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静岡県の社内SEの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の社内SEの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人27件中 1~20件を表示

  • 日機装株式会社
    【牧之原】社内SE(インフラ担当)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インフラ系エンジニアとして業務を行います。24時間365日のクラウド運用に対して緊急障害対応等の判断といった2次対応をお任せします
    【残業時間】10~30時間/月

    会社特徴

    <インダストリアル、メディカル、航空宇宙、精密機器と様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカー>
    ★★“いのち”と“環境”を原点に製品づくりをしています 下記はその一例です★★
    ■日本国内30万人の透析患者様の“いのち”を守る“人工透析装置”は国内シェア1位
    ■工場や原油や天然ガスの採掘、輸送で貢献する特殊ポンプ、往復動ポンプも世界で高いシェア
    ■ジェットエンジンの逆噴射エアーを制御する「カスケード」はエアバス社やボーイング社とお取引があり、世界シェア90%超
    ■殺菌効果を持つ深紫外線LED(UV-LED)は水及び空気殺菌の分野への応用が期待されます。
    ■電子部品製造装置は大手電子部品メーカーにも納品されております。
    いずれも同社ならではの技術力をベースとしてオンリーワン、ナンバーワン製品であり、参入障壁も高く、価格競争になり辛い分野で大きな存在感を発揮しています
    [インダストリアル事業]半世紀積み重ねてきた流体技術をもとに新技術を生み出します
    [精密機器事業]エネルギー供給を支える基幹産業、エレクトロニクス・医薬等の先端産業の分野で活躍しています
    [航空宇宙事業]航空機が着陸する際使用される「カスケード」という部品を世界に先駆けて炭素繊維強化プラスチックで生産、その高度な技術が世界で広く認められています
    [メディカル事業]日本における人工腎臓装置のパイオニアとして、透析医療の発展に寄与

    勤務地

    静岡県牧之原市静谷498-1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の優良企業~10年で売り上げが約2,5倍へと成長~
    ★2006年から10年間で売り上げが約2,5倍へと成長しており、海外売上高も60%を占め、グローバルに事業展開をしております。
  • スズキ株式会社
    ビジネス系システムの開発・運用【静岡:浜松市】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など基幹業務システムの企画・開発・運用。
    社内SEとして、業務部門とのシステム要件調整から外部設計、詳細設計、製造、テスト、運用まで担当して頂きます。
    英語拠点へのシステム導入・展開業務もあります。
    ~職場からのメッセージ~
    日本だけでなく、インド・アセアン・ヨーロッパなど世界中の拠点で使われるシステムを開発・管理しております。
    設計から生産・購買、販売、サービスまで全社横断的に情報の流れを把握して、スズキグループ全体で最適な仕組みになるよう日々努力しております。
    若手からベテランまで経験も専門も様々な人材が集まり、業務部門と一緒に改善を進めております。
    昨日より今日、今日より明日が少しでも良くなるように、皆さんも一緒にチャレンジしませんか。

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
     スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
    「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
    【キャリア採用の方へメッセージ】
    以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
    またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
    自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • スズキ株式会社
    エンジニアリング系システムの開発・運用【静岡:浜松市】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ■新機種開発に必要なシステム(部品表・CAD・PDM・PLM関連)企画・開発・運用
    社内SEとして、開発部門とのシステム要件調整から外部設計、詳細設計、製造、テスト、運用まで担当して頂きます。
    英語による海外拠点とのコミュニケーションもあります。
    ~職場からのメッセージ~
    日本だけでなく、インド・アセアン・ヨーロッパなど世界中の拠点で使われるシステムを開発・管理しております。
    設計から生産・購買、販売、サービスまで全社横断的に情報の流れを把握して、スズキグループ全体で最適な仕組みになるよう日々努力しております。
    若手からベテランまで経験も専門も様々な人材が集まり、業務部門と一緒に改善を進めております。
    昨日より今日、今日より明日が少しでも良くなるように、皆さんも一緒にチャレンジしませんか。

