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神奈川県のプロモーション・販売促進の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 韓

公開中の求人27件中 1~20件を表示

  • 富士通株式会社
    PCサーバと垂直統合モデルの商品企画及び販売推進

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ・PCサーバ、垂直統合モデルの商品企画、販売推進
    ・国内及び海外(主にアジア、アメリカ)の各営業部門・販売パートナーに対するプロモーションの企画、実行
    【配属予定部署】
    システムプラットフォームビジネス統括部PRIMERGYビジネス推進部
    ※PCサーバ及び垂直統合商品の商品化・販売推進を行う部署です
    【魅力】
    ■社会インフラや様々な企業の業務システムを支えるPCサーバの商品企画から、販売推進まで全体を担当できます。
    ■日本国内に限らず、海外の販売拠点とのビジネス拡大に関わることにより、グローバルなビジネスを経験できます。

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界100か国以上で事業展開し、グループ全体で約16万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。
    ■同社はICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービス(通信システム、情報処理システムなど)の提供によるトータルソリューションを提供しています。
    ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1

    担当者のコメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、
                快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●
  • 富士ソフト株式会社
    【桜木町】ITソリューション/アライアンス営業推進

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・中長期的な戦略案件の事業化を推進
    ・ITソリューション営業推進、既存顧客、重要顧客へのアップセル提案
    ・ショートメッセージサービスを活用し、通知・認証・決済までを、ワンストップで提供するクラウドサービスの営業推進
    ・代理店営業推進(クラウドサービスの販売推進、他社商品とのコラボレーション販売推進)等
    ・ITソリューション営業推進
    ※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
    ※アライアンス先とのコラボレーションによる販売推進提案、大手アライアンス会社との共同提案や、販売企画、セミナー開催などを実施
    ※宿泊を伴う国内出張あり 頻度:数回/年 、期間:1~2日、地域:全国(海外はありません)
    勤務地:桜木町本社
    配属:システム事業本部 事業推進部

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。
    創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。
    システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

    勤務地

    神奈川県桜木町本社

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • アズビル株式会社
    マーケティング・営業:ロボット開発25

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■次世代FA事業としてのSmart Robot(知能ロボット)の
     事業企画および市場開拓を担当して頂きます。
    【具体的に】
    ■ロボットの市場参入戦略立案、市場調査、顧客開拓、案件の見積提案、を担当いただきます。
    【募集部署】
    THQ・HCA技術部
    【募集背景】
    ロボット市場開拓の意識を持ち、ロボットの事業企画・営業の即戦力としての技術者を求めております。

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    神奈川県藤沢市川名1-12-2藤沢テクノセンター

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!
  • 日産自動車株式会社
    インフィニティ商品戦略・企画部クロスカーライン推進スタッフ

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■概要:将来の新車競争力を高めるための、ユーザーエクスペリエンスの視点でstrategic advantageとなりうるアイデア創出および関連部署との連携業務を担当いただきます。インフィニティは、米国、欧州、中東、中国、韓国など50を超える国で展開されている高級車ブランドです。先進的なデザインや、走行性能が注目されているクルマであり、この5年間でグローバル50 %以上の売上増を達成しています。
    ■詳細:
    車種横断で、日産ブランドの特色や、キーテクノロジーの採用計画を立案します。先進技術や、操作性、デザイン等について、「日産らしさ」をお客様に感じて頂くための商品戦略を企画し、それを商品に反映していただきます。 インフィニティは、今から30年前に市場投入をされましたが、常に最先端のテクノロジーを搭載し続けてきました。見るだけで「ワクワクゾクゾク」する車づくりの一端を担っていただきます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 仕事内容

    【ミッション】
    ■デジタルマーケティングの課長(プレイングマネージャー)としてWEBの販促戦略立案~実行までお願いいたします。
    WEBでの注文割合が50%を超えている中、売り上げアップのカギを握る非常に重要なポジションです。
    またWEBサイトのリマインドの予定もありますので、そちらのプロジェクトも一部担当して頂きます。
    【部署構成】
    マーケティング部
    新しくCMOが2018/12/15に着任し体制を整えております。
    CMO-部長代行以下5つの課に分かれております。
    企画課(5名)-デジタル課(2名)-商品開発課(4名)-顧客満足課(1名)
    今回はデジタル課として★-リーダー2名(40代男性、30代男性)の★のポジションに着任して頂きます。
    デジタルマーケティング課を引っ張って頂けるような方を求めております。

