡張と営業力の強化を行っています。右肩上がりの業績を支える営業課長として、部門長とともに売上利益の最大化に貢献いただきます。【職務内容】・SFAツールを活用したセールスチームの案件マネジメント　・部門目標を達成するためのチーム、及びチームメンバーのKPI設定と管理　・最大の営業成果を発揮するためのチームメンバーへのアドバイスと指導　・上位目標を達成するためのセールス施策の立案と実行【組織構成】営業本部　14名フィールドセールス10名　※こちらのマネージャーを想定インサイドセールス4名

同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。■Findy (https://findy-code.io/)スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。■募集背景更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定いたしました。拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定～推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。詳細は都度アップデートしていきますので、まずは興味を持っていただける方と、是非お話ししたいと考えています。※現在予定している事業責任者は東京本社での役割も担っているため、基盤が整い次第、引き継ぐことを予定しております。※関西拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。【業務内容】・関西拠点立ち上げの推進・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携・新規事業の企画立案やマネタイズ設計・社内外のステークホルダーの調整・交渉・関西拠点運営に関する一連の業務（総務事務、採用活動等）※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を予定しています。※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。■魅力◎0から組織を立ち上げる醍醐味を経験できる・0→1の立ち上げフェーズのため、推進力、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルを身に着けることができます。・立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションです。◎エンジニアの事業領域に関する深い知見を身につけることができる・企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、お客様のニーズを叶えながら業界をアップデートする仕事ができます。◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク・バリューに「チームワーク」と掲げていることもあり、フルリモートで働くメンバーも在籍していますが、密なコミュニケーションが取れており、スムーズに業務を進行できています。拠点が立ち上がった際も相互に誠実にコミュニケーションを取りながら推進いただけます。◎人に投資し、成長を支援してくれる社風・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてKubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

【会社紹介】同社は、外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドを前向きに取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。 ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの意見として、競争にはできないグローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えします。 複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「クローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が悩む問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートさせていただきます。【業務概要】同社は唯一のハイタッチ営業部門の選択肢として、エンドユーザーの課題解決に繋がる提案を実施して頂くポジションです。 今回の募集ポジションは全国対応型の外勤セールスとなります。新規法人顧客のパイプライン作成や読者ユーザーのフォローを通し、フォーカス商材の販売を行って頂きます。 [業務詳細] 法人向けハイタッチ営業：80%協業パートナー（リセラー）支援：20%・パイプラインマネジメントによる業績確保・活動計画の策定と活動報告・売上目標半期で100M OPLGM 20M・ハイタッチが営業となり、DC/MSP、医療/ヘルスケア、環境・エネルギー、製造業、流通、金融分野へのアプローチ・主に新規ターゲット開拓を実施していただきます。・エンドユーザーもしくは、販売店様へのアプローチにて、顧客課題、ニーズのヒアリングを実施し、案件の立ち上げ活動を実施。・提案内容に検討提案、書面や見積書作成・顧客への提案内容のプレゼンテーションや交渉の実施・各種契約締結・顧客との良好な関係を維持し、継続的なビジネス関係を構築する。

【仕事内容】主に某社の既存のお客さまに対するシステム営業全般について、案件の開拓から最終クロージングまで、営業活動の全ライフサイクルをご担当いただきます。・要件ヒアリング・顧客ニーズに沿ったソリューション提案・某社グループ向け共通サービスの拡販と維持・営業交渉・社内ＳＥ部門と顧客の間に立った各種調整・受注、請求業務　　など某社グループの一員である同社は、グループ全体の事業成長にIT分野から貢献する役割も担っています。この同社のフロントに立ち、お客さまの目指す課題解決に向けて、お客さまと自社SE部門との間をつないでビジネス全体をコーディネートする立場で仕事を進めていただきます。【PRポイント】◆他社との差別化某社や某社グループで培ったノウハウと最新技術の融合により、同業他社との差別化を図った営業活動が実践できます。◆チャレンジ営業部門ではキャリア採用者が全体の6割を占め、様々な経験やスキルを生かして活躍しています。また将来的には、某社以外の新規顧客や既存顧客、製造業から流通・サービス業など、幅広い層のお客さまへの対応も可能です。◆社風高度な技術力を背景にお客さまと誠実に向き合う、風通しの良い社風です。◆働く環境コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。また自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催しています。

