中部テレコミュニケーション株式会社

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◎好きを仕事に×地域への貢献◎ ■業務概要： 2019年より開始した「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」の事業拡大に向けて、eSportsをはじめとしたイベントの誘致交渉や協賛営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様が抱える様々な課題に対し、eSportsを軸としたイベントの企画提案。「eスポーツ×●●」の観点で、課題ヒアリングから企画提案 ・既にお取引のある企業、自治体、団体への継続的な提案および新規顧客開拓活動 ・お客様の業種・目的（集客／PR／採用／教育等）に合わせた企画ストーリーを盛り込んだ企画、提案書の作成 契約後は、制作チームが実際の制作・運営を担っていきますので、営業担当は企画、提案に注力することができます。 ※案件によっては、営業担当としてイベント当日のお客様対応も行います。 【詳細】 ・商材：「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」及び、企業様所有施設、他イベント会場を活用した企業イベント、eSports大会　等 　企業イベント：eSports大会＝7：3くらいの割合です。 ※一つとして同じイベント、大会はありません。お客様のニーズに合わせて様々な提案をすることができます。 ・顧客：新規：既存＝6：4 　2019年の開始から、徐々に既存のお客様にリピートしていただく機会が増えており、今後既存の割合が増えていく予定です。 　また、新規開拓に関しても、主にHPへのお問い合わせ、他事業部からの紹介、パートナー企業様からの紹介等、ご興味をお持ちのお客様への提案がメインとなりますので、企画提案に注力できます。 ・案件規模：平均すると提案から受注まで約2か月、一人当たり並行して5～6件の案件を担当します。 ■仕事の魅力、やりがい ・自身のアイデアや行動で社会をつなぐ、地域の子どもたちにチャンスを与える、スポンサーの価値を最大化する。 　そのような社会価値を高めることができる仕事です。 ・一緒につくる”営業だから、達成感も共有できる。 　売って終わりではなく、社内の制作チーム、実況者などと一体でイベントを作り上げるため、営業だけでなく「自分もつくっている」という感覚を持つことができます。さらには現場でお客様や来場者の笑顔や反応が直接見られるのも魅力です。 ・eSportsやイベントを通じて様々な経験や多くの業界の方々との接点を持つことができ、様々な人脈・知見が広がります。 ■伸ばせるスキル ・モノではなく“体験”を売る仕事 　企業課題や社会的テーマに「eSportsでアプローチする企画」を提案する為、様々な営業スキルを身に着け、伸ばすことができます。 ■入社後担当役割/研修イメージ ・配属後はチーム内でのバディ(先輩社員)が社内及び業務についてサポートいたします。 ・営業職として複数のクライアントを担当しつつ、社内の制作チームと連携し、1つの大会やイベントを作り上げていただきます。 ・ゆくゆくはチームリーダーとして、営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと思っています。 ■具体的な案件例（URL） https://business.esports-stadium758.jp/EBL2024 ■従事すべき業務の変更の範囲：限定無

◎人事を幅広くご経験してきた方、”労務”の専門性を磨いていきたい方にぜひ◎ ＠愛知県名古屋市　非常に通いやすく、転勤無、人生プランを設計しやすいことが魅力です ーーーーーー 給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務概要 ・労務管理 ・給与計算（外部委託） ・社会保険（外部委託） ・福利厚生管理（宿舎外部委託） ・派遣契約管理 ■やりがい 　少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、スキルを磨くことができます。 活気ある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 　入社時は、既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 ■この求人のおすすめポイント 給与計算業務を中心とした服務管理、福利厚生業務全般を広く担当していただきますので、幅広い経験とスキルを磨くことができます。

自社ネットワークを保有し、各種通信サービスを提供している同社でインフラエンジニアを募集します。 ネットワーク/サーバーの設計・構築・保守・運用管理業務等をお任せします。ご経験、スキルに応じた部署へ配属予定です。 【　働き方　】 障害対応も含め、基本的に自社内にてリモート対応をいただきますが、構築時やバージョンアップ時などは計画的に休日出勤(月2～3回)を頂くことがございます。その場合、代休／半休の取得可能です。 【　魅力　】 幅広く社外のネットワークができ、通信インフラ構築の業務知識、経験が得られます。また、目標を掲げ、日々開通に向けて取組んでいただきますので、やり甲斐があります。 【　人材育成への取組み　】 中途入社の方には30～40代の先輩がOJT担当としてつき、技術レベルを確認しながら仕事を割り振ります。また、社内のスキルアップだけでなく技術者としての専門性を高める各種資格の取得支援も行っています。

