北海道の管理職・事務職の転職・求人情報(5ページ目)

株式会社化合物安全性研究所へ出向し、財務会計・管理会計を中心とした経理業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・月次決算、年次決算・事業計画の策定・予算管理、予算実績管理・原価計算・進行基準に関する業務・監査法人対応、会計監査対応・親会社との連結決算資料作成・経営層向け資料作成・その他、経理・管理会計業務全般※会計システムはACELINKを使用しています。※Bill One等のシステムも導入し、経理業務のDXを進めています。【募集背景】経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。事業運営を安定的に支える管理体制の強化に向け、将来的に経理部門の中核を担っていただける方を募集しています。【キャリアプラン】入社後は、まず月次決算等の経理実務を中心にご担当いただきます。その後、年次決算、予算管理、原価計算、監査対応などへ業務の幅を広げ、将来的には管理職として経理部門を支え、牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【魅力】・分業型ではなく、財務会計から管理会計まで幅広い経理業務に携わることができます。・会社全体を見渡しながら、経営層に近い立場で業務に携われる環境です。・実務だけでなく、将来的には業務改善や管理体制づくりにも関わることができます。【職場環境】落ち着いた雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。【働き方】・勤務地：北海道札幌市清田区・マイカー通勤可／無料駐車場あり・転勤なし

ゼネラリストとして人事関連業務を実施いただきます。具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】■勤怠管理関連■人事データのメンテナンス■人事関連システムのメンテナンス、導入■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理■経営陣への資料作成■従業員向け手続きマニュアルの作成■社内調整業務■従業員対応等【働き方】■フルフレックス＜同社とは＞元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

当社が運営するRCS（EPSON千歳事業所内）のLabにおいて、製造関連の環境整備を行う総務的な役割をお任せいたします。【具体的な業務内容】■製造関連備品の管理（クリーンウエア、シューズなど）■派遣社員の勤怠管理、および新規採用とりまとめ■製造内の安全器具等備品の設置・交換【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【具体的な業務内容】・月次決算、年次決算・事業計画の策定・予算管理、予算実績管理・原価計算・進行基準に関する業務・監査法人対応、会計監査対応・親会社との連結決算資料作成・経営層向け資料作成・その他、経理・管理会計業務全般※会計システムはACELINKを使用しています。※Bill One等のシステムも導入し、経理業務のDXを進めています。【募集背景】欠員補充。現在は少人数体制で経理・人事総務等の管理部門業務を担っており、経理部門の体制強化を目的として、新たな人材を募集しています。【キャリアプラン】入社後は、まず月次決算等の経理実務を中心にご担当いただきます。その後、年次決算、予算管理、原価計算、監査対応などへ業務の幅を広げていただきます。少人数の管理部門のため、経理だけでなく人事総務等の業務にも携わる機会があり、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【魅力】・分業型ではなく、財務会計から管理会計、人事総務まで、管理部門の幅広い業務に携われます。・原価や工数の発生状況に応じた売上計算など、一般的な製造業とは異なる経理業務を経験できます。・少人数組織のため、会社全体を見渡しながら、経営層に近い立場で業務に携われる環境です。・実務だけでなく、将来的には業務改善や管理体制づくりにも関わることができます。【職場環境】落ち着いた雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。【働き方】・勤務地：北海道札幌市清田区・マイカー通勤可／無料駐車場あり・フレックスタイム制あり・原則出社勤務・転勤なし

