土木設計・建設設計の年収400万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

■業務内容水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社は、上下水道の調査のノウハウを活かしながら民間/公共のお客様からの需要に応えるべく、道路陥没の危険性などを調査する「空洞調査」の新事業に乗り出すこととなりました。事業登録などを行っていただきます。【事業・組織紹介】・上下水道事業部の中に、調査課、更生課、営業4課があり上下水道事業を展開しており、新たに新事業として派生する部署で、立ち上げメンバーとして仕事していただきます。・官公庁8割、民間2割程であり、主に官公庁の業務主体。■業務概要《配属・キャリアについて》新規事業にて、資格や知見を活かして顧客対応やノウハウ共有など手腕をふるっていただきます。現場責任者として、新事業部の立ち上げメンバーとして活躍を期待しています。《空洞調査》道路に埋設されている上下水管と地上の間に空洞ができ、そこに陥没が発生する可能性があります。それを防ぐための事前調査を官公庁や民間事業から受注し、専用の調査車両を使用しながら空洞調査を行います。《入社すぐは》事業登録を行うまでは下水道管の調査のフォローを行っていただきます。・下水道管路　調査（目視・TVカメラ）■詳細・工事の見積もり作成・現場担当者と話しながら工程管理・作業報告を通じたクライアントとの関係性構築・知識を活かした育成■当社の需要水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社へ依頼が増えており、今後も長く安定し事業運営できる地盤が整っております。

地域特性や顧客ニーズを考え、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理などをお任せ致します。【具体的な仕事内容】■設計管理業務　■設計事務所や建設会社の選定■商品企画、デザイン監修業務　■品質管理業務、工程管理業務、コスト管理業務　■アフターサービス等顧客対応業務　など。【採用背景】案件増加に伴う増員【残業】残業30時間程度/月

【職務内容】オフィスビルを中心に電気設備設計業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）をお任せします。【具体的には】・設計および監理の監修・コンセプト、商品企画の立案・技術提案による付加価値創造【組織構成】都市建築デザイン部　設備担当（5名程度）

給排水工事における設計図面の作成（CAD）や申請業務を担当いただきます。【職務詳細】◆給排水工事における役所等への申請業務・パソコン（Excel・Word）を使用・CAD（JW）を使用した設計図面の作成・役所等への書類提出（社有車使用）・その他付随業務※業務内容に図面作成（CAD使用）と記載しておりますが、CAD経験は不問です。※資格取得のサポート制度がございます。※資格保有者優遇：給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者※横田工業所の組織構成：課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。※残業は月平均20～28時間程度です。【横田工業所の特徴】同社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です。広島市及び周辺市町から工事事業者の指定を受け、お客様より信頼を得て、長年に渡り工事を行っております。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業23社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです！【職場の雰囲気】・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。【業務取得のサポートについて】資格取得のサポート制度業務に必要な資格を取得する場合、業務時間内に研修の受講が可能です。初回の受験時は、研修・受験費用を全額会社が負担いたします。＊下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。　給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者

【仕事の概要】リゾート・ホテル候補地における開発業務（マーケット調査、収支計画立案、事業推進等）に従事頂きます。チームで案件を担当頂きます。【業務詳細】ラグジュアリーホテル、リゾートホテルの企画、プロジェクト推進業務に従事頂きます。 具体的には、外資ホテルオペレータやデザイナーとの協議、調整、図面策定、開業までの許認可取得業務等を想定しております。 案件は数名のチームで担当することとなり、入社後ご経験を考慮し担当業務を決定いたします。【魅力】★不動産業界の最大手企業のホテル・リゾート本部において、これまでの専門性を活かしてご活躍いただけます★ホテル・リゾート事業に特化したキャリア形成が可能です【募集背景】ホテル事業における専門性の高い人材（建築/設備または事業推進）にご入社いただき、総合職社員とともに事業をサポートいただくため。同社の特徴として、総合職社員は数年単位でジョブローテーションが発生するなかで、ホテル・リゾート事業は豊富な経験や高い専門性が必要になるとの考えのもと、ホテルの分野に精通した専門人材を配置し、安定的に事業を推進しています。現在は2名の無期専任社員(※)がその役割を担っておりますが、そこにもう1名専門性の高い人材を迎え入れ、組織体制を強化していく方針です。※もともとは有期契約社員として入社されましたが、現在は無期専任社員として活躍中です。【組織構成】ホテル・リゾート本部　ホテル・リゾート事業二部（約20名）総合職社員、契約社員、アシスタントで構成されております。

【業務詳細】ラグジュアリーホテル、リゾートホテルの企画、プロジェクト推進に関わる以下の業務に従事頂きます。 ・基本計画、基本設計時の図面チェック・指摘・提案・施工者入札前の実施図面のチェック・指摘・提案・設計者や施工者からの提案・要望に対してのジャッジや逆提案・総合図（建築と設備が重なった図面）の内容チェック・指摘・提案・安全性やセキュリティの目線でのチェック・引渡し検査での立会いを行い、不具合箇所等のチェック　等【魅力】★不動産業界の最大手企業のホテル・リゾート本部において、これまでの専門性を活かしてご活躍いただけます★ホテル・リゾート事業に特化したキャリア形成が可能です【募集背景】ホテル事業における専門性の高い人材（建築/設備）にご入社いただき、総合職社員とともに事業をサポートいただくため。同社の特徴として、総合職社員は数年単位でジョブローテーションが発生するなかで、ホテル・リゾート事業は豊富な経験や高い専門性が必要になるとの考えのもと、ホテルの分野に精通した専門人材を配置し、安定的に事業を推進しています。現在は2名の無期専任社員(※)がその役割を担っておりますが、そこにもう1名専門性の高い人材を迎え入れ、組織体制を強化していく方針です。※もともとは有期契約社員として入社されましたが、現在は無期専任社員として活躍中です。【組織構成】ホテル・リゾート本部　ホテル・リゾート事業二部（約20名）総合職社員、契約社員、アシスタントで構成されております。