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
     スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
    「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
    【キャリア採用の方へメッセージ】
    以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
    またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
    自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • スズキ株式会社
    ITインフラの設計・構築・運用【静岡:浜松市】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■海外拠点を含むスズキグループITインフラの企画・設計・構築・運用
    【職務詳細】
    ■社内ITインフラ/セキュリティの企画・設計・構築・運用
    〇社内ITインフラの企画・設計・構築・運用(IAサーバ、仮想基盤、ストレージ
     アプリケーション基盤、、DB、クラウド、O365、スマホやPC、IoT基盤、
     メール、ID認証/セキュリティ基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤)
    〇全社情報セキュリティ施策の企画立案、運用(ルール策定、CSIRT、SOC、
     ISO27001運用、サイバーリスク対応など)
    ~職場よりメッセージ~
    日本だけでなく、インド・アセアン・ヨーロッパなどの世界中の拠点で使われているシステムをネットワークでつなぎ、グローバルにITインフラをサポートしております。設計から生産・購買、販売、サービスまで全社横断的に情報の流れを把握して、スズキグループ全体で最適な仕組みになるように日々努力しております。
    若手からベテランまで経験も専門も様々な人材が集まり、業務部門と一緒に改善を進めております。昨日より今日、今日より明日が少しでも良くなるように、皆さんも一緒にチャレンジしませんか。

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
     スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
    「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
    【キャリア採用の方へメッセージ】
    以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
    またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
    自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • スズキ株式会社
    ITセキュリティ企画・設計・構築・運用【浜松市】完成車メー

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全社セキュリティの企画、設計、構築、運用
    ■社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用
     PC・サーバー・モバイル・IOT・メール・インターネットアクセス・Webアプリケーション・クラウド等のセキュリティ、Antivirus、EDR、メールGW、Webフィルタ、WAF、F/W、脆弱性管理、情報漏洩防止、など
    ■サイバーインシデントマネジメント
     CSIRT活動、SOC、インシデント対応、サイバーセキュリティ情報収集、サイバーセキュリティ教育、など
    ■ISO27001運用
    ~職場よりメッセージ~
    私たちの職場では、全社のセキュリティはもちろんのこと、グローバルのスズキグループやそのサプライチェーンにわたって、情報システム、工場、機密/個人情報、コネクテッド等のセキュリティリスクを正しく把握し、適切にコントロールするという大きな役割を担っています。サイバーセキュリティの脅威は年々多様化・高度化し、常に自己のスキル向上をはかりながら、脅威と戦っています。

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
     スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
    「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
    【キャリア採用の方へメッセージ】
    以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
    またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
    自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • 仕事内容

    日機装の透析システムFuturenetのアプリケーション設計者
    ・社内関係部署や関係メンバー、システム開発会社の管理も行いながら求められる納期/コスト/品質を実現
      
    【残業】月30H
    ※出張なし  業者との打ち合わせ程度
    【組織】2名

  • ジヤトコ株式会社
    生産領域のグローバルシステム企画・開発リーダー【静岡県富士】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【組織内での位置付け(組織の構成人数やその中での役割)】
    ■情報システム部(約35名)の生産領域システムのグループリーダーとして各種企画・開発を担当いただきます。
    ■外部ベンダーや社内メンバーを管理、統括していきます。
    【出張頻度】
    ■国内出張:新横浜 週1~2回程度(プロジェクトフェーズ・役割によって増減) 
    ■海外出張:タイ・メキシコ・中国など 年2~3回程度(プロジェクトフェーズ・役割によって増減)
    【募集の背景】事業のグローバル化、業務改革プロジェクトの実行(生産領域の新基幹システム構築)の為の組織増強
    【配属部署】情報システム部