【業務内容】フッ素樹脂製品の事業拡大に向けて、グローバルでの戦略・実行計画の策定と推進に携わって頂きます。フッ素樹脂製品は同社化学事業の基幹商品であり、先端含めた幅広い産業分野（半導体/自動車/情報通信など）で必要不可欠の素材として活躍しています。フッ素樹脂製品の事業運営を通じて、豊かな社会の実現に貢献して頂きます。【具体的な担当業務】グローバル拠点（日本/米欧/中国/アジア）の営業、製造、研究、マーケティング等と連携しながら、フッ素樹脂製品の短中長期での事業計画と戦略（販売/生産/商品開発など）を策定し、日々の運営を主導する役割を担って頂きます。同社はフッ素樹脂のグローバルトップシェアを狙えるポジションに位置しており、その実現に向けて主体的な活躍を期待します。【使用ツール】エクセル、パワーポイント、Power BIなど【ポジション・立場】営業部 樹脂SBUグループの中で、メルト樹脂製品（１～４つ）を担当して頂きます。将来的にはメルト樹脂のグローバルリーダーとして成長して頂くことを期待します。【仕事のやりがい】・最先端産業の半導体やデータセンター分野などに携わることになり、急速に進化する最新の技術、材料、企業に触れる機会が多く、業界の先端を感じながら業務を行うことができます。・事業拡大のためのアイデアや施策の提案と実行に主体的に（管理職でなくても裁量を持って）挑戦することができます。・企画型の業務ですが、現場や対面でのコミュニケーションも重要で、グローバルの拠点や顧客訪問、マーケティングを自ら行う機会も多くあるため、グローバルでの活躍を希望する方には、大変やりがいがあると考えています【この職種における強み】・研究開発～生産～販売といった事業運営の一連の取り組み（新商品開発、設備投資のプロジェクト等）に参画することで、幅広い知識と経験が得られます。・海外の人員との文化や人種を超えた連携や関係構築を経験できます。【キャリアパス】・海外の多様な地域によるビジネス文化の違いや、幅広い産業や顧客を知ることができ、グローバルでビジネスを推進するためのスキルの取得と、グローバルに通用する人材への成長が期待できます。・成長（活躍）や希望によっては、将来的に海外関係会社で働く可能性も考えられます。

【業務内容】IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への当社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案等になります。【具体的な担当業務】主に取り扱い製品は、半導体設備材料であるフッ素樹脂です。担当顧客は、フッ素樹脂部材・成型メーカーとなります。樹脂のエンドユーザ―マーケティングの対象顧客は、半導体製造（デバイス/前工程）メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカーとなります。【ポジション・立場】アカウンティング営業【仕事のやりがい】グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことができます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることができます。【この職種における強み】半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業です。【キャリアパス】半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。また、日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開を行うことがキャリアパスにもつながります。

【期待する役割】半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。【職務内容】既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。■海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）■IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）■組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）　など※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。【同社について】■2018年4月に設立。■国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。■同社グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。■IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。　今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【働き方】■就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0～20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています！■社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。　電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。■手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。　常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。　安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。

「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。【業務内容】・広告／営業の統合戦略立案・実行・本部予算策定、KPI設計、進捗管理・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進【配属部署と組織体制】セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、本部全体としては20名ほどの規模感です。【期待する役割】・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す【当ポジションの魅力】・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。

【期待する役割】半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。【職務内容】既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。■海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）■IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）■組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）など※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。【組織構成】11部　部長7名／18課　課長2～5名2～5名（部長職の場合10名程度）のマネジメントをお任せします。【同社について】2018年4月に設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。同社グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【働き方】■就業時間は７時間15分、残業も0～20hとワークライフバランスがとれる生活を送ることができる環境を提供しています！■社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。　電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。■手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。　常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。

