食品商社のIT・Webエンジニアの転職・求人情報

仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、プロジェクトマネージャーとしての役割（課長級）としてご活躍頂きます。将来的には部長級を目指して頂くことも可能です。同社は自己資本比率も高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【業務概要】　同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）■仕様の可視化（ブラックボックス解消）【部署構成】■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課／運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。【採用背景】■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。

物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。【ミッション】■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）■仕様の可視化（ブラックボックス解消）【IT化推進中】同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【組織】IT統括部は合計19名、うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、ITを用いた自社業務の効率化をミッションとしてご活躍頂きます。　現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【業務経験】■サーバー管理、EDI設定・管理、PC等のデバイス導入・保守・MDM管理/IT資産管理/AD(ActiveDirectory)管理/クライアントPC管理/ITヘルプデスク等。業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運用も担当。■配属先：IT統括部：IT統括部は現在合計22名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。【業務の特徴】営業部門の生産性を最大化することで、少数である東北の上場企業の成長を支えてくれる方を求めております。なお、当社は現在、IT戦略に注力しており、主に販売管理システムの最適なカスタマイズ・導入を通じて、会社全体業務の効率化や安定化を目指しております。

社内基幹システム(販売管理システム、受発注や在庫管理システム)の改修・開発を担当。徐々にエンドユーザーとのやりとり、自社各種システムの業務効率化を目的とした企画・開発・運用もお任せします。【システム環境】■言語：Visual Basic .Net／PLSQL　■DB：Oracle 12c【業務の特徴】　営業部門の生産性を最大化することで、少数である東北の上場企業の成長を支えてくれる方を求めております。なお、当社は現在、IT戦略に注力しており、主に販売管理システムの最適なカスタマイズ・導入を通じて、会社全体業務の効率化や安定化を目指しております。【配属先について】■IT統括部全体：22名　配属先：システム開発課 5名（男性3名、女性2名）

本社情報システム部に所属いただきIT戦略・システム企画、基幹システム刷新プロジェクトなど開発業務等、システム関連全般の維持管理業務を担当いただきます。ご経験が浅い方も育成し、スキルアップしていただくことが可能です。【具体的には】■基幹システム刷新プロジェクト推進（メイン業務予定）：2023年夏稼働を目指してプロジェクトを進めております。■社内IT化、業務効率化推進：社内クライアントの業務分析を行いながら必要なIT化を推進いただきます。（RPA導入や受発注EDI再構築など）下記業務を業務シェアを行い対応いただきます。■システム・パソコン業務などの導入・保守・マニュアル作成■インフラ管理・保守運用■RPA作成・保守業務など【使用言語】C言語/C++/PHP/Python/Javascriptなど（実装工程は外部に委託しております。）【組織構成】情報システム部門11名【ポジションの魅力】◎同社の根幹を担う基幹システムの刷新プロジェクトに参画可能です。◎DXを積極的に推進しており、社内のITニーズを具体化するやりがいのある業務を担当可能で、幅広くスキルアップできます。◎「ありがとう」と言われる情報システム部を目指してITによる新たなビジネス戦略に関わる役割を担う重要なポジションです。【働く環境】■残業時間：平均15時間程度■週2回程度の在宅勤務可能■時差出勤可能■休日：月に1度翌月の出勤日希望を提出し、スケジュールを確定します。日曜日は基本的に休日で、月当たり合計8~11日がお休みです。情報システム部門ではおおよそ土曜に公休日を当てておりますが、月1~2回程度土曜日出勤となります。■有給休暇：有給休暇取得しやすい環境であり、特に夏季有給連続11日取得を推奨しています。

同社のシステム開発エンジニアとして、社内外向けの受発注管理、在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、仕組みづくりに取り組みます。■開発案件は基本的に設計から実装・テストまで基本的に一人で担当していただきます。■最初は規模の小さな改修案件からご担当いただきます。　慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただき、将来的にはPL、PMとしてチーム、プロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただきたいと考えています。《やりがい・魅力》？・ご担当いただくのは自社基幹システムとなります。定期MTGを通してユーザーである自社社員の声を直接聞ける環境で、腰を据えて開発に取り組むことができます。・お互いに議論を重ね、ユーザーが求めるものを提供できた時は、事業に貢献していることが実感でき、大きなやりがいとなります。・代表の石田氏は事業のIT化への関心が非常に高く、ITの力で日本のワイン業界において他社にはないサービスを提供すべく、様々な取り組みをしてきました。今回のポジションはまさにその中枢となれるポジションです。・開発用端末としてWindows、Macから選択が可能。業務に集中して取り組むことができます。【働き方】■リモートワークについては週3回まで可能です。社員に、より快適な就業環境を提供したい、という代表の考えから、スキルアップ制度やヘルスケア制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたいという方にぴったりの職場です。【組織構成】情報システム部：リーダー1名、エンジニア1名、ヘルプデスク1名、業務委託スタッフ2名の5名体制です。

【期待する役割】■日清製粉グループの一員として全国へ展開しているファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）を中心に、中食分野の製品を開発・製造・販売を行う同社。情報システム部門の社内SEとしてインフラ・ネットワーク・セキュリティ周りをご担当頂きます。構築やNW設定はベンダーへ依頼をしているため、管理・運用がメイン業務となります。【職務内容】■セキュリティ強化に向けた課題抽出～運用■ネットワーク構成検討、機器選定、ツール選定■ネットワーク環境の管理、運用■ベンダーコントロール、スケジュール管理■ヘルプデスク（月20件程度を分担して対応）※まずは上記業務を中心にお任せしますが、将来的には新規システム導入PJTやシステム企画などにも携わって頂くことが可能です。【魅力】■国内生産量は年間6000万食を誇り、国内トップクラス！■大手食品メーカー日清製粉グループ■調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力■残業月平均30時間程度でワークライフバランスを重視できる。【募集背景】■新たなプロジェクトが始まり、対社内的ITサポートが手薄になることを避けるべく増員募集をいたします。【組織構成】■全3名の組織となっています。平均年齢は47歳、男性2名、女性1名で構成されています。【就業環境】■年間休日は120日、残業月平均30時間程度、有給取得奨励日を設定し、必ず有給消化をするような取り組みもしており、ワークライフバランスが整えやすい組織です。女性社員は子育て中のママのため、早め退勤をするなどライフスタイルに合わせた働き方をしています。