  • 株式会社コーエーテクモホールディングス
    グローバルプロモーション

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、家庭用ゲーム、ユーザー向けイベント等、海外プロモーション全般をご担当いただきます。代理店や自社の開発部門、また現地販売子会社と協働でプロモーション計画を作成、提案、実施し、海外市場における自社製品の魅力を最大化していただくポジションです。
    【具体的な業務内容】
    ■自社HP、WEB広告、雑誌等の各種チャネルへの出稿からプレスリリース等の広報業務
    ■効果分析から計画のプランニング、広告企画、効果検証までの一連のプロモーション業務
    ※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。

    会社特徴

    コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。
    現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。
    [沿革] 
    2008年11月 テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結
    2009年4月  コーエーテクモホールディングス株式会社設立 
    2010年4月  グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、
          株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更
    【子会社:コーエーテクモゲームス】
    【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む
    戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12
    東京都内から東横線で20分程度で着きます。

    担当者のコメント

    ★「真・三國無双」、「戦国無双」、「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有する企業★
  • 日産自動車株式会社
    日本マーケティング本部【チーフマネージャー】

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★競争力のあるマーケティング戦略(車種別、車種横断)、プライシング戦略・販売金融戦略の企画立案をし、車種別目標台数及び収益目標を達成するための実行フォローなどを担当いただきます。
    ■職務詳細:
    同部門は、「セダン、ミニバン(MPV)」、「SUV」、「軽自動車」、「コンパクトカー」、「電気自動車」、「商用車」、「車種横断戦略」の6つのグループに分かれており、それぞれ車種ごとにマーケティング戦略を企画立案しています。CM導入、メディア戦略立案などの仕事から、販促におけるクロージング施策立案など現場に近しい仕事も担当いただきます。また全国の販売会社に戦略を伝え、戦略に沿って方策を実施・徹底させるよう働きかけることも行います。これら業務は、デザイン部、商品企画部、営業部、宣伝部、広報部等多岐に渡る部署と横断的に調整・交渉をしながら推進していただくことになります。
    ■ミッション:
    日産自動車が扱う商品の魅力をお客様に伝え、お客様にその商品を好きになってもらい、購入してもらうことがゴールです。「好き」と思ってもらえるようにコミュニケーションを実施、販売台数とマーケットシェアを拡大することが重要です。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号グローバル本社

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 日産自動車株式会社
    ディーラーネットワーク戦略策定スタッフ

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内ディーラーネットワーク戦略策定に関わるスタッフを募集します。
    職務内容としては、
    ■商圏分析を基にしたディーラーネットワーク戦略の策定
    ■国内販売会社店舗のネットワーク開発(新規出店、移転等の際の戦略検討など)
    ■新たな店舗オペレーションや販売形態の戦略立案
    等です。
    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・本ポストを通じて以下のような業務が経験でき、ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内/海外問わずセールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます。
    ■市場分析や各種方策立案・実行の経験を通じて、全体戦略の策定から具体的なアクションプランの実行に至るまで、幅広い経験を積むことができる。
    ■様々な部署や関係者と関わりながら、店舗オペレーションやマーケット戦略を含めた専門的なスキルと経験値を養うことができる。
    ■グローバルレベルでの社内外の協業を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な知見やスキルが習得できる。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1日産グローバル本社
    神奈川県※本社以外での勤務可能性もございます全国各地

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★★
  • ブルーウェーブ株式会社
    セールス&マーケティング課長《箱根芦ノ湖はなをり勤務》