【募集背景】自然災害が多発している昨今、自治体における防災対策は計画通りに進みにくい状況にあります。住民の安心・安全を守るため、防災分野におけるIT活用のニーズは年々高まっています。当社では「防災」をキーワードに独自のクラウド防災情報システムを全国へ展開しており、事業拡大に伴う体制強化のため新たな仲間を募集します。【仕事内容】・自治体向けクラウド防災システムのインテグレーション業務・標準機能と顧客要望のFit＆Gap分析・個別機能の追加開発、外部システムとのインターフェース開発・システム導入プロジェクトの推進（1案件5,000万～1億円規模）・導入後のフォローアップ・防災訓練や操作研修の実施・災害発生時の運用支援・定期的な機能改善・拡充対応・技術領域：クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信 など・担当案件：年間10～20件程度【やりがい】・自治体が抱える防災課題をITの力で解決し、住民の安心・安全を直接支える社会貢献度の高い仕事です。・新規ソリューション開発や協業先とのコラボレーションを通じ、顧客への新しい提案機会を創出できます。・数千万円～1億円規模のプロジェクトをリードできるため、営業スキルだけでなくプロジェクト推進力も磨けます。【求める人物像】・ソリューション営業の実務経験を5年以上お持ちの方・新規市場開拓に果敢に挑戦できるバイタリティと行動力を持つ方・顧客の課題を深く理解し、雑談を交えながらも積極的に提案できるコミュニケーション力を備えた方・新しい発想で変革を推進し、組織や社会に価値をもたらしたい方

【業務内容】医療機関（病院・健診機関・クリニック等）を訪問し、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行っていただきます。社会貢献性が大変高く、ニーズも高いため、自信を持って営業して頂けます。 業界トップシェアかつ高品質なサービスの提案なので、営業先でも興味を持って話を聞いて頂ける事が多いです。※担当エリアによっては週1～2回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり）【業務の特徴】・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。【成果に紐づいた評価制度を構築】賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。案件規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額は2万円～50万円/件で、中には200万円/回のインセンティブを獲得する社員もいます。※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します【同社について】東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。【遠隔画像診断支援サービスとは)】医療機関において撮影されたCTやMRIの画像を医療機関にかわって同社が提携している放射線科診断専門医が読影し、診断書として提供するサービスです。 【製品】CT/MRIなど医用画像の診断依頼を医療機関から遠隔で受け付け、診断レポートを返却する遠隔読影サービスです。

【業務内容】主に西日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。社会貢献性が高く、ニーズが高いサービスであるため、既存顧客とのコミュニケーションは非常に取りやすい環境が整っています。 ※担当エリアによっては月数回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり）【募集背景】シェア拡大による取引先数増加に伴う増員【業務の特徴】・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。・既にAI（人工知能）を取り入れた商材も複数ローンチしており、先端医療とITに携わることができます。【成果に紐づいた評価制度を構築】賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します【同社について】東証プライム上場企業である株式会社JMDCグループ会社の中でも主力企業である当社は『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万症例以上、一日8,000症例以上を取り扱う国内トップシェア企業です。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進し、更に日々進化をし続けています。

■保険ブローカー/リスクコンサルティング業務全般法人に対し、保険仲立人業務や以下のリスクコンサルティング業務を行って頂きます。●顧客(主に大規模法人)の現行保険内容の見直し、コンサルティング●顧客(海外子会社を含む)のグローバル保険プログラム、構築支援コンサルティング●顧客の海外子会社や、海外工事の保険手配の支援コンサルティング●顧客が実施するM&A先企業(含む海外企業)の保険デューディリエンス●顧客(含む海外子会社)を対象とするリスクサーベイ【案件】親密関係にある三菱東京UFJ銀行からの紹介案件による大手企業から、　　　　一部新規開拓もお任せします。少数での組織構成のため、国内ライン、国際ラインを兼任している状況ですが経験により、お任せする業務を調整致します。

