- Job No.
- 80776216
社会保険労務士法人サトー【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサルの中途採用・求人・転職情報
- 300万円〜350万円 ※経験に応ず
- 広島県
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
仕事内容
【お任せしたいポジ ション】
新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。
製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。
【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】
短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。
【指導員】
1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。
【社会保険手続業務】
労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。
【給与計算業務】
主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。
【人事・労務コンサルタント】
人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
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予定年収 | 300万円〜350万円 ※経験に応ず |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 広島県広島市中区中町7-41 三栄ビル8F <最寄駅>袋町 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 ※残業について/繁忙期・閑散期により増減しますが、平均~20時間/月です。 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 土曜、日曜、祝日 ※月1回程度土曜出勤あり、年間カレンダーによる 有給休暇:入社半年経過後10日付与 |
諸手当 | 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 通勤手当(月上限25,000円まで支給/規定あり) |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 筆記試験(SPI、作文) |
担当者のコメント | 【平均年齢】40歳 【男女比】1:5 【残業時間】繁忙期・閑散期により増減しますが、平均~20h/月、繁忙期(年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等)は全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。 ひと・組織に関わる法例を熟知している社会保険労務士事務所ならではの「企業のお困りごと」を改善・解決できるサービスの構築等、 アウトソーシングの対応のみに留まらず、業界をけん引できるようなインパクトのある社労士事務所を目指しています。 |
会社概要
会社特徴 | ★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。 |
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設立 | 2003年06月 |
資本金 | 31百万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | - |
株式公開 | - |
事業内容 | ■社会保険手続き代行業務 ■給与計算代行業務 ■人事労務コンサルティング業務 2020年6月より創業者佐藤克則から木本美智に代表交替。昭和60年創業より築き上げた広島NO.1/全国トップクラスの社会保険労務士としての実績を元に、今後は主事業を核としながらも、業界において新しい価値・サービスを生み出すパイオニアを目指す事を目標に置き、様々なチャレンジを行っています。事例としては他社と協業し作成した「労務監査クラウドシステム」のリリース。(これまでは社会保険労務士が行っていた、労働基準法を元に企業が満たす必要のある法例において、改善必要箇所のチェックやその優先順位立て等のチェックを行うシステム) |
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ご利用者様の声
- IT業界・人事・労務(32歳・男性)
辛抱強く寄り添ってくれたのがすごく好感がもてた
- その他業界・人事・労務(36歳・男性)
応募企業の募集背景、求める人材等について、丁寧に詳しく説明してくださり、大変助かりました。
- 税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)
希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。
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