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生産技術・プロセス開発の産休育休制度有の転職・求人情報(27ページ目)

生産技術・プロセス開発の産休育休制度有の転職 求人数は1342件です。

生産技術・プロセス開発の産休育休制度有の新着求人としては、トヨタ紡織株式会社・株式会社光・彩・株式会社エスケーエレクトロニクスなどがあります。

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検索結果一覧1342件(1327~1342件表示)
  • 《兵庫》《社内SE》生産システム開発・製造DX推進担当【PCO モバイルソリューションズ事業部】

    電気・電子・半導体メーカー

    職務内容■神戸工場のミッション【モバイルソリューションズ事業部について】モバイルソリューションズ事業は、同社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。【神戸工場について】1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。その中で生産技術課・システム係は、工場のモノづくりを横断的に支えるITインフラと生産システムの企画・設計・開発・運用を担い、現場DXの推進役として、品質・コスト・納期の最適化をミッションとしています。■募集背景グローバル競争が激化する中、国内モノづくりの競争力を維持し生き残るためには、抜本的なDXによる変革が不可欠です。神戸工場では、リードタイム短縮・高品質・多品種変量生産に対応し、さらに生産性を向上するため、AI・現場ノウハウを徹底活用した次世代のモノづくりの実現を目指しています。生産技術課 システム係では、次世代工場の基盤となる現場データの収集/分析、システムの刷新など製造DXを牽引するテーマに注力しています。この挑戦を企画から実装までリードし、次世代の工場を一緒に作り上げてくれる新たな仲間を募集します。■具体的な仕事内容・材料入庫~製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム(投入計画、作業指示、品質記録、現場UI)の設計・開発・導入・運用保守・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。■職場の雰囲気生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。■キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

    年収
    年収非公開
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.09

  • 生産技術|設備設計・治具導入◆オリンパス基盤の技術力

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当頂きます。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。【業務内容】■検査・生産設備の開発新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。■量産立ち上げ支援開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備(試作評価や工程構築)を推進します。■不具合解析(技術トラブル対応)製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器(オシロスコープ等)を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。■製品の維持管理電子部品のディスコン(生産中止)対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。【業務の魅力】■製品は約1500種を超え、年間新製品約10テーマ、並行して2~3テーマのペースで様々な製品の量産のための生産設備を担当いただくため、幅広い製品や業界最先端の技術を熟知することができます。■顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々は性能向上、課題解決に邁進しています。【入社後のキャリア】まずは電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。【組織】■[EJP]Mfg Production Engineering Electronics Japan U1※10名(20代後半~50代前半まで幅広く在籍しています)【採用背景】退職補充【働き方】■在宅勤務状況:基本的に出社勤務ですが、家族都合などに合わせて在宅勤務を選択可能です。■出張:国内のみ:1回/年  場所:高倉や電気電気サプライヤーなど【同社について】■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 ■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。<製品の魅力>■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。■主力製品の顕微鏡はシェア約6割を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野(IPS細胞やAI活用での臨床研究等)に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.31

  • 調達本部 資材・金型・設備調達部 資材・物流調達課/25PUO002

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【募集部署】田原工場 製造技術部 製造技術課【募集背景】自動車部品製造ラインの安全・品質・生産性向上に向けた改善業務が出来る人材が必要な為【部署の役割】製造設備の不具合改善や合理化改善を実施し、安全品質コストの向上を図っています。【業務概要】自動車部品製造ラインにて、品質不具合や、やりにくい作業に関わる改善業務として、溶接ロボットや治具の調整、また治具設計/手配などを実施頂きます。【業務詳細】・ロボットのティーチング・治具調整・治具設計/手配・帳票の発行改訂(条件表、PFMEA、QC工程表、ポカヨケマップなど)など【業務での使用ツール】Microsoft office全般【組織構成】課員13名、平均年齢32歳で、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。