代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。【具体的には】・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ－アップ・必要に応じ引受申請書を作成・各種プロジェクト営業の推進・キャンペーンの推進・予算管理・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導お客様の多様なニーズに対し企業火災保険、個人火災保険、新種保険、個人傷害保険、補完的医療保険、再保険、および生命保険を提供しており、幅広い商品の取り扱いを想定しております。

■営業支援として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■機械メーカー、機械商社への提案営業(販路開拓)■川崎重工、三菱重工、住友重工、神戸製鋼、イーグル工業等への営業が中心となります※エリアは大阪中心の営業となります。

【配属先部署】代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。部門人員数：334名　 ※2024/11時点【部署ミッション】・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する【具体的な仕事内容】・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務【求人背景】・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。【求人業務のやりがい】・代理店の経営に深く関わることができる：一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。・幅広い知識・経験を積むことができる：個人～法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。【部門の職場環境】・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

【職務内容】①事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、マネジメント戦略などの企業向けコンサルティング、リサーチ業務②ICTサービス、ソリューションサービスの関西における事業開拓

アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【業務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般※ご担当いただく職務（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職）がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【働き方】・直行直帰やオンライン商談など併用しながら、柔軟な働き方ができる・担当社数は一人当たり30～50社程度・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕営業がメイン・OJTや研修を経て入社2ヶ月後を目安に担当代理店をもつ予定・平均残業は月20～30時間程度、土日祝日の出勤なし（土日の入電はコールセンターにて対応）・評価は目標設定に基づき、行動と成果の両面で評価される（賞与と昇給に反映される）【組織構成】・パートナービジネス部門全体で約350名　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）・男女比　7:3・中途採用者の割合　7割【同社の魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。2024年8月にはユニットリンク介護を発売し、ラインナップをさらに拡充して資産形成分野の地位を確立しています。・日本の社会問題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・リフレッシュ休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度があります。

【配属先部署】関西地区の営業拠点（京都／大阪／神戸）【部署ミッション】・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する【具体的な仕事内容】・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務【求人背景】・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。【求人業務のやりがい】・代理店の経営に深く関わることができる：一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。・幅広い知識・経験を積むことができる：個人～法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。【部門の職場環境】・部門人員数：59名　 ※2024/11時点・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。

【職務内容】電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。 新規 7 割、既存 3 割で国内 4 割、海外 6 割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく西日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。＜取扱商材＞・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材＜当チームのビジネスの楽しさ＞電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【組織構成】エレクトロニクス材料部エレクトロニクス材料チーム（大阪）部長兼課長（40 代）、総合職 4 名（20～50 代）、アシスタント 3 名（30～40 代）

【職務内容】製造・流通業を中心とする新規顧客への各種ソリューション（生産・原価管理、販売管理及び会計等の基幹システム、データ分析サービス等）の提供および既存顧客向けのアップセル/クロスセルをご担当いただきます。現状はソリューション毎に営業活動をしていますが、今後は顧客の業種業態、規模、課題感に合わせてあらゆる商材を提案できる組織体制を構築する予定です。またパートナー企業からの紹介、セミナー、WEB等を通じてご興味をお持ちいただいた新規顧客、既存顧客への提案活動のいずれも対応いただく形を想定しています。社内や某社等のコンサルタントとともに提案活動を行い、顧客の業務課題等から入りこむことが可能です。【魅力】■志向や適性に応じて、新たな製品を企画することもでき、企画力・コンサルティング力ともに磨くことが出来る環境です。■グループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。■約70～80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。【就業場所補足】入社直後は東京本社にて数週～数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。

