製造業(メーカー)の設備保全・設備メンテナンス・保守の転職・求人情報(17ページ目)

【職務内容】◆機器メンテナンス、設備保守 ◆生産設備の構築部門と作業改善◆生産設備の仕様決定と導入評価 ◆既存設備の品質や生産性、作業性の改善◆新規工法や生産技術開発◆試作品の検証作業 ※業務遂行にあたり、営業部門との打合せが発生します。通常業務でも生産管理部門や製造部門と連携を図り生産効率改善、高品質な製品づくりを行います。※主に保守やメンテナンスがお仕事となります。【募集背景】本ポジションの兼務解消のため。※現在、本ポジションと製造部門(工場長)を兼務中。【組織構成】設計、生産技術職として2名

主に、下記2点の業務をお任せいたします。●化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用・プラントレイアウト設計・機械設備および配管の性能・構造設計・機器および配管仕様の決定と選定・建設予算の策定および予算＆実績管理・工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転・国内外拠点への技術支援・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行●化学プラントに関わる機器類のメンテナンス及び材料関連のエンジニアリング・プラント設備のトラブルの原因解析・再発防止策の立案・金属材料の耐食性評価・選定・回転機器類の状態診断・変調時の現象解析・動機器関係の保全・検査・不具合対応・プラント設備の開放点検、検査工事の検収・溶接補修工事のエンジニアリング業務・国内外拠点への技術支援【求める経験分野例】■プラント機器の性能設計・構造設計■配管設計、配管アレンジメント■工事における安全管理・品質管理・工程管理■プラントレイアウト設計および各種法規対応■プラント設備の保全・検査・不具合対応■プラント機器材料の腐食・防食技術■溶接設計・溶接施工管理■回転機器の振動診断■回転機器の開放検査

主に、下記2点のマネジメント業務をお任せいたします。◆化学プラントに関わる建設プロジェクトや機械設備および配管等設計におけるマネジメント業務・レイアウト・機械設備・配管の設計及びメンテナンスに関わる技術監理・指導・機械設備、配管等におけるエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営◆化学プラントに関わる保全管理や防食設計、機械設備の供用適性評価におけるマネジメント業務・設備保全のエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化・プラント機器の設計における強度設計・材料選定・施工性に関するレビュー・機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営・材料・腐食防食・溶接等の保全技術に関する教育計画・実施（経験分野例）■化学プラント機器の性能設計・構造設計■配管設計、配管アレンジメント■工事における安全管理・品質管理・工程管理■プラントレイアウト設計および各種法規対応■プラント設備の保全・検査・不具合対応■プラント機器材料の腐食・防食技術■溶接設計・溶接施工管理■動機器の保全・検査・不具合対応（検査要領の指導、補修要否判断）■回転機器の状態診断、異常時の原因解析および対策立案■回転機器の不具合再発防止、改善提案

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラント建設及び維持管理業務における製品検査と現場品質管理の業務を行って頂きます。※荏原環境プラント株式会社での採用となります。★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-eep）【具体的な職務内容】■製品検査業務・メーカー製品の社内検査、顧客立会に関する対応・調整・検査に立会し、購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合して、品質をチェックします・製品検査結果の報告書の作成（検査成績書、立会検査報告書等を作成）■現場据付工事や試運転の品質管理業務・社内検査、顧客立会に関する対応・調整・購入仕様書、図面、適用法規・規格等と照合して、現場品質をチェック・据付状況、据付記録、試運転前チェック等の確認・使用前自主検査記録のまとめ（検査成績書、立会検査報告書等を作成）【ポジションの魅力】多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラント維持管理まで幅広い範囲での品質保証・品質改善業務に携わることができます。【入社後のキャリアパス】製品検査を通して、設計や調達、工事との綿密なコミュニケーションを行い、多くの部門とかかわっていきます。其々の他部門の業務をよく理解し、知識を広げることで、よりスムーズなコミュニケーションとなり、業務効率が上がっていきます。キャリアアップの希望を聞いて、更なる上を目指すことも可能です。基本的には羽田勤務ですが、日本国内の工場や据付現場、試運転現場、海外出張することがあります。状況によっては、現場でのトラブルの対応することもあります。【募集背景】廃棄物処理・バイオマス発電事業の拡大に伴い、プラントの設計・製造・建設・運営の各フェーズにおいて、業務の高度化・標準化をより一層推進する必要性が高まっています。事業全体を俯瞰し、業務プロセスの改革や生産性向上をリードできる体制を強化するため、新たなメンバーを募集することとなりました。【組織構成】■勤務地：羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）※アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分　　　　　　京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分■配属予定部署：生産・技術統括部 品質保証・生産革新部 品質保証課■人数構成：8名【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業時間：平均10～15時間■社員食堂有り、ビル内に売店有り■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

■ 自動車用ゴム／樹脂部品の射出成型機、その他生産設備の修理、保全業務を担当いただきます。【具体的には】・定期点検、自主点検の実施、報告、整備計画立案・設備の生産実績、製造ラインの修繕、メンテナンス業務・設備の電気系統保守、管理の業務など※ 工場や社屋建物への工事作業は発生しません。■ 幅広い設備の知識が得られ、機械が好きな方が成長できる職場環境です。

【概要】当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。【業務内容】・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。【部署について】・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。・20代～50代まで、勤務地も本社だけでなく四国エリアまで、幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。【やりがい】上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。【キャリアパス】・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。【働き方】平均残業時間：30H/月程度を想定（?忙期、閑散期で変動します）出社頻度：1回/週以上出張頻度：1回/週程度、10日/月（1泊2日程度の宿泊出張を含む）【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【概要】当部門は、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場等）の建設・メンテナンスを行う部門です。主には、水ingグループ会社が納入した施設のメンテナンス業務、更新提案業務を行います。今回は、本社（汐留）と拠点（大宮、松山、高松）いずれかで勤務いただくメンテナンス技術者、水処理プラント更新事業提案技術者を募集します。【業務内容】・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して同社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。・水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。【部署について】・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。・20代～50代まで、勤務地も本社だけでなく四国エリアまで、幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。【やりがい】上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。【キャリアパス】・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。【働き方】平均残業時間：30H/月程度を想定（?忙期、閑散期で変動します）出社頻度：1回/週以上出張頻度：1回/週程度、10日/月（1泊2日程度の宿泊出張を含む）【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【職務概要】国内外の生産拠点における設備投資プロジェクトをリードし、計画立案から設計・工事・予算管理まで一貫したマネジメントを担うポジションです。設備投資の基本計画、複数案件の同時マネジメント、社内関連部署との合意形成、EPC発注、設計レビュー、工事監理、生産トラブル発生時の復旧判断など、設備部門の中心として、プロジェクト推進の方向性を示し、技術とマネジメントの双方で力を発揮できるポジションです。食品香料、フレグランス、医薬品中間体と多様な設備領域を扱うため、専門領域にとらわれず設備エンジニアリング全体を俯瞰できる方を歓迎します。組織マネジメントと技術の両面で力を発揮していただける環境です。国内・海外の生産拠点（食品香料（フレーバー）、フレグランス、医薬品中間体製造設備）の生産設備、付帯設備に関わる設備投資計画及び工事監理を行います。【ミッション】生産設備の企画立案から見積入手、社内で役員へのプレゼンテーション、導入まで一貫してお任せ致します。【主な業務】■国内生産拠点の期首設備投資予算の取り纏め業務■国内大型投資案件の基本計画（プロセスフロー及び機器レイアウト等の作成）及び投資概算見積業務■国内外大型投資案件の予算取得及び実施に於ける社内プレゼンテーション資料作成若しくは資料精査業務■大型投資案件におけるマネジメント業務（社内連携、予実算管理、EPC業務発注、基本設計及び詳細設計の審査、ベンダーとの技術的な交渉、工場担当者との協議、工事監理等）■生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態発生時に生産維持、早期復旧に向けた設備面での対応業務■その他「設備」に関する業務※体制構築や業務所掌の状況、及び個々の能力に応じて転勤の可能性あり【配属先】生産戦略部　設備技術室【同社の設備投資額】2018-2020年：210億、2021-2023年：270億、2024-2026年：570億https://www.takasago.com/ja/ir/plan.html【同社の設備投資に関するトピックス】・2024年4月：インドにフレグランスセンターを開設・2024年5月：ドイツ拠点に品質保証を新設・2025年9月：磐田工場跡地にファインケミカル事業の設備投資(約80億円)・リモートワークが週1回可能。・時差出勤が可能。1日あたり7.5時間勤務であれば、始業時間を7時～11時の間で30分単位で調整が可能です。全社での使用率も高い状況です。例)7:00～15:30、11:00～19:30【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。

