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更新日:2025.04.28
  • 入社実績あり

ERPを活用した業務改革コンサルタント (中部・西日本)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜2000万円
  • 大阪府大阪市北区
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

NTTデータグループのビジネスコンサルティングユニット/創立以来増収増益!

NTTデータグループのコンサルティングファーム。中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われます!

Job No.80601085
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。

■テーマ領域
・ERP導入クイックアセスメント
・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案
・SAP Best PracticeベースでのCRP実施(Conference Room Pilot)
・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO)
・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善

会社特徴

日本発のグローバルコンサルティングファーム
日系企業の海外進出支援に強み

NTTデータグループのグローバルネットワーク(42ヶ国、180都市、80,000名余)を活用し世界展開が加速しております。外資系コンサル会社とは違い、日本のコンサルタントが海外に自ら赴き、必要に応じて現地に駐在し、既存の海外法人に移管することなく折衝から調査、戦略浸透まで担います。グローバル案件比率が65%以上と、世界を舞台にキャリアアップできることもQUNIEの特徴です。

NTTデータとの棲み分けのため、クニエはシステムのインプリは行っておりません。案件の中にはITシステムがからむケースもありますが、その場合、開発~保守はNTTデータやグループ会社がカバーし、QUNIEは戦略構築や、業務コンサル、定着化支援といったピュアなコンサルティングに専念する体制になっています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールのプロトタイピングを担当した経験があること。
・アドオン開発等の概要設計を担当し、開発チームへ引き継いだ経験があること。
・製造業へのSAP導入プロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回あること。

【望ましい経験・スキル】
・SAP導入プロジェクトのチームリーダー以上の経験、PM経験
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
・TOEIC800以上
・提案書作成をリードし、成約した経験

役職

-

予定年収

500万円〜2000万円

諸手当

通勤手当
厚生年金基金、財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔制度、福利厚生サービス、
団体労働災害総合保険制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル 10F
<最寄駅>福島(大阪環状線)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日 、リフレッシュ休暇 、各種有給休暇、年末年始休暇 、創立記念日休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※選考回数は変動する可能性があります

事業内容

NTTデータグループのビジネスコンサルティングユニット。経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

【沿革】
2009年にNTTデータビジネスコンサルティングと、ザカティーコンサルティング(旧アーンスト・アンド・ヤング・コンサルティング)が合併して設立。外資系コンサルティングファームのスキルやマインドとともに、日本の暮らしとインフラを支えてきたNTTデータの「日本の企業に貢献したい」というマインドを受け継いだ、ハイブリッドなコンサルティンファームです。そうりついら

【株主】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(略称NTT データ) 100%

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 11F

企業URL

http://www.qunie.com

設立

2004年07月

資本金

95百万円

従業員数

単体:800人 連結:26000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERP導入コンサルタントから、業務改革コンサルタントへとステップアップができる。
・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案、CRP実施、PMO、継続的業務改善まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
・中部・西日本のお客様、プロジェクトへ優先してアサイン予定。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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