中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。

【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。

【魅力】
自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験（業界は不問です）・店長・接客など、顧客折衝の経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。
予定年収	400万円〜 ※経験に応ず
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	埼玉県熊谷市万吉781－17
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分
休日・休暇	週休二日水曜日・第一/第三火曜日 ※第二/第四火曜日はシフトにて希望日にお休みが取得できます（土日も相談可）夏季休暇（3日）/年末年始休暇（5日）/有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
諸手当	通勤手当宅建手当/車両手当【転勤者手当】借上げ社宅手当（単身者：5～7万/家族7～9万）/赴任手当/帰省手当
選考フロー	面接回数3回書類選考→SPI（ご自宅にて受験）→一次面接：人事担当者（Skype対応可）→二次面接：店舗責任者→最終面接：社長/役員　※状況によって変動有り

会社特徴	～新築・中古・賃貸に次ぐ「第4の選択肢」として中古リフォーム住宅を提供。　　　　　　　　　　　　日本の社会的課題を解決し、住まいの新常識を作ります！！～ ■中古住宅買取件数・中古住宅販売件数いずれも4年連続業界No.1　 ■今後も拡大が見込まれる中古住宅市場にて業界シェアMo.1 　政府の新成長戦略では現在4兆円程の中古住宅売買市場を2020年までに倍増する目標を定めています。　2016年3月には経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰で」経済産業大臣賞を受賞。 ■年収の二極化、空き屋問題などの解消に繋がる社会貢献性の高い事業展開　安心・安全な家を手の届く価格で提供する同社の事業は、幅広い人々の住まいを豊かにしています。　また、良いものを長く使うことで、環境問題改善にも貢献しております。 ■社長の新井様は東京大学卒業後、銀行・コンサルティング会社・リクルートを経た後に　2012年に同社代表へ就任。《今後、注目のビジネスとしてメディア露出多数！！》ガイアの夜明け、がっちりマンデー、FinancialTimes　など
設立	1978年09月
資本金	3778百万円
従業員数	655人
売上高	81356百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■中古住宅再生事業中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。 ■関連会社株式会社リプライス（連結子会社）株式会社ニトリホールディングス（資本・業務提携契約）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。
機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

ハイビック株式会社/【埼玉/春日部・熊谷】提案営業
プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。
工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます。
・顧客先：工務店・ハウスビルダー
・営業方法：新規顧客・既存顧客ともに担当し、車（社用車）での営業になります。
・営業組織：全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。
・特徴：プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。
株式会社ホクアイ/営業職（東京・埼玉）☆適性に応じて業務担当を決定します
ステンレス製の給排気筒など自社製品をはじめとして、各種住宅・生活関連商品の販売を行う営業職を担当いただきます。

入社当初（3ヵ月の試用期間内を目途）は先輩社員の指導の下、内部業務事務及び営業（外訪）業務の習得についていただきます。その過程を通じて本人適性を判断し、その後営業部内の担当所管業務を分任いたします。

①ルートセールス主体の営業活動
②新製品開発（情報収集・案件発掘）
③新規取引先の開拓
以上をお任せいたします。

・担当商材：当社製品及び住宅設備機器（各種燃焼機器、システムキッチン・バス等）
・営業先：設備機器メーカー、地場大手ガスショップチェーン、工務店、大手量販店など
株式会社ヒューテック/【さいたま市】法人営業　有給取得率96.3％/残業約17時間
同社検査装置の法人向け営業をご担当頂きます。
【具体的に】
■主に既に取引のある顧客企業に対して現在の使用状況やニーズを聞きだし、追加提案を行い取引を拡大して頂きます。顧客との信頼関係構築が非常に重要な職務内容となります！
【取引業界例】電池や製紙業界、フィルム業界等の大手メーカーが中心です。
※仕様打合せから始まり、納品・代金回収・アフターフォローまで全て担当して頂きます。
【同社で働く魅力】
☆有給も取りやすく、残業の17時間程度で働きやすい環境です。入社する方々みなさんが人が良い！という印象を持たれています。手を上げれば海外で活躍できる環境もございます。20年間黒字経営と安定経営を続けています。
【独自のインセンティブ制度】
通常の賞与5か月と決算賞与1か月に加え、キャンペーンとして決められた製品を1台成約する毎に20万～30万程度支給される場合もございます。(年間＋100万円を支給されたケースもあります)
社名非公開(不動産)/不動産営業職（売買・仲介）
同社の不動産営業として下記をご担当いただきます。

◆マンション・駐車場などの不動産賃貸･売買の仲介業務
◆オーナーのマンション事業運営をサポート

※売買・仲介だけではなくオーナーのマンション経営が成功するためのサポート役としてご活躍いただきます。

【部署構成】
賃貸営業:3名、管理・事務:3名
※グループの松永建設社所属の不動産営業:5名も協業しています。
社名非公開(医療機器商社)/安全管理/医療機器【埼玉】★未経験歓迎・残業少★
◎人工呼吸器をはじめとする医療機器の市販後安全管理業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
・安全管理情報（不具合・有害事象）の収集・分析
・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理
・行政への不具合報告および現場対応サポート
・取り扱い機器の技術検証
・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施
・技術トレーニングの企画・開催
・社内認定資格の取得推進
【所属部署】
安全管理・技術センタ（11名）
【募集背景】
組織拡大のための増員募集
社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/営業（二輪ランプ/ランプシステム）【東証一部/国内No.1】
【募集の背景】
ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しす同社にて営業部門を増員し、OEM向け開発営業力を一層力強化するための募集です。
【ご担当いただく業務】
自動車用ランプおよびランプシステムの開発営業
※二輪のランプシェアは国内トップで7割～8割のシェアを誇ります！

【配属部署について】
自動車用ランプを担当する事業部のうち、二輪車および軽四輪自動車を担当する二輪事業部の第二営業部・朝霞支店への配属となります。
朝霞支店：約30名　第二営業部：約15名
※将来的には転勤の可能性があります
【担当顧客】：本田技研（二輪）、スズキ（四輪二輪）、ダイハツ、ヤマハ発動機、川崎重工　等
※各クライアントの海外工場とのやり取りもあり、機種が立ち上がるタイミングで海外出張もございます！（半年に1回～2回ほど）
社名非公開(医療機器商社)/人事【埼玉】★残業月15時間程度★
人事関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
■採用業務（新卒/中途/派遣/パート）
■人事考課、人事制度の企画/立案/運営
■労務管理業務（入退社手続き/行政報告/確定拠出年金/衛生委員会）
■法改正への対応（働き方改革/労働基準法等）
■人材育成/教育/研修の運営・管理
【募集背景】増員