当社にて同社グループが提供する産業用電気機器の導入時における工程管理・安全管理・客先での打合せ等の業務をお任せします。ご採用者のご経験に応じてご担当いただく職務は決定します。【具体的には】■発注者、設計者との要件整理、協力会社への指示・指導により、現場責任者(監理技術者)として円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工。 ■プロジェクト全体のコスト管理の他、品質管理や工程管理など。★リモート勤務も可能なため直行直帰ができ、宿泊を伴う出張もほとんどありません。

【業務内容】・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改造、試運転・製造工場への定期点検・修理対応（修理見積りの為の調査および見積り作成）

【ポジション名】間接資材グループマネージャー（Material Group Manager ? Indirect）【ポジション概要】間接資材の戦略的な調達および管理を通じて、構造的なコスト削減とサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。【主な業務内容】下記の業務達成に向けて、ツール・システム・プロセスの変更・改善を進めていただきます。・国内で2つ以上の間接資材グループを管理。・全体効率を向上させるため、短期・長期の戦略を策定・実行。・データに基づいたアプローチと技術部門との協力を通じ、構造的なコスト削減施策の推進。・品質、イノベーション、サステナビリティを重視し、サプライヤーとの関係構築・維持。【メイン業務】〇新工場建設における調達活動・既存工場の設備投資（Capex）および運営費用（Opex）関連の調達・サプライヤーの探索・選定・調達契約関連業務・価格交渉や入札業務・調達チーム、プロジェクトチーム、経営チーム、地域調達チームへ報告・調達関連業務に関わる社内部門と連携【同社について】Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、保護の分野で使用されるシステムおよび製品の開発・製造において、建築業界や産業分野で世界をリードしている専門化学メーカーです。Sikaは世界103ヵ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術を世界中のお客様に提供しております。これによって、建設業界や輸送業界の環境適合の向上に貢献し、業界変革の重要な役割を担っております。2024年には、約33,000名の従業員が年間売上高117億6千万スイスフラン（CHF）を達成しております。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学品製造設備の保全業務全般を統括いただきます。設備設計は外注先が行いますが、課長職としては導入から運用・保全、法申請業務までの全体を管理し、部下の業務進捗を監督・指導していただきます。複数案件を並行して管理し、3～6ヶ月スパンのプロジェクトを円滑に推進する役割を担います。【具体的には】■工場全体の保全・保守管理業務の統括■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検計画の策定・進捗管理■土木建築物、構築物の保全管理に関する部下指導■試運転・検収業務の監督（試運転計画の承認、性能評価、最終検収）■設備の小改造に関する企画立案・承認■外注業者との折衝・契約管理■若手技術者の育成・教育、チームマネジメント※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等【募集背景】本社スクラップ＆ビルド計画や大型新規案件プラントの増加に伴い、設備部の人員強化を進めています。設備投資案件の急増により、保全対象や顧客対応が拡大しているため、部門を牽引できる課長職を早期に採用し、組織力強化を図ります。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。【魅力】◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。　全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。　高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。◎充実の設備ー積極的な設備投資ー　容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。　クラス10,000レベルのクリーンルームを保持しており、超高品質製品のオーダーも対応可能です。　設備投資は数年で10億円以上であり、特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。　大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。　製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。

化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします。【具体的には】■受配電設備設計、自家発電設備設計■電気計装工事設計/管理/検収、試運転■制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計■プロセス制御ロジック/インターロック設計■自動化設計、操作監視機能設計、機能検査■既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行【組織の特徴】網干工場技術部設備管理グループでは、年休取得率80％（16日）以上を目標に掲げており、昨年度（2023年度）の実績は平均年休取得率88％（17.7日)と休みが取りやり易い職場です。また毎週水曜はリフレッシュデーを設けて定時帰宅の推進や、タブレット端末などのDX機器を積極的に採用して時間外削減の活動にも力を入れています。

