設備工事の管理職・マネージャー経験の転職・求人情報(2ページ目)

■岡山県西部地区のお客様（大手製造業の工場等）を中心に、工事現場の管理や工事業者の纏めに携わっていただきます。■建築・電機・空調等の知識とスキルが必要となりますので現場経験を積んで来られた方を求めています。＜案件例＞・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）・ユーティリティ（空調、受変電設備等）・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）※顧客先は大手製造業の工場やオフィスが中心です。【募集背景】倉敷以西エリアの工事案件増への対応【組織構成】西部オフィス：7名（営業2名、技術3名、事務2名）

■職務内容　・日立製作所の特約店として、産業用電気機械器具、昇降機設備・荷役　　運搬機械等の電気工事・管工事・機械器具設置工事等の施工管理全般

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し【顧客に関して】ビルメンテナンス会社/ビル管理会社/不動産ディベロッパー/学校法人/店舗/工場/病院/福祉施設/住宅などが顧客です。

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し【顧客に関して】ビルメンテナンス会社/ビル管理会社/不動産ディベロッパー/学校法人/店舗/工場/病院/福祉施設/住宅などが顧客です。

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し【顧客に関して】ビルメンテナンス会社/ビル管理会社/不動産ディベロッパー/学校法人/店舗/工場/病院/福祉施設/住宅などが顧客です。

オフィスビルや商業施設等に対し、空調機器をはじめとした設備全般の設計・エンジニアリング業務をご担当頂きます。【具体的には】・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査（環境・省エネ観点からの提案等）・対象となる施設や設備をくまなくチェック・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成・設計図をもとにした提案・施工中の現場に足を運び、実態確認【魅力】★業界大手のダイキングループ。年間休日120日以上（土日祝休み）であり、同部署では休日出勤や夜間対応がほとんどありません。また、フレックス制度もあり（実際に運用中）、平均残業は約30時間/月など、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。★技術職の立場から、世のトレンドである「環境・省エネ」に携わる機会があり、また、実際の施工現場や営業活動の背景にある「設計」の観点からの知識・理解を深めていくことが可能です。もし志向性がある際は、営業や施工管理など別職種へのローテーションを希望できる可能性もございます。【配属部署】エンジニアリング部門15名（中途入社5割）※同部門は定着率が非常によく、腰を据えた長期就業が見込めます。※サブコンや設計事務所など、多様なバックグラウンド中途入社者が在籍中です。

オフィスビルや商業施設等に対し、空調機器をはじめとした設備全般の設計・エンジニアリング業務をご担当頂きます。【具体的には】・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査（環境・省エネ観点からの提案等）・対象となる施設や設備をくまなくチェック・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成・設計図をもとにした提案・施工中の現場に足を運び、実態確認【魅力】★業界大手のダイキングループ。年間休日120日以上（土日祝休み）であり、同部署では休日出勤や夜間対応がほとんどありません。また、フレックス制度もあり（実際に運用中）、平均残業は約30時間/月など、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。★技術職の立場から、世のトレンドである「環境・省エネ」に携わる機会があり、また、実際の施工現場や営業活動の背景にある「設計」の観点からの知識・理解を深めていくことが可能です。もし志向性がある際は、営業や施工管理など別職種へのローテーションを希望できる可能性もございます。【配属部署】エンジニアリング部門15名（中途入社5割）※同部門は定着率が非常によく、腰を据えた長期就業が見込めます。※サブコンや設計事務所など、多様なバックグラウンド中途入社者が在籍中です。

◎当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。■職務詳細【現場職員労務管理】・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導・スタッフのシフト作成等労務管理・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理　等【マネジメント業務】・課長職としての本社社員のマネジメント・収支分析・チーム目標管理　等■職務の特徴・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。■就業環境・月間残業は平常時は20時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

■仕事内容：当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員のマネジメント業務(本社管理)をメインに携わっていただきます。■職務詳細：現場スタッフのマネジメント業務・担当者やスタッフとの打合せ・シフト作成などの人員管理・手配・担当物件の巡回（現場チェックなど）・スタッフの指導、教育、相談対応・現場作業応援、代務　等・本社メンバーの勤怠管理　等■職務の特徴：・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。■就業環境：・月間残業は平常時は20時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

総合エネルギー事業を行う同社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社／電力会社との打ち合わせなど※現場は主に関東（一都三県）となり、出張メインでご対応いただきます。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【組織】全従業員の98％が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9％で、定着しやすい環境です！【魅力】・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して12期目。成長し続ける総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