    会社特徴

    ◆世界有数のオートマチックトランスミッション(自動変速機: AT/MT/CVT)の専門メーカー
    ◆日産、三菱、スズキ等の国内メーカーをはじめ、ルノー、GMなど世界の自動車メーカーにAT/CVTを供給
    ◆エンジンが車の心臓なら、トランスミッションは車の頭脳。先進技術を詰め込んだトランスミッションを世界中に届けています。
    ≪世界トップシェア≫ CVT(無段変速機)世界トップシェア(約31%)。数々の世界初の技術の商品化を実現し、常に業界をリードしています。
    ≪世界唯一の商品ラインナップ≫ CVTにおいて軽自動車用から大型乗用車用までをカバーする世界で唯一のメーカー。ステップAT、ハイブリッド用トランスミッションなど、幅広い車両に搭載可能な商品群は世界中のお客様から高い評価を頂いています。
    ≪ダイバーシティーとワークライフバランス≫ ジヤトコは、“ダイバーシティ”を重要な経営戦略の一つと位置づけて、多様な社員が活躍できる制度の整備を積極的に進めています。男性の育児休暇取得・復帰実績やフレックス・在宅勤務制度なども導入されており、長く働く環境があります。(2015年8月には、静岡県初の「プラチナくるみん」企業に認定。)

    勤務地

    静岡県富士市今泉700番地-1(本社)

    担当者のコメント

    ◆CVT(無段変速機)世界シェアNO.1。日産自動車・三菱自動車工業・スズキ出資。世界各国のカーメーカーと取引あり
    ◆数々の世界発技術の商品化を実現。CVTにおいて軽自動車用から大型乗用車用までをカバーする世界で唯一のメーカー
  • 鈴与株式会社
    【静岡県静岡市】老舗総合物流会社での社内SE(上流のみ)

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IT戦略の策定、業務システム構築の企画、ITインフラやITセキュリティの企画、社内システム等のデータ分析業務など上流工程のみを担当していただきます。
    ※基本設計以降はグループ会社、運用保守は別部署が行います
    ■倉庫管理システム開発の要件定義・導入
    ■顧客への提案およびカスタマイズ ※営業過程で顧客先へ同行も発生
    ■システム教育(社内システム利用者)
    ※グループ会社(鈴与システムテクノロジー社)が基本設計のレビューを行い、その後はIT企業へ依頼。ヘルプデスクも鈴与システムテクノロジー社が行っています。
    【担当システム】物流をメインに貿易や会計等、鈴与グループが担っている幅広いシステムに関わって頂きます。
    【募集背景】システムの社内外ニーズが非常に多く業績好調のため増員
    【所属部署】情報システム開発室(12名)
    【勤務地】当面静岡勤務です。

    会社特徴

    ~200年余の新しい事業への挑戦と変革により時代の変化に合わせて成長する企業集団~
    ■鈴与は、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットである鈴与グループのリーディングカンパニーです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ■取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ■全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ■製造業の海外シフト等、国際物流は新たな局面を迎えています。鈴与は世界有数の物流インテグレーターであるUPS社との戦略的提携により、国際物流ネットワークは世界120ヵ国以上へと拡大。積極的に若手社員の海外駐在(数年間)を進めています。
    ■静岡での圧倒的な知名度と地盤を持ち、共生(ともいき)の理念のもと、地域の産業育成にも積極的に取り組み、文化振興という視点に立脚した様々な活動を行っています。
    ■離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区入船町11-1

    担当者のコメント

    ◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です ◆プラチナくるみん取得企業!
    ◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリューションを総合的に提供しています
  • ローランド株式会社
    ソフトウエアシンセサイザーの開発【静岡県浜松市】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ソフトウエアシンセサイザーの開発業務をお任せします。
    【開発一例】
    当社クラウドサービスを通じて販売されるソフトウエアシンセサイザーの開発
    Win/Macを中心に音楽制作ソフトウエア等で使われるソフトシンセで、楽曲の新たな創作意欲を掻き立てます。
    【募集背景】顧客のニーズが多様化しており、サービスの拡充の必要であるため。
    【勤務地】本社(静岡県浜松市)
    ★おすすめポイント★
    ローランドブランドの新たな製品の開発に携わることができます。
    ハードウエア製品も含めて、企画から設計、マーケティングまで幅広く関われる醍醐味があります。
    自らのアイディアを形にできる環境です。