【職務内容】・産廃削減、マテリアルリサイクル化の立案と実行。・将来的には業務範囲を拡大し、環境関係全般から安全や防火防災関連の仕事に就いてもらうこともあります。【入社後まずお任せしたい業務】・事業所内の各工場から排出される廃液、排水を理解し、削減、リサイクル化に向けて立案と実行に携わっていただきます。業務を進める上では、テーマリーダとなり、先輩社員や他部署メンバーと連携を取りながら、各テーマを進めていただきます。社内のみならず、行政、他社とも連携いただきながら、業務推進していただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・産廃削減／マテリアルリサイクル化を主業務としながら、CO2削減や生物多様性保全の業務を担当いただきます。・それらの業務を通じて世の中の技術情報を調査・修得して環境に関するグループ内の第一人者となり、グループ全体の環境戦略を牽引する部署へ異動することも可能です。・または、環境安全課として、安全衛生や防火防災に関する幅広い業務を担当して、知識と経験を積むことで環境安全部の管理職を目指すことも可能です。【業務のやりがい/アピールポイント】・産廃削減やマテリアルリサイクル化を推進していくことで、自分自身が人類や地球環境、従業員やその家族を守っていくというやりがいがあります。工場から排出される産廃をゼロ化できる仕組みが完成すれば、大きな喜びを感じられるはずです。安全で健全な事業所を目指して、一緒に活動していきましょう。【募集背景】当社が掲げるESG経営の中で、環境負荷低減活動として産廃削減と産廃のマテリアルリサイクル化を推進（化学知識をベースに世の中の技術を活用してテーマを推進）しており、組織強化のための増員採用です。【所属組織】ＩＣＴ事業部門　管理統括部　環境安全部　環境安全課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・環境安全部-環境安全課┗安全グループ：労働安全、労働衛生、防火防災、交通安全┗環境グループ：再雇用1人、廃棄物削減、産廃管理、リサイクル・若手からベテランまで様々な年代のメンバーが在籍し、キャリア入社者も活躍しています。年齢や役職に関係なく、自身の意見を発言でき、それが採用される、そんな成長の場があります。・担当を任された仕事は、基本的に担当者が自ら考えて実行します。部署内は気軽に相談できる雰囲気があり、メンバーで議論しながら進めます。キャリア採用者には新卒同様の職場先輩を配置する制度があるため、慣れない職場も安心して働けます。・仕事の割合は、製造部や開発部からの依頼が8割、部内独自で取り組むものが2割です。いずれの仕事も生産技術部だけでなく、他部署と打合せを重ね実行していくケースがほとんどですので、他部署メンバーとの関係構築が重要となります。もちろん、その点も上司、先輩がサポートして進めていくことになりますのでご心配は要りません。【出張(国内/海外)】・環境安全課として、出張目的に合う担当者が海外出張/国内出張することがあります。海外：中国・深?、ベトナム(年1～2回、1週間程度滞在)国内：尾道、豊橋、滋賀、茨木(それぞれ年1回、滞在1～2日/回)【テレワーク】・事故や災害が発生した際に現場へ急行する職場のため、基本的に在宅勤務は控えていただくことになります。（事情により都度調整）【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均15～20時間程度となります。【豊橋事業所について】よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・豊橋事業所での1日https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html

【具体的な業務内容】■鉄道検測機器の現地設置、各種調整作業、保守・点検業務■検測データの取得・内容確認および、機器・システムに関するトラブルシューティング■鉄道事業者や保守担当者への技術サポート、操作説明、問い合わせ対応■現場で得られた知見をもとにした、製品改良・不具合対応※基本的に車両工場に訪問し、検測機器のメンテナンスが多くウェイトを占めることとなりますが、納入している機器を自社工場に持ち帰り、部品交換やメンテナンスを行うこともございます。※また、担当については装置毎でチームが分けられており、その上でエリア毎対応を進めております。経験ある社員と協業して業務を担当いただきます。【当社の鉄道検測装置について】■「軌道検測装置」と「架線検測装置」の2種類があり、双方ともに顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠くことのできない役割を担っています。■「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、国内トップシェアを誇っています。■「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられます。■いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しております。現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。【募集背景】■鉄道インフラの安全を支える軌道検測装置の開発案件の増加や、海外展開を強化するにあたり、保守・サービス領域を担うエンジニアが不足しています。■今後、より長期に渡ってご利用いただく顧客を維持・拡大していくため、即戦力となるサービスエンジニアを募集します。【配属先】産業・社会インフラ事業統括部　IS事業本部　社会インフラ設計部【ビジョン／ミッション】鉄道検測製品の保守業務は、機器を維持するだけの仕事ではありません。検測機器を常に正しい状態で稼働させ、信頼できるデータを提供し続けることで、鉄道の安全・安定輸送を根幹から支える役割を担っています。現地での設置・調整、点検・保守、不具合対応を通じて、トラブル発生時には迅速かつ的確に対応し、鉄道運行への影響を最小限に抑えることが求められます。また、現場で得られた気づきや課題を社内へフィードバックすることで、製品品質やサービスの向上につなげていく“橋渡し役”としての役割も重要です。検測技術を通じて鉄道事業者にとって長期的に信頼される技術パートナーであり続けることを目指しています。【魅力】■鉄道製品の保守業務は、安全・安心な鉄道輸送を支える社会的意義の高い仕事です。■現場対応力や問題解決力を活かしながら、製品品質の向上や顧客との信頼関係構築にも深く関わることができます。■技術者としての経験と専門性を、長期的に高めていける点が大きな魅力です。■製品を納入した後も、全国規模での保守・サービス体制を有しているため、お客様には安心して長期的に製品をご利用いただけています。加えて、50年以上に渡る長期の関係性からも顧客の強い信頼関係があり、その点は当社が選ばれ続けるための大きな強みの1つになっています。■軌道検測装置分野において国内トップシェアを誇り、業界をリードしています。また、それだけでなく国内での高いシェアを維持しつつ、今後は海外展開の強化にも積極的に取り組んでいます。【キャリアパス】■装置の保守担当いただき、検測装置に対するメンテナンス技術を習得いただきます。■ゆくゆくは作業責任者として、メンテナンスメニューや日程の策定、現場指揮等、取り纏め業務を担当していただきます。【働き方】■フルフレックス■出社中心　※業務状況に応じて在宅勤務も可能ですが、現場対応や社内連携のため出社勤務が中心となります。■出張　1～2週間程度／月　※短い場合は1～2日程度の出張もございます。■突発対応・夜間対応　年々減少してきており、万が一発生した際には代休を取得する形となります。計画的に保守を進めていくケースが多い製品特性から予め先のスケジュールが決まっていることが多いです。

【期待する役割】全社視点での安全・保全に関する以下業務に従事いただきます。※配属先となる「品質・保安管理部」は2024年に新設されました。2030年に向けた全社の取り組みの一つに、zacros社としての安全・保全の取り組み方の変容、強化があります。国内・海外を含む全社の横串・旗振り役としての立ち位置となります。【職務内容】1) 戦略の策定と実行2) リスク管理と評価3) 教育とトレーニング4) 監視と監査5) 緊急対応時の管理6) コミュニケーションと報告7) 改善活動＜具体的には＞【保全業務について】・全社の現状把握、データ収集・分析※どこの故障が多いか等の分析や把握、会社としてどこに注力するかなどの考察（予知/予防保全に力を入れていきたいとのお考えです）　各拠点におられる保全員の方とのやり取り等・現在、設備投資している案件について→各拠点で投資している案件についての進捗確認・フォロー等【安全業務について】・各拠点で実施している安全パトロールなどに同行し、別視点からの確認・指導など・リスク管理＜ご入社から1年後の段階で期待すること＞1. 現状分析と課題解決策の策定国内外の生産拠点における安全・保全体制の現状を調査し、課題を抽出した上でロードマップと具体的な改善策を策定する。・各拠点の保全体制の現状把握と問題点の抽出・定期保全から予知保全への移行に向けた関連機器の情報収集と改善策の策定2. 全社統一戦略の推進と実行支援全社視点での安全・保全戦略に基づき、教育・トレーニング、監視・監査、改善活動等を推進する。・当社の基準やルールの理解に基づく各拠点への改善施策の展開推進・全社横断的な改善活動や情報共有活動における事務局運営または事務局支援の実施【配属】生産統括部 品質・保安管理部【魅力】全社の数多くの製造プロセスについて、安全や保全の活動を支援する部署の為、多様なスキルの習得や、部分的に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。※各拠点に保全員の方などがおられるため、本募集での採用者は、保全・安全の実務者ではなく、戦略企画や情報分析、運用にあたっての各種支援業務がミッションとなります。【働き方について】・残業時間：0～10時間/月・リモートワーク制度：有（週1～2回まで）・出張対応：国内月1～2回程度※基本的に日帰りとなります（場合により1泊などあり）※業務に慣れて頂いた後となりますが、海外出張対応の可能性がございます。（移動を含め、1週間/回程度、年間6回程度）【転勤について】当面なし※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