【期待役割】配属当初は上司のもと当社事業を幅広く経験いただきます。いずれは管理職として部下をマネジメントする役割を期待します。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。【職務内容】・契約管理（プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート）・コーポレート法務（プロジェクトリスク評価、経営課題への対応）・訴訟及び紛争対応・M&Aや事業再編への対応・法務教育/基盤整備（法務主管法令に関する制度運用、その他コンプライアンス教育）【魅力】事業規模に比して多様な事業領域であるため、短期間で幅広い法務経験を積むことができます。また事業部門との距離も近く、部門に寄り添った能動的かつ機動的な対応が求められる為、単なる契約審査に留まらない、プロジェクトの現場感及び事業部門との一体感を感じながら業務を推進いただける環境がございます。【働き方】・完全週休二日制・年間休日124日・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能・フレックスタイム制導入【同社の事業について】■環境・エネルギー脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/■都市インフラ鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/■製鉄プラント鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/■事業創出豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

【ミッション】制振事業における技術営業をご担当いただきます。主に、ゼネコンや設計事務所（建築構造設計者）を顧客として、制振案件に係るニーズの掘り起こしを行います。顧客に対して同社の制振商品を営業し、技術支援を通じたスペックインまで実施、最終的に受注に結びつけていただきます。【募集背景】免制震デバイス分野の制振における更なる事業拡大に向け、建築構造系の営業人財の増員を図るため。【業務の魅力】同社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。商品採用に際し、必要とされる技術・設計支援を顧客に対し営業するなかで、構造技術に関するスキルや知見を深めることができます。

宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫して担当いただきます。住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間をプロデュースしてください。【具体的には】・コンセプト企画:物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定・インテリア提案:壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート・リノベーション監修:既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定・コスト・納期管理:予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理・運営フィードバックの反映:現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善【募集背景】現在、新規物件の立ち上げや既存物件のリノベーションが加速しており、ユーザーの期待を超える空間演出が求められています。そこで、住宅・リフォーム業界で個人のライフスタイルに寄り添ってきたインテリアコーディネーター（IC）の経験を、ホテル・民泊の空間づくりに活かしてくださる方を募集します。【企業の魅力】★成?性:設立以来、右肩上がりの成?を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。★事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。★働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。

【募集背景】新規開発PJ増加による実務経験者不足【お任せする業務】■意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）・設計および監理の監修・コンセプト、商品企画の立案・技術提案による付加価値創造【組織構成】建築統括部門（開発物件のプロジェクト推進等における建築関連業務）約30名在籍【魅力ポイント】大手総合デベロッパーの意匠設計担当として幅広いアセットで多様な経験を積むことができます。同社は社員一人ひとりが積極的に意見を発信できる環境が整っており自らの考えやアイデアを反映しやすく、自分の手で街づくりに貢献している実感を得られます！また、同社の街づくりは地域の特性を重視し、それぞれに合った独自のデザインを実現しています。さらに、同社では「コンパクトオフィス」以外に明確なブランドが無いため、独自のコンセプトに基づいたデザインを行うことが可能です。そのため、プロジェクトマネジメントの立場で物件のデザインに関する意思決定を行うことができ、自分たち主導でプロジェクトを推進もできます！【本部署キャリア入社者の声】開発物件の種類が豊富で、小規模オフィスのブランド化から地方都市のオフィスやホテル、超大規模複合開発まで様々な規模・用途のプロジェクトを手掛けています。また、多くの関係者がプロジェクトに関わり、様々な立場の意見を一つにまとめて形にするという仕事には、大きな魅力を感じています。【働き方】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・平均残業時間：28.5時間（2022年度実績）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）

【募集背景】新規開発PJ増加による実務経験者不足【お任せする業務】■品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）・品質管理業務・コスト計画、コスト管理業務・工程計画、工期管理業務・見積依頼、施工者選定・工事発注、工事契約業務【組織構成】建築統括部門（開発物件のプロジェクト推進等における建築関連業務）約30名在籍【おすすめポイント】大手総合デベロッパーの品質管理担当として幅広いアセットで多様な経験を積むことができます。同社は社員一人ひとりが積極的に意見を発信できる環境が整っており自らの考えやアイデアを反映しやすく、自分の手で街づくりに貢献している実感を得られます！また、同社の街づくりは地域の特性を重視し、それぞれに合った独自のデザインを実現しています。さらに、同社では「コンパクトオフィス」以外に明確なブランドが無いため、独自のコンセプトに基づいたデザインを行うことが可能です。そのため、プロジェクトマネジメントの立場で物件のデザインに関する意思決定を行うことができ、自分たち主導でプロジェクトを推進もできます！【働き方】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・平均残業時間：28.5時間（2022年度実績）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）【本部署キャリア入社者の声】本ポジションでは、住宅・商業・オフィスなど多様なアセットのプロジェクトに携わりながら、建築・都市開発に関する幅広い経験を積むことができます。特定分野に限定されないため、案件ごとに異なる条件や課題に向き合い、短いサイクルで実務経験を重ねられる点が大きな特長です。また、入社後早い段階から、見積・契約・品質管理・施工会社との調整など、プロジェクトの中核となる業務を任される機会が多くあります。年次や社歴に関わらず、個々の経験やスキルを尊重し、裁量を持って仕事に取り組める環境が整っています。業務においては、想定外の事象や課題が発生する場面もありますが、前例にとらわれず、自ら考え、関係者と調整しながら解決策を導き出す姿勢が評価される文化があります。主体性を発揮しながら、実務力と課題解決力の双方を高めていくことができます。働き方の面でも、ワークライフバランスを大切にする風土が根付いており、有給休暇の取得や育児・家庭との両立もしやすい環境です。長期的なキャリア形成を見据え、安心して働き続けられる点も魅力的です。