    会社特徴

    ■電子ドラムやシンセサイザーの世界的シェアを誇る電子楽器メーカー。
    ■世界に目を向けた製品開発と市場開拓を行い、常に他社に先行して新規分野に開発努力を集中させた結果、電子楽器のナンバーワンブランドとして業界をリード。
    ■電子楽器のトップ・ブランドとして培った技術をベースに『Roland』『BOSS』 などに代表される「マルチブランド戦略」で事業領域を広げています。
    ■同社の製品開発は、方向性を指揮する製品リーダーを中心に、ひとつのチームが企画から営業まで、全てに関わっていくのが大きな特長です。マーケットの変化、複合化する技術、開発者の熱いこだわりなど、新製品が誕生する背景には多くのドラマがあります。チームは少数精鋭の為、一人一人の意見を反映し開発が進められます。年齢関係なく、新しいアイディアを出した人材が、製品リーダーになる事もあります。
    ■社風:音楽好きな方が多く、プライベートにおいてもバンドが結成される等、和気藹々とした社風です。勿論、楽器の演奏経験が無い社員も在籍しており、温厚な社員が多いのも、一つの特徴です。

    勤務地

    静岡県浜松市北区細江町中川2036-1 ★車通勤可

    担当者のコメント

    電子楽器専業メーカーの世界トップブランド!電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェアです。
    音楽好きに知らない人はいない一流ブランドメーカーで活躍されませんか?
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    社内SE(情報化企画構想、システム導入)【静岡:湖西市】

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■社内ネットワークシステムの構築・企画・管理業務
    【部署】情報システム部:20名(20代・30代も活躍する若い部署です)
    【募集背景】部署での担当業務が増加している為の増員採用
    ※※以下いずれかの【業務】で希望や適性を考慮し、採用致します※※
    【業務アプリケーション(オープン系アプリ)開発】
    ■社内各業務分野の主担当としてアプリケーションの開発(新規または改善)の業務
    ・システム企画構想  
    ・システム開発・導入・保守
    業務分野: 技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など
    【ITインフラ構築・運用管理(インフラシステム)】
    ■各業務分野の主担当として最新技術を活用したITインフラの構築や運用管理業務
    ・ITインフラの企画構想、構築
    ・システム運用管理
    業務分野: ネットワーク(無線化)、パソコン(VDI化)、
         サーバシステム(クラウド化)、セキュリティ、BCPなど

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【将来性】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    愛知県からも通勤可能です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■電池材料の開発から、電池パックの設計・評価・量産に至るまで、クルマに電池を搭載するためのシステムを一貫して提供
  • ポリプラスチックス株式会社
    ICT/AIエンジニア 【エンプラメーカー】静岡県富士市

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】
    化学・化学工学データをICT技術を用いて抽出し、AI技術等を活用してデータ分析することによる研究開発活動の高度化、効率化をサポートする各種ツール開発に従事いただきます。
    【配属部門】
    ICT企画統括部(3名)
    ※新規ICT/AI技術を導入したデータ駆動型の研究プロセスの開発は、同社の研究開発力を大幅に向上させるポテンシャルを秘めており、社内外からの注目度が非常に高い取り組みとなります。
    ※同業務で習得する各種スキル・知見は、研究開発部門の枠に留まらない汎用技術ですので、将来的な全社展開も期待されています。

    会社特徴

    ★☆ポリプラスチックス・グループは、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
    ■少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。 細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
    ■日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
    参考:有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64% (2015年度~2017年度累計平均)
    ※売上高は連結となります。

    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    【創業50年 / 営業利益率15%の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】
    ~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル55%とcelanese45%出資の安定基盤の化学メーカー ~
  • 新倉工業株式会社
    【御殿場市】トップシェアメーカーの社内SE

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ヘルプデスク業務を主として、社内のIT関連業務全般を幅広く担当いただきます。
    【業務内容】
    ■PC・社内システム問い合わせ対応
    ■基幹・生産管理システム導入時の要件定義および業者連携
    ■ネットワーク保守・運用等
    ■エクセル・ワードの社内研修等
    【募集背景】
    テレワーク等、社内システムの強化が必要になったため
    社内SEの業務をお任せできる人材を募集いたします。
    ※将来的にはご希望・スキル等を考慮し、情報化戦略やその推進をお任せする可能性がございます。(各種社内システム開発等
    ※内部留保が充実しており、新しい取り組みにも積極的な社風です。あなたのスキルを存分に生かしていただける環境を整えます。

