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更新日:2024.04.18
  • 入社実績あり

システム開発エンジニア/神戸

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)
  • Web・オープン系 > その他
  • -

全国31拠点を持ち全国9カ所に自社開発センター保有

★テクノプロホールディングス!
★平均残業月12.3H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

Job No.80517553
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
【案件例】
<Web・オープン系システム>
大手金融システム開発・AI関連システムやWebアプリの開発・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発・ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
顧客管理システム開発・医療・福祉系システム開発・顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
車載系制御システム開発・IoT画像処理制御開発
【案件実績例】
次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++)大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java)車載系システムの組込み開発(言語:C、C++、VC++)※他にAndroid開発案件も増加中です

会社特徴

★テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
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テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。
WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!
■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
何らかのシステム開発経験(規模は不問)
【歓迎する経験】※必須ではありません
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など

【求める人物像】
■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方
■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方

役職

-

予定年収

400万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
資格取得報奨金(約120種類)、残業手当100%(1分単位)支給、役職手当
赴任手当、テレワーク手当

学歴

不問

勤務地

兵庫県プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)

兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル9F
<最寄駅>三宮(神戸市営)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 雇用形態備考:諸条件により契約社員として採用する場合あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考・適正検査→一次面接→最終面接→内定

事業内容

■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本
【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

本社所在地

東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

企業URL

http://www.technopro.com/it/

設立

1995年08月

資本金

101百万円

従業員数

単体:5862人 連結:30041人

売上高

39600百万円 ※2020年06月期

株式公開

-

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務先】プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)
■年収例:450万円/サブリーダー(26歳:入社3年目):月給27万円+賞与、550万円/リーダー(34歳:入社3年目):月給33万円+賞与、600万円/マネージャー(35歳:入社4年目):月給36万円+賞与
■募集背景:2014年7月に、テクノプロ・グループ4社が統合されました。同社もIT分野を担う「テクノプロ・IT社」として、更なる飛躍を目指しています。グループ全体で1万名以上のエンジニアが所属し、多様なお客様・案件の取引が数多く、引き合いも常に増えています。
■福利厚生:財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助等

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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