製造、文教、公共、ヘルスケア業界など幅広い案件を担当しているソリューション営業本部において、ヘルスケア業界を担当するシステムエンジニアを募集します。ユーザー直請けにて要件定義からベンダー管理、開発、導入まで一貫してお任せします。マルチメーカー/マルチべンダー体制の為、顧客ごとに異なる課題・ニーズに対して様々な手法の提案が可能。ユーザー接点も多く、要件定義から携わることで知識・経験の幅を広げて頂ける環境です。 《 開発案件　-事例- 》 ■電子カルテ等の業務/基幹システムの開発 …業務改善・効率化支援 ■自社製品システムの開発 … 汎用的なソリューションサービス展開 等 ■募集部署：ソリューション営業本部　ヘルスケア推進部　ヘルスケア構築グループ ★大規模なプロジェクトを通してご自身のスキルアップができます。 ★マルチメーカー、マルチベンダーの体制をとっているため、お客様のニーズの実現に向けて最適な手法を検討します。最新機器の導入や協力会社との協働を通じて経験の幅を広げるチャンスがあります。

ご経験、スキルに応じて以下の業務を行って頂きます。また、営業部隊と協業し、案件の受注・受注後のコントロール業務もお任せします。 【　業務内容　】 ・ネットワーク/サーバー/システム基盤の設計、構築 ・コスト、品質、セキュリティ等お客様ニーズにマッチしたソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のPM ・システム導入後の保守、運用管理など 【　採用背景　】 ・お客様の設備･業務に対する案件増加が見込まれるため増員 【　配属先　】 ソリューション営業本部（約350名） ICT推進室　90名

【職務内容】 通信会社向けに、当社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案を担当していただきます。 具体的には、担当企業への提案活動やリレーション維持及び強化から、受注案件の進捗管理までご担当いただきます。 主な提案先としては、既存顧客が大半で、国内大手通信会社、携帯電話会社、外資系通信会社となります。 【魅力】5Gネットワーク等、お客様である通信会社の最新ネットワーク構築を当社インフラで下支えする事で、自社に限らず、社会インフラ全体の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。また、同業界での広く深いネットワークが構築でき、通信業界の知識、経験が得られます。 【募集背景】提案先の拡大に伴い、営業体制強化を図るための増員募集です。 【組織構成】ソリューション営業本部　キャリア営業部 13名（男性6名、女性7名）が在籍しています。

自社ネットワークを保有し、各種通信サービスを提供している同社でインフラエンジニアを募集します。 ◆テクニカルサポートセンター 法人サービス「EtherLINK ad」や「ビジネスコミュファ光」のネットワーク、サーバー、システム基盤、セキュリティサービスの設計・構築から運用まで担当頂きます。 各部署やパートナー会社の方と密に連携を取りながら、お客さまの通信量に対応した設備増強作業、不具合解消のために設備の改修もお任せします。 ◆サービスサポートセンター 法人のお客様設備の保守運用業務（障害発生時の対応や、ベンダー手配、設定作業代行など）を担当いただきます。 　対象設備：サーバー（オンプレ/仮想化）／ネットワーク機器／システム 《就業環境について》 基本的に自社内でリモート対応を頂きますが、構築時やバージョンアップ時などは計画的に深夜勤務や休日出勤が発生します。また、 障害当番として、 深夜や休日にオンコール対応を担当いただきます。その場合の障害対応は、自宅からリモートですることがほとんどです。 （手当あり、現在 1.5カ月のうち2週間程度） 幅広く社外のネットワークができ、通信インフラ構築の業務知識、経験が得られます。また、目標を掲げ、日々開通に向けて取組んでいただきますので、やり甲斐があります。 【配属先】 技術本部　テクニカルサポートセンター or サービスサポートセンター テクニカルサポートセンター　64名 サービスサポートセンター　47名

