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神奈川県のその他企画の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 寺島

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 日産自動車株式会社
    ビジネス改革及び組織・ガバナンス開発をリードする社内コンサル

    年収
    ~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・部署のミッションは、組織構造と意思決定プロセスの最適化を通じて日産及びアライアンスのビジネス改革を推進すること。
    ・具体的なタスクは、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」、「実行の透明性・効率性を担保するための意思決定プロセスの設計」等の支援を行う。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1日産グローバル本社

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★★
  • 日産自動車株式会社
    ビジネス改革・組織・ガバナンス開発/プロジェクトマネージャー

    年収
    ~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・部署のミッションは、組織構造と意思決定プロセスの最適化を通じて日産のビジネス改革を推進すること。
    ・具体的なタスクは、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」、「実行の透明性・効率性を担保するための意思決定プロセスの設計」の支援を行う。
    <アピールポイント(職場の魅力)>
    ・事業会社の社内コンサルティングとして、部門及びその人財に対しどのような「戦略の下で」「組織・意思決定プロセスの中で」「役割と権限で」働くことが個人の能力をの最大限に発揮することができ、そして組織としてもしてアウトプットを最大にできるのかを考え、会社・部門に最適な手法を提供することに加え、その実行を支援して行くことで成果を実感することができる。
    ・プロジェクトを通じて様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。実際、当部署経験者はビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、OB/OGとのネットワークも拡大している。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1日産グローバル本社

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★★
  • 株式会社リコー
    生産技術【デジタルマニュファクチュアリング構築】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リコー全体のデジタルマニュファクチュアリング(デジタル化された製造工程)構築・運用をご担当いただきます。
    ≪エンジニアリングチェーンの改革≫
    設計~生産~SCMのシームレスなシステムを構築し、製品設計と生産準備・生産プロセスを同時並行しながら連携を強化し、エンジニアリングチェーンを更に効率化していく。
    ≪サプライチェーンの改革≫
    デジタル化・IoTを駆使したデジタルマニュファクチャリングにより生産性を極めた生産プロセスを構築する。生産設備、工程からIoTによりリアルタイムに生産状況を把握可能なシステムを開発する。 また収集したビッグデータを解析・シミュレーションすることで生産現場をスマート化・最適化する生産プロセスを構築する。
    ≪デジタルマニュファクチャリングの実践展開≫
    デジタルマニュファクチャリング技術を国内外の生産拠点に展開し生産性を向上させ、リコーグループの業績に貢献する。
    【担当する製品群】MFP/プリンター、産業印刷機、商用印刷機、産業用デバイス

    会社特徴

    ■リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。
    ■海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。
    ■トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンター、ファクシミリをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています
    ■リコーは環境保全活動と利益創出を同軸として考える『環境経営』を推進しており、国際的に高い評価を受けています。2003年にはアジア企業で初めて「WECゴールドメダル」を受賞しました。「グローバル100」として知られる「世界で最も持続可能な100社(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World )」に6年連続で選出されました。2009年から2010年にかけて半分近くが入れ替わっているという厳しい選定の中でも、リコーは環境経営を中心とした取り組みが高く評価され、6年連続で選出される栄誉に輝いております

    勤務地

    神奈川県海老名市厚木市下荻野1005

    担当者のコメント

    ★★「オープン」・社内デジタル革命で「再起動」から「挑戦」へ★★
    ★★海外売上高比率は62.4%を占め、世界約200の国と地域に展開★★
  • 株式会社東京精密
    工場原価管理・原価企画(東証一部上場・八王子勤務)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場原価管理全般
    ■月次、期次決算業務
    ■会社業務計画、予算策定業務
    ■経営陣へのレポーティング業務
    ■監査対応(財務・税務)
    ■業務システム構築・改善・メンテナンス
    【求める人物像】
    ■他部門とのコミュニケーションが多く発生しますので
     折衝力・コミュニケーション能力に自信をおもちの方を歓迎します。

    会社特徴

    「測る」をキーワードに半導体製造装置と計測機器の二つの分野で高い世界シェアを獲得しているメーカー。半導体向けプローバは世界トップシェア
    ■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で世界シェアトップを獲得している装置メーカーです。同社は、あらゆる製品の設計・製造・検査の指針になる「測る」という技術を追求してきました。計測機器に加え、1960年台からは、精密測定・位置決め技術をベースに半導体製造装置の分野に進出しました。現在では、半導体製造装置業界、計測機器業界で、圧倒的なシェアを獲得し世界中でビジネスを展開するグローバル企業へと成長しています。
    ■半導体製造装置については世界トップシェアのプローバに頼るのではなく、今後はグラインダー、ダイジング装置など後工程分野にも注力します。また計測に関しても新製品の開発スピードを上げていきます。顧客も国内だけでなはく、アジア圏、特に中国向けを更に促進していく予定です。
    ■半導体製造のウェーハテスト工程で使われているプローバは、世界トップシェアを誇っています。
    ■金属表面の凸凹や微細形状の測定と解析を行う表面粗さ・輪郭形状測定機や、ボールやシャフト等を高精度に回転させて円筒形状の測定と解析を行う真円度・円筒形状測定機は、トップクラスのシェアを確固たるものにしています。