同社にて大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。【具体的には】・現場施工管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社、電力会社との打合せ等※現場へ出向いていただくこともあるため、関東圏への出張が発生いたします。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【魅力】再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

【期待する役割】第二創業期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社にて、総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。【職務内容】総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室（ハウス）および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。【組織構成】15名（50代と20代の方が多く活躍されています）

【期待する役割】第二創業期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社にて、総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。【職務内容】総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室（ハウス）および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。【組織構成】15名（50代と20代の方が多く活躍されています）

【期待する役割】第二創業期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社にて、総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。【職務内容】総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室（ハウス）および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。【組織構成】15名（50代と20代の方が多く活躍されています）

【期待する役割】第二創業期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社にて、総合栽培プラント建設の施工管理をお任せします。【職務内容】総合栽培プラントとは、鉄骨系プラスチック温室（ハウス）および付帯設備、栽培装置を組み合わせたものです。プラント建築に関する施工計画の策定、工程管理、安全管理、品質管理をお任せします。※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。【組織構成】15名（50代と20代の方が多く活躍されています）

AGCグループの電子部材の中核工場である同社にて、工場設備の電気系統管理をお任せします。未経験の分野や設備があっても、入社後教育で知識と経験を習得していただけます。【具体的内容】■生産設備や受変電設備の点検やメンテナンス作業、改善業務■改善業務は、制御回路・制御盤作成等を含みます。 ■メンテナンスや改善業務内容によっては、外注工事管理等も対応いただきます。 ※メンテナンスを行う際には、設備内での作業のみで、建物への改変等は行いません。【働き方】 フレックスタイム制で、柔軟な勤務体制となっています。※配属先…郡山本社または本宮事業所(ご希望・ご経験に応じて配属決定)【同社の特徴】 ・同社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。 ・常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。

◆1956年創業以来冷凍空調設備のメンテナンスに携わり続け、現在は冷凍空調機事業/産業用設備事業/給排水衛生設備事業を3本柱にSHOECARE事業や教育事業にも参画しています。今回は主力の冷凍空調機事業での事業拡大を目的とした増員募集です。◆【職務内容】【業務詳細】 広島市安佐南区伴南の西部支社に所属し、主力事業である冷凍空調機事業の販路拡大のための営業を行っていただきます。・三菱重工（株）様との直接取引による冷凍空調機販売・既存顧客へのアプローチによる販路拡大・メンテナンスの商談/調整・スーパーや工場などへの販路拡大のための新規営業/// 中でも注力したいのが… ///・ビル、プラント等を設計、建築するゼネコン、サブコン等やビル、プラント等の施主への新規営業★自ら販路を拡大・確保し、人脈や知見を活かしていただける方を募集します！※メンテナンス作業などは、エンジニア部門が行います。★入社後は名古屋にて製品研修を行います。【魅力】 ＜お客様にも私たちにも、無理をしない/させない姿勢＞「壊れたら夜中でもすぐに駆け付ける」というスタンスではなく、「予防保全」：常に適切な保守保全を行うことで、機械を常にいい状態に保つという考え方に基づいています。壊れないように正確なメンテナンスをすること/長い目で見て持続可能なサービスを行うことこそ、現代における誠実さと考えています。＜1956年創業の安定感と高い技術力＞空調機器の交換スパンは長く何十年も同じ機械を使い続けるため、長きにわたって機械に寄り添いトラブルの状況に合わせ、高い技術力を育んできました。三菱重工サーマルシステムズ株式会社・三菱重工冷熱株式会社の販売代行特約店として安定した利益を出しており、自己資本比率は80.4％を誇ります。＜充実の手当と休暇で、社員にとっても誠実に＞生計手当、地域手当、役職手当だけではなく、結婚/出産/成人などの祝金手当もあります。お盆や年末年始の長期休暇はもちろん有給取得推進日も設定しており、自己資本を人件費に7割使用している社員にとっても誠実な企業です。【募集背景】事業拡大のための増員募集 【組織構成】入社後、支社長（45歳）とともに営業専属としてご活躍頂きます。