    年収
    460万円~690万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.01

  • 【海外案件】プロセス設計のリードエンジニア/英語力活用

    エネルギー

    【業務内容】LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。【配属組織のミッション・役割】プロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。【仕事のやりがい・魅力】■プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署です。■顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもございます。■顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来ます。【働き方】■平均残業時間:月30時間程度■海外駐在の有無・頻度:顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張有り■海外出張の有無・頻度:会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定【組織構成】■プロセスエンジニアリング部 120名

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 廃棄物処理プラントにおけるAI活用・DX推進エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。【具体的な仕事内容】・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。【仕事の進め方】・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.06

  • 環境プラントEPCにおける建設DX推進エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入・3Dモデル(BIM/CIM)、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム(工程管理、品質管理、安全管理等)の選定・導入・運用サポート・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化・関連部署(設計・調達・施工・試運転)や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.06

  • 環境プラントEPCにおける3D CAD関連業務のDX推進

    エネルギー

    【お任せする業務内容】3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■3D CADの自動化・カスタマイズ開発・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張)・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化 など■データ連携の構築・改善・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など■DX推進・業務改善・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など【仕事の進め方】・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 環境プラントEPCにおけるPM(DX推進メイン)

    エネルギー

    【お任せする業務内容】プロジェクトマネジメントに関わるDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。プロジェクトマネジメントの高度化・省力化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■プロジェクト管理業務の自動化・効率化・工程管理(Primavera P6等)、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進(システム導入含む)・EVM(Earned Value Management)によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進■データ連携基盤の構築・改善・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築(各部門に散在するデータの統合、可視化)・BIツール(Power BI等)を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築■業務プロセス改善・標準化・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援・関連部署(設計、調達、建設、試運転)との連携による部門横断的な業務改善の推進【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AWP(Advanced Work Packaging)の導入検討・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討【仕事の進め方】・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター(約40名)DX推進部(19名:うち9名中途入社) エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM(プロジェクトマネージャー)/EM(エンジニアリングマネージャー)職へのキャリアチェンジの可能性もあり

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 計装・電気・プロセス設計DX推進エンジニア(環境プラント)

    エネルギー

    【お任せする業務内容】計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■計装・電気・プロセス(P&ID)設計のDX推進・スマートP&ID(Intelligent P&ID)の導入・展開推進・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築・部門横断データ連携基盤の構築・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入・バーチャルコミッショニング/デジタルツインの推進■3D CAD活用によるDX推進・設計テンプレート・カタログ(スペック)の標準化・整備・MTO(材料集計)の自動生成機能の改善・最適化・スマートP&ID(AVEVA P&ID)と3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発■関連部署との連携・推進活動・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営【仕事の進め方】・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター(約40名)DX推進部(19名:うち9名中途入社) エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.06

  • 廃棄物処理プラントにおける運営DXエンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、運営部門のDX推進をリードするポジションです。【具体的な仕事内容】・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。【仕事の進め方】・複数の開発プロジェクトの担当者として、開発業務を遂行します。・運営部門のエンジニアや運転員との対話を通じて課題を抽出し、ソリューション開発を手掛けていきます。実際のプラント現場に足を運び、運転員の声を直接聞きながら、現場目線でのシステム設計を進めることもあります。・開発は、小規模な実証実験で効果を検証しながら段階的に展開していくアジャイル型のアプローチが主となります。現場からのフィードバックを取り入れながら改善を重ねることで、実用性の高いシステムを構築していきます。・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。【出張頻度】・廃棄物処理プラントでの実証実験やヒアリングにおいて、出張が発生する場合があります。2~3日/月が目安です。廃棄物処理プラントは全国に存在するため、出張先は全国が対象になります。【キャリアパス】・廃棄物処理プラントのDX推進担当としてスタートし、最新技術に常に触れながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。・本ポジションは運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。【業務のやりがい】・日本の重要な社会インフラである廃棄物処理を、最新のデジタル技術で革新でき、持続可能な社会インフラへと進化させることができます。ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。・ITの最先端技術を実プラントで実装できます。環境×DXという希少な専門性を身につけることで、エンジニアとしての成長につながる貴重な経験となります。・経営層がDXの重要性を理解しており、経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.06