    勤務地

    東京都八王子市石川町2968-2 (八王子工場内)
    神奈川県町田、橋本、相模原からも八王子駅経由にて通勤可能です。町田→北八王子40分程度

    担当者のコメント

    ■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得している東証一部上場の装置メーカー
    ■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」
  • NECマネジメントパートナー株式会社
    BPO業務コンサル(BPOサービス事業部)

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■NECグループに提供している「BPOサービス」の外部顧客向けコンサル
    ※外部顧客向け、バックオフィス業務(総務・人事・経理等)のBPOの受託に向けて、下記の実施をお任せします
    ●現状の業務分析/業務設計の実施:2~5ヶ月間のプロジェクトで顧客企業に訪問あるいは半常駐し、顧客とのワークセッション(討議型)により業務設計の実施
    ●サービスレベル定義、受託条件の明確化:設計した新業務フローを、顧客へのサービス提供条件(SLA)としてドキュメント化
    ※プロジェクトリーダーの立場で、BPOの実務遂行メンバーを牽引します

    会社特徴

    ★NECグループ10万人の成長を支えてきた、さまざまな業務プロセス改革の実践を積むプロフェッショナルとして、お客さまのビジネスの成長に貢献します★
    【NECグループの経営基盤を強化するために2014年4月に設立】
    同社は、NECプロサポート・NECパーチェシングサービス・NECデザイン&プロモーション・NECラーニングの4社が2014年4月に統合してできた企業です。2015年4月以降、NEC本体の本社管理部門・事業部スタフ部門の集約先として活躍しています。
    【今後は多様なノウハウを活かして、外販にも力を入れていきます】
    NECグループの業務改推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、今では内販比率が8.5割程度ですが今後は外販にも力を入れていきます。

    【充実の福利厚生制度】
    ファミリーフレンドリー・ファンド制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/NEC保養所/契約スポーツ施設優待利用/年間休日126日

    勤務地

    神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟

    担当者のコメント

    ★NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「10万人の働き方改革」の中核を担うのが同社の役割です 
    ★勤務地はNEC玉川事業所、とても綺麗な自社ビルの環境下で働けます ★東京駅より19分武蔵小杉勤務 ★年間休日126日 ★充実の福利厚生
  • 仕事内容

    ■手数料・挙績関連プロジェクトのプログラムマネージャ、もしくはプログラムマネージャの支援を担当いただきます。
    現在進行中のプロジェクトにおいて、次フェーズの計画、実行、管理、終了までを一貫して担当し、プログラム計画で定められたスコープを期日までにローンチするために、プロジェクトを推進していただきます。また、Groupメンバーが強く関与する施策が多いため、日本チームだけでなく、本社メンバーや海外ベンダーを含むステークホルダーマネジメントも推進していただきます。
    ●プロジェクトの計画、実行、管理、終了までを一貫して担当
    ●プロジェクトチーム(協力会社含む)の指揮、推進も担当
    ●GOメンバー、海外ベンダー(海外ベンダーが入る場合)との
     コミュニケーションとステークホルダーマネジメント
    ●プログラムリーダーシップ(マネジメント、プロジェクトスポンサーなど)への
     報告、担当プロジェクトの管理・推進

  • 仕事内容

    営業企画業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・営業本部での販売価格体系の整備および管理、原価管理
    ・全社販売計画(キャパ、在庫、コスト、稼働)の立案、管理
    ・営業プロセスの改革改善
    ・営業オペレーションの効率化と基板構築
    ※少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。1つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。

  • 仕事内容

    保険・金融などのクライアントの課題に応じて、業務フロー全体の見直をはじめ、業務効率の改善に繋がる最適なBPOをご提案いただきます。
    プロジェクトの立ち上げから業務改善/業務フロー/マニュアルの見直しをはじめ、各センターで手掛けている案件の全体把握・コスト管理にも携わっていただきます。

  • 株式会社レンブラントホールディングス
    CS推進担当【年間休日120日/残業月20時間】

    年収
    390万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当グループ内施設へ巡回指導等、様々な取り組みを通してCS活動を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■方針に則った店舗QSC水準の向上及び運営指導に関する業務
    ■ストアコンディションの実態調査及び改善提案に関する業務
    ■顧客満足度向上に向けた企画・運営業務に関する業務
    ■全社統一事項、 P/A運用制度の企画立案、適正運用に関する業務
    【配属先】
    運営推進部 CS推進課

    会社特徴

    ■創業当初はホテル事業で業容を拡大してきましたが、今後は不動産事業・再生事業の拡大・強化に取り組み、業績の更なる成長を図っております。
    ■不動産事業では、事業およびマーケット環境の変化を的確に捉え。需要バランスを見極めながら、企業や一般消費者のニーズの変化、多様化に対応する商品の創造に努め、良質なビル・テナント・商業施設の供給を中心に、人々が集まり、働き、憩う場へ豊かさを提供すべく努めております。
    ■弊社として地域経済の活性化をして、社会に貢献すべく取り組んでおります。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー14階

    担当者のコメント

    ☆★業績向上に伴う増員募集/年間休日120日/残業月20時間★☆
    上場を見据えて組織強化を図っています。

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