◆1956年創業以来冷凍空調設備のメンテナンスに携わり続け、現在は冷凍空調機事業/産業用設備事業/給排水衛生設備事業を3本柱にSHOECARE事業や教育事業にも参画しています。今回は主力の冷凍空調機事業での事業拡大を目的とした増員募集です。◆【職務内容】【業務詳細】 広島市安佐南区伴南の西部支社に所属し、主力事業である冷凍空調機事業の販路拡大のための営業を行っていただきます。・三菱重工（株）様との直接取引による冷凍空調機販売・既存顧客へのアプローチによる販路拡大・メンテナンスの商談/調整・スーパーや工場などへの販路拡大のための新規営業/// 中でも注力したいのが… ///・ビル、プラント等を設計、建築するゼネコン、サブコン等やビル、プラント等の施主への新規営業★自ら販路を拡大・確保し、人脈や知見を活かしていただける方を募集します！※メンテナンス作業などは、エンジニア部門が行います。★入社後は名古屋にて製品研修を行います。【魅力】 ＜お客様にも私たちにも、無理をしない/させない姿勢＞「壊れたら夜中でもすぐに駆け付ける」というスタンスではなく、「予防保全」：常に適切な保守保全を行うことで、機械を常にいい状態に保つという考え方に基づいています。壊れないように正確なメンテナンスをすること/長い目で見て持続可能なサービスを行うことこそ、現代における誠実さと考えています。＜1956年創業の安定感と高い技術力＞空調機器の交換スパンは長く何十年も同じ機械を使い続けるため、長きにわたって機械に寄り添いトラブルの状況に合わせ、高い技術力を育んできました。三菱重工サーマルシステムズ株式会社・三菱重工冷熱株式会社の販売代行特約店として安定した利益を出しており、自己資本比率は80.4％を誇ります。＜充実の手当と休暇で、社員にとっても誠実に＞生計手当、地域手当、役職手当だけではなく、結婚/出産/成人などの祝金手当もあります。お盆や年末年始の長期休暇はもちろん有給取得推進日も設定しており、自己資本を人件費に7割使用している社員にとっても誠実な企業です。【募集背景】事業拡大のための増員募集 【組織構成】入社後、支社長（45歳）とともに営業専属としてご活躍頂きます。

【施工管理職／プロジェクトマネジメント】堅調なプラント防食メンテナンスの既存事業から事業領域拡大の為に 「橋梁補修塗装工事」 の経験者（一級施工管理技士）を求めています。【市況感・やりがい】インフラの劣化が社会問題となっているなかで、福岡県においても橋梁補修工事の需要は益々高まっています。【職務内容】■本社勤務にて、マンション修繕部門やプラント補修部門と協力して橋梁工事への「入札参加」や、橋梁塗装補修工事のノウハウを「構築」していただきます。■自身で現場の施工管理をしていただくことも想定していますが、その際は「若手社員の教育担当」という役割になります。【勤務地について】基本的に丸栄産業(株) 本社（北九州市小倉南区大字石原町１３０－１２）です。工事に就く際は直行直帰、工事は福岡県内を想定しています。また引っ越しが伴う場合は費用を工面いたします。【魅力】■コロナ禍でも業績好調プラント補修やマンション改修において長年のノウハウと実績を誇る当社の事業は、SDGｓという時代背景もありコロナ禍でも増収増益で推移しています。ここには、チャレンジを推進する土壌があります。長年の経験を存分に活かして、一緒に事業拡大を推進していきましょう。■オフも充実できるクリーンな職場環境平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。■65歳定年後の継続雇用を推進（65歳以上の社員も多く所属しています）【募集背景】業務拡大に伴う増員

【期待する役割】工事部門の統括／プロジェクトマネジメント同社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般【職務内容】■工事全体の計画、運用■工事の適法適性の確認、管理■安全面や品質面の指導■施工管理の人員調整、予定管理■教育カリキュラムの見直し、策定■新規開拓営業　など【ポジションの特徴】・転勤なし・短期出張（全国の拠点を巡る等）：スケジュールは自身で調整可能・経営陣と近いポジションで事業にダイレクトに貢献できます。・本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。【魅力】◆65歳定年後の継続雇用を推進しており、65歳以上の社員も多く所属しています◆『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員