【主な業務内容】・定期点検（顧客指定の期間で対応）や更新工事業務　電気的な試験、出力測定など・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等（営業部門からの連絡）・営業への技術サポート（顧客折衝・技術提案・見積作成）　※３～４名のチーム、単独での対応もあり。

新規導入・改造設備の安全審査や設備のリスクアセスメントなど機械安全を推進する業務。【入社後まずお任せしたい業務】・まずは、先輩社員に同行し設備の安全審査の業務に携わっていただきます。その後はリスクアセスメントの推進、最新の安全技術の活用検討など幅広く機械安全に関係する業務に携わって頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ：新規導入・改造設備の安全審査の主担当として業務を進め、リスクアセスメントを通じた設備のリスク低減を推進して頂きます。・5年後のイメージ：業務を通じて得た経験知識を活かし、事業所のみならず事業部門の機械安全を含めた労働安全衛生全般を牽引していく人財になることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・当社は「あらゆる事故・災害をゼロにする」という労働安全衛生基本方針のもと、安全をすべてに優先して業務を遂行していただきます。・労働災害発生リスクの低減に向け、製造部や生産技術部と密に連携することで幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関わり、さまざまな課題解決に主体的に関与できます。・また、固定概念にとらわれない新たな発想や技術を駆使した安全対策を検討・実行し、事業所全体の災害リスク低減に貢献できる業務です。【募集背景】グループとして2030年までにAランクリスク(設備の重要リスク）撲滅の方針が出され、リスク改善推進のため、組織強化の増員採用です。【所属組織】基盤機能材料事業部門　管理統括本部　環境安全部　豊橋安全課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・環境安全部-豊橋事業所環境課-豊橋事業所安全課-企画課-関東事業所環境安全課・幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です。・事業部門及び事業所の安全・環境活動推進のため、全社環境安全部門、関連部署と連係を取りながら専門性を持った各担当が主体性的に業務を進めています。【出張(国内/海外)】・出張はほぼありません。【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、設備の安全審査など現場確認業務が多いため、出社しての業務が主となります。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均5時間となります。【豊橋事業所について】よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・豊橋事業所での1日https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html

【期待する役割】「次期防衛衛星通信の整備」の新規プロジェクト受注に伴い、当事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務やプロジェクト管理業務を担当頂きます。人員計画や工数管理、部内損益・契約・工事進捗・在庫の管理を行い、ERP導入を含む部内運営全般を統括頂きます。【業務内容】※宇宙防衛システム部の筆頭課に所属頂き、部内管理業務全般に携わって頂きます。■人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計))　※半期毎■部内損益管理 (年計策定における実績と差異分析)　※月次■契約受注作業（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）※適宜■履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）※適宜■棚残管理(棚卸資産残高)　※適宜■事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備　※適宜＜次期防衛衛星通信事業について＞■同社は、防衛省から「次期防衛衛星通信の整備」を2月6日に受注しました。本契約に基づき、同社は次期防衛通信衛星（きらめき2号後継機）の開発・製造および衛星との通信に必要な地上システムの設計をや基盤となる防衛衛星通信システムを整備します。※ニュースリリース：https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2026/0206-b/【業務の魅力】■大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。■経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。【組織について】■宇宙防衛システム部宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務を担当■企画管理課宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務を担当【業界・事業の魅力】■宇宙事業は安全保障や防災・減災面での活用等、今後ますます社会的な重要性と期待が高まっている分野です。■市場規模の拡大や、国による財政面での後押し（宇宙戦略基金）等を背景に、当社宇宙事業も更なる発展を目指しています。【募集背景】今回新たに受注した「次期防衛衛星通信の整備」事業を通じて我が国の安全保障並びに防衛産業基盤の強化に貢献するため、増強で人財を募集致します。【キャリアパス】入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人財として期待しています。【働き方】■残業時間: 平均15h/月程度・繁忙期40ｈ程度■勤務形態: フレックスタイム制、在宅勤務可能■出張作業: 国内外問わず出張はほぼなし

【期待する役割】弊社ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ･燃焼器を自社技術で製造できる唯一無二の企業です。今回は、施工管理ポジションの募集です。【職務内容】(1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務(2)計画業務に伴う現地調査業務(3)受注案件の発注業務(工事部分)(4)現場での施工管理業務(長期出張･1回/月帰省費用会社負担)【魅力】★今後の展望・ごみ処理プラント　プラントの更新需要が増加中・バイオマスプラント　カーボンニュートラル実現に向けて需要拡大中★タクマのカルチャー裁量大きく、成長できる環境･風土が自慢です。新卒･中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます

【期待する役割】弊社ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ･燃焼器を自社技術で製造できる唯一無二の企業です。今回は、施工管理ポジションの募集です。【職務内容】(1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務(2)計画業務に伴う現地調査業務(3)受注案件の発注業務(工事部分)(4)現場での施工管理業務(長期出張･1回/月帰省費用会社負担)【魅力】★今後の展望・ごみ処理プラント　プラントの更新需要が増加中・バイオマスプラント　カーボンニュートラル実現に向けて需要拡大中★タクマのカルチャー裁量大きく、成長できる環境･風土が自慢です。新卒･中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます

【業務内容】■当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する岡山第二工場にて設備保全業務および機械オペレーター業務をご担当頂きます。・主に、製造設備の保全、改善、新規立ち上げ（組立機、検査機等）・一部、製造作業（オペレーター業務）もあり※基本的には日勤帯の勤務となりますが、入社後実務や研修・応援で設備についてより知って頂くため、夜勤帯でも経験頂く可能性もございます。

【職務内容】・受発電設備の保守管理　　　・生産工程に付属する動力機械設備の保守管理　　　・工場構内外各種電気・計装設備の保守管理 【配属先部署名】工務部電気計装課 【募集背景】人員不足

【期待する役割】　アルミニウム製造工場における設備(電気)エンジニア【職務内容】■アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務■各種設備の工事・試運転・立上げ業務■各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施■各種設備の設備改善の企画・実施

【職務内容】本社管轄（西日本地域）の水処理および汚泥焼却炉のアフターサービス業務をご担当頂きます。【配属先】水処理メンテナンス部【魅力】★中長期的には、再生可能エネルギー比率が増えていくためバイオマス発電プラントの受注も伸長予定です。★タクマのカルチャー裁量大きく、成長できる環境･風土が自慢です。新卒･中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます

・顧客工場ラインへの装置設置・据付工事・チェックシートに基づく点検工事・生産活動により汚れ、劣化に伴う保守工事・顧客要望による品質・効率改善を目的に行う改造工事・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動・作業手順書・見積書作成をはじめとする事務作業