【業務内容】地下トンネル掘削工法（NOMST工法）の提案営業、またそれに使用するCFRP部材の技術営業を担っていただきます。※NOMST工法とは…トンネル掘削における、新素材コンクリートを用いた新しいシールド工法です。トンネル掘削を計画するゼネコンや施工主、土木コンサルに対して、当社CFRP部材を用いたNOMST工法を採用していただくための、工法も含めた提案営業を行っていただくポジションになります。【詳細】工事に係わる強度設計(炭素繊維を埋めて地盤沈下を防げるかの計算)や積算、図面作成を行い、お客様へのコンサルティングを行いながら、提案型の営業を行います。・土木設計業務、積算、CADによる図面作成業務：7割程度・ゼネコン、コンサル様等への営業：3割程度※適性に応じて、「炭素繊維補強材を用いる構造物補強工法」の営業を行う、補強材料グループへのポジションチェンジをご相談させていただくことがあります。【募集背景】人手不足による社員の負担解消の為の募集。【配属部署】コンポジット事業部　社会資本材料部　土木営業グループ＜雰囲気＞幅広い年齢層が集まっていますが、日々コミュニケーションをよく取り、チームで仕事を行う職場です。【組織構成】土木営業Grは、社会資本材料部に属する。Gr員の構成：グループリーダー1名（50代）、シニアマネージャー1名（60代）、マネージャー1名（30代）、担当者2名（30代と20代）、サポート1名の計6名。※社会資本材料部（補強材料設計グループ/補強材料グループ/土木営業グループから成る）【働き方】・残業時間：繁忙期：20～40時間/月程度。年間平均：20時間未満/月。・出張：月に2～３回程度（顧客訪問等）。　外出を含めれば、週1～2回程度・研修：1週間程度の導入研修を本社、工場で実施予定。【キャリア】まずは、腰を落ち着けて業務を習得していただきます。グループリーダーや管理職を目指していただきたいです。【魅力】NOMST工法は、従来のシールド工法に比べ、安全性・効率性が各段に向上し、1992年以降、全国各地200件以上で採用されている革新的なトンネル掘削工法になります。その中でも、本工法において当社は安全な施工方法を提案しており、社会の安全に大きく貢献してきました。土木建築に関する専門知識・スキルを活かしながら、炭素繊維やコンクリート、樹脂の材料への理解も深めていただき、社会インフラ業界の最先端に大きく貢献、活躍することができるポジションです。また、残業時間は平均して20時間未満であり、働きやすい環境です。

【期待する役割】ヤマシタが推進するスマートリノベーション事業において、プレイングマネージャーとして営業実行と事業立ち上げの両輪を担っていただきます。在宅介護事業で築いた顧客基盤を活用しながら、自ら最前線で提案活動を行い、営業モデルの確立・チーム育成・仕組み化を推進。事業責任者の右腕として、現場視点から事業設計・改善・スケールを牽引していただくポジションです。単なる営業責任者ではなく、「営業 × マネジメント × 事業づくり」を一体で推進し、将来的な拠点責任者・事業責任者候補としての役割を期待しています。【募集背景】ヤマシタは2030年・2050年の成長ビジョン達成に向け、既存事業の強化に加え生活領域全体への価値提供を拡張する「第2創業期」を迎えています。その中でもスマートリノベーション事業は、在宅介護領域で蓄積した顧客接点・生活データ・信頼関係を活かし、住環境の課題解決へと価値提供を広げる未来の基幹事業候補として位置づけられています。現在は立ち上げフェーズにあり、営業モデルの確立・チーム組成・事業オペレーション構築を加速させる必要があるため、現場起点で事業を推進できるプレイングマネージャーを増員募集します。【職務内容】■営業実行・売上創出・既存顧客を中心とした反響型リフォーム／リノベーション提案・浴室、トイレ、内装など住宅設備リニューアルの提案営業・顧客ヒアリング～提案～受注～引き渡しまでの一貫対応・協力会社との調整、品質・納期管理■事業立ち上げ推進・事業責任者と連携したサービス企画、PoC推進・顧客ニーズを起点とした商品・サービス改善提案・営業プロセスの標準化、仕組み化■チームビルディング／マネジメント・営業メンバーの育成、同行支援、ノウハウ共有・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた改善・組織拡大に向けた採用・チーム設計への関与■市場分析・戦略設計・市場・競合分析・ヤマシタの強みを活かした差別化戦略の企画・ビジネスモデルの構築・改善【ポジションの魅力】■既存顧客基盤を活かした“勝てる新規事業”在宅介護事業で築いた顧客接点という強力なアセットを活用でき、ゼロから市場開拓する新規事業とは異なる再現性の高い成長環境があります。■営業責任者に留まらない「事業づくり経験」営業実行だけでなく、サービス設計・PoC・仕組み化・戦略策定まで関与できるため、事業開発人材としてのキャリアを形成できます。■経営直下での立ち上げコアメンバー事業責任者・経営と近い距離で意思決定に関与でき、自らの提案が事業の方向性に直結する環境です。■プレイングマネージャーとしての裁量と成長自ら売上を創出しながらチームを率いるため、成果と組織成長の両方に影響を与える実感を得られます。■将来のキャリアパスの広さ「拠点責任者」「事業責任者」「新規事業立ち上げリーダー」など、事業拡大に伴い多様なキャリア機会があります。■業界課題を変える働き方リフォーム業界では珍しい土日中心ではない働き方や、オンライン連携による効率化など、持続的に成果を出せるワークスタイルを実現しています。