【期待する役割】電気エンジニアとして、太陽光発電所、蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務（主に電気分野）を全般的に担当していただきます。経験、専門分野、本人の希望やこれからのキャリアを顧みて、相談の上、電気分野の特定のエンジニアリング業務を専門的（受変電設備、自営送電線、太陽光、蓄電池等）に携わっていただくことも可能です。【職務内容】■国内の新規プロジェクトの開発業務、電気設計業務■現地調査（出張あり）、基本設計、見積仕様の策定、電気工事業者サブコンの選定　■メーカー及び工事業者サブコンとの協議　■電力会社及びMETI（経済産業省産業保安監督部）および所轄行政との協議　■設計に関わる計算およびその結果とIEC、国内規格・ガイドラインとの適合の確認　■必要な電気的試験全般のサポート　■既存及び新規技術の評価、工事業者サブコン、メーカーの評価■その他：必要に応じて各部署へのサポート【働き方】全国からのリモートワーク可 ※ただし週1日以上出社推薦しており定期に東京/福岡/仙台/関西オフィスに出社が必要な場合がございます。出社不可の場合は業務委託での採用の検討になります。【募集背景】グループ目標成に向けて増員、および欠員補充【組織構成】エンジニアリング部　電気ACグループ もしくは 電気DCグループ（チームメンバー現在22名）

半導体関連に関係する建設工事業半導体に関する建設工事の管理ＴＳＭＣが熊本に進出にて、日本法人を熊本に拠点に置き、現在は、ＴＳＭＣ関連の半導体に関する建設工事を行ってます。このことを機会に今後、日本（熊本）での事業拡大を計画していますが、日本のスキルの高い人材が不足していることが課題です。将来的に当社の日本（熊本）におけるマネージャーになっていただくことを期待します。

【期待する役割】テクニカルサービス主任として、日本の営業チームや代理店の技術サポート全般をお任せいたします。【職務内容】住宅向け蓄電池システムを住宅メーカーへの販売、およびOEM供給依頼者やVPPアグリゲーターとの技術的な協議を行うにあたり、営業に対し技術サポートを提供したり、製品の設置と試運転の技術サポート、およびアフターセールスの様々な問題の解決を担当いただきます。また、外部のサポートパートナー企業との関係を構築し、業務フローの管理・改善を行い、複数のクライアントと毎日やり取りすることが求められます。＜具体的には＞■日本の営業担当者と代理店に技術サポートを提供する■製品の設置と試運転の技術サポートを担当する（施工設置は協力業者が行います）■認証試験などのサポートを行う■顧客からの技術的な要求に対し、本社と協議して迅速に回答する■海外本社あるいは外部協力会社と連携してアフターセールスの問題を迅速に解決する■CRMを用いて、顧客サービスと交換の案件の依頼処理を管理・フォローアップする■外部のサービス パートナーや、関連するカスタマーサポートなどのチームを効率的に管理・利用して、サービスの効率と品質を向上させる■依頼された設置案件と ソフトウェアなどのアップグレード などのオペレーションを管理し、合意した設置・試運転スケジュールを確実に履行し、かつ、全体の業務効率の改善を常に図る■外部のサービスパートナーの教育、技術指導を実行する【企業の特徴】世界を代表する太陽光発電モジュールの大手メーカーであり、太陽光発電および蓄電池ソリューションのプロバイダー、公共規模の太陽光発電および蓄電池プロジェクトの開発業者でもあるカナディアン・ソーラー社の出資により、2021年に設立されたエターナルプラネット・エナジー社（深セン）。その日本法人である同社は、日本市場への拡販を目的とし、2023年4月に設立されました。【家庭用蓄電システム：EP Cubeについて】★システムはモジュ一ル化設計を採用。蓄電池パックは1個あたり約3.3kWhの電気を蓄えることができ重量は約35kg、運搬や設置も容易。★最小モデルが6.6kWhで、蓄電池パックを積み重ねて接続することで最大13.3kWhまで選択ができ、さまざまな家庭のニ一ズに対応可能。★安定した性能、IP65の保護等級を備えたリン酸鉄系リチウムイオン電池を搭載。★様々な部品を高度に統合しており、設置場所をとらず、設置にかかる所要時間とコストを大幅に削減。太陽光発電の余剩電力を売電することで収入を得ることも可能。★家庭内の電力をリアルタイムでモ二タリングし、停電を自動で検知し自立運転に切り替え。消費電力の大きな電化製品も継続して使用可能。▼参考URLhttps://www.epcube.com/jp/【魅力】立ち上げフェーズにおいて、技術サービスを通じて同社製品の拡販に関わることができます。【募集背景】立ち上げから間もない同社の体制を強化するため、募集いたします。

