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Job No.
80749019

株式会社ビジネスブレイン太田昭和公認会計士コンサルタント【東京】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

★東証一部上場の日系コンサルティングファーム

仕事内容

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。

■業務領域:IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。

■業務内容:
①制度対応(IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援(IPO支援)、内部統制(JSOX対応)、内部監査支援など)
②電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応
③業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ

募集要項

応募資格

■必須条件:
・公認会計士(登録者)
・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・ファシリテーション力・調整力が必須。
・論理的思考力、課題解決力

■歓迎条件
・日米公認会計士(ダブル保有者)
・会計システム/パッケージの導入経験者
(SAP、Mc Frame、DIVA、STRAVIS、GLOVIA、GRANDIT、BizForecastなど)

予定年収500万円〜 ※経験に応ず
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル21F
<最寄駅>内幸町
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日、育児休業制度、介護休業制度、など
諸手当通勤手当
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株制度、健康相談室など
選考フロー面接回数2回
適性試験
面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考の後、
1次面接/現場責任者・人事、2次面接/事業部長、3次面接/管掌役員
担当者のコメント【プロジェクト(例)】
■商社:新収益認識基準導入コンサル
■製造業:基幹業務システムの導入コンサル
■製造業:IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援 他

会社概要

会社特徴

~経営会計に強みを持ち、業界内でも知名度のあるコンサルティングファーム~
■経営コンサルティングとIT化の改善提案による経営改革を提唱しており、会計分野のITソリューション、ノウハウに非常に長けています。
■専門性の高い公認会計士・経営コンサルタント・ITコンサルタントの「三位一体体制」で、顧客の本質的な課題解決を提案し、結果を出しています。
■課題解決を提案するコンサルティングサービスから、その実現に必要なシステム開発や経理財務、人事・給与・労務、IT分野の多様なBPOソリューションがあり、ワンストップで改善までサポートできています。

《事例紹介:トヨタ自動車様》
■経営ダッシュボード/収益戦略システムの構築
・カンパニー制への移行を機に車種別の収益管理の可視化に貢献
・経営情報システムのアジャイル開発でタイムリーな経営判断を可能に
・今までに会計システムや工場で利用している原価管理システムの構築実績もあり、信頼を頂いております。

設立1967年08月
資本金2233百万円
従業員数555人
売上高15019百万円
株式公開東証一部
事業内容経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

【関係会社 】
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ、グローバルセキュリティエキスパート株式会社、株式会社PLMジャパン、株式会社BBSアウトソーシング熊本、株式会社BBSアウトソーシングサービス、株式会社EPコンサルティングサービス、株式会社ミックス、日本ペイメント・テクノロジー株式会社、株式会社テクノウェアシンク

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ご利用者様の声

  • 女性
    総合系業界・戦略・経営(28歳・女性)

    私のもやもやした考えを、一緒に整理してくださったアドバイザーの方に大変感謝しています。他社経由の選考にまで貴重なアドバイスを頂いたり、とても親身なご対応のお陰で、今回第一志望に転職することができたと思っております。今後機会があれば、是非知人にもご紹介させて頂きます。

  • 男性
    IT業界・財務・会計(30歳・男性)

    様々な求人を紹介していただいてありがたかったです。
    次回転職活動をする機会があればまたお願いしたいと考えております。

  • 男性
    経営・戦略系業界・戦略・経営(43歳・男性)

    各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し1社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。

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