【募集背景】開発品増加による製造現場を支援するための増員です。既存建屋改造工事の大型プロジェクトが控えています。【具体的な職務内容】・GMP工場・医薬品研究設備および建築・ユーティリティ・空調設備全般のメンテナンス・施工計画・設備投資計画の立案/施工管理/実行・施設管理に関連する法令対応実施・会計処理/資産管理【キャリアプラン】入社後は、施設管理に従事いただきながら自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。適性・サイト状況等考慮しながら各業務のリーダー、マネージメントなど多様な役割を担って頂きます。大型設備投資計画を担う、エンジニアリング部門との定期的な人財ローテーションもあり、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。【職種の魅力】国内トップレベルのGMP工場・医薬品研究設備／施設のメンテナンス、投資計画について数多く経験することができます。またSDGs課題の解決にも力を入れており、患者さんへの医薬品の安定供給に加えて、社会貢献も実感できる仕事でやりがいがあります。部署は若手からベテラン社員まで幅広く在籍し、分野別チーム毎で業務を遂行していきます。入社後、当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があり、業務についてもすぐ聞ける環境があります。また柔軟な働き方にも対応しており週1回程度の在宅勤務も可能です。【歓迎要件】▼GMP工場・医薬品研究施設での設備保全経験者▼エンジニアリング会社・建設会社・設備メーカー等での設備施工経験者▼SDGs課題（省エネ、脱フロン、ISO14001など）に関する実務経験を有する方▼IoT/DX技術に関する実務経験を有する方▼SAP S4HANA導入・運用経験を有する方▼医薬品GMP知識▼設備専門資格（電気主任技術者、エネルギー管理士 等）▼IoTを活用した予知保全やDX技術を活用した設備管理の知識▼TOEIC600以上または同等レベルの英語力▼法令知識（労働安全衛生法、高圧ガス保安法、水質汚濁防止法、省エネ法、環境確保条例など）▼設備投資プロジェクトマネジメント経験者

【業務内容】約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産・蒸留精製中の留出液の工程分析・副産物の抜出し及び仕込み作業【期待役割】・主体的に、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行いただきたい。・化学物質を扱うため、責任感と安全意識をもって業務に取り組んでいただきたい。【働き方に関して：2交代勤務】3交代勤務・・・土日を含むシフト制・1番勤：8:30~20:45・2番勤：20:30~翌8:45・日勤 ：8:30~17:00※希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。※1週間の平均労働時間40時間、週3日～4日勤務【募集部署トピックス】淡路工場では半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う溶剤を約 10 品目生産し、国内外の半導体メーカーなどに供給しています。半導体業界は、IoT の拡大、５G 通信への進化等による電子デバイス使用量の大幅増加、およびデータ通信量の増大による DRAM・メモリーの需要増、AI・自動運転等の進化に伴うロジック半導体の需要拡大が中長期的に見込まれており、特に先端半導体においては、回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加しています。これらに対応するべく、2022年に淡路工場に新蒸留塔を、2024年3月には屋内充填所を増設しました。【募集背景】半導体市場が回復傾向にあり生産量増加、新規案件の立ち上げにより業務量が増加しており増員を計画しており、今回の募集に至っております。■募集部署の人員構成計17名（内パート社員1名）※男性のみ／平均年齢：30歳程度【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。【職務内容】主にタイヤ製造のCP/TAにおいて1．定期保全の計画と実施（保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務）外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理もお任せします。また必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。2．設備の点検、故障対応（(トラブルシューティング)）へのサポート3． パソコンを用いた資料作成(Excel/Power Pointを用いて、給油マップや監査資料等その他レポート作成業務)4.設備の改善改造活動、設備の投資案件へのサポート定期保全を中心に、設備の信頼性を維持するための活動を行います。設備の改善改造を含め、定期保全の計画見直しまでお任せします。【チームの雰囲気】・職人気質でプロフェッショナルな人が多く、様々な領域を学ぶことが可能・それぞれに電気・機械等得意分野があり、チーム内で補い合いながらサポート・若手も在籍している為、これからメンテナンスでキャリアを積んでいきたいと考える人にもマッチ【キャリアパス】将来的にRealiablity Specialist(今回の募集ポジションである設備保全)候補としてキャリアアップを目指していただきたく、具体的な保全項目のみならずエリアごとの設備情報を把握し、設備の信頼性向上のため、改善計画を実施できるようになって頂きたいです。

OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。【職務内容】・主にタイヤ製造の各工程において、設備の保守及び点検業務を担当していただきます。・生産設備故障対応(チームメンバーと修理作業を実施。トラブルシューティングを含む)。・保全業務に必要なスペアパーツ確認、予備機器の補修・整備の実施。・パソコンを用いた資料作成(Excel/Power Pointを用いて、日報作成、故障分析、教育資料の作成等)【チームの雰囲気】・職人気質でプロフェッショナルな人が多く、様々な領域を学ぶことが可能・それぞれに電気・機械等得意分野があり、チーム内で補い合いながらサポート・若手も在籍している為、これからメンテナンスでキャリアを積んでいきたいと考える人にもマッチ

既存顧客に対して設備導入後の技術的サポートから保全、メンテナンスといった顧客満足度向上の為のアフターサービス業務をご担当いただきます。弊社では、食品をはじめとした様々な業界に対して導入事例があります。週2～3日程度、現場に出向き対応いただきます。また納品時の組立、現場立ち上げ、調整などもサポートいただく場合があります。【主な業務内容】・設備保全／品質向上・製品不具合時のメンテナンス／設備の改善、工程設計、開発・交換部品や消耗品の手配・AI画像認識システムの学習フォロー【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！【拠点について／働き方について】・仙台事業所は2025年9月に設立予定です。・ご入社後、1～3か月ほど東京拠点での研修が発生する可能性がございます。

【職務内容】キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測～工場ローカル技術者へのメンテナンス指示）及び、キーエンス製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。また装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。語学力を持っているご自身しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。【事業内容】キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造。全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。株式会社キーエンス（東証プライム市場上場）の100％出資。納入先はキーエンス100％。

【募集背景】医療に不可欠な医薬品や医療機器を今後も高品質かつ安定的に製造し続けるため、新規生産設備の立ち上げや既存設備の維持・メンテナンスを担えるエンジニアを募集します。【職務内容】・既存生産設備の安定稼働維持に関する業務（オーバーホール、メンテナンス、機器・設備の更新、部分的な改良改善）・設備が突発故障した際の復旧、応急処置・新規生産設備の立上げへの参画（特に設備の安定稼働に向けた施策の実行）・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析【仕事の魅力】・世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できます。・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じられます。・医薬品や医療機器の安定生産を支える第一人者となれます。・モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解できます。・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得が可能です。【組織構成】・技術部 設備技術課 工作チーム：約５名※新規ラインも増えており将来的には10名を超える組織を目指しております。※30～40代が中心のチームです。【働き方】・土日対応：特別な場合を除きなし・夜間・緊急対応：月2回程度の頻度で発生します。・平均残業時間：35時間前後・フレックスタイム制