【お任せる役割】■土木部門の責任者(次長)をお任せするポジションの募集となります。■現状、ほぼ100%が公共工事ですが民間の案件も増加してきており、体制強化のための採用となります。【詳細】■土木部門のマネジメントをお任せします。・営業　・積算　・案件の管理　・ピープルマネジメント等　【当社の魅力】・産業廃棄物に関わる事業を軸に、M&Aを通じて放っておけば承継されない工事技術やノウハウの承継を取り入れて、事業多角化を進めております。　・土木工事事業、防水工事事業、電気工事事業等は取扱高が伸び技術承継が可能な事業体へと変化しています。【配属先構成】4名（20代3名/60代1名）※数年の経験の後、部長としてご活躍していただく予定での採用になります。

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務（施主側の立場での業務）をご担当いただきます。【具体的に】■新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス■新築マンション等の査図業務■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査　等【想定残業】30時間程度【募集背景】組織強化の為

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務（施主側の立場での業務）をご担当いただきます。【具体的に】■新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス■新築マンション等の査図業務■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査　等【想定残業】30時間程度【募集背景】組織強化の為

環境先進企業として、新築ビルに留まらず、既存ビルにおいても計画的にZEB化を進めており、既存ビルの環境負荷低減を図り、脱炭素社会の実現に向けた具体的な取り組みと入居者の快適性や満足度の維持・向上を実現すべく、機械設備分野におけるスペシャリストとなる人材を採用する運びとなりました。【業務内容】空調設備の更新時期に、入居者の快適性を向上しながら省エネルギーを実現するなど、脱炭素という社会命題の達成にむけ、付加価値をつけていくための計画の立案から実行までをお任せします。具体的には、同社グループが運営する商業施設、オフィスビルにおける下記業務をお任せします。・ 営繕工事の企画実施・ 運営部門への技術的支援・ 設計建設の技術的支援・ 脱炭素施策(改修ZEB化･省エネ施策)の検討・企画立案・ 循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案運営物件についてオフィスビル＝都心５区に立地する延床面積１万㎡超の物件を中心に約４０棟例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル商業施設＝東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約２０棟例）東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール【配属先】都市事業ユニット 都市事業本部 環境アセット推進部　約30名程度　【働き方】・平均残業時間：20時間程度/月・定年：60歳／再雇用制度があります（65歳まで就業可能です）【今後の方針】オフィスビルの稼働を維持しつつ、ZEB水準のビルとしての付加価値を高める改修工事を実施することにより、入居企業とその価値を共有しながら良好なパートナーシップを構築し、さらには施設の長期安定した運営にも貢献して参ります。今後も同社が保有・運営するビルにおいて新築・既存ビル両面で環境負荷低減にチャレンジし、脱炭素社会実現へ向けた取り組みを本格化して参ります。

データセンターサービス統括部では、弊社が保有するデータセンターを活用したサービスの企画・開発・運営を行っております。当グループではお客様のサービスアカウントとして提案・構築・運用管理を主な役割としています。【職務内容】当チームは社会の情報の流れを絶えなく守るというミッションの下、データセンターのサービス運用を担っております。今回業務内容としては、社内の営業部隊と連携しデータセンターサービスの提案サポートを行い、受注後のプロジェクトを管理、運用をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。■提案支援：　データセンターをご利用頂く顧客からの要望・RFPに対し、データセンター関係者と実現方法を検討し、お客様との提案・契約交渉を行うプロジェクトのメンバーとして活動して頂きます。■構築プロジェクトマネジメント：　ご契約に基づき、データセンターサービスの構築・導入フェーズのプロジェクトマネジメントを担当頂きます。お客様向けデータセンター環境のリリースおよびお客様機器導入に向けた計画(WBSなど)を作成し、社内関係者(ファシリティ等)への進捗確認、調整、課題管理、お客様への報告や調整を担います。■データセンター運用：サービス提供開始後、サービスアカウント窓口としてお客様への定例報告、障害・問題対応等を担当頂きます。お客様からの追加・変更リクエストに対する対応や、運用改善・拡張などのご提案も致します。＜ご入社後想定されるプロジェクト＞①大企業クライアントのデータセンター移転プロジェクト、データセンター運用　数百ラックのデータセンター移転に伴う導入プロジェクトマネジメントおよびデータセンター運用設計・構築②AI用データセンター利用の提案支援・構築プロジェクトマネジメント、データセンター運用　液冷対応を含むAI用データセンターの提案支援および構築プロジェクトマネジメント、データセンター運用設計・構築※プロジェクトによっては英語を活かせる業務へのアサインもあります。【部署の雰囲気】・若手の社員が多く、和気あいあいした雰囲気の中、なんでもフラットに言い合えるチームです！・わからないことがあればチャットや電話、Web会議など気軽に聞いています。★おすすめポイント＜ポジション＞現在データセンター業界は、AI利用の加速に伴う液冷対応や、CO2削減に向けたグリーン電力、DC老朽化に伴う移設などの転換期を迎えており、データセンター利用・移転のニーズが高まっております。同社は2024年5月に神戸データセンターに新棟を竣工しデータセンター事業の拡充を目指しております。このような状況下、新たな事業変化への対応や、社会インフラの安定稼働など、社会に貢献頂ける業務を担って頂けます。＜働き方＞・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。