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    管理部のセールス&マーケティング課長として、下記業務を行って頂きます。
    【基本業務】
    ・広告宣伝活動
    ・パブリシティを通じた広報業務(テレビ、雑誌の取材対応)
    ・ホームページの定期更新ならびにSNSによる情報発信
    ・年間のプロモーションプラン・シーズンイベント策定と実施
    ・宿泊プラン立案
    ・各施策の効果測定
    【マネージャー職としての職務内容】
    上記の基本業務にくわえて…
    ・チーム組織を強化するための部下の育成、指導
    ・業務改善策の立案、実施
    ・新たな仕事の創出 など

    会社特徴

    ■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。
    【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京
    【旅館】箱根・芦ノ湖 はなをり
    【研修施設】セミナーハウス クロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田
    【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿
    【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。

    勤務地

    神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160(交通:JR小田原駅から車で60分程度)

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@箱根芦ノ湖
  • 社名非公開(レストラン・フード)
    オンラインマーケティング

    年収
    380万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    国内1300店舗規模でブランドをFC展開している外食企業本部での業務です。
    売上目標の達成に向けたオンラインマーケティング戦略を策定し、実行します。
    【具体的には】
    ●同社ブランドのオンラインマーケティング計画の作成
    ●計画に沿ったオンラインでの訴求活動の実施
    ●オフラインマーケティングとの協業
    入社当初はweb媒体の更新などを行っていただきながら、当社業務を理解いただく予定です。
    過去のご経験や資質に合わせて業務や役割を決定していきます。

  • 仕事内容

    世の中のニーズが『所有』から『使用』へと変化し、レンタカー市場はますます成長しています。当社ではWEB経由でのレンタカー商品販売を更に強化し、国内のみならず、高まるインバウンドを背景に訪日外国人観光客の利用を拡大しています。
    今回の募集ポジションでは、OTA(オンライントラベルエージェント)とのコミュニケーション(他社旅行サイトとの協働や価格変動商品コントロール、予約状況に応じた車両在庫コントロールなど)のほか、自社サイト運営(価格設定、新しいコンテンツやサービス企画・社内提案など)を行って頂きます。
    【配属予定部署】企画本部 マーケティング部
    メンバー:9名(部長代理1名 社員6名、スタッフ2名)で構成されており、20代~60代の幅広い世代の方々が活躍されております。
    【魅力】
    ・長期的に働きやすい環境(残業15h/充実の福利厚生)
    ・日産グループの安定感があります

  • 仕事内容

    ■海外(主に中国)からのお客様向けの販売企画を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■店頭での商品ご案内ツール(プライスカード、POP、情報誌)作成
    ■海外からのお客様に向けたインセンティブ品、およびセット販売の企画・制作
    ■アプリを活用したツールの制作、資料の翻訳業務
    ※入社から1ヶ月間(最長3ヶ月間)は首都圏店舗にて接客、および通訳業務をしていただきます。
    (ご自宅から片道1.5時間以内で通勤可能な店舗へ配属)
    【配属先】10名体制
    【残業時間】~10時間程度/月
     全社的にも残業時間は少ない環境となっております。
    【店舗展開について】
    新規店舗は月に1、2店舗出店予定であり、リニューアルは月4店舗ほどを実施しております。

  • 仕事内容

    ■同社オプティクス事業部でのマーコムをご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■プロモーション・マーケティング活動全般
    ■マーケティングツールの管理・運用(カタログ、ポスター、フライヤー、メールマガジン等)
    ■イベント対応(展示会、セミナー、ワークショップ等)
    ■販促物の企画・制作
    ■グローバルマーコムチームとの協働
    (電話会議、レポーティング、海外出張の可能性もあり)
    ■ウェブサイトの管理
    ■日本の営業チームやグローバルのマーコムチームへの活動状況レポート
    ■アドミ業務サポート
    【担当部署の扱う商材】FT-NIR装置(近赤外分析計)、FT-IR、ラマン装置など
    【残業】20~30時間程度