【職務内容】生産技術室は押出製品の工程設計、原価低減活動（歩留改善、生産性改善、不良低減）、新設備導入を含む新技術、新製品の開発を主な職務としています。

１．担当業務内容機械系の技術者として、以下業務をお任せいたします。・主に弊社の納めた各種プラントの保全、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務・工事現場での安全管理・簡単な図面の作図、検図※携わっていただくプラント：電子材料製造プラント、非鉄製錬・加工プラント※現場は、埼玉県上尾市内の他、本社（錦糸町）、関東圏内外勤・出張の場合もあります。※各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの保全、メンテナンスに係わるプラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。１．配属部署◆エンジニアリング事業部　機械部　保全・施工管理担当・勤務地：埼玉県　上尾（弊社上尾支所）２．配属事業部の事業内容各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等の保全業務◆配属部門：機械部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。◆エンジニアリング事業部について：同社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー同社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。◆同社の特長：担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

担当業務内容機械系の施工管理技術者として、以下業務をお任せいたします。・主に弊社の納めた各種プラントの施工管理、安全管理等の業務・工事現場での安全管理・簡単な図面の作図、検図※携わっていただくプラント：石油プラント、電子材料製造プラント、非鉄製錬・加工プラント※現場は、海外・全国各地となります。※各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの保全、メンテナンスに係わるプラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。※仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。プロジェクトによっては国内外の現場へ数か月間の長期出張業務があります。プロジェクト遂行では機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めますが、機械担当がチーフとなって進めるケースが大半です。・受注～納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年～約1年【魅力】意欲と行動力があれば、案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土で、組織の中で個性を発揮できる職場環境です。また、業務が細分化されていないため、受注～設計～完成まで直接自分で携わることができます。そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。１．配属部署◆エンジニアリング事業部　技術統括部　機械部・勤務地：本社（墨田区　錦糸町）もしくは上尾支所（埼玉県 上尾市）・機械部には42名が在籍しています。※2022/11/25時点情報　２．雇用形態正社員もしくは契約社員※ご本人の希望・経歴・スキルなどを鑑み、選考を経て決定いたします。※契約社員採用の場合、初回契約：6か月、２回目以降契約：12か月更新（予定）※2回目の更新時に社員登用の可能性あり３．募集背景現場工事管理への対応（工事監理技術者が必要であるため）４．配属事業部の事業内容各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング◆配属部門：非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業自動化設備（ファクトリーオートメーション）・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。エンジニアリング事業部　第2営業部（海外営業）の営業グループ◆エンジニアリング事業部について：同社のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー某社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において極めて高い評価を得ています。◆同社の特長：担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

副主任/主任クラス１．担当業務内容機械系技術者として、以下業務をお任せいたします。・各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事施工・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。・主に弊社の納めた各種プラントの設計、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し、保全等の業務・同社の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。プロジェクトによっては国内外の現場へ数か月間の長期出張業務があります。プロジェクト遂行では機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めますが、機械担当がチーフとなって進めるケースが大半です。・受注～納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年～約1年【魅力】意欲と行動力があれば、案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土で、組織の中で個性を発揮できる職場環境です。また、業務が細分化されていないため、受注～設計～完成まで直接自分で携わることができます。そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。１．配属部署◆エンジニアリング事業部　技術統括部　機械部・勤務地：本社（墨田区　錦糸町）・機械部には４2名が在籍しています。※2020/11/25時点情報　２．配属事業部の事業内容各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング◆配属部門：非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業自動化設備（ファクトリーオートメーション）・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。◆エンジニアリング事業部について：同社のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカーのエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において極めて高い評価を得ています。◆同社の特長：担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

（副主任/主任クラス）１．担当業務内容電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。・同社各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事施工・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。・電気設計（受配電設備・動力コントロール・計測機器関連）・同社の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主で、機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めます。・受注～納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年～約1年【業務フロー】顧客より引合い⇒顧客との打合せ⇒見積⇒受注⇒設計⇒機器発注・工事発注⇒現場施工管理⇒検査⇒引渡し【魅力】案件初期の段階から裁量権を与え任せる自由闊達な風土です。また、業務が細分化されていないため、受注～設計～完成まで直接自分で携わることができます。そのため、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。■副主任/主任クラス１．配属部署◆エンジニアリング事業部　技術統括部　電気計装部・勤務地：本社（墨田区　錦糸町）・電気計装部には19名が在籍しています。※2020/11/25時点情報　２．配属事業部の事業内容各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング◆配属部門：非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。◆エンジニアリング事業部について：同社のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカーのエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本に同社あり」と極めて高い評価を得ています。◆同社の特長：担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事も担っています。【求める人物像】・意欲があって誠実な人、タフな人・論理的に物事を組み立てられる方・これまでの経験や知識にないことに対しても、自分なりに仮説を立てＰＤＣＡサイクルを回していける方・社内外の関係者と折衝できる方・強電系（高圧以上の受配電設備）、制御系（PLC、HMI含む）係る経験要否　⇒要・計装系（計測機器選定など）スキル　⇒要・設計のみのご経験の方　⇒発注者または元請として、規模に関係なく工事管理の経験⇒要・施工管理のみのご経験の方　⇒不可■想定処遇：※ご経験・スキルに応じて、決定いたします。想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。※残業手当は残業時間に応じ、全額支給いたします。※住宅手当、家族手当などの諸手当も充実しています。

【業務概要】所内のプラント全般の保全業務を担当いただきます。【業務詳細】主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般、保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応。設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施いただきます。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行っていただきます。※突発故障時に呼び出しの可能性があります※【募集背景】当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅・貴金属・レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率（原料投入比率もしくは製品中の含有比率）を2040年に50％以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための機械保全員を新たに募集することになりました。【業務のやりがい】佐賀関製錬所は、古い設備から新しい設備まで多数くあり、それぞれの重要度に合わせた維持保全の計画を立案し実行しています。効率よく保全するための調査や分析を行い、故障を如何にして削減させるか、業務の方法を含めて改善していくところに難しさや面白さがあります。色々な知識や経験を活用、発揮して、事業だけでなく、社会に貢献できます。【教育体制】指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、製造現場や工事会社等にも馴染むためのサポートを行います。また、中途採用者向けの定期教育やフォローを実施する社内制度があります。【想定されるキャリアパス】複数の工程設備の保全業務を2～3名で担当し、保全方法の改善、保全費用の削減、故障低減を担っていただきます。また、工事を発注した工事業者に対して安全・品質・工程管理の指導を行い、専門知識・技術を習得し担当の部下を指導育成できる技師となって活躍して頂きたいです。更に、将来的には保全課長(基幹職)となることを期待します。【組織構成・特徴】設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる維持保全業務と設備投資業務を担当する部署です。機械保全担当、計電保全担当、土建保全担当、設備投資担当の組織となっており、今回募集は機械保全担当の役割になります。担当課長以下、技師、主任、担当のラインで組織され、今回の募集は、部下又は同僚1～2名の主任の位置づけ、または、部下3～6名の技師の位置づけを想定しており、技師は部下の労務時間管理も担っていただきます。