【職務内容】入社後は研修を経て、配属となります。配属後は主に秋田県内でJRグループが出資する陸上風力発電所の電気設備の点検業務に、電気主任技術者として従事していただきます。過去のご経験やご年齢を考慮して現地作業の他、マネジメント業務を担っていただく場合もございます。【事業内容】JR東日本のパートナー会社としてJR東日本の全エリアに事業を展開し、鉄道電気設備のメンテナンスを中心に設備工事や設備管理を行っています。また発電所（火力・水力・風力・太陽光）の保守点検業務等多岐にわたる業務を行い、社会に貢献しています。【モデル年収】25～35歳/課長代理/400～550万円35～45歳/副課長/550～700万円45～59歳/課長/700～900万円※資格手当・地域手当・住宅手当・超過勤務等手当含まず【募集背景】JR東日本グループでは「2050年度東日本グループ全体でのCO2排出量ゼロ」を目標に、省エネ化はもちろん火力発電所での水素活用、再生可能エネルギーの新規開発を推進しています。弊社ではそのうちJR東日本エリアの設備保守を担っており、今後拡大が計画される風力発電所を始めとした再生可能エネルギーを共に保守していただける仲間を求めています。

【職務内容】入社後は研修を経て、郡山再生可能エネルギー事務所へ配属となります。配属後は主に福島県内でJRグループが出資する陸上風力発電所の電気設備の点検業務に、電気主任技術者として従事していただきます。過去のご経験やご年齢を考慮して現地作業の他、マネジメント業務を担っていただく場合もございます。【事業内容】JR東日本のパートナー会社としてJR東日本の全エリアに事業を展開し、鉄道電気設備のメンテナンスを中心に設備工事や設備管理を行っています。また発電所（火力・水力・風力・太陽光）の保守点検業務等多岐にわたる業務を行い、社会に貢献しています。【モデル年収】25～35歳/課長代理/400～550万円35～45歳/副課長/550～700万円45～59歳/課長/700～900万円※資格手当・地域手当・住宅手当・超過勤務等手当含まず 【募集背景】JR東日本グループでは「2050年度東日本グループ全体でのCO2排出量ゼロ」を目標に、省エネ化はもちろん火力発電所での水素活用、再生可能エネルギーの新規開発を推進しています。弊社ではそのうちJR東日本エリアの設備保守を担っており、今後拡大が計画される風力発電所を始めとした再生可能エネルギーを共に保守していただける仲間を求めています。

■各種電気通信工事の監理をお任せします。（書類作成、納期、工程、工事監理）＜具体的には＞●放送、音響設備やセキュリティシステム、TV設備等の施工管理●営業にも携わっていただきます（入札･見積･積算）●各種申請書類作成※工事は民間、公共が半々程度。＜工事分野例＞・映像・音声データの送出配信システムの構築・AVシステム、監視カメラ、無停電電源装置等の施工管理・水管理制御システム、道路標識のLFD化・共同受信設備の改修やネットワーク工事【募集背景】施工管理体制強化のため

【期待する役割】　技術職（管工事施工管理）としての業務遂行【職務内容】　各種高圧ガス等の管工事施工管理など【魅力】　将来的に期待する役割/　施工・品質管理の中核人材として活躍いただきたい。【募集背景】　管工事施工管理部門の管理者が60代となり後任の育成が必要。【組織構成】　部門は20名で年代は20代から60代まで幅広い