【ミッション】同社技術部にて、再生可能エネルギー設備（太陽光発電・蓄電池等）の導入プロジェクトを発注者の立場で統括・推進いただきます。【具体的な業務内容】・太陽光発電所の設計監理/技術的支援・太陽光発電所併設型蓄電所の設計監理/技術的支援・施工会社のマネジメント・複数施設の建設プロジェクトを並行して推進 （複数の施工会社、協力会社との連携）・品質/工程/コストの管理（現場での施工管理業務は施工会社が担当）・顧客施設への設置に伴う工程調整、技術的な折衝/コミュニケーション・蓄電池、EV充放電設備を含む次世代エネルギーシステムの技術検討/導入支援※業務は基本的に本社ベースで行い、現地常駐はありません。出張は月２～３回程度の短期出張のみです。【採用背景】自家消費型太陽光発電設備の導入プロジェクトは急拡大中につき、プロジェクトの推進及び稼働を担う技術力の強化が急務となっています。【働き方】・東京本社勤務・週２日まで在宅勤務も利用可能・月平均の残業時間は40時間程度【魅力】・企業の脱炭素ニーズは急速に高まっており、国内の法人顧客向けに導入している分散型太陽光発電所の施設数は約1,200ほどになります。それら施設で発電された再エネを最大限使用するため、蓄電池やEV充放電設備などを活用したGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューション導入支援にも注力しており、同社の事業成長を支える重要な役割を担っています。・本ポジションでは、自家消費型太陽光発電所の開発マネジメント（設計監理、施工会社のマネジメント）を中心に、蓄電池やEV充放電設備との連携など、次世代のエネルギーソリューション開発にも携わっていただきます。IT部門など社内の多様なチームとも連携しながら、GXの実現を技術面から支える重要な役割です。・施工会社の管理・技術支援を通じて、施主の立場からプロジェクト全体を俯瞰できるポジションです。現場常駐ではなく、東京本社から複数プロジェクトを並行して推進いただきます。・太陽光発電所の開発に加え、蓄電池・EV充放電設備との連携など、次世代エネルギー技術の創出にも関与できます。

＜募集背景＞増員募集サンケイビルは現在、親会社であるフジ・メディア・ホールディングスによる外部資本導入の検討開始が発表されたことを受け、資本構成の変化が見込まれています。これにより、同社の保有株比率が低下、もしくは親会社変更の可能性が生じており、将来的には経営の自由度向上が期待されています。同社自体の経営基盤は安定している一方、これまでグループ方針により一定の制約があった不動産事業領域について、今後は制限が緩和される可能性があり、大規模開発・新アセット領域への参入など、デベロッパーとしての成長余地が拡大するフェーズに入っています。こうした事業拡大局面を見据え、組織強化と案件推進体制の拡充を目的とした増員募集を行います。★同社の外部資本導入の検討開始に関する発表については下記URLよりご確認ください。https://www.sankeibldg.co.jp/news/files/260203_corporate_release.pdf＜具体的な業務内容＞技術系プロジェクト統括ポジションとして下記業務をお任せします。・自社開発案件（データセンター／物流施設／ホテル／オフィス等）の品質管理・工程管理・新築プロジェクトにおけるCM業務（設計・施工者統括、工程調整、コスト精査）・電気／機械設備領域の技術判断および社内外への指示・指導・保有不動産（オフィス・商業施設等）のFM業務（修繕計画・コスト最適化・技術改善）・行政・設計事務所・ゼネコン等との協議および技術条件整理・環境施策推進（CO?削減・設備効率化等）・部門横断での技術課題解決およびプロジェクト支援※発注者側の立場で、設計～施工～運用まで一貫して関与可能自社開発プロジェクト（データセンター・物流施設・ホテル・オフィス等）において、発注者側の技術担当として設計・施工フェーズ全体を統括します。電気・機械設備領域の専門性を活かし、設計内容の妥当性検証、施工品質確認、コスト最適化、工程管理などを通じて、建物の長期運用価値を最大化する役割です。＜このポジションの特徴＞・設計図レビュー／仕様決定など上流工程から関与・発注者側として設計・施工双方に指示可能・設備技術者が主導してプロジェクト品質を決定できる＜組織構成＞・技術部門と環境部門を横断した統合組織体制・案件単位でプロジェクトチームを組成するPJ推進型運営・発注者側技術担当として設計者・施工者を統括する立ち位置・管理職が複数案件を横断管理するマネジメント構造・外部パートナー（設計事務所／ゼネコン／設備会社）との協働体制あり・FM担当／開発担当と連携した運用視点一体型組織＜キャリアビジョン＞・メンバー　700万円～1,000万円・チーフ①　1,000万円～1,136万円・チーフ②　1,120万円～1,230万円・課長/マネージャー　1,300万円～※席数ではなく評価ベース、実績を積むことで着実にアップが叶う環境です。＜働き方＞リモート・フレックスあり⇒出社比率は高いですが柔軟にフレックスを活用している社員が多いです。

＜業務内容＞関西エリアの自社保有不動産の収益最大化を目的に、下記業務をお任せします。・アセットマネジメント（賃料方針策定／収益改善施策立案／予算管理）・テナントリーシング（仲介会社対応、条件交渉、契約調整）・テナントリレーション構築および入居者対応・販促企画・稼働率向上施策の立案実行・PM会社／BM会社への指示・管理・修繕／バリューアップ計画の検討（技術部門連携）・開発案件における企画・商品検討・運営視点提案※オフィス・商業施設を中心に、ホテル・住宅・物流等幅広いアセットに関与可能＜このポジションの特徴＞・担当物件の収益戦略立案から実行まで一貫して関与・リーシングだけでなく賃料方針・予算管理まで担当可能・テナント誘致／条件交渉／関係構築を主体的に推進できる・PM会社・BM会社を統括するオーナー側ポジション・運営改善・バリューアップ施策を自ら企画し実行可能・開発部門と連携し、企画段階から運営視点を反映できる＜組織構成＞・AM／リーシング機能一体型組織・物件担当制（1人あたり複数物件を担当）・技術部門／開発部門／外部PM会社との連携体制・若手～ベテランまで混成の実務主導型チーム＜キャリアビジョン＞・メンバー　700万円～1,000万円・チーフ①　1,000万円～1,136万円・チーフ②　1,120万円～1,230万円・課長/マネージャー　1,300万円～※席数ではなく評価ベース、実績を積むことで着実にアップが叶う環境です。＜働き方＞リモート・フレックスあり⇒出社比率は高いですが柔軟にフレックスを活用している社員が多いです。＜募集背景＞増員募集サンケイビルは現在、親会社であるフジ・メディア・ホールディングスによる外部資本導入の検討開始が発表されたことを受け、資本構成の変化が見込まれています。これにより、同社の保有株比率が低下、もしくは親会社変更の可能性が生じており、将来的には経営の自由度向上が期待されています。同社自体の経営基盤は安定している一方、これまでグループ方針により一定の制約があった不動産事業領域について、今後は制限が緩和される可能性があり、大規模開発・新アセット領域への参入など、デベロッパーとしての成長余地が拡大するフェーズに入っています。こうした事業拡大局面を見据え、組織強化と案件推進体制の拡充を目的とした増員募集を行います。★同社の外部資本導入の検討開始に関する発表については下記URLよりご確認ください。https://www.sankeibldg.co.jp/news/files/260203_corporate_release.pdf

