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更新日:2024.03.28
  • 入社実績あり

システムエンジニア(ヘルスケア領域)【自社開発メイン】

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 愛知県名古屋市中区
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

【「KDDI」×「中部電力」を資本にもつ超安定企業 】

■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性、10年連続利益率20%超、自己資本比率75%超
■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査」のSMB市場セグメントにおいて、16年連続で総合満足度第1位を受賞

Job No.80814399
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

製造、文教、公共、ヘルスケア業界など幅広い案件を担当しているソリューション営業本部において、ヘルスケア業界を担当するシステムエンジニアを募集します。ユーザー直請けにて要件定義からベンダー管理、開発、導入まで一貫してお任せします。マルチメーカー/マルチべンダー体制の為、顧客ごとに異なる課題・ニーズに対して様々な手法の提案が可能。ユーザー接点も多く、要件定義から携わることで知識・経験の幅を広げて頂ける環境です。

《 開発案件 -事例- 》
■電子カルテ等の業務/基幹システムの開発 …業務改善・効率化支援
■自社製品システムの開発 … 汎用的なソリューションサービス展開 等

■募集部署:ソリューション営業本部 ヘルスケア推進部 ヘルスケア構築グループ

★大規模なプロジェクトを通してご自身のスキルアップができます。
★マルチメーカー、マルチベンダーの体制をとっているため、お客様のニーズの実現に向けて最適な手法を検討します。最新機器の導入や協力会社との協働を通じて経験の幅を広げるチャンスがあります。
★2021年10月よりジョブ型人事制度が導入されており、職種ごとに求められる役割・具体的な職務の内容・必要なスキル等を「ジョブディスクリプション」に定義しております。高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を整えております。

会社特徴

【 KDDI×中部電力のシナジー効果で中部地域に強い基盤を持つ通信事業会社 】
●中部電力・KDDIの通信戦力会社として1986年創業し、2008年4月1日にKDDIグループになりました。通信事業における「KDDI」の先進的な技術力やリソースと、中部地域に基盤を置き、安心感があり信頼度の高い「中部電力」という二つの企業の強みを持っているのが最大の特徴です。
●光ファイバーネットワークを中部5県下に張り巡らせ、個人のお客さまにはCMでもお馴染みの光インターネット「コミュファ光」を提供しています。法人のお客さまには、お客さまのニーズを実現するためのネットワークソリューション(コンサルから設計、構築、保守、運用等)を提供し、中部地区屈指のデータセンターを拠点にお客さまのICTを積極的にサポートしています。
●2021年「法人向けネットワークサービス顧客満足度調査」のSMB市場セグメントにおいて、16年連続で総合満足度第1位を受賞!
【数字で見る中部テレコミュニケーション】
◆利益率:20%超(10年連続) ◆自己資本比率:75%超 ◆離職率:1.8%

【名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定】
◆産前産後休業:給与平均100%(会社支払い) ◆賞与:産前産後休暇中も賞与対象に含む
◆育児休職(開始から7日目まで):給与平均100%(会社支払い)
◆時短勤務措置:最大2時間繰上繰下が可能(5.5時間)、子どもが9歳まで(小学3年生の年度末)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

※応募書類に顔写真の添付をお願いします

以下いずれか
・詳細設計以降の開発経験
※参考言語;VB.Net/Java/C#.Net 等
・運用設計工程からの病院情報システム導入経験
※参考導入システム:電子カルテシステム、医事会計システム、地域連携システム、その他部門システム 等

※金融業界や製造業界等、ヘルスケア業界での開発経験がない方もご入社後に活躍されていますのでご安心してご応募下さい。

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(月額15万円限度)残業手当、寮社宅(独身寮、社宅あり。借上、一部個人負担※37歳まで)退職金制度(定年:60歳)中部電力生活協同組合、財形貯蓄制度、KDDI企業年金基金、団体扱生保・損保、カフェテリアプラン、テレワーク手当(月額5,000円)等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見ビル

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 ※配属部署により、上記就業時間、フレックス制、変形労働時間制(1ヶ月単位150時間)のいずれかとなります

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(15日~20日)夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日、年次有給休暇(勤続3年未満15日、同3年以上20日) ※有給について:入社時より付与。但し、入社月によって付与日数は異なります

選考フロー

面接回数2回
適性試験
▼1次選考:部署面接、SPI試験
▼適性試験→最終選考:役員面接

事業内容

■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェア開発、製作、販売、賃貸
■前各号に関連するコンサルティング
■前各号に付帯または関連する一切の事業

【株主構成】
KDDI株式会社:80.95%
中部電力株式会社:19.05%

【中部地域の発展への貢献】
●eスポーツ施設「コミュファeSports Stadium NAGOYA」
●[げんきのまど]プロジェクト
URL:http://www.ctc.co.jp/csr/

本社所在地

愛知県 名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見

企業URL

http://www.ctc.co.jp/index.html

設立

1986年06月

資本金

38816百万円

従業員数

単体:734人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

当社は子育て支援制度に力を入れております。男性の取得実績もございます。
・産前産後休業手当会社より給与平均100%支給
・育児休職手当給与平均100%支給
・産前産後休暇中に賞与対象に含む
・時短勤務は子供が9歳まで取得可能 等

※基本的には自社内で開発となりますが、アサインされる案件によって病院等へ常駐勤務(名古屋市内がほとんど)が発生します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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