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 大分出張所※大分市内の事業所で勤務※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 徳山出張所※出光興産(株)構内の事業所で勤務※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 名古屋出張所※出光興産(株)愛知製油所構内の事業所で勤務※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 和歌山出張所※日本製鉄(株)構内の事業所で勤務※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製鉄所や製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 千葉支店※千葉市（関東本部）、市原市（出光興産の製油所構内）、君津市（日本製鉄の製鉄所構内）※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 苫小牧出張所※出光興産構内もしくは共同石油備蓄基地内※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【期待する役割】塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。【職務内容】主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多く、工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。１.現地調査２.積算（技術検討、原価計算 など）３.工事計画 →　見積　→　受注４.工事打ち合わせ５.材料手配　協力会社打ち合わせ６.現場管理【魅力】■補修・修繕は働きやすい環境予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。■『ワークライフバランスの充実』を大事に考える企業平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。■盤石な経営事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。2023年は社員の給与ベースアップも実施しています。経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です。・東京商工リサーチにて「福岡の優良企業（（自己資本比率50％超えの安定経営）」・雑誌『経済界』に「九州の注目企業」として掲載されました（2021年12月発行）【募集背景】業務拡大に伴う増員【勤務場所について】丸栄産業(株) 戸畑出張所福岡県北九州市戸畑区　日本製鉄(株)構内の事業所で勤務※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可）

【募集背景】同社は配管技術や半導体技術を中心に、長きに渡りお客様の要望に応えてきました。同時に新技術にも取組み、常に挑戦し続けています。近年では筐体製作部門も新設し、設計～製作・組立・施工まで、ユニット・装置といったトータルな意味での受注、対応が可能となっており、会社が大きくなるに連れて採用人数も増え裾野は広がりつつあります。ただし常に新しい技術に取組み続ける中で、顧客が求めることに対応していくためには、現場で人の差配や仕事の管理が出来ることが重要となってきます。同社の製品はオーダーメイドであり、自らも業者や社員と一緒に内作や、出張工事に動き、かつ工程管理が出来るような素養の補充が必要となっており求人を行っています。【職務内容】■関連設備の制御盤の製作、装置内配線、エア系統のチュービング、液晶半導体工場向けの液薬供給装置、スラリー供給装置など、関連設備のシーケンスソフトの作成(プログラミング)をお任せします。・電気回路／PLCプログラム・制御盤、装置内配線作業・装置立上げ～現地デバッグまで■同装置の工場内での電気系統関連の組立製造・管理及び試運転助勢■設備や製作物に対して、客先との連絡や打合せ、調整

■プラントの配管やタンク内部等の劣化を防止するライニング（表面加工）工事＜具体的には＞様々なプラントで配管やタンクのメンテナンス工事を行う施工管理・工事のスケジュール確認・段取りに合わせて現場指示・現場の安全対策・工事後の品質不良対策（検査や管理）※工事の実作業は主に協力会社にお願いするので、現場監督としての管理がメインの仕事です。※出張あり（月に2～3回、2～3日程度/回）＜入社後の流れ＞・先輩社員に同行し、現場の動きや流れを通して習得して頂きます。 ・技術的な知識については、先輩社員からの座学を通じて学ぶ機会をご用意します。 ・一通り覚えて頂いた後は、独り立ちしていただけるようにOJTにて先輩社員がフォローしていきます。

■プラントの配管やタンク内部等の劣化を防止するライニング（表面加工）工事＜具体的には＞様々なプラントで配管やタンクのメンテナンス工事を行う施工管理・工事のスケジュール確認・段取りに合わせて現場指示・現場の安全対策・工事後の品質不良対策（検査や管理）※工事の実作業は主に協力会社にお願いするので、現場監督としての管理がメインの仕事です。※出張あり（月に2～3回、2～3日程度/回）＜入社後の流れ＞・先輩社員に同行し、現場の動きや流れを通して習得して頂きます。 ・技術的な知識については、先輩社員からの座学を通じて学ぶ機会をご用意します。 ・一通り覚えて頂いた後は、独り立ちしていただけるようにOJTにて先輩社員がフォローしていきます。