    会社特徴

    =■=■=■=ニッチトップ舶用品メーカー=■=■=■=
    ■=■=■老舗でありながら挑戦をし続ける社風■=■=■
    創業者が海軍の設計士ということもあり、創業以来、舶用品において国内トップシャアを保ってきた企業。造船業界の景気の波を危惧し、海外展開と他3つの事業も強化。プラント用機器や空間設備用のストレーナ、各種用途で用いられるスプレーノズルなど舶用品以外でのシェアも高まりつつある。技術力を維持するため佐賀県の鋳物工場と御殿場市の塗装会社を買収し、グループ内一貫生産体制を整えている。創業以来連続無借金経営であり、安定した財務基盤があり、潤沢な内部留保から社員教育や新事業への挑戦などに積極的。
    【納入実績・業界】
    造船会社(商船、軍艦)、石油化学、電力、電子、製鉄、水処理、製紙、食品プラント、空港
    【社風】
    社員教育に力を入れており、近年では20代でセクションをまとめる社員もおります。ジュニアボード制度や各種資格取得制度、週2回のノー残業デーや社員寮の新設など社員目線の取り組みが目立っている。
    【求める人物像】
    素直、謙虚、吸収意欲、好奇心や探求心、変化挑戦、実行力、打たれ強い

    勤務地

    静岡県御殿場市神場2314-6

    担当者のコメント

    【社内システム専任担当の初募集!】船舶用機器(バルブ)において国内トップシェア。国内の造船会社はほぼすべてと取引。JIS規格登録製品多数。創業以来70年連続無借金経営であり、安定した財務基盤が強みで新しい取り組みにも協力的な社風。
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    社内SE(情報化企画構想、システム導入)【湖西】第2新卒歓迎

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■社内ネットワークシステムの構築・企画・管理業務
    【部署】情報システム部:20名(20代・30代も活躍する若い部署です)
    【募集背景】部署での担当業務が増加している為の増員採用
    ※※以下いずれかの【業務】で希望や適性を考慮し、採用致します※※
    【業務アプリケーション(オープン系アプリ)開発】
    ■社内各業務分野の主担当としてアプリケーションの開発(新規または改善)の業務
    ・システム企画構想  
    ・システム開発・導入・保守
    業務分野: 技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など
    【ITインフラ構築・運用管理(インフラシステム)】
    ■各業務分野の主担当として最新技術を活用したITインフラの構築や運用管理業務
    ・ITインフラの企画構想、構築
    ・システム運用管理
    業務分野: ネットワーク(無線化)、パソコン(VDI化)、
         サーバシステム(クラウド化)、セキュリティ、BCPなど

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【将来性】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    愛知県からも通勤可能です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■電池材料の開発から、電池パックの設計・評価・量産に至るまで、クルマに電池を搭載するためのシステムを一貫して提供
  • 株式会社レント
    【静岡市】社内SE※転勤無/トップシェア/昨年賞与6.9ヶ月

    年収
    420万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社のシステム部門では様々な業務を皆で協力しながら行っています。
    ■基幹システムの開発・運用・保守・改善業務
     ※既存システムの改修メイン
    ■社内システム・ネットワークの構築・運用・保守・改善業務
    ■自社ホームページの作成・更新業務 など
    ■社内システムの運用・保守業務(障害対応、ヘルプデスクなど)
    【組織】
    情報システム課(現在6名:担当部長、係長、主任2名、スタッフ2名)
    【募集背景】
    基幹システムのリニューアルに向けた増員
    【残業】
    36協定に基づき管理しており、会社としても削減する取り組みを強化しています。パソコンは20:30に自動でシャットダウンされる仕組みもあり、公私バランスを取っていただける就業環境です。

