大阪府のその他の金融・不動産金融関連の専門職の転職・求人情報(2ページ目)

■業務概要営業職として下記2つの営業をメインに従事して頂きます。取引相手（担当）は、既存法人取引です（個人向け営業ではありません）。主に、金融機関（銀行等）の資金部門と取引交渉を行う事になります。＜取扱い商品＞　（１）コール資金取引営業　　金融機関同士が資金の貸借を行う市場で、資金のやり取りの仲介を担当します。余剰資金を持っている銀行　　が、資金の不足している銀行に資金を貸す取引です。　（２）コマーシャルペーパー取引営業　　CP（コマーシャルペーパー）の発行に関わる営業を担当していただきます。　　※CPとは優良企業が短期資金の調達を目的とし、オープン市場で発行する無担保の約束手形のことです。　　　当社は、このCPを引き受けて別の投資家に販売したり、当社で保有して投資家向けに1日単位で運用（現先取引）を行ったりします。【組織構成】大阪支店10名営業　5名事務　5名【募集背景】1名定年退職のため【当社について】★1918年大阪での創業以来、創業106年！！短期金融市場の心臓部を支えるお仕事！★■創業当初は、金融機関相互のコール資金の貸付またはその貸借の媒介を主として行ってきましたが、金融機関の資金調達手段の多様化とともに、レポ取引、国債のディーリング、オープン市場取引等へ積極的に事業を展開し、現在では、短期金融市場を主戦場に、金融機関だけでなく事業法人などに対しても、専用的金融サービスを提供、仲介しています。■日本銀行の金融オペレーションの対象先であり、財務省実施の国債入札への参加資格も有する同社は、日々膨大な金額の金融機関の資金決済を担っており、その業務は我が国の金融システムにとって不可欠で、公共性も非常に高いものです。

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引等に関するフロント業務全般■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）【具体的には】・国内の金融商品取引業者への株券等貸借取引（レポ取引）、有価証券担保ローン取引等の営業および営業企画・海外の金融機関に対する株券等貸借取引、デリバティブ取引等の営業および営業企画・上記取引先との契約書のドラフティング・上記取引に関する約定判断、事務※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。【部署】金融証券営業部証券営業課　10名体制（20代～40代、男7：女3）等【募集背景】増員【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。【魅力】・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引に関する株式、国債など証券事務に関するミドルバック、バック事務全般■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）【具体的には】・上記の取引にかかる約定登録および残高・期日管理、資金・有価証券担保の管理・国内および海外の顧客とのメール、電話対応・株式の配当金、国債などの債券に関する利金処理・Excel VBAを活用したマクロやRPAによる事務の効率化※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。【部署】金融証券営業部営業管理課　10名体制（20代～40代、男女同数）等【募集背景】増員【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。【魅力】・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。

■投資評価グループにて投資評価、投資後のモニタリング、DD対応を担当いただきます。入社後は、経理室内や事業部　経理担当箇所（再生可能エネルギー事業本部等）も含め、ローテーションしながら幅広い経験を積んでいただく可能性がございます。【企業の魅力】■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！■社内起業（企業チャレンジ制度）→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！ ■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！（例：例えば企画業務と人事を兼務など） ■服装も営業以外は私服出勤可能！■フレックス制度（スーパーフレックス）→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です！ 打ち合わせなかったら何時に出社してもOKお子様のお迎えで抜けてもOK■テレワーク中心！有効活用→コロナ化から続けており、本社内ではフリーアドレスになっており、座席数も5～6割しかありません！ 週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能！会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で同社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています！

【概要】■海上保険商品の見積依頼に対して、リスク内容を分析し、引受可否判断を行う。■契約の引受をするにあたり必要な情報を収集、もしくは、関係者を巻き込んで実行する。情報を基に保険料や補償条件を決定する。■海上保険部の数字目標を達成する為に様々な施策を立案・実行する。■社内営業部門に対して、海上保険商品の販売推進を促す為に、研修、駐在など積極的に実施していく。【具体的な業務内容】■部門のビジョンと戦略を理解しチームメンバーと協力し目標を達成する。■事務オペレーションや規定などを熟知し、高品質で適切な業務を実行する。■海上保険部の商品を理解し、案件の引受判断を行い、推進を図る。■AIG組織内外問わず、相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを図る。■改善が必要な事案に対して、問題定義し、解決する。■海上保険部の東京メンバーと連携し、業務を遂行する【主な社内関係先】■ディストリビューション部門■損害サービス部門■オペレーション部門■その他商品部門（海上保険部以外）■経理部門、コンプラ部門、法務部などの社内コア部門【主な社外関係先】■プロ代理店、キャリアエージェント、ブローカー、機関代理店、サーベイヤー■外部ベンダー【勤務地】大阪府【組織構成】7名(部全体32名)30～60代が幅広く、新卒・中途入社いずれも在籍している(中途比率6割)【働き方】■18～19時には退社している。■休暇は年間15～20日程度取得していて、取得しやすい環境。■出社ガイドラインは週4日以上【ポジションの魅力】■様々な業界の方と接することができる。海上保険においては貨物を取り扱うため、日本国内のみならず海外の情勢も気にしながら仕事をするので、知識の幅が広がる。■他のラインと比較をして、組織が小さいので、営業推進・営業同行等営業と連携して成果に結びつけることが多い。■成約を取ることの喜びを感じながら仕事をすることができる。（営業寄りの事務業務）■海上保険部は東京大阪のみ。大阪で西日本全体を担当。大阪は７名在籍。助け合いながら仕事をしている。■東京のチームとも連携を取りながら仕事をしているので、本社業務も担当することができる。【部門で活躍している社員の特徴】■様々な貨物・業界等幅広い知識を必要とするため、アンテナの感度が高い方■社会情勢、国内外の様々なものに興味を持つことができる方■コミュニケーション能力が高い方(前職)：商社、代理店、他社損保、物流、メーカー、教師