同社が管理する 自社新築物件（アパート・マンションが中心） の意匠設計をお任せします。【具体的な業務】・新築物件の企画・設計提案・建築図面の作成（意匠設計）・各種申請書類の作成・工事監理・お客様・オーナー対応・商業施設などの設計を担当いただく場合もあります⇒企画段階から竣工まで関わることができるため、裁量を持って設計に向き合えるポジションです。【働き方の特徴】・仙台市内限定（出張・転勤なし）・地域密着型のため、移動負担が少なく設計業務に集中できます・自社案件のためスケジュール調整がしやすい【配属】建築部営業設計課（2名／男性2名）【おすすめポイント】★仙台市内限定の設計職・転勤なし地域密着で働ける希少な設計ポジション。住み慣れた仙台で腰を据えて働けます。★自社管理物件の新築設計が中心オーナーと直接向き合い、企画～設計～工事監理まで一貫して携われるやりがいのある環境。★管理戸数14,000戸超 × 16年連続全国1位の安定基盤豊富な自社案件があり、外部依頼に振り回されない働き方が可能。★街づくり・地域への貢献を実感できる「誇れる故郷を、未来へ」を掲げ、仙台を中心とした街づくりに深く関われます。★働きやすい環境づくりを推進賞与年3回（4か月分実績）、資格支援、家族手当、有給取得率74.1%など福利厚生が充実

※キャリアにより決定いたします。■プラスチックや金属などの加工■見積書や図面、資料などの作成　※CADの使用経験があれば尚可■その他付随業務、および、ISOや安全衛生活動【職務詳細】・ご入社後は会社や製品の理解を深めながら、ご活躍の幅を広げていただきます。・2名の旋盤工と協力して作業を行いつつ、後世に引き継ぐ技術の習得・発展をお願いします。・イメージとしては、旋盤やフライス盤、ボール盤といった加工機械、その他機器なども使用して「昨日まで世界になかったもの」を自身の手で創り上げていく仕事になります。【魅力】・旭化成のグループ会社で超高分子量ポリエチレン樹脂の押出成形及び加工が主業務です。・キャリアに応じて、製造技能職として同社に慣れていただきつつ、汎用旋盤職人を目指してきます。・旭化成グループの一員として「イチからモノづくり」を体現できる会社です。

【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社事業領域：核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)事業フェーズ：装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。国内初！フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書（CDR）」を公開しました。https://kyotofusioneering.com/news/2025/11/27/3584【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】技術開発本部にて、核融合プラントの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3DCAD)、配管設備のR&Dに尽力いただける方を募集します。要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R＆Dを実施し、実プラントに必要な基本設計～製作設計に尽力いただける方を募集します。同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。【業務内容】■核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計～製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。■国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。・核融合プラント特有条件(高温/腐食/放射線/熱条件)を考慮した、材料仕様策定、配管レイアウトの設計業務・応力解析・構造健全性評価(静的/動力/熱応力)・3DCADモデル及び図面作成・管理。(Auto PIPE/CAESAR Ⅱ)・他専門分野(機械・熱・建設・安全)及びサプライヤーとの協働【求める人物像】・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる・失敗を恐れず、積極的にトライできる【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。【組織について】プラントテクノロジー部門適性により各チームに配属いたします。現状配管設計専門のエンジニアはおらず、メカニカルエンジニアが配管設計も担当している状況です。

【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【ミッション】SLE（Starlight Engine）社における安全技術・ステークホルダーマネジメントにご尽力いただける方を募集します。SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。本ポジションでは、FAST施設の建設に向け、立地地盤検討、建屋の耐震・免震、建屋設計など、土木・建築に関する業務に従事していただきます。特にFASTでは、従来の原子力・火力の枠組みに収まらない「核融合特有の荷重条件・安全要求」が存在するため、これらを踏まえた新しい建屋設計思想の構築が求められます。また、これらの業務に関するチーム設計やベンダーマネジメントを担当していただきます。土木・建築技術を軸に、フュージョンエネルギーの社会実装に直接貢献することができます。【業務内容】主な業務内容は以下の通りです■土木・建築業務体制の構築・運営：FAST 建設に向け、土木・建築部門を立ち上げ、必要な体制・手順の整備をリードする。核融合施設に特有の解析・技術領域（気密性、遮蔽など）を考慮した、新しい設計プロセスの確立も含む。■概略設計、詳細設計、許認可、着工・建設までのFASTプロジェクトを土木建築の観点からリードする。従来の大型発電所設計に加えて、核融合の要求性能を建屋側に正しく反映させるための設計調整（荷重条件、耐震・免震方針、構造形式など）を主導。■規制対応・許認可取得：自治体・規制当局との調整や審査対応、許認可に必要な資料作成をリードする。安全を確保した建屋成立性の論理構築や、核融合に適した新たな耐震ロジックの検討などにも関与いただく。■地域・規制機関とのリスクコミュニケーションを担い、社会受容性の形成に貢献する。核融合の特性を踏まえた「わかりやすい技術説明」や新技術の社会的理解促進も期待する。■外部専門家・ベンダー管理など、必要な技術解析・評価を担う外部パートナーの選定・管理を行い、成果物の品質を確保する。核融合向けの設計手法を外部企業と共創しながら、業界標準を見据えた仕様構築を行う。【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社事業領域：核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)事業フェーズ：装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。国内初！フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書（CDR）」を公開しました。https://kyotofusioneering.com/news/2025/11/27/3584【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】SLE（Starlight Engine）社にて、プラント設計と現場オペレーション設計を統合的に担い、核融合プラントの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3DCAD)、配管設備のR&Dに尽力いただける方を募集します。　　　　SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。【業務内容】■トカマク炉FASTにおけるプロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新■現場オペレーションを考慮した運転設計?■現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定?■他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整、据付・運転対応【求める人物像】・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる・失敗を恐れず、積極的にトライできる【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。【組織について】プラントテクノロジー部門適性により各チームに配属いたします。現状配管設計専門のエンジニアはおらず、メカニカルエンジニアが配管設計も担当している状況です。