  • 仕事内容

    コンシューマーマーケティング戦略に基づき、家電量販店向けのマーケティング活動をご担当頂きます。家電量販店営業、製品マーケティングチーム、社内外のクリエイティブチーム及びコンシュマーマーケティング部部長と協業し、家電量販店事業の拡大を担います。
    1.家電量販店向けのマーケティング投資管理2.Sell-Out最大化に向けた各種施策(販促イベント、販売トレーニング等)の準備と実行
    3.製品アソートメントと店舗重要度を踏まえたStore MD戦略の策定とその実行4.各種製品カタログ、販促物の企画及び製作管理
    家電量販店向け投資管理
    ?四半期計画
    o投資効率を踏まえた家電量販別の予算配分策定と管理
    oサードパーティ協賛費活用計画策定と管理
    各施策の実行
    ?Sell-Out 最大化
    o販促イベント、トレーニング企画及び準備

  • 仕事内容

    世界2位のシェアを持つドライ真空ポンプ(半導体関連装置)について、マーケティングを担当していただきます。
    事業部長と共に事業戦略にも携わっていただくことを想定しており、製品ラインナップや製品開発方針の決定に携われる、非常にやりがいのある業務となります。
    【具体的には】
    営業部隊との連携やこれまでの知識を元に市場調査を行った上で、直接当事業部(事業部長など)と製品ラインアップや製品開発方針を打ち合わせ。マーケットシェアの拡大や事業戦略の立案を事業部と連携し企画をいただきます。
    月に2回ほど海外出張が発生する可能性がございます。(滞在は3日~1週間ほど)。海外出張では客先訪問や、海外子会社のマーケティングの社員との打ち合わせや、同業他社の方との情報交換を行うシチュエーションもございます。
    【ドライ真空ポンプとは・・・】
    半導体製造プロセスの多くが真空環境下での加工であり、その真空環境を作るための機械です。そのため半導体製造には欠かせない機械で、ニーズが高まっています。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    営業企画/管理職【仮想通貨事業】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の営業企画グループにて、仮想通貨に関わるサービス領域でのマーケティング及びPR・広報業務を幅広くお任せします。
    ※以下の業務から、得意領域に合わせて業務をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■市場調査等マーケティング
    ■広報・キャンペーン・セミナー等の企画運営、マネジメント
    ■各種レポート作成
    ■上記に関わるPR戦略の策定や新聞・雑誌・テレビ・Web媒体等の
     マスメディアとのリレーション
    →同社の企業価値や知名度を高めていくプロデュース業務が中心となります
    【配属部署】
    営業企画グループ

  • デル株式会社
    Retail Service BDM(川崎本社)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Retail Service BDMは、量販店担当の外勤と協業して、弊社の既存サービスやお客様のニーズにあった新規サービス/カスタムサービスを提案・販売し、売り上げ増加や顧客満足度の向上に貢献します。? 弊社外勤と協業して既存サービスや新規サービスの拡販施策の企画・提案を実施する
    ■量販店スタッフ、ラウンダー、その他デルサービス販売支援に協力いただける方へ、既存/新規サービスのトレーニングを実施する
    ■顧客ニーズに応じて、テクニカルサポートやパートナー企業、その他関連部署と協業して、カスタムサービスを開発/企画・提案する
    ■競合他社の施策やオファーを常に把握して、新規施策として活用したり、既存施策の改善に反映する
    ■週次ビジネスレビューで、販売/KPIターゲットに対する進捗度合、実施したアクションの評価、新規アクションの提案、などを報告する
    ■四半期単位や年間単位で、担当領域のビジネスプランを策定する
    ■APJやGlobalプログラムに参加して日本側のprogram leadとして議論・報告を実施する

    会社特徴

    【会社概要】
    デル株式会社は世界市場トップレベルのシェアを誇るエンドツーエンドのソリューション・プロバイダー、Dell Inc.の日本法人です。 デルモデルといわれるBTO製品の直販でPCやサーバ市場において急成長を遂げた同社ですが、2000年代後半以降はビジネスの方針を大きく転換。 戦略的な企業買収に次々と着手し、現在はハードからソフト、サービスまで、あらゆるITインフラストラクチャーをEnd to Endで提供できる総合ITカンパニーとして存在感を発揮しています。 2017年2月には、Dell Technolgies(DELL、DELL EMC、VMware、SecureWorks、RSA、Pivotal、Virtustreamが結集)として新たに発足し、世界最大級の非上場テクノロジー企業にまで成長。 Fortune 500の中の98%が当社の顧客であり、ガートナー社のマジック・ クアドラント レポートでは、13の領域で 「リーダー」の評価を得ています。 全世界・多くの領域において、ますます成長が加速化している中、特に日本におけるビジネスが成長しており、グローバルの中でも投資対象国として認定されているため、採用活動を強化することとなりました。 IoT時代を迎えた今、Dell Technologiesに対する期待は、業界内外からも留まることを知りません。