【職務内容】中部・関西地域の新規顧客を中心に、課題解決、ITソリューション提案をお任せします。顧客の経営・事業課題に合わせてパッケージ導入やSI開発など最適なソリューションをご提案いただく業務です。グループ会社からの紹介を通じて、多くの新規顧客から問い合わせを受けている状況です。顧客のみならず社内開発部隊との連携も必須のため、コミュニケーション能力が重要です。【提案／導入事例】基幹システム導入/リプレイス案件、ペーパーレス推進、RPA導入、業務オートメーション等【魅力】■中部・関西全域の経営層の方との商談の機会が多く、企業や業界を俯瞰し、知識を身に着けることができます。■ベンダーフリーで、顧客の課題に合わせた最適な解決策を幅広い選択肢のなかから、自ら考え・組み合わせて、提案が可能です。■結果目標だけでなく、プロセス目標も定めており、結果とプロセス両軸で評価する制度を採用しています。

【募集背景】セールス組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2～3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションです。■具体的な職務内容：製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスをお任せします。・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー・年に数回開催される展示会への参加・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング・受注後のCSへの引き継ぎ書作成・オンボーディング同席・リード情報のHubSpotへの入力対応など■営業スタイル：・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。・顧客のエリア…全国・顧客属性…製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形です。・1回の打ち合わせは1.5～2時間。1日の商談数は多くて2～3件、ない日もあり、月では15件前後。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3～4ヶ月です。【ミッション】私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えています。そこで私たちは、・製造業全体の利益率5％向上・製造業で働く人の給与水準の向上・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上を目標にしています。こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場し、関西発のグローバルテック企業となるまで事業を成長させていくことを目指していくフェーズの会社です。

【期待する役割】当社の特殊鋼・線材分野のマーケティング・投資担当者として、以下の業務をお任せします。【具体的には】■特殊鋼・線材分野成長領域のマーケティング■買収案件の発掘からクロージング■既存事業会社の営業支援※いずれも国内外を問わず、経験により特殊鋼・線材営業から始まる場合もあります。【採用背景】従来より商社ビジネスを支えてきたトレードビジネスに加え、より高い機能で付加価値を提供するべく、新規事業の創出・事業投資・事業会社支援にもより一層注力してまいります。今回は上記のような特殊鋼・線材分野における事業分野拡大のための体制強化を目的として、当部の戦力となってくださる方を募集いたします。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。【初期配属について】▽初期配属は東京本社または大阪支社を予定しています。・東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング・大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー26階

【期待する役割】大阪支店の支店長候補として、50名程の人員を取りまとめ、リーダーシップを発揮し、同社を牽引することを期待いたします。【職務内容】・支店の組織（営業、工務、保守、総務）、人材、業務マネジメントの遂行・支店の事業戦略策定、および実行・業務課題抽出ならびにその解決・ゼネコン・設計事務所・施主への営業、目標達成に向けた戦略の立案、実行・部門計画（売上・利益、業務計画）の立案、実行・部門の組織、人材、業務マネジメントの遂行※大阪支店には営業・設計・施工管理・保守・事務などの部門があり、全体で50名程の組織です。【同求人の魅力】・営業、保守、事務等様々な部門がある大阪支店の支店長として、事業計画、KPI管理、人材育成、マネジメント等を経験できます。【組織構成】支店長ー各部門長(営業、設計、施工管理、保守、事務等)大阪支店には営業・設計・施工管理・保守・事務などの部門があり、全体で50名程の組織です。【同社について】・わが国で最初に純電気式のオートドア駆動装置を開発して以来、同社は「自動ドアの活用・展開を中心とした企業活動を通じて、快適な生活環境を創造し、世の中に貢献すること」を基本理念とし、「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。・役職定年なく、定年は60歳ではございますが、70代後半の方もご経験を活かして働いており、長期的にご活躍できる職場です。・「寺岡ブランド」の自動ドアは国立競技場、麻布台ヒルズ、羽田空港、ディズニーランド等様々な施設で同社の自動ドアが導入されております。・自動ドアのパイオニア企業であり、国内シェア第2位、事業モデルが安定しており、確固たる収益基盤がございます。・同社は300名弱の組織ですが、半数以上が中途入社であり、多くの中途入社の方がご活躍しております。・パソナから入社実績多数の企業です。