【部署のミッション】・シャンプーなどのパーソナルケア製品を生産するための新規設備開発と既存設備の改良を行う。・関連法規とGMPの遵守を通じて、建物、生産設備、原動力設備を正常な状態に維持、管理し、工場の安定操業を保証する。・設備導入計画/修繕計画に基づく進捗管理を行い、計画を達成する。【具体的な担当業務】・新規設備開発、設備改良業務の企画/立案/実行・生産設備・ユーティリティ設備・建屋・構築物の保守およびオペレーション管理・設備投資・修繕および保全計画の企画/立案および予算管理・設備投資・修繕および保全業務における取引先選定/折衝/契約から完了までの進捗管理・行政への各種申請等の手続き・メンバーへの業務支援と業務を通じた次世代の人材育成【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時15分～16時55分)・平均残業時間20時間程度・自動車通勤可能・転勤の可能性は極めて低く、長期的に就業いただきやすい職場環境です。【同社について】 ■同社ブランドにて国内トップシェアの 高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

◆当社・国内事業所の新築・改修工事や、ファシリティ大規模更新計画の推進などをご担当頂きます。配属の施設チームでは、事業拡大に向けた社内ニーズを察知し、具現化して課題を解決しています。研究開発拠点、生産拠点及び物流施設等、様々な機能を持ったファシリティがあり、そのファシリティマネジメントを推進いただきます。【具体的には】■建物、インフラ設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案■建物、設備のメンテナンス管理（安全、品質、納期、コスト）■エネルギー管理業務及び省エネ施策の立案と実行　■セキュリティ管理【配属先】■施設・総務グループ：施設チーム施設・総務グループは、施設チームと総務チームの２つのチームで構成され、正社員5名で構成されています。【同社の魅力】■御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。■グローバル企業：・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。■・顧客中心のビジネス構造へ転換！V字回復に向けて経営体制・生産体制の改革を実施【同社の魅力】■御機器分野におけるスイッチ製品では、世界90%シェア。スイッチ、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。■グローバル企業◎・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％・経営層や管理職が海外の方というケースも多く、英語力を存分に活かせる環境です。■M＆Aも積極的◎・2023年にはフランスの電動アシストホイールメーカーを子会社化⇒自動化と人手不足によってAGVやAMR等の移動型ロボット向けのアシストホイール販売強化・2025年には㈱東京センサを子会社化⇒同社が持つスイッチおよび安全機器ソリューションのラインアップをさらに拡充し、HMI（Human-Machine Interface）事業の強化を図る■・顧客中心のビジネス構造へ転換！V字回復に向けて経営＆生産体制の改革を実施・2025年3月期は流通在庫余剰により、売上＆利益ともに低下。・「生産拠点や物流網の見直しによるリードタイム短縮、在庫の最適化」などを行い、業績V字回復に向けて人員強化を図っております。

■工業用、地域冷暖房用冷却塔の新設／メンテナンスにおける、工事管理業務全般■冷却塔の現地工事計画の立案、現地工事、試運転、安全管理等【出張について】国内出張あり※期間・頻度：１週間～最大６カ月程度／回（平均２週間程度／回）※場所：国内全域※年間労働日の内、約６割が出張となります。※海外出張なし【冷却塔とは・・・】■工場の製造機器や、都心の大型冷暖房設備に安定して冷却水を供給する設備です。絶えず動き続ける社会インフラや工場の生産活動を支えることで社会貢献しています。■同社は冷却塔のトップメーカーです。

【配属先部門の担う役割】工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わっています。【入社後の具体的な仕事内容】主な業務内容は次の通りです。[仕事内容]・設備投資（新設・更新・改修）の企画、予算策定、社内調整、進捗管理・設備点検記録の管理、分析、改善提案・設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理・設備に関する法令・規格（建築、電気、消防、高圧ガス設備など）の遵守確認および届出・工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動・合弁会社の工場建設支援【仕事の進め方】担当業務は幅広くありますが、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行います。チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めています。また、従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求しています。【出張の有無】有り（導入設備における立会い検査：年間1～2回、合弁会社の工場建設支援：毎月1週間）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】工場内設備を中心に、多様な既存設備の設備維持管理や、新製品・新事業に向けた積極的な設備導入に携わる重要な職場です。配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指しています。【募集背景】組織力強化(特に電気設備の設備保全業務)【本ポジションの魅力ややりがい】多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境です。IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができます。安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができます。【本ポジションで伸ばせるスキル】設備保全業務全般【入社後のキャリアパス】入社直後:OJTや研修を通じて、工場内の設備保全に関する基本業務や安全管理を習得頂きます。先輩社員の指導の基、日常点検や小規模な設備投資・補修計画から経験を積みます。短期的:担当設備の保全計画立案や改善提案に携わり、IoT・ICTを活用した保全業務にも挑戦頂きます。その中で指導やチームリーダーとしての役割を担う機会もあります。中長期的:設備保全の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、設備導入プロジェクトや工場全体の改善活動に参画頂きます。

【期待する役割】■同社はバイオマス等の多様な燃料に対応できるCFB（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです。■エネルギー環境事業部の広島事業所における技術サポートや技術営業を担っていただきます。■既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負うため、顧客関係性の構築・維持から、メンテナンス提案等の技術営業要素のある業務もお任せいたします。■営業～設計計画～現地施工管理等の幅広い業務となり、また、顧客・協力会社、社内関係部門と協力し業務を進める、一気通貫した業務に携わることが可能です。【具体的には】■広島事業所の管理業務■中国地区の顧客に対する技術営業、顧客関係性維持■主要顧客（近畿エリア～北九州エリア、四国エリアの発電事業者）の巡回訪問、顧客要望ヒアリング■定期メンテナンスの計画立案、見積金額作成＆提示■定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行【配属先組織構成】エネルギー環境事業部／広島事業所：5名【働き方】■テレワーク：業務内容によってはリモート可■フレックス：有【駐在先・出張頻度・出張先】■広島拠点から中国地域内をメインに出張。いずれも数日～1週間程度。■現地(北九州を含む)の定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1～2ヶ月程度（駐在期間は通算4～5ヶ月／年程度）※出張手当支給あり（宿泊を伴う場合、朝夕食代は会社負担）客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）が発生※出張時の宿泊先はご自身で手配いただきます（会社負担）【キャリアステップイメージ】■入社直後：OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3～6ヶ月の教育研修を実施いたします。■5年後以降：担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。【本ポジションの魅力・ポイント】■既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。■広島という地域柄では、比較的通勤や移動時間が短く、都会の喧騒から離れたワークライフを過ごすことが可能です。■地域のお客様の需要の高さ、また協力会社様も多く、様々な提案やサービス提供を裁量を持って行うことが出来ます。