★経験不問！転勤無×残業20H以下 で、未経験からでもスキルUP可能！★教育環境充実！コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる！★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける■業務内容水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する同社にて、インフラ設備の調査スタッフを募集します。調査はコツコツできることを増やしていく業務なので、未経験・スキル不足で悩んでいる方でも安心してスタートすることができます。■業務概要官公庁からの依頼を受け、道路下の下水道管や給排水管などのひび割れ、破損等、老朽化状況の調査を行います。人が入れる場所は作業服を着用し入って目視、危険な箇所はTVカメラ車を用いて調査を行います。衛生面に配慮し危険な作業は一切なく、工事をするにあたって正確な状態を調べる重要なポジションとなります。■詳細◎車通りの少ない平日に業務を行いますので、土日の工事対応などはほとんどありません。残業も20H程度と協力しあい実現しています。◎名古屋・静岡などの遠方の調査も行います。数日の出張手当のもと、出張頂くこともあります。◎数人で1チームになり、役割を分担しながら1日100～200メートル程の調査（場所によってはさらに長距離の調査も行います）を進めます。◎帰社後は役所に提出する報告書の作成を行い、翌日以降の調査の計画を立てます。《求めるスキル》・連携を取りながら業務を進めるチームワークと計画を立てて仕事を進める遂行能力が大切です。・目視など含め、自身が歩き、動いて取り組む業務も多く、また下水道特有の臭いも環境によっては発生します。体力に自信がある方などは活躍しやすい環境です。■スキル同社は資格文化であり、関わる業務に様々な国家資格が関わります。技術を身に着け資格を取得していけばその分評価され、責任者⇒管理職 とキャリアを積むことが出来ます。■需要水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた同社に依頼が増え、さらにTV車などの高い技術力により調査できる範囲も広いことから需要は今後増していく傾向にあります。

商業施設や公共施設の屋内・外サインをはじめとするサイン・広告商品の受注営業をお任せします。※街づくり系プロジェクト職※案件を受注した後のサイン・広告のプランニングや製作進捗管理、工事の工程・予算管理といった施工現場管理、関係書類の作成、材料・協力工事会社の手配等を広くお任せします。具体的に、①顧客への提案営業（サイン・広告の企画提案）②受注後のプランニング（デザイン・仕様の検討）③制作・施工の進行管理（スケジュール・品質・コスト管理）④協力会社・資材の手配　など【仕事の魅力】〇商業施設・公共施設のサインや広告など、街に残る仕事に携われます〇営業だけでなく、企画・施工まで一貫して関われるため、プロジェクト全体を動かすやりがいがあります〇未経験からでも、建築・広告・空間デザインの専門知識が身につきます〇営業だけではなくて、実際に街に残るモノまで関われるのが特徴。商業施設とか公共施設に自分が関わったサインが残るので、やりがいはかなり大きいです。しかも、企画～施工まで一貫して関われるので、普通の営業よりもスキルの幅が拡がります！【事業内容】◆建築サイン⇒公共施設・商業施設の表示・サイン◆屋外広告物⇒広告塔・看板・ポールサイン◆イルミネーション⇒公共施設・商業施設・イベント◆ディスプレイ⇒店舗内外装・装飾金物◆タウンスケープ⇒公園遊具・モニュメント・オブジェ◆その他⇒文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検【事業の特徴】同社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。

◆大学、公設試験研究機関、病院に設置する研究設備や医療設備の設計・施工管理をお任せします。【具体的には】■大学や公設試験研究機関に設置する恒温恒湿や屋内／屋外人工気象室環境試験室、バイオハザード対策室の施工業務■病院における無菌病室、感染対策病室、バイオハザード対策室、化学療法室などの設計・施工業務

施工改革推進職として、新技術の導入や・技術水準の向上を図り、技術継承業務を行います。現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性の向上を図る業務になります。【業務詳細】現場からの要望に応じて、下記業務に従事頂きます。■施工計画書作成■工事写真整理■電子黒板作成■諸官庁提出書類の作成■近隣説明資料作成■月報作成■各種検討図作成■施工図チェック■ITツール運用管理指導＋ITツール検証■その他現場支援業務※ご興味があればBIM業務にも携わっていって欲しいと考えております。※施工図チェック・修正、構造的検討図作図＋OP図作成＋竣工図修正業務を強化していきたいと考えております。・札幌近郊を中心に業務に携わっていただきます。　（近年では安平町や苫小牧市での工事も行っており通勤圏外の場合があります）・官庁工事：学校新築・公住新築・改修・解体工事。民間工事：マンション新築、商業施設新築。構造：RC造・S造。【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通して、まずは施工図の理解／施工図チェックや作図業務に取り組んで頂きます。【組織構成】施工改革推進グループは現在8名（男性5名、女性3名）で構成されております※平均年齢は36歳。