  • 【埼玉】生産技術職・製造技術職/未経験OK

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。・新製品の量産立ち上げ:生産技術開発、作業指導書作成、治具設備の設計から導入まで・既存工程の改善:歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化合理化・工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等【ミッション】QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、製造現場の品質と効率を高める取り組みをリードしていただきます。具体的には、不良解析を通じた原因究明、歩留まり改善による生産性向上、そして工数削減に向けたプロセス最適化を推進することが重要なミッションです【魅力】★完成品の検査・組立工程における生産技術業務を担い、医療機器の品質を最終的に保証する重要なポジションです。QMSやISO13485に準拠した工程管理体制を維持しながら、不良解析、歩留まり改善、工数削減などの改善活動を推進していただきます。国際基準に沿った品質管理や工程設計の専門性を磨きながら、製造現場の効率化と品質向上をリードできる環境です。ものづくりの本質を理解し、精度の高い製品を生み出すための重要な役割を担います。さらに、医療機器業界は国の制度や規制により安定性が高く、社会的に守られた環境でキャリアを築ける点も大きな魅力です。【募集背景】・増員

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.08

  • 《大阪》《機械・機構設計》要件設定・構想設計・プロジェクトマネジメント アーク溶接システム【PCO 溶接プロセス事業部】

    電気・電子・半導体メーカー

    ■溶接プロセス事業部 ソリューションマネジメント部のミッション【溶接プロセス事業部とは】「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。【ソリューションマネジメント部とは】・顧客提供価値(商品・施工プロセス・サービス)を市場ニーズを基に創出し、マーケティング戦略立案と実践によりお客様へお届けする部門・お客様のアーク溶接工程の自動化ニーズに対して、溶接プロセス実証~最適なカスタマイズ設計提案~設備製作~納入設置を一元対応しお客様のものづくりに貢献する組織■募集背景日本のモノづくりを支える様々な製造業では人手不足が深刻になってきており、省人化ニーズはますます大きなものとなっています。特に我々が提供している溶接システムという専門性が高く、工程難易度が高い分野においてその需要は非常に大きなものとなっています。この中で我々のお客様が必要としている省人化だけでなく、我々のコアである溶接プロセスという価値をお客様に提供し続けていくにあたり、システムの根幹である構想や機構設計を強化することが急務となっています。■具体的な仕事内容カスタマイズ溶接システム構築における機械・機構に関する要件設定・構想設計・仕様策定・デザインレビュー業務。受注後の協力会社への製作指示、品質及びスケジュール管理を通じてカスタマ要求仕様に合致する製作物を期日内に納入するプロジェクトマネジメント・業種別:機械・機構設計(基本設計及び詳細設計)・設計分類:構造・対象製品:自社のアーク溶接ロボットを使ったカスタマイズの溶接システム・材料:金属■職場の雰囲気・組織の平均年齢が40代前半、人員の約1/3がキャリア入社者で、システムインテグレータや製造業界出身者など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・フレックスタイムを採用しており、自身の勤務ペースに合わせて働くことができる風土があります。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.20