【期待する役割】■同社はバイオマス等の多様な燃料に対応できるCFB（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーです。■同社サービス部にて、エンドユーザーが安定操業する為の適切なメンテナンス計画立案およびその業務の実行までをお任せいたします。【具体的には】・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。・担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。【配属先組織構成】エネルギー環境事業部／サービス部：56名（20代13名、30代14名、40代12名、50代11名、60代6名）【働き方】■テレワーク：週2日まで可■フレックス：有■出張頻度・出張先・定期点検（定検）集中時期（春：4～6月、秋：9月～11月）は1～2週間程度の出張が続きます。また、プラントを休止しての短期間作業となるため、休日は週に1日程度となりますが、この期間以外に代休を取ることができます。・その他、客先打合せ月数回程度。・客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）が発生する場合があります。【キャリアステップイメージ】■入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。■３～５年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として１人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。【本ポジションの魅力・ポイント】■既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献出来る面白みがあります。■広島という地域柄では、比較的通勤や移動時間が短く、都会の喧騒から離れたワークライフを過ごすことが可能です。■地域のお客様の需要の高さ、また協力会社様も多く、様々な提案やサービス提供を裁量を持って行うことが出来ます。

【期待する役割】医療施設での放射線エリア建築／電気／空調設備設計と工事管理を行い、北海道エリアのお客様へ担当セールス／サービスと連携しMRI／CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間を提供します。【職務内容】■最適な機器設置レイアウト提案と現場に適した建築／電気／空調設備設計■大型機器導入に伴う工事の施工管理やスケジュール調整 【魅力】お客様や社内関係者よりMRI／CTなどの大型医療機器の導入に伴い建築／電気／空調設備設計と工事管理の立場から、当社機器の優位性を生み出す最適な医療空間（計画）の提供について様々な相談があり、やりがいが持てます。【その他】試用期間（本社研修）後、初任地は北海道ですが、キャリア形成のための全国転勤がございます。

【期待する役割】医療施設での放射線エリア建築／電気／空調設備設計と工事管理を行い、東北エリアのお客様へ担当セールス／サービスと連携しMRI／CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間を提供します。【職務内容】■最適な機器設置レイアウト提案と現場に適した建築／電気／空調設備設計■大型機器導入に伴う工事の施工管理やスケジュール調整 【魅力】お客様や社内関係者よりMRI／CTなどの大型医療機器の導入に伴い建築／電気／空調設備設計と工事管理の立場から、当社機器の優位性を生み出す最適な医療空間（計画）の提供について様々な相談があり、やりがいが持てます。【その他】試用期間（本社研修）後、初任地は宮城県ですが、キャリア形成のための全国転勤がございます。

ストレッチフィルム包装機の提案・設置・導入後の保守点検をお任せします。【具体的には】■新規納入時の施工→3割程度(設置指導、機器調整、上位・下位設備との連動調整)■納入済機器の保守メンテ→全体の6-7割(定期メンテナンス、客先要望へ対応)　■新規案件の提案(自動化ニーズへの対応)【業務の魅力】■物流業界の人手不足を解決する一助となるため、今後も需要が見込まれる事業領域です。■幅広い業種で利用され、現場ごとに一品一様の対応が求められるため、毎回新鮮な面白さがあります。【募集背景】ストレッチフィルム包装機は、物流現場における省人化ニーズの急増に伴い、売上が飛躍的に拡大しています。これに対応し、導入後の保守点検体制を一層強化することが不可欠のため増員いたします。【働き方】東日本(北海道～静岡)をカバー、導入先現場に出張ベースでお伺いし、施工・メンテを行います(新規納入時は訪問エリアに2-3日滞在もあり)。保守業務は現場未稼働時に作業を行う為、月の約半分は土or日曜出勤ありですが、その際は振替休日を取得します。出張は近場なら日帰り、遠方でも1現場1～2泊程度で必要に応じ直行直帰も柔軟に可能。緊急対応依頼も稀で、夜間対応はほとんどなく安心して働けます。

【配属先部門の担う役割】長期運営受託している発電所の安定運転および維持管理【入社後の具体的な仕事内容】当社と協力企業が運転保守共同企業体(JV)として長期運営受託している大型木質バイオマス発電設備の運転部長(統括者)として、施設の円滑な運転管理、維持管理当の統括的な業務を行っていただきます。保守業務はJV代表である協力企業が行い、運転業務を弊社が行います。具体的には以下通り、-運転保守共同企業体(JV)代表企業との窓口-運転協力先(運転委託会社)の管理・支援-運転計画・書類の作成・照査-発電所運用に関する顧客(施設保有者)への助勢【仕事の進め方】運転保守共同企業体(JV)代表企業と連携を取りながら、施設の運転に関する業務を統括していただきます。運転に関する実務は、運転協力先(運転委託会社)に委託するので、委託先の管理や折衝業務も重要となります。※事前に他発電所でのOJTや試運転期間での訓練を予定しています。【出張の有無】・2～3回程度/年（社内研修や社内交流会への参加等）【転勤】なし【事業の目指す姿】まだ立ち上げ期間中の発電所ではありますが、何よりも安全を第一優先とし、職員・顧客の健康と安全を尊重し働きやすい職場を目指します。また地球温暖化対策として注目される、再生可能エネルギーの最新発電施設の運営を通し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。【募集背景】大型木質バイオマス発電事業拡大による、人員補強のための募集となります。【本ポジションの魅力ややりがい】施設の運転統括責任者として、マネジメント力を発揮できるポジションです。また、発電施設は大小様々な種類の機器・装置で構成されており、最新技術のプラントで幅広い知識・経験を有することができ、脱化石社会にも貢献できる魅力があります。

サッカーグラウンド、野球場、学校/保育園などに使用されるスポーツ施設用人工芝の敷設工事に関する施工管理を担当いただきます。【具体的には】作業自体は外部協力会社に依頼するため、施工前の手配や施工現場での安全管理・進捗管理が主な業務になります。当社の人工芝はサッカーグラウンドを中心に、野球場、テニスコート、商業施設、学校/保育園などで利用されているため、施工現場に応じた対応が求められます。【業務の魅力】■手掛けた仕事が形になるため、工事が終了した際にはやりがいを実感できる仕事です。完成後も年毎のメンテナンスや先々の張り替えを見据え、現地へ足 を運んでユーザーの声を聴くことも仕事の1つ。完成したら終わりでなく、顧客と長い付き合いが可能です。■当社製の人工芝は国内トップクラスのシェアを誇っています。スポーツ強豪校やプロのグラウンドで使用される機会も多く、他では味わえない唯一無二の魅力です。【募集背景】体制強化のための増員募集です。【働き方】施工現場は基本的に日中(8-17時頃まで)の稼働です。原則、土日祝休ですが繁忙期は土日稼働も発生することがあります、その場合は平日に振替休日を取得いただきます。

【仕事の務内容】◆同社の電装部電装二課にて、生産設備における工事要領書作成、日程、進捗などの工事管理、施工チェックなどを行っていただきます。顧客は国内外の大手自動車メーカーであり、新車開発や電気自動車を例としたモデルチェンジ等に携わることが可能です。【具体的な業務内容】電装設計、トライ調整をもとに、現地工事の要領書作成、銘板管理（I/O、機器）、機内配線、施工チェック、社内解体、現地復元を行っていただきます。◆国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。【配属先情報】 電装部 電装二課全体で８名ほどの組織です。【同社について】2009年のリーマンショック以降、同社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行ってまいりました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、同社の製造設備のニーズも大きく高まってまいりました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。