建築機械設備(主に空調・衛生設備など)の設計を中心に、施工監理、積算などの業務全般をご担当いただきます。幅広く顧客を持ち、業績の偏りがなく安定しています。＜官公庁＞北海道庁、札幌市、防衛省、北海道開発局、財務省、国税局、各市町村など＜民間＞庁舎、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など【配属先情報】機械設計部:8名　※建築部、電気設備部、工事監理部のチームがあり、社内にて協力しながら業務を推進していただきます。

【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける同社にて、発電所を建設するために仕入れた土地の評価業務をお任せいたします。中途入社社員のほとんどが未経験であり、図面を読み取る経験を活かして活躍しております。【詳細】■太陽光発電所および系統用蓄電池の開発に適した候補地を探索し、土地の面積、形状と地形、土地の地目、開発に関する行政の規制、近隣の電線系統の空き容量等の観点から土地の目利きを行い選定する ■電力会社への申請及び契約書作成 ■部署間の連携を取り電力会社との調整 ※業界的にニーズが増大しているため、お客様からのお問い合わせも急増しております。収益化するための第一歩目を担う業務で、超重要です。【同社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です。■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます。

発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。【具体的には】・建設スケジュールの作成とレビュー・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント・工事にかかわる各部署を横断してサポート※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます【魅力】若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機会提供も含めて資格取得を応援します。【企業メッセージ＆魅力について】『私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。しかし、「机上ではなく、現場の風を感じたい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。』■社会貢献性：「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。■現場の裁量権： 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。■プロフェッショナルな関係： キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。■フラットな組織：大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。【募集背景】グループ目標成に向けて新規採用【組織構成】エンジニアリング部　土木グループ　20名

発電所建設の工事管理を行っていただきます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。【具体的には】・建設スケジュールの作成とレビュー・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント・工事にかかわる各部署を横断してサポート※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。※北海道から九州まで、全国の建設現場が職場です。※プロジェクトの期間は平均約1年～2年。プロジェクトの完工と共に、次のプロジェクトサイトへ移っていただくポジションです。※赴任中の住居（社宅）は会社が手配・負担します。【魅力】若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機会提供も含めて資格取得を応援します。【企業メッセージ＆魅力について】『私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。しかし、「机上ではなく、現場の風を感じたい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。』■社会貢献性：「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。■現場の裁量権： 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。■プロフェッショナルな関係： キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。■フラットな組織：大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。【募集背景】グループ目標成に向けて新規採用【組織構成】工事部 工事グループ　19名

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・ニーズ把握、現地調査、法規制調査・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション・実施設計、工事監理※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。■当社の特徴：民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■当社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■資格取得・スキルアップのための制度充実◎：社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)・建築士定期講習費用の会社負担

【職務内容】産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。先進モビリティの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのＥＶカーシェアリングの提案・設置を実施しました。入社後は現場同行やＯＪＴを通じて、丁寧な指導のもとで技術を段階的に習得していただけます。【取扱い商材】産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ【顧客】自治体、民間企業（BCP、SDGｓ、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人）【担当顧客数】事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート【アプローチ方法】自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当【関わる人】各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。ご入社後は先輩社員とともに開発PJをご担当いただき、将来的にはお一人で企画～建築・竣工まで旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。【業務詳細】・設計監理開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。・コンストラクションマネジメント担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】同社で企画した内容が、意図通り設計や施工に反映されているか専門的な視点からマネジメントを行います。企画・設計・施工の各フェーズにおいて、より専門的な立場からディレクションを行います。【業務詳細】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の担当者としてプロジェクトに参画いただきます。デベロッパーの専門チームとして開発事業部や協力会社（デザイナー・設計事務所・建設会社など）と協業し、デザインやコスト、工程・品質管理などを行い、プロジェクトを遂行します。ご入社後は先輩社員とともに様々なアセットの開発プロジェクトをご担当いただき、将来的にはお一人で企画～建築・竣工まで建築専門分野における旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。また、発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

オフィスや公共施設などのデザイナーとして下記業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■家具備品レイアウトおよび提案書作成■空間提案図面および提案書作成■見積作成＜ある1日の流れ（例）＞9:00 朝礼、メールチェック9:15 家具レイアウト図面作成12:00　お昼13:00　見積作成15:00　家具プラン提案書作成17:00　納入事例資料作成18:00　営業と打合せ、図面・提案書の修正19:00　退社《勤務地について》現在、新社屋の建設中となります！新社屋の稼働は2026年11月を予定しておりますので、それまでの間は早島にある事務所（都窪郡早島町早島2553-2）に勤務いただきます。

【募集背景】業績好調で受注も増えているため、体制強化を目指した募集です！【職務内容】設計担当として、CADを使用して基本的な製作図面を作成します。《主な業務内容》■建築設計図書からCADを使用して基本的な製作図面を作成（使用CADは「実寸法師」2次元汎用CAD/CAMシステムです。建築設計図書は外注依頼しています）■作成した基本図をもとに、お客様と打合せをしながら外壁受やエレベーター、階段、スリーブ等の設備に必要な部品を記入して製作図面を作成■製作図面から記入の部材を全て書類化（発注が必要となります）■製造工程において仮組立された製品を検査し、溶接作業への可否を適宜決定■社内ミーティングへの参加■下請けとの打合せや管理　など※客先への外出や県外（関東中心）への出張が週に1～2回（1～2日）発生します。《製品・顧客について》大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。《主な施工実績》■岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事 体育館棟■イオン岡山ショッピングセンタ‐新築工事 ／ 大阪駅新北ビル■ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台 新築工事■毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など【組織構成】設計部：16名（男性：8名、女性：8名　※うち外国人の方が5名）※部長(40代)、主任(40～30代)、メンバー(20～30代)