    会社特徴

    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア(2000年事業スタート)。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開していく予定です。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。
    【当社のバッテリー再生技術】
    平成11年に日本で最初に特許出願。平成13年に1号機完成以来、研究と開発を重ね多くの実績を上げている技術です。この技術で、お客様保有の小型バッテリー、UPS(非常用無停電電源装置)等の再生を当社の機械装置を使って行います。
    ●高周波パルス電流充電法を用いて、サルフェーションを効果的に除去する新技術 
    ●イオン消失したサルフェーションを再イオン化させ「硫酸」と「鉛」の活性を取り戻し良好な状態に回復させる 
    ●再生の作業は電気的処理になり、添加物の追加や極板等の交換を行うものではない
    ★安定したバッテリー容量回復を実現する当社の技術は、大手家電メーカーからも注目されています
    【福利厚生/社員旅行】営業所も全国に跨り、普段なかなか顔を合わせる機会がないので、社員同士の交流を深める一大イベントで、この旅行を楽しみに仕事を頑張っている社員も多くいます。最近ではハワイ、バンコク、沖縄、バリ島などに行っています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    業界内でめきめき成長するレント社。IPOを控え体制を整える中で部門強化のための増員です。社長自ら社員の満足度を大切にし「仕事は忙しいけどレントで働けて幸せ!」という社員でいっぱいにする為の取り組みを実行しています。女性の育休産休復職率100%!
  • ミネベアミツミ株式会社
    WEBアプリ開発技術/データベース開発技術<浜松>

    年収
    380万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマートシティ関連管理システムの新規ソフトウェア開発職をお任せ致します。
    【募集背景】IoT関連技術に伴う増員募集です。
    【会社特徴】
    ■総合精密部品メーカーとしての技術力
    当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    ■海外展開
    世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。
    ■積極的な事業展開
    売上高は、6期連続で過去最高売上高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★
    ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■
    【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
    高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
    ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。
    【3】グローバル人材を目指すことができる環境
    日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    勤務地

    静岡県袋井市浅名1743-1(浜松工場/マイカー通勤可)

    担当者のコメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
    【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
  • 株式会社TOKAIホールディングス
    IT資産管理・実績集計【静岡市】★東証一部上場★未経験可

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    TOKAIグループ会社の、IT資産管理や実績集計業務をお任せ致します。
    ■原価計算、予算管理
    ■固定資産、リース会計など
    ■月報等の作成
    【仕事のイメージ】同社は様々な事業を行っており、事業に応じて様々なシステム(OSやアプリケーション等)やセキュリティシステムにて管理を行っています。そのような社内インフラ・システムの資産・予算・費用面の管理を行っていただく担当です。
    【配属部署】総務本部 グループIT統括部(計4名、うち同業務担当は1名、他3名は社内ヘルプデスク担当)
    【募集背景】社内異動に伴う欠員補充(元々2名いますが1名が2019年11月に異動)
    ★入社後★3か月程度OJTを通して教育を行います。助け合う社風が根付いていますのでご安心下さい。
    ★教育・研修★各職種に合った能力向上を目的に、1社研修から合同研修、人財育成システム、経済産業省が作成したキャリア支援等がございます。

    会社特徴

    株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東海ガス株式会社、株式会社TOKAIケーブルネットワークをはじめとする28の事業会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。2011年4月に、グループ間での統合シナジーの創出を目的として経営統合し、持株会社体制に移行しました。
    全国288万件のリテール顧客を対象に「暮らしのインフラ」を支えます。
    ■私たちは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、情報通信、CATV、アクア、住宅設備、セキュリティ、保険、ブライダル、介護、総合リフォーム等、人々の生活に密着したさまざまな商品サービスを幅広く提供しています。また、営業エリアも2012年より東北、西日本へと広げ、いまやそのお客様の数は288万件にのぼります。
    ■経営統合以降、私たちが目指しているのは、様々なお客様の暮らしを総合的にかつきめ細かにサポートする「TLC(Total Life Concierge)」構想です。暮らしに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供し、お客様やその先の地域・社会・地球環境とのつながりを深めながら、豊かな生活、地域社会の発展、地球環境保全に貢献してまいります。
    ■2012年12月からは、このTLC構想を具現化するサービスとしてグループ横断の「TLC会員サービス」を開始しました。このサービスを起点に、288万件のお客様との結びつきを一層強めてまいります。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8