【期待する役割】大阪支店の支店長候補として、50名程の人員を取りまとめ、リーダーシップを発揮し、同社を牽引することを期待いたします。【職務内容】・支店の組織（営業、工務、保守、総務）、人材、業務マネジメントの遂行・支店の事業戦略策定、および実行・業務課題抽出ならびにその解決・ゼネコン・設計事務所・施主への営業、目標達成に向けた戦略の立案、実行・部門計画（売上・利益、業務計画）の立案、実行・部門の組織、人材、業務マネジメントの遂行※大阪支店には営業・設計・施工管理・保守・事務などの部門があり、全体で50名程の組織です。【同求人の魅力】・営業、保守、事務等様々な部門がある大阪支店の支店長として、事業計画、KPI管理、人材育成、マネジメント等を経験できます。【組織構成】支店長ー各部門長(営業、設計、施工管理、保守、事務等)大阪支店には営業・設計・施工管理・保守・事務などの部門があり、全体で50名程の組織です。【同社について】・わが国で最初に純電気式のオートドア駆動装置を開発して以来、同社は「自動ドアの活用・展開を中心とした企業活動を通じて、快適な生活環境を創造し、世の中に貢献すること」を基本理念とし、「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。・役職定年なく、定年は60歳ではございますが、70代後半の方もご経験を活かして働いており、長期的にご活躍できる職場です。・「寺岡ブランド」の自動ドアは国立競技場、麻布台ヒルズ、羽田空港、ディズニーランド等様々な施設で同社の自動ドアが導入されております。・自動ドアのパイオニア企業であり、国内シェア第2位、事業モデルが安定しており、確固たる収益基盤がございます。・同社は300名弱の組織ですが、半数以上が中途入社であり、多くの中途入社の方がご活躍しております。・パソナから入社実績多数の企業です。

CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して同グループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。◆具体的な業務・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当・当社のサービスメニューの会員獲得・戦略立案・当社管理物件の受託営業営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中の同社関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。【組織構成】50歳の部長の元、以下のメンバーで構成されています。・マネジャー（30代後半・男性）・メンバー（30代前半・男性）・メンバー（20代後半・男性）・メンバー（20代後半・女性）半分以上が中途入社かつ、年齢層も比較的若いため、様々なバックボーンを持ちながら日々エネルギッシュに働いています

〈事業紹介〉エナジーソリューション事業部では積極的に導入が進められている再生可能エネルギーの太陽光発電に使用するパワーコンディショナーの販売、保守、お客様サポートをしています。住宅用、産業用の各種パワーコンディショナーを擁しており、お客様の状況に合わせ設置環境に見合ったきめ細やかなサポートを行います。特に、太陽光発電用のパワーコンディショナーにおいては、日本で高いシェアを誇っており、太陽光発電の変換効率では世界トップクラス 99.1% (最大変換効率)を実現しました。〈仕事概要〉日本市場における弊社製品の販売拡大、シェア向上を目的に、市場分析/要求仕様の定義/新製品仕様の策定と開発部門への落とし込み/開発段階の統制/新製品のデビュー戦略の立案/営業部の販売業務の指導/販売計画の進捗確認と製品改善の可否の分析・提案をお任せします。上記の業務フローのように、日本市場により適した製品開発/販売をリードしていただく役割を想定しています。〈仕事内容〉・太陽光パワーコンディショナーの日本市場でのPM（Project Manager）・市場分析、製品要件の定義、開発PJTへの落とし込み（台湾事業部と共同作業）・製品デビューまでのスケジュール管理と課題解決・日本市場での商品デビュー戦略の立案と営業部隊との連携による販売拡大

【概要】電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。【詳細】・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ・エンジニア同行/市場調査・分析・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等【顧客規模・業界】家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等【配属先ミッション】電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案【配属先】営業部MISSION：電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案営業部　13名 +派遣社員４名（内訳は下記のとおり）セールスチーム：10名（うち関西1名+1名採用予定）カスタマーセールス：1名 +派遣社員２名インターカンパニープログラムマネジメント：2名＋派遣社員2名【働き方】働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