ショウルーム『リフォームのたかかつ』でニーズを獲得したお客様の案件について、一般住宅の外構設計(庭、造園含む)の業務を担っていただます。【業務の流れ】営業が獲得をした案件を社内で共有を受ける→案件で協力をする社員との折衝→打ち合わせを重ねチームで協力し、完工まで対応。【詳細】■お客様との打ち合わせ・ヒアリング・お客様のライフスタイル、ご要望、ご予算を丁寧にヒアリングします。■デザイン設計 ・ヒアリング内容と現地調査の結果に基づき、デザインと機能性を両立させたプランを作成します。■お客様へのプラン提案・作成したプランをお客様へプレゼンテーションし、ご意見を伺いながら調整を重ねます。等※入社1か月後に株式会社泉ホームイングへ出向を想定しているポジションとなります。

【業務内容】下水道に関する設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。※官公庁案件（公共事業）がメインです。【働く魅力】◇UIターン歓迎同社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。◇スキルを磨ける社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。【同社について】◇安定した経営昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。◇信頼されている企業創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。

【業務内容】上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。【業務詳細】◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。※官公庁案件（公共事業）がメインです。【働く魅力】◇UIターン歓迎同社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。◇スキルを磨ける社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。【同社について】◇安定した経営昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。◇信頼されている企業創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。

当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。●業務内容詳細ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。（１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画（２）建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務（３）建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務（４）建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定（５）地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進●配属組織のミッション中部電力パワーグリッドが保有する変電所・事業場・オフィス等の建築物を対象に、企画・計画、設計、工事、維持管理、解体に至るまで、建築物のライフサイクル全般を一貫してマネジメントする建築技術部門です。電力の安定供給を建築分野から支えるとともに、既存建物の有効活用、更新・改修の最適化、環境配慮型建築の推進など、社会環境の変化に対応した建築技術の高度化に取り組んでいます。●募集背景電力の安定供給を支える建築物については、経営環境や働き方の変化を踏まえ、建物のあり方について検討していく必要性が高まっています。また、社員エンゲージメント向上の観点から、執務環境の改善や既存施設の有効活用といった取組も、建築分野における重要な役割となっています。こうした背景のもと、新設・改修・修繕・維持管理といった幅広い建築業務において、建築技術に関する知識に加え、社内外関係者と円滑に調整・協働できるコミュニケーション能力を有し、即戦力として現場および企画業務の双方で活躍いただける方を募集しています。●仕事の魅力・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。

・現地調査、営業作成の見積り/ プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成　など※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。【業務の特徴は？】・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との　打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成・専門性を身に着けたいのであれば、”うってつけ”の職場です。◎安定性抜群～業界トップクラスのハウスメーカー◎充実の手当～資格取得支援手当、退職金制度有り◎U/Iターンも歓迎～住宅手当・社宅制度完備◎事務職だけど、人事考課以外の評価制度有（設定目標達成で報奨金有）◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。◎ユニット工法やZEH比率などの強みから、ご要望に沿って幅広く自信を持ったご提案が出来ます。

・図面作成・土木設計補助・CADオペレーター・Excelへの入力◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています■募集理由:増員

・図面作成・土木設計補助・CADオペレーター・Excelへの入力◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています■募集理由:増員

・図面作成・土木設計補助・CADオペレーター・Excelへの入力◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています■募集理由:増員

鉄道高架橋・橋梁計画設計、駅改良・鉄道施設設計、道路計画設計河川砂防計画設計、その他土木計画設計・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

鉄道高架橋・橋梁計画設計、駅改良・鉄道施設設計、道路計画設計河川砂防計画設計、その他土木計画設計・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です※年休125日、完全週休2日制(土日)※技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です※フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実、働きやすい環境整備に努めています

橋梁計画設計、道路計画設計、河川砂防計画設計、その他土木計画設計などの設計業務・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

橋梁計画設計、道路計画設計、河川砂防計画設計、その他土木計画設計などの設計業務・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

【職務内容】太陽光発電所・蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務をサポートをしていただきます。再エネ業界でキャリアを築いていきたい、専門性を高めたい方向けのポジションです。多種の再エネ電源の異なるステージ（開発・建設）で活躍いただきます。■国内の新規プロジェクトの設計業務補助（データ整理、データ解析、CAD製図）■電力会社及びMETI（経済産業省産業保安監督部）および所轄行政との協議補助（資料作成など）■設計図書管理業務■その他：必要に応じて各部署へのサポート【魅力】◆「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。◆自然電力グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。◆自然電力グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。◆フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。【募集背景】グループ目標成に向けて増員、および欠員補充【組織構成】

【職務内容】■産業廃棄物や汚水/汚泥を処理する当社の設備機械について、【電気関連の工事の施工管理】をご担当頂きます。従業員の安全を重視しており、工事による健康被害はゼロです。【詳細】・自社内の脱水処理施設、中和施設、埋立施設、粒化施設の設備に関する業務　・将来的にはお客様の設備保全やキュービクル設置工事管理もお任せします。　【研修制度】・年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部,全額補助も含めて会社で負担します！【組織構成】2名（30代1名/40代1名)

■旭川市を中心とした道北地方の社会インフラ全般の道路・橋梁・河川・農地などの設計及び測量、環境調査（騒音・振動）などをお任せいたします。【具体的には】◇土木設計：主に旭川近郊にて道路設計、道路橋点検、道路附属物点検、河川設計、防災設計、環境影響調査（騒音・振動）など。◇測量調査：公共事業に使用する測量、土地の開発や道路の新設・改良など土地に関する情報や土地の境界などについて調査を行い、各種書類や図面を作成など。【顧客】北海道開発局、北海道上川総合振興局、旭川市、近隣市町村など官公庁が中心配属部署：技術部（現在16名在籍）募集の背景：受注量増に伴う増員

■官公庁が発注する各種公共事業を円滑に進められるよう発注者をサポートする補助業務です。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援します。【具体的には】■発注者との打合せ　■資料作成　■工程表の管理　■工程の進捗管理■品質管理　■安全管理など通常の施工管理業務では経験できない『官公庁目線』での業務進行サポートを担うため、プロジェクトの品質管理や進捗管理、安全管理などを学べ、技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養える環境です。配属部署：技術部（現在16名在籍）募集の背景：受注量増に伴う増員