●物流本部　国内物流オペレーションズセンターのミッションパナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流業務全般に革新・改善提案を継続することでパナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。　●各拠点のミッションパナソニックグループ製品を代理店・顧客・他配送先へ適正物流を実施する。物流作業は行わず物流現場に入り込みながら業務の革新・改善企画・実行を行います●募集背景24年問題、新物流効率化法への対応や、縮小する国内市場に応じた効率的な物流インフラの再構築が求められ、パナソニックグループとしてもSCM改革における物流の効率化・合理化に注目が集まってきている中で、効率的ソリューション、オペレーション力を発揮できる人財を募集します。●担当業務と役割・国内物流センターの運営力向上（円滑化・高度化・拠点経営管理力強化）・取引事業会社の事業環境、物流課題を把握し、適切かつ効果ある物流ソリューションプランを提供。事業会社の経営力強化に貢献する●具体的な仕事内容・物流ソリューション（輸配送/倉庫荷役/業務効率化）提供による事業会社への経営貢献・合理化実現。・複数事業会社での共同配送/共同運営の企画実践・国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化・取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践・輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応・構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応●この仕事を通じて得られること・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます・３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します●職場の雰囲気・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。●キャリアパス・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます

【期待する役割】管理会計のスキルを活かし、事業責任者のもと、プレイングマネージャーとして事業の成長を数字で牽引する役割です。プレイングマネージャーとして、管理会計・数値管理からチーム管理まで幅広くお任せします。【職務内容】■請求・支払い関連業務（事業数値の正確性担保・コスト管理）・請求リストの作成および各種決済データの作成・管理・原価や費用のチェックおよび承認（過不足・異常値の確認やコストの精査）■需給管理・電源調達関連業務（事業のコアとなる数値分析・予測）・電力需要の予測およびデータ分析・PL実績の予測および計画とのギャップ分析・見通し管理■契約・解約・顧客管理業務（収益基盤の維持・リスク管理）・追加契約や契約変更に伴う数値管理対応・未収金管理および回収管理フローの運用・確認■報告関連業務（コンプライアンス・外部対応）・自治体や外部機関（電力広域機関等）へ提出する報告内容の確認・精査■資料作成・システム管理業務（経営意思決定のサポート＆チーム管理）・月次決算に向けた分析資料や各種報告資料の作成・課員の勤怠管理および日常業務のフォロー＜このポジションの魅力＞＊事業成長を数字で牽引：PL管理や予実分析を通じ、事業の利益最大化に直接貢献できます。＊専門性の向上：高度なExcelスキルや分析力を活かし、成長事業の基盤構築に関わることで市場価値を高められます。【募集背景】体制強化のための増員募集

【ミッション】■デバイスソリューション事業部　事業基盤強化部事業の継続的な成長・拡大に向けて、『人づくり』を通じて、事業基盤の確立と従業員の幸せを実現する【募集背景】事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り、現場を支える「事業基盤強化部」を新設するにあたり、防火防災の専門家および拠点総務業務を率先垂範できる人財を募集する【担当業務と役割】■防火防災業務推進社内外の知見を活用し災害未然防止を推進します。公的機関との連携を密にし、法令順守および適切な拠点運営を牽引します。■総務業務推進施設管理として業務委託先の清掃・食堂・保安業者と連携し、適切な関係性および業務委託を牽引します。【具体的な仕事内容】・施設（環境）と連動し拠点事業基盤（防火・防災管理）を強化・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底する（例）消防法、危険物/毒劇物、建築法、公害防止（水質、大気）等・PID/DS方針をもとに拠点計画への落込み、実行・拠点総務機能のあり方検討?および推進・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善・地域、行政との連携強化、社会貢献等・総務機能にリンクした人材育成計画の立案/育成（防火、危険物管理等）・拠点有資格者の計画的な育成【この仕事を通じて得られること】工場総務として防火防災をはじめとする専門性の高いキャリアを築くことができます。また、当社では新しい部署を設立するなど、全社的に防火防災・安全管理に取り組んでいます。知識向上の一環として、他拠点方とのヒューマンネットワークの構築機会が多いこともあり、自身の成長の後押しにも繋がると考えています。【企業の魅力ポイント】★「ICT」「車載」「産業」などの注目市場で高品質な電子部品・電子材料を展開★グローバルシェアNo.１製品が多数（EVリレー/アルミ電解コンデンサ等）★生成AI・データセンター・モビリティ向けの製品が好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現