■プラントの配管やタンク内部等の劣化を防止するライニング（表面加工）工事＜具体的には＞様々なプラントで配管やタンクのメンテナンス工事を行う施工管理・工事のスケジュール確認・段取りに合わせて現場指示・現場の安全対策・工事後の品質不良対策（検査や管理）※工事の実作業は主に協力会社にお願いするので、現場監督としての管理がメインの仕事です。※出張あり（月に2～3回、2～3日程度/回）＜入社後の流れ＞・先輩社員に同行し、現場の動きや流れを通して習得して頂きます。 ・技術的な知識については、先輩社員からの座学を通じて学ぶ機会をご用意します。 ・一通り覚えて頂いた後は、独り立ちしていただけるようにOJTにて先輩社員がフォローしていきます。

■プラントの配管やタンク内部等の劣化を防止するライニング（表面加工）工事＜具体的には＞様々なプラントで配管やタンクのメンテナンス工事を行う施工管理・工事のスケジュール確認・段取りに合わせて現場指示・現場の安全対策・工事後の品質不良対策（検査や管理）※工事の実作業は主に協力会社にお願いするので、現場監督としての管理がメインの仕事です。※出張あり（月に2～3回、2～3日程度/回）＜入社後の流れ＞・先輩社員に同行し、現場の動きや流れを通して習得して頂きます。 ・技術的な知識については、先輩社員からの座学を通じて学ぶ機会をご用意します。 ・一通り覚えて頂いた後は、独り立ちしていただけるようにOJTにて先輩社員がフォローしていきます。

■プラントの配管やタンク内部等の劣化を防止するライニング（表面加工）工事＜具体的には＞様々なプラントで配管やタンクのメンテナンス工事を行う施工管理・工事のスケジュール確認・段取りに合わせて現場指示・現場の安全対策・工事後の品質不良対策（検査や管理）※工事の実作業は主に協力会社にお願いするので、現場監督としての管理がメインの仕事です。※出張あり（月に2～3回、2～3日程度/回）＜入社後の流れ＞・先輩社員に同行し、現場の動きや流れを通して習得して頂きます。 ・技術的な知識については、先輩社員からの座学を通じて学ぶ機会をご用意します。 ・一通り覚えて頂いた後は、独り立ちしていただけるようにOJTにて先輩社員がフォローしていきます。

電気工事施工管理及び設計積算施工図作成・現場指示・施工確認、機器・材料発注及び予算管理、日常の品質・安全管理等から最終の検査までの施工管理業務全般をお任せします。各人年間２～４件程度（受注金で合計5000万～１億円程度）の現場を担当。創業当初から長くお付き合いさせていただいている既存顧客様が多い為安定した仕事量があります。

《給排水・衛生・空調施工管理業務》熊本市内を中心とする一般住宅や商業施設等の給排水･衛生設備及び空調･換気設備の施工管理業務をお任せ致します。具体的には〇お客様･建設会社様との仕様･システム打合せ〇施工図作成及び現場作業員との打合せ･指示〇施工状況確認及び予算･工程管理が主な業務内容となります。

ザイマックスグループの管理物件で起こる空調工事についての積算を行っていただきます。【具体的には…】■親会社である㈱ザイマックス関西の社員より見積もり依頼がくるため、現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出いただく業務です。■受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。※株式会社ザイマックス関西の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません。※残業時間は10時間程度です。

【職務内容】管工事現場での管理や書類整理などスムーズな工事進捗のための業務を担当します。・現場での作業が図面や仕様書通りに進行しているかどうかのチェック・関係機関に提出する申請書等の書類を作成・管理など【募集背景】業務増加ならびに年代バランスをとるため【組織構成】水道部（3名）に所属となります部長1名（50代男性）、一般職2名（男性2名、平均50代）

ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。・施設・設備の維持・管理・設備の診断、更新・改修の提案・中長期の修繕計画の立案・実行・年間点検スケジュールの策定・工事内容の精査(見積もり・業者選定など)、工事監理・各種法的届出書類の作成・提出・年間予算作成・直雇用社員、委託会社社員への指導監督【期待する役割】管理職（部長）【組織構成】就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成【魅力】応募前に職場、施設見学が可能です

【期待する役割】電気設備工事の施工管理を担って頂きます。【職務内容】官庁、ゼネコンから請け負った電気設備工事を協力業者（電工）にCAD（T-Fas）で図面を作成し、指示伝達、施工管理をを行って頂きます。・現場巡視による工事品質の管理・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理・予算管理（必要経費計算、実費の把握）・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する）今日の建物では、電力、照明、通信など電気関連の設備を総合的かつ効率的にコントロールすることが求められています。北菱電興は最先端の設計・施工技術でどのような要望にも応えます。