自動車部品メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報(26ページ目)

【概要】■同社製品に対する市場品質問題の早期発見・早期解決（EDER）に向け、社内関係部署と協働し再発防止のリード業務などをご担当いただきます。【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。同グループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

主にレクサスブランド等に使用される自動車部品を製造している当社にて、生産管理業務をお任せいたします。お客様との納期調整、それに応じた生産計画等がメイン業務となります。【具体的には】・自動車製品を製造するための部品等の納入管理・仕入先、物流、製造部門への部品供給調整、納期管理 ・生産調整などの主管業務 ・データ入力、伝票検収

【業務内容】■自動車用防振部品（エンジンマウント、足回りブシュ他防振部品）開発品の性能評価を行い、結果を設計部門にフィードバックします。【具体的な業務内容】■自動車用防振部品（エンジンマウント、足回りブシュ他防振部品）・静特性（静ばね、動ばね、等）評価：試験サンプル準備、各試験機へのサンプル取付、試験実施、報告書作成。・耐久性能評価：試験サンプル準備、試験機へのサンプル取付、試験実施、測定データまとめ、試験後サンプル解体、解析、報告書作成、試験結果考察・市場回収品調査：市場回収品（良品および不具合品）の調査、報告書作成・試験機の保守管理■品質維持管理活動　（ISO9001、IATF16949対応）　業務関連文書整備・管理、各計測機器・試験機の校正■職場内5S、安全衛生活動【魅力】■高級車から小型車の市場で多く見かける車両まで、外観では見えなくとも、「あの車には私が評価した部品がついてる！」とやりがいを感じることができます。■自動車メーカーとは評価に関しても直接意見交換しながら開発をすすめていきますので、具体的な車種の開発に携わっている事が実感できます。■社内では自動車部品開発を担う唯一の拠点でもあることから、規模は大きくありませんが経験を積んで理解を深めれば、組織の中心的人材として業績や仕組みにも大きく貢献することができます。■毎年、上司とのキャリア面談もあり、今後の職場など（部署間のローテーション含め）本人意向やスキルを参考にキャリアップをサポートしていく仕組みがあります。■新人への教育は、若手～中堅社員の指導員による教育他、社外講習の受講も含め、必要な知識、技能習得の機会を設定します。【組織構成】配属部署17名の組織。年齢構成：20代1名、30代3名、40代～50代13名※中途社員の比率は2割ほど【部署平均残業時間】2024年実績　6.6時間/月　最大 約18時間【リモートワーク実施率】10%