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更新日:2024.03.23
  • 入社実績あり

【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 300万円〜350万円 ※経験に応ず
  • 広島県広島市中区中町
  • 人事・労務 > 組織・人材
  • -

全国ランキングTOP10入り!広島NO.1社会保険労務士法人です。

★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。

Job No.80776216
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【お任せしたいポジ ション】
新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。
製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。

【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】
短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。

【指導員】
1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。

【社会保険手続業務】
労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。

【給与計算業務】
主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。

【人事・労務コンサルタント】
人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。

会社特徴

★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。

★管理者研修などの社員研修、人事・労務に関する講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、これまで広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任してきました。

■男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。
■コンプライアンスを徹底し正確で丁寧な社会保険手続き、給与計算などの業務を行っています。
■人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。
■法改正の情報共有や助言・指南業務なども行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
■お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。
■40年培ったノウハウと指導実績、60名の専門スタッフが対応しています。
■お客様をサポートする幅広いネットワークを形成しています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方
(経験年数は不問)

【歓迎要件】
■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎
■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多)
■社労分野への興味、営業経験

【求める人物像】
■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人
■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人
■自分で考え、行動できる人

<資格>

■社会保険労務士歓迎

役職

-

予定年収

300万円〜350万円 ※経験に応ず

諸手当

住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(月上限25,000円まで支給/規定あり)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

広島県広島市中区中町7-41 三栄ビル8F
<最寄駅>袋町

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 ※残業について/繁忙期・閑散期により増減しますが、平均~20時間/月です。

休日・休暇

週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日 ※月1回程度土曜出勤あり、年間カレンダーによる 有給休暇:入社半年経過後10日付与

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
筆記試験(SPI、作文)

事業内容

■社会保険手続き代行業務
■給与計算代行業務
■人事労務コンサルティング業務

2020年6月より創業者佐藤克則から木本美智に代表交替。昭和60年創業より築き上げた広島NO.1/全国トップクラスの社会保険労務士としての実績を元に、今後は主事業を核としながらも、業界において新しい価値・サービスを生み出すパイオニアを目指す事を目標に置き、様々なチャレンジを行っています。事例としては他社と協業し作成した「労務監査クラウドシステム」のリリース。(これまでは社会保険労務士が行っていた、労働基準法を元に企業が満たす必要のある法例において、改善必要箇所のチェックやその優先順位立て等のチェックを行うシステム)

本社所在地

広島県 広島市中区中町7-41三栄ビル 8F

企業URL

http://www.sato-co.jp/

設立

2003年06月

資本金

4百万円

従業員数

単体:58人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【平均年齢】40歳 【男女比】1:5 
【残業時間】繁忙期・閑散期により増減しますが、平均~20h/月、繁忙期(年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等)は全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。

ひと・組織に関わる法例を熟知している社会保険労務士事務所ならではの「企業のお困りごと」を改善・解決できるサービスの構築等、
アウトソーシングの対応のみに留まらず、業界をけん引できるようなインパクトのある社労士事務所を目指しています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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