【業務内容】以下、いずれかの業務を担当いただきます。業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。＜詳細な業務内容＞① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務② 事業再生支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務③ 証券を軸としたコンサル営業（公募債の受託推進、IPOサポート）前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。※提案までのリードタイムは半年～1年。【直近の事例】永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。【特徴・魅力】■りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。■当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。■他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。■いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。【研修体制について】■当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。■未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。【募集背景】■SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。■ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。

■東日本営業部（本社/東京勤務）もしくは大阪支店（大阪勤務）にて以下業務をご担当いただきます。・企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業）・同社グループ・加盟店、その・関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）【転勤】将来的に全国4支店への転勤の可能性あり【採用ポジション】担当課長※担当課長でご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています（課長起用は、能力・適性により判断します）【配属予定部署の構成】東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3～6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。30代中心

同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派遣事業・BPO事業を通じて支援を行っております。今後は今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。【募集背景】事業拡大、案件増加に伴う増員募集【想定ポジション】※ご経験に応じて部門責任者、マネジメント職をお任せします。■人材派遣営業事業・営業職・拠点マネジメント■BPO事業・営業職・業務設計／運用構築・現場マネジメント

・企業・団体を複数社担当し、お客様の団体保険や企業年金などの福利厚生制度に関わるコンサルティング　・健康経営？や人的資本経営の推進支援　・その他、ビジネスマッチング、不動産、リース等各種サービス等のご提案

プライベートバンキング室の所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めて頂きます。・事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング・大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング　など　■配属部署：ソリューションビジネス部 プライベートバンキング室

さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。同社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。【具体的には】新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案（WEB会議中心）担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献その他、営業施策の立案と実行【こんなところが魅力！】創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング（クラウド）やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。同社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。【社員紹介ページ】営業 | 働く人を知る | 採用情報 | さくらインターネット (sakura.ad.jp)https://www.sakura.ad.jp/recruit/people/interview-12/チームプレーで結果を出す！　さくらインターネットのオンラインセールス | さくマガ (sakura.ad.jp)https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-26/ソリューション営業で顧客の成長を支援するさくらインターネットのフィールドセールス | さくマガ (sakura.ad.jp)https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-25/【採用背景・目的】さくらインターネットは、日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターや1996年創業からの豊富な事業経験を活かし、ホスティング事業を中心に成長してきました。市場の変化や技術の進展に対応しながら、我々はコアビジネスであるIaaS（さくらのクラウド）に集中し、さらに新たなエンタープライズ領域への提案を積極的に進めています。また、GPUを活用したAI領域にも注力し、最先端の技術を駆使して新たなビジネスチャンスを開拓しています。個人・法人顧客42万ユーザと自社の技術・運用ノウハウを強みに、カスタマーサクセスの実現を加速するため、顧客のウォンツやニーズのヒアリングから問題解決までを円滑に進めるセールス職の強化・増員を行います。【期待する将来像】まずはプレイヤーとして目標達成のために成果を上げ、その後はチームをリーディングできる人材を期待しています。【求める人物像】・サービスを売るだけでなく、お客様に寄り添い、真のニーズを理解しようとする姿勢を持てる方・主体性と責任感を持ち、再現性のある方法で問題解決や業務遂行に取り組める方・チームワークとコミュニケーションを重視し、ご自身の知見をチームに広げ、協力して目標を達成できる方・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方

