経理・財務・会計の契約関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(6ページ目)

【期待する役割】コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて株式/損害保険管理を中心とした経理業務をご担当頂きます。財務未経験の方も、これまでの経理経験を活かしながら、財務領域をコアとしたキャリアを築いていくことができるポジションです。【職務内容】■株式管理・分析業務 　株式名簿対応、株式報酬制度対応、配当金、自己株対応等■損害保険管理　国内火災保険や事故対応、契約管理、海外保険のブローカー対応等 ■経理・財務業務（資金繰り、債権・債務等） ※上記の中から、ご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。【配属部門】■財務企画部 財務資金課（7名）　　　　　　L　持株会対応、株式事務、損害保険管理、全社的な経理システム周辺対応等を担っている組織です。　　【キャリアパス】■ジョブローテーションで様々な財務業務に携わる機会もあり、財務キャリアを本格的に積んで頂くことが出来ます。■財務企画部はCFO直轄の組織で、経営の中枢を担う少数精鋭の組織です。　役員と関わりながら日々の業務を行うこともあり、経営層に近い現場でキャリアを積んで頂ける環境です。【採用背景】前任の退職と組織増強を目的に募集致します。同社では全社的に「売上・利益の向上と安定化」を目的として様々な部門で改革を進めております。管理部門でも、「規模の適正化」「業務効率化」の為に組織変革を行っており、改革に向けて温度感高くアクションしているフェーズで参画頂くことが出来ます。【働き方】■残業：10～20ｈ程度/月【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。　売上の７割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

当社の経理として、日常経理全般及び営業経理（プロジェクトや案件ごとの相談対応など）をご担当いただきます。またご経験に応じて将来的に以下業務もご担当いただきます。・決算業務全般（月次、年次、四半期の個別決算/連結決算パッケージ作成）・税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備・監査（内部、外部）対応・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整　等また、将来的には経理部の次期リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えています。■配属部署について：部長1名のほか、メンバーとして総合職2名、業務職3名、契約・嘱託社員2名、派遣社員1名が在籍しています。組織の雰囲気としては、チームで協力するという事を意識して業務されているため、個々で黙々と業務する環境ではございません。営業部の方など、他部署とのコミュニケーションも頻繁に発生いたしますので、そういった部分に関して得意な方、前向きな方を求めております。■就業環境：残業時間は、繁閑で差はございますが、決算時期は30～40時間程度／月、閑散期は10時間程度／月。人員強化の採用のため、そのあたりも削減することを目指しております（所定労働時間は7時間15分と短いです）。リモートワークの活用実績があり、時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みと、かなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。：https://www.mps.mitsui.com/recruit/■企業魅力：・同社について：当社は三井物産100％出資のインフラ・機械商社です。扱う領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと分野は多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしており、社会貢献性が高いです。・福利厚生充実：福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。変更の範囲：会社の定める業務

【同社について】同社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です【期待役割】執行役員でもある管理部長のもと、各事業セグメントごとの経理業務をご担当いただきます。ご入社直後は主担当者のサポートをメインでご担当いただき、その後はご経験や習熟度に応じて、主担当者としての業務をお任せする想定です。【業務内容】・月次決算・四半期決算・年次決算・開示資料の作成及び運用構築・監査法人対応・税務申告取りまとめ【入社後について】・OJTのほか、毎朝経理チームで打ち合わせを行っているので、分からないことを聞きやすい環境でございます・チームの状況やご本人の希望を鑑みながら、チーム内の業務ローテーションも検討しているため、中長期的に、幅広い業務にチャレンジいただけます・ご入社直後にお任せする業務については、選考を通じて決定いたします【同社の強み】～電力の需要予測と発電データ分析に強みを持っています！～同社が扱う太陽光は、需要を超えて発電してしまった際に出力制御という形で捨ててしまう現状があります。しかし当社では、社内で独自開発しているシステムによって電力の需要予測と発電データを分析。余剰電力は、電力小売事業（エナジートレーディング事業）でご契約しているお客さまへ送電するというユニークなモデルで再生可能エネルギーの有効活用を推進しております。【本ポジションの魅力】現状は経理課、財務課と組織は分かれていますが、今後のキャリアとして、経理部門のマネジメントもしくは財務へのキャリアパスなどご本人のご志向に合わせてキャリアを積むことが可能です。

【業務概要】業務管理チームの一員として、契約管理、請求・入金管理を担当していただきます。また、業務フローの構築・改善などにも取り組んでいただき、同社の業務展開をより加速させてほしいと考えています。【職務内容】・営業チームが獲得した顧客の契約管理、請求、入金管理、およびそれに付随する業務・他部署と連携して全社としての請求・売上関連業務・見積書の作成、申込書（契約書）の作成及び送付・契約締結が完了した申込書の管理システムへの登録■求める人物像・同社のValueに同感出来る方・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方・一定期間以降、自走（自身の業務管理etc…）できる方

国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。【業務内容】入社後はシニア担当者からの指導を受けながら、当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当していただきます。■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き■リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）■信用リスク、物件残価リスク等分析■契約手続き、及び案件実行■案件の販売資料作成■案件期中管理、案件終了時対応■案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）■航空・海運・コンテナ業界に関する各種レポート作成■賃借人の業績レポート作成【入社後のサポート体制】◆入社後に中途入社者対象の研修およびストラクチャードファイナンス部門各部における短期トレーニーを通じて、基本的な業務を習得して頂きます。スムーズに担当業務を開始できるようサポートする期間を設けているので、未経験からでも安心して業務をキャッチアップすることが出来ます。【募集背景】■案件の増加に伴い、増員で募集を行っています。金融・ファイナンス分野に興味があり、専門性を身に着けたい方からの募集をお待ちしております。【当社のリースファンド事業・魅力】 当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、キャリアを築いていくことが可能です。【ワークライフバランスを重視／働きやすい環境の促進】 ・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度のため、プライベートと両立した働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。 ・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成しています。