【職務内容】・システム切り替え作業と安定稼働に向けた社内体制整備・保守・社内SEとして、システム管理と、リーダー的な立場で部下指導もして頂きたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック(株)のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切・丁寧にご説明・指導いたします。【募集背景】・現在、コンピューター・ハイテック(株)のFLASHシステムに切り替え中であり、来年4月からの本格稼働を控え、システム専従者を増員するために、社内SEを1名採用します。【配属部署】・総務部に配属。現在２名体制で、一人は兼務しており、今回増員することによりリスク管理を万全にしたいと考えています。

【募集背景】・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。・オウンドメディアの活用を見据えデジタルコンテンツの拡充を図るためのキッチンとスタジオ、そしてロングテールの深耕に備えた倉庫の拡大を目的に2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしました。・上述のように事業拡大に必要なピースは、そろいつつありますが、欠けている「IT、デジタル」のピースを当社経営陣と共に埋めて頂いただける人材を募集することにいたしました。【当該ポジションのミッション】・本社機能の移転に合わせてキッチンとスタジオの新設、倉庫の拡大などハードとこれらを活かす人材は、揃いつつあり、目下欠けているピースが、「モノの動きをリアルタイムにとらえて可視化できる受注、発注、在庫、入出荷を管理するための仕組み」となっております。・お客様満足を支えるうえで在庫の有無は、当社にとって極めて重要であり、更なるロングテールを支えるために在庫の可視化が急務となっております。また、ECにおいては、当日午前中の注文をその日のうちに出荷できるようにオペレーションを組み立てておりますが、IT、デジタルを活用して更なる効率化、高速化の実現がミッションとなります。【職務内容】■基幹業務システムの刷新PJの遂行■全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJにシステム企画・開発の責任者または担当として参画■システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討■遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理■事業部門、製造部門、営業部門等の各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成■システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援■運用設計、ヘルプデスク業務　・開発・運用品質改善、性能改善活動■安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進【将来的にお任せしたいこと】◆ITチームのマネジメント全般および開発のリード役◆IT戦略および投資（予算・中期）計画の策定および運用◆ITをとりまくルール・制度の設計および運用◆部門の活動指標の策定・立案・設定および運用◆社内のシステム投資、開発におけるルール・制度設計および運用◆情報システムの投資・購入における予算管理と運用◆情報システム部門の業績指標設定と運用【魅力】★製菓・製パン食材や器具などの小売・卸を手掛ける、創業100周年を迎える老舗。販売チャネルは、全国約80店舗の直営店やECなど。ECサイトでは8,000SKU以上という圧倒的な品揃えの豊富さ、自社物流センターを設けフルフィルメント機能を自社内で完結させていることによる即日配送、安く仕入れられる強みによるリーズナブルな価格設定力といった強みがあります。★少数精鋭の本社では、スピーディーな事業戦略の立案や意思決定を重視する風土が特徴的。週1回のテレワークや、フルフレックス勤務にもチャレンジし、従業員の働き方改革を推進しています。

受発注システム導入に伴い、将来の管理職候補として下記業務をお任せします。現在同社では基幹システムの入れ替えや、販売管理システムなどのシステムの刷新プロジェクトが走っております。そこで、まずはプロジェクトに参画いただき、システム導入完了後は保守運用をお任せしたいと考えております。【職務詳細】■プロジェクト管理、運用管理業務■受発注システム導入推進業務全般■社内要件定義■各種マスター整備、ユーザー教育■同システムのヘルプデスクとして問い合わせ対応【組織構成】IT・デジタル戦略部…社員6名　30代～50代

【業務内容】世界22カ国から選りすぐりのワインを輸入する商社にて、社内SEを募集いたします。業務システム（販売管理システムや顧客管理システム等）の開発における、上流工程を主にお任せします。※プログラミングは基本的に外注しています。【具体的には】既に動いている開発案件を順次引継ぎ、先輩社員のもと弊社開発フローをキャッチアップ頂きます。また営業組織からの要望に合わせて、業務システムの要件定義からSIer管理を通しローンチまで一貫してご担当頂きます。基本的には開発上流工程の業務をお任せしますが、他社員の繁忙状況によってはネットワーク構築・運用/各種サーバー構築・運用/ヘルプデスク業務をお任せする場合もございます。■本ポジションの特徴：有給取得率65％超、所定労働時間7時間30分、月間の出勤のうち上限4割まで在宅勤務可能等、WLBを整え長期的に就業可能な環境です。【人へ投資する会社】資格取得やプログラムスキルを学ぶためのスクール代を会社で負担するなど、人への投資は惜しみません。■組織構成情報システムチーム：40代課長-50代マネージャー-40代係長-30～40代メンバー2名

メインとなる仕事は「販売管理システム（基幹システム）」のベンダーコントロールから導入・運用となります。（DX戦略、IT戦略、企画、要件定義、運用、保守など）■入社後まずは、現在のシステム構成など基本的なシステムについて先輩社員よりレクチャーします。■その後は、社内外とのコミュニケーションを取りながら、システム室としての業務課題の解決や、安定稼働のための保守業務にあたって頂きます。