■西日本エリアの国内事業法人全般に対し、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等(インド、中国、ベトナム等)に関するソリューションを提供して頂きます。■また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担って頂きます。■取り扱いの商品は、為替の直物、先物、通貨オプション、通貨スワップ、通貨オプション内包型預金等になります。【配属想定部署】■原則トランザクションバンキング部の所属を想定しておりますが、金融市場部とトランザクションバンキング部の兼務して頂く場合もございます・金融市場部：カスタマーGr・トランザクションバンキング部：グローバル営業推進部Gr(中小企業中心)もしくはグローバル財務戦略Gr(上場先大企業中心)■勤務地は大阪になります。ご希望があればゆくゆくは東京でのキャリア形成も可能です。【魅力】■リモートワークが可能です。■入行後は、着任者研修があり、業務へキャッチアップ頂ける環境があります。■豊富な海外ネットワークがあります。※米国(ニューヨーク/米州金融市場部)、欧州(ロンドン/欧州金融市場部)、中国、シンガポール、香港等■多様なキャリアパスがあります。※例：金融市場におけるトレーディング業務、海外拠点でのセールス＆トレーディング・企画業務、トレードファイナンス・資金管理商品等の商品軸での特化業務、エマージング国における特殊な通貨制度や規制に特化した業務等

【仕事内容】導入実績7,000件超を誇る国内シェアトップクラスのCRMサービス及び、Salesforceと連携して利用できるサービスのフィールドセールス（新規開拓営業）をご担当いただきます。インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定、訪問（オンライン含む）、企画立案、提案、契約までの業務を、プロデューサー・ディレクター・パートナー様と協力しながら推進します。「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」といったお客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。また、フィールドセールスの組織では、営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指す取り組みも進めています。ご経験やご希望に応じ、営業の組織作りのような取り組みにも関与いただく予定です。【具体的な業務内容】・デジタルマーケティング課題の解決に向けた、アカウントプランの企画、提案、商談、クロージング、契約・Webサイト（ブランドサイト、ECサイトなど）の構築から広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、デジタルマーケティング施策の提案・自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携　など。※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。【やりがい・魅力】・インバウンドリードが中心のため、提案～課題解決に向けたコンサルティングに注力できます・デジタルマーケティングの専門知識を得られます・ニーズが高く、市場としても大きな成長が見込まれるプロダクトに携われます・お客様と長期的な関係性を築き、多岐にわたる支援をすることができます・将来的にはマネジメントやマーケティングコンサルタントなど、様々なキャリアパスが選択できます・20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます・在宅勤務（出社自由）、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができます【求める人物像】・同社の理念・スタンスへの共感・仮説志向が出来る方・成長意欲があり、目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる方・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるというスタンスがある方・素直に受け止め、やってみる謙虚さがある方・周囲を巻き込みながら業務推進することが得意な方

関西地区の大手製造業ユーザに対し、顧客環境に踏み込み、既存ICT領域高度化と新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。具体的な業務は以下となります。●関西地区の大手製造業ユーザに対するアカウント営業●顧客要望・戦略に合致した目的志向・伴走型でのDX提案・推進●案件発掘・提案取り纏め・顧客交渉顧客要望・要件を吸い上げ、社内外の多岐に渡る関係各所に対して的確な見積依頼の指示と調整、及び、出てきたアウトプットを元に提案取り纏めと顧客交渉を、技術的な視点も持ちながら行えるビジネスマネージャーの動きを期待しております。対象領域は現時点はインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）が主となりますが、今後は業務領域への深耕を図って参ります。【当ポジションの魅力】私たちのお客様である大手製造業ユーザでは、デジタルの積極的活用計画を加速化させており、目的志向・伴走型の顧客に寄り添った姿勢にて経営・IT戦略に貢献する提案が求められております。取り扱える商材に制限はないため、自身の思いで顧客価値の創出を描けることが出来ることがやりがいです。比較的若いメンバーで構成されているチームで、活気のある雰囲気です。キャリア入社メンバーも多く、受け入れ体制も整っています。テレワークも柔軟に活用いただけます。これまでの経験で培ってきたITスキル、営業力を、よりビジネスマネジメントに直結する場面で発揮いただき、私たちとお客様と一緒になってDX化サクセスストーリーを実現しませんか？製造・流通業界の課題解決・DX推進に意欲のある方を歓迎いたします！