  • 調達分析/購買管理【レッツノート/タフブック/決済端末】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【具体的な仕事内容】■決済端末の電気・ソフト面からのアシスタントマネジャーおよび 量産化設計業務1)係内運営:プロジェクトの進行管理・人材教育を行う ・課方針から係目標を策定し、メンバーに共有する ・各機種担当メンバーと情報共有を行い、上位へ共有・説明を行う ・係内の若手メンバーを中心に業務サポートを行う2)新製品量産化業務:設計から新製品仕様の引継ぎを受け、量産化設計業務を行う ・ものづくり構想検討 ・BOM・工程検査・生産設備・工程検査フロー設計 ・作業指示書作成 ・製造引継ぎ3)生産改善業務:日々の生産工程改善業務活動を行う ・工程検査品質確認、工程不良解析、是正処置検討実施、設計フィードバック ・CD/VE・合理化検討4)キッティング業務:お客様納品後すぐに使用できるように個別設定を行う業務 ・お客様仕様からキッティング工程設計・自動化ツール検討・開発 ・製造引継ぎ5)市場修理サポート業務: ・BOM・工程検査・生産設備・工程検査フロー設計 ・工程不良解析、是正処置検討実施 【配属部門】■【モバイルソリューションズ事業部について】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。■【神戸工場について】1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。【職場の雰囲気】■若手~中堅~ベテラン層の人数バランスがとれており、どの世代の方でも容易に馴染める環境です。日々の業務でも、幅広い世代間やメンバー間で気軽に相談し合いながら、仕事を進めています。【募集背景】■神戸工場では、ノートパソコン(レッツノート、タフブック)や電子決済端末など、特徴的で魅力あるシェアNo.1製品を、多数管轄し製造しています。それらの新製品立ち上げを担う量産化設計の部隊は、工場に籍を置きながら開発部門と協働し、製造効率からの提案を製品設計に反映することで、量産品質と立上げスピードを高め、モノづくりの現場から新製品開発をリードしています。Panasonicではこの量産化設計部隊が、工場技術という一つの部門として独立し、先鋭化する事で、Panasonicたる高品質なモノづくりを実現しています。一般的な設計職とは異なり、活躍のフィールドはモノづくりが実際に行われる工場・現場となり、関わる領域も、設計改善から現場改善、標準化やサプライチェーンと広く、現場でダイナミックに活躍できるのが本職種の魅力の一つです。神戸工場の、モノづくりの自動化・DX化を加速度的に進化させるために、工場技術の側面から共に頑張って下さる方を募集いたします。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.22

  • 【愛知/名古屋】オープンポジション(半導体エンジニア)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    ご経験に応じて個別にポジションをご提案いたします。【例】半導体デバイスの開発/SoCアーキテクチャ設計(CPU/GPU/Memory/Bus)/前・後工程プロセス開発/FAE/ LSI回路設計/テスト開発/評価など【募集背景】車載(自動運転)や、IoTセンサネットワーク(無線)、データセンター(ストレージ)などの大規模SoCにて、顧客要求のSolution SoC開発の需要が高まっており、SoC開発のエンジニア・関連職種を広く募集しております。【ソシオネクストについて】■プライム上場、世界No.2のロジックASICサプライヤー■富士通とパナソニックの半導体事業が統合、国内最大級のファブレスメーカー■2026年より次世代車向け3ナノ半導体最先端品の設計・開発を発表【ソシオネクストの魅力】★エンジニアの志向性や希望に合わせてプロジェクトをアサインするため、ご自身でキャリアを選択することが出来ます。★ご希望に合わせて65歳まで定年後再雇用で勤務いただくことが可能です。また再雇用後の年収減少率も低いです。(平均20%前後)★先端技術(3ナノ)を扱う先端企業ながらリストラ事例はございません。【働き方】■フレックス(コアタイム無し)■リモートワーク 上長の許可があれば可能■役職定年無し■定年:60歳 再雇用:65歳まで※京都・愛知拠点だけでなく新横浜本社での採用も可能です。

