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更新日:2026.07.17

【広島/土木設計技術者】経験者歓迎/ワークライフバラン◎

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 525万円〜754万円
  • 広島県広島市
  • 土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター > 土木・建設設計
  • -

創業60年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタントとして、広島県内の道路・河川・橋梁・上下水道など社会インフラ整備を支えてきた安定企業です。国土交通省や地方自治体を中心とした公共案件が多く、地域の安全・安心な暮らしに直接貢献できるやりがいがあります。
社内の雰囲気が良く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます!

Job No.81288093

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

広島県内の公共事業を中心とした、土木設計業務を担っていただきます。
受注の9割は、広島県内の公共事業の元請け業務です。

【業務詳細】
■社会資本整備の土木設計
■橋梁点検等、構造物の点検業務
■設計業務に伴う許認可申請書等の作成
※直近の建設コンサルタント登録部門別売上比率
道路:42%/河川、砂防及び海岸・海洋:30%/鋼構造及びコンクリート:10%/都市及び地方計画:5%/土質及び基礎:4%

【期待する役割】
設計部門(技術一部)において、河川・砂防・海岸・海洋部門や構造・コンクリート部門の有資格者として、行政案件を中心とした土木設計業務をリードし、チームや行政との調整・マネジメントも担う。次世代を担う中核人材として、若手の育成や組織の安定運営にも貢献することが期待されている。

【キャリアパス】
30代:管理技術者として受注業務を主導し、プロジェクトの中心として活躍していただきます。
40代:部門長を目指して業務を推進するとともに、若手技術者の育成にも携わっていただきます。

【魅力】
・地質調査から設計まで一貫対応
・BIM/CIMなど最新技術への対応
・安定した受注環境
・社内の雰囲気が良く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能
・長期的に腰を据えて働ける環境(定年後も継続雇用実績あり)

【募集背景】
30代~40代の有資格者が不足しており、次世代の中核人材の確保が急務となっている。若手は順調に採用できているが、即戦力となる有資格者が抜けているため、組織の安定運営と事業拡大のための増員募集。

【組織構成】
・設計部門(技術一部)は約20名体制
・設計と調査部門で大きく分かれている
・30代~40代の中堅層が不足しており、若手とベテランの間をつなぐ人材が求められている
・社内は穏やかで、プライベートも大切にできるカルチャー

【1日の流れ】
8:10 出社
8:30 担当業務
10:00 発注者とWeb協議
12:00 昼休憩
13:00 書類作成・設計業務
15:00 小休憩
16:00 翌日の協議準備
17:40 退勤
18:00 プライベートの時間
※個人の裁量でスケジュールを組めるため、仕事とプライベートを両立しながら働くことができます

会社特徴

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■土木設計経験者(目安:10年以上)
【いずれか必須の資格】
■技術士(建設部門のうち、次の専門科目の内いずれか)
鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋/土質及び基礎/道路
■RCCM(道路、河川砂防、鋼コンのいずれか)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■測量、土木関連資格、Excel関数の活用経験、V-nas、AutoCAD、V-nasClair、土木設計実務経験
■Uターン、Iターンを希望される方

役職

-

予定年収

525万円〜754万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当:最大40,000円 ■住宅手当:最大25,000円 ■家族手当 配偶者15,000円、子ども1人につき5,000円
■資格取得支援制度 ■資格更新費用、講習会も会社負担 ■スポーツジム24時間無料利用 
■優秀技術者・優秀業務表彰制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県広島市西条大坪町8-27
<最寄駅>西条(広島県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■完全週休二日制(土日祝) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

本社所在地

広島県 東広島市西条大坪町8-27

企業URL

http://www.rikuchi.co.jp

設立

1964年02月

資本金

21百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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