【大阪/総務担当】高級食材の老舗食品メーカー商社/残業少なめ株式会社山福
株式会社山福
【募集背景と期待する役割】事業拡大に伴い、総務領域(資産・施設・契約・リスク対応・福利厚生等)の管理範囲および対応件数が増加しています。会社運営の基盤を安定的に運用しつつ、今後はBCP(事業継続計画)や危機管理の実行力を高めるため、総務体制の強化を目的に増員募集します。【具体的な業務内容】会社運営の基盤を支える総務として、以下の業務を幅広く担当いただきます。(経験に応じて担当領域を決定し、段階的に範囲を拡大して頂きます)<詳細>■登記手続き:登記関連手続きの進行管理(司法書士連携含む)、必要書類の整備、社内稟議・押印対応■一般営繕管理:社屋・設備の修繕/点検の手配、工事業者との調整、備品・設備の管理■OA機器/通信機器保守対応:PC・複合機・電話・ネットワーク等の一次対応、保守会社との調整、入替・棚卸■CSR対応:社内取りまとめ、施策運用、社外からの照会対応(可能な範囲から対応)■危機管理対応:事故・災害・情報インシデント等の初動連携、社内連絡体制整備、マニュアル整備・更新■不動産管理:賃貸借契約管理、更新・解約手続き、修繕・原状回復の調整、関連コスト管理■社宅管理:入退去手配、規程運用、契約・精算、従業員窓口対応■リース物件管理:契約管理、更新・返却・入替、支払・台帳整備、利用部門との調整■固定資産管理:台帳管理、取得・除却・移設管理、棚卸、経理部門との連携■内部監査:監査準備、証跡収集、指摘事項の是正フォロー、関係部門との調整■BCPの作成・運用:BCP/手順書の策定・更新、訓練の企画・実施、改善活動の推進■行事対応:社内行事の企画運営、会場・手配、当日運営■各種保険対応:保険契約の管理・更新、事故発生時の窓口対応■福利厚生施策運営:制度運用、ベンダー対応、従業員問い合わせ対応、利用実績の集計・改善【当社の社風・特徴】■創業以来の安定基盤を背景に、腰を据えて業務改善・仕組み化に取り組める環境です■現場(営業・製造・品質管理など)と近い距離で連携し、会社全体の「働く環境」と「事業継続」を支える役割を担えます■総務として守備範囲が広く、資産管理・不動産・BCP/危機管理など専門性を伸ばしながらキャリアを築けます
- 勤務地
- 大阪府
- 年収
- 400万円~600万円
- 職種
- 総務
更新日 2026.07.29