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20F

    担当者のコメント

    世界180以上の拠点。従業員10万人。世界トップクラスの総合ITソリューションカンパニー
  • デル株式会社
    メディア戦略マネージャー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■コンシューマー&ビジネスマーケティング統括本部本部長へのレポートになります。
    ■いかに、アドテクノロジーを使って、メディアパフォーマンスを上げていただき
    利益につなげていただくかがミッションとなります。
    ■メディア戦略推進部をリードして頂きます。
    ■デジタル及びDMなどのオフライン含めてダイレクトマーケティングのパフォーマンス達成と効率改善を目指して頂きます。
    ■主に以下3つが主要業務です。
    1) Visit / Call / CPC / CPAなどのマーケティングKPI達成に向けた戦略策定
    2) KPI達成に向けて、予算及びメディアAgency含むステークホルダーマネジメント
    3) Googleだけでなくその他の最新のアドテクを踏まえたアドテク戦略の策定と実装のリード

    会社特徴

    【会社概要】
    デル株式会社は世界市場トップレベルのシェアを誇るエンドツーエンドのソリューション・プロバイダー、Dell Inc.の日本法人です。 デルモデルといわれるBTO製品の直販でPCやサーバ市場において急成長を遂げた同社ですが、2000年代後半以降はビジネスの方針を大きく転換。 戦略的な企業買収に次々と着手し、現在はハードからソフト、サービスまで、あらゆるITインフラストラクチャーをEnd to Endで提供できる総合ITカンパニーとして存在感を発揮しています。 2017年2月には、Dell Technolgies(DELL、DELL EMC、VMware、SecureWorks、RSA、Pivotal、Virtustreamが結集)として新たに発足し、世界最大級の非上場テクノロジー企業にまで成長。 Fortune 500の中の98%が当社の顧客であり、ガートナー社のマジック・ クアドラント レポートでは、13の領域で 「リーダー」の評価を得ています。 全世界・多くの領域において、ますます成長が加速化している中、特に日本におけるビジネスが成長しており、グローバルの中でも投資対象国として認定されているため、採用活動を強化することとなりました。 IoT時代を迎えた今、Dell Technologiesに対する期待は、業界内外からも留まることを知りません。

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20F

    担当者のコメント

    世界180以上の拠点。従業員10万人。世界トップクラスの総合ITソリューションカンパニー
  • 仕事内容

    自社オリジナルAIの販売推進、大手AIプラットフォーマーから最先端AIベンチャー企業とのアライアンス活動等。プロモーションの企画立案、推進。
    ・富士ソフトの全社AIビジネス戦略推進
    ・販売促進支援(販売施策検証、トークスクリプト検証等々)
    ・プロモーション企画立案、実行
     イベント出展、セミナ-開催、広告出稿・クリエイティブ制作管理、WEBプロモーション等

  • 仕事内容

    当社製品の広告宣伝を企画・製作して頂きます。
    【具体的には】
    ■制作物プロジェクトの全体工程管理
    (仕様の決定、発注手配、外注折衝)
    ■展示会・発表会などイベントの企画・運営
    ■出版物の制作 など
    【媒体】カタログ/ポスター/WEB/新聞/雑誌/展示会 など
    ※媒体は様々なものになりますが、主にカタログやポスターなど、現在は紙媒体が多くなっております。
    【製品ユーザー】
    企業/大学/研究機関の技術者/研究者の方々などが中心になります。
    【募集背景】欠員補充
    【配属先】
    マネージャー(50代)1名、メンバー(20代)2名、派遣社員1名

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