    年収
    年収非公開
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.04.23

  • 原価管理・タイヤ生産工程改善【三重/桑名】

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【主な職務内容】・製造ラインで起きている工程の問題等、工場についての情報収集・年度・中期損益計画に対する進捗管理・当年度の実績や作成した標準原価の妥当性を分析・年度設備投資計画の策定・工場内リノベーション策定【具体的な業務内容】・経営幹部が事業所運営を正しく評価できるように損益状況を報告する・工場が適正な価格でものづくりしていることを評価できるようにJ-SOXを遵守したタイヤ製造原価を設定する・直間接部門が投資による年度改善計画を達成できるように予算管理・査定し投資効率を上げる・製造部門が新ゴム加工費当たり単価の低減を図れるように計画を立案し、順次設備を導入するご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。【職場の雰囲気】・企画課は8名体制でその中の企画グループに配属を想定しています・企画グループ:30代メンバーが所属/生産性、稼働率改善、製造現場との問い合わせ、本社への報告等・各グループのメンバーは20-30歳代の社員で占めており、グループ長や課長は40-50歳代です・そのほか企画課には原価グループ3名、デジタル推進グループ2名で構成されています【部門のミッション】・国内市場/世界市場での需要拡大対応に向けて、桑名工場をマザー工場として卓越された生産技術・品質保証体制に確立。・乗用車・小型トラック用各種の高品質・高付加価値商品を各営業本部に通じて一般ユーザー・新車メーカーへタイムリーに供給する。【期待される役割】・定常業務の習得やタイヤ製造工程としての作業流れを把握・基礎的な知識を取得後、グループの一員として下記の具体的な職務内容に取り組む【当ポジションの魅力】・年度や中期計画の進捗管理に携わる為、工場の損益状況などの推移を見ることができる・適正なタイヤ製造原価を目指すにあたり、課題となる工程・部署の改善を直接携わることができる・年度設備投資計画/リノベーションの策定など工場全体のリレイアウトに取り組むことができる【キャリアパス】・ご希望やスキルによって、業務範囲を広げ、工場内の他部署や本社管理部門で活躍いただくことが可能です・将来的にグループ長候補を目指していただくことが可能です。【TOYO TIREで働く魅力】・年間休日121日・入社時に最大12日の有給休暇付与・業績好調!賞与5.7カ月分(2025年度実績) ∟2023年度:5.3ヵ月分  ∟2024年度:5.6ヵ月分・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!・桑名工場勤務、転勤なし!家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内!・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可・髪色髪型自由!

    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.04.28

  • 調達分析/購買管理【レッツノート/タフブック/決済端末】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な仕事内容】■部品外注メーカーのQCD管理・改善推進担当・外注先との窓口担当、受託品や委託品の納期管理と品質管理・ITシステムを用いた入出庫処理や在庫管理・受託品の原価構成要素を分析した原価改善の推進・外注メーカーとの対応業務(発注納品の管理調整、課題対応、改善要望の取りまとめ等)・原価改善活動(委託品・委託先の改善活動を通した、効率化や品質向上の推進)【配属部門】■【モバイルソリューションズ事業部について】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。■【神戸工場について】1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。【職場の雰囲気】■工場企画課は工場運営の中核を担う部署として、工場内外の様々な部門・関係先に対し、調整や支援を行い、幅広い領域で活動しています。業務の特性上、コミュニケーションを取る機会が多く、親しみやすいメンバーが集まり、職場の雰囲気も落ち着いた中にも活気があり、日常的にさまざまな情報共有や意見交換、雑談が行われています。年齢や役職に関係なく相談でき、困ったときは互いにフォローし合う風土が根付いている点も組織の強みです。【募集背景】■パナソニックコネクト 神戸工場は、多くのビジネスマンが愛用するノートPCである『レッツノートノート』の生産拠点として、モノづくりの高品質と安定供給の責任を担っています。近年の物価上昇や部品調達の環境変化を受け、外注先との連携強化による、QCD(品質・コスト・納期)最適化がますます重要になっており、本ポジションでは工場の司令塔である工場企画のメンバーとして、委託品・受託品の窓口を担い、受発注管理・現場/現物確認・原価分析を通じた、現場改善を推進していただきます。工場経営にダイレクトに貢献できる業務ですので、外注メーカーの管理業務に留まらず、共に現場改善を推進下さる方を募集いたします。

    年収
    年収非公開
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.28

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