    担当者のコメント

    東証一部上場。株式会社TOKAIホールディングスは、株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東海ガス株式会社、株式会社TOKAIケーブルネットワークをはじめとする27の事業会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。
  • 日星電気株式会社
    社内SE【浜松市】19年賞与実績7.0カ月

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    社内のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーションの設計・開発、工場の通信ネットワークの構築・管理に携わっていただきます。
    【詳細】
    ■ワークフローシステムの開発やIoTを使った工場の見える化、RPAを使った作業の効率化
    ■セキュリティを考慮したインフラ設計・構築(サーバー・ネットワーク)、PC管理
    ■ソフトウェアの開発によって社内業務の効率化
     要件定義、システム設計・開発は、分業方式と一気通貫方式の両方があります。
    システムを使用する場所が海外であれば海外出張する可能性もありますので、海外拠点とも携わるチャンスもあります。
    【配属部署】
    総務部情報システム課
    12名(女性3名 男性9名)平均30歳代後半

    会社特徴

    【「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」:創業50年を迎えた電子部品・化学メーカー】
    浜松を拠点とする電子部品、化学材料を製造するメーカー!身近な製品や医療分野など幅広い産業で扱われている製品を研究開発から製造まで一貫して取り組んでおります。「フッ素樹脂製品」「シリコーンゴム製品」「光ファイバ製品」を3つの柱として研究開発を進めている。現在は『光分野(パワーレーザ、画像関連)』『医療機器分野』『産業機器分野』『通信分野(無線・電装ASSY)』『自動車部品分野』の領域をリンクさせながら最先端技術を磨いております。
    【会社特徴】
    ■オーダーメイド製品が80%!顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。
    ■開発製品数10万点以上!世界トップシェア製品を多数保有しております。
    ■給与水準が高い ■平均年休取得日数13.9日/年!
    《社風》チャレンジする社風と働きやすい環境。大手企業からも『やりたいことに挑戦でき』ると入社実績多数★新拠点が2017年に浜松アクトシティ(浜松駅直結)に開設!
    《代表的な製品》
    ハイフロン(フッ素樹脂)ライカル(シリコーンゴム)ライコム(光ファイバ)など日星電気社の商標登録製品も多数。産業機器、事務機器、輸送機、医療機器など幅広い分野で扱われております。ケーブルやレンズ、様々な素材のケーブル(電子機器や医療機器)など身近な製品に実は使われております。今後はさらに通信分野にも注力しております。

    勤務地

    静岡県浜松市西区大久保町1509番地【本社】

    担当者のコメント

    ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な製品を大手企業へ提供し、安定経営
    ■海外9拠点・グループ8000名 / 好待遇で社員に還元する会社 /年齢問わず裁量を任せ、ゼネラリストを育成する社風
  • 社名非公開(食品メーカー)
    ITシステム担当 (課長~部長職)

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ITのシステム担当として下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■基幹システム運用、改善、保守
    ■生産管理システムの運用、改善、保守
    ■社内のシステムインフラ(アプリケーション)の最適化

  • 仕事内容

    製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。
    昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。
    <インフラ構築の業務内容例>
    ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務
    ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務
    ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務
    ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務
    ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務
    【OS】オ-プン系OS全般
    【キャリア形成】
    意欲・努力次第で大型案件のマネジメントや、未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。

  • 仕事内容

    世界に展開する釣り具専業メーカーの社内SEとして
    システムの運用保守、並びに新システムの導入検討業務をご担当いただきます。
    ◎受注、販売、経理、勤怠などのシステム導入検討および運用保守
     要件定義、ベンダーコントロールと導入後の運用保守が主な業務です
    ◎PCやネットワークなどのインフラ管理
    ◎ユーザ管理(Active-Directory、メールアカウント等)
    ◎ヘルプデスク業務
    【募集背景】
    現担当の将来の募集。本社内システム担当は2名(50代と60代)。
    【入社後】
    経理や勤怠など総務関係のシステム導入のプロジェクトにご参加いただきます。
    現担当がおりますので、OJTで業務を習得いただきます。
    【期待人物像】
    ・対応できるシステムの幅が広い方
    ・要件ヒアリングを得意とする方

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化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

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