【職務内容】 セキュリティ専門のエンジニアとして、法人顧客（企業、医療機関など）向けのセキュリティ案件やプロジェクトを担当いただきます。 また、セキュリティ分野のトレンドを把握、メンバーと協力して現状分析から行うことで当社のビジネス成長戦略の立案にも参画いただきます。 専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。 ※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。 【採用の背景】 案件の増加に伴い、高度専門職としてスペシャリストを採用予定

【職務内容】 セキュリティ専門のセールスエンジニアとして、一般企業向けにセキュアなシステムの企画設計、運用までを担当いただきます。 また、セキュリティ分野のトレンドを把握、メンバーと協力して現状分析から行うことで当社のビジネス成長戦略の立案にも参画いただきます。 専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。 ※面接でジョブディスクリプションを提示し、具体的な職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。 【採用の背景】 案件の増加に伴い、高度専門職としてスペシャリストを採用予定

【業務内容】 法人向け事業を展開しているソリューション営業統括本部において、通信やICTに関するサービスの商品企画業務をお任せいたします。 自社の通信回線やデータセンターといった商材から、お客様のニーズに合ったサービスを開発していただきます。 【具体的には】 ・通信、ITC業界の市場動向の調査、サービス開発に関わるマーケティング業務（マーケティング、データ分析等） ・新商品、新サービスの企画立案、推進 ・既存サービスの再開発 ・サービスリリースまでのプロジェクト全般の管理／社内関係部署・社外との連携

【職務内容】 ■業務概要 集合住宅のオーナー様向けに、全戸一括インターネット接続サービス（コミュファ）の営業活動をしていただきます。 ■具体的な業務内容 管理会社の店舗を定期的に訪問し、管理物件のオーナー様をご紹介いただく活動を行います。 オーナー様をご紹介いただいた後は、オーナー様のアポイントを取得し、全戸一括インターネット接続サービス（コミュファ）の提案を行います。 お客様との信頼関係を築くことを重要視しているため、実際に足を運び、定期的な店舗回りを行っています。 ■仕事の魅力､やりがい 自社サービスの提供により、数多くの人々に快適な生活を提供できる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアプラン 入社後は、管理会社を担当して営業活動を行っていただきます。その後代理店にも協力をしてもらいながら営業方法を広げていきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねて業務推進する役割を期待しています。 【配属部署情報】 ■募集部署：コンシューマ営業統括本部　コンシューマ営業本部　コミュファ営業1部　営業2G ■在籍人数：部署には18名在籍しています。 男女比は約5:5、平均年齢は30歳と、若いメンバーが活躍しているグループです。 【採用背景】 ■採用の背景：インターネット全戸一括導入集合住宅物件が年々増加しており､販売ターゲット拡大による更なる拡販を目指すため

【職務内容】 ■業務概要 自治体向けのソリューション営業担当として、自治体DXや業務効率化を推進します。 ■具体的な業務内容 お客様が抱える様々な課題に対し､ネットワーク、DX、AI、セキュリティなどをはじめとしたICTソリューションを提案いただきます。 東海4県で60%以上の自治体にお取引を頂いている同社。既存顧客へのさらなるICT活用に向けた課題解決型の提案を中心にご担当いただきます。 主な提案先としては情報系部門/教育系部門となり､必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。 ■1日の業務イメージ ・社内での事務作業（提案資料作成等） ・顧客訪問　等 ■具体的な案件例（URL） https://www.ctc.jp/event_and_case/case/20221020.html ■仕事の魅力、やりがい 自社光ファイバー網をベースに､顧客団体のICT活用を縁の下から支え､また､お客様の課題を捉え､近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）を提案します。 公共団体が抱える課題の解決を担い、住民サービスや学校サービスのICT活用に貢献する仕事ですので、一般企業への営業活動と比較し、社会貢献に直結しやすいことやりがいの1つです。 自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため､アイデア次第で多様な提案に挑戦できる､面白い仕事です。 ■入社後担当役割/研修イメージ 自治体営業のノウハウや商材知識については、自治体営業経験20年のマネージャーをはじめ、先輩社員によるOJTをメインとして覚えて頂きます。 入社後3カ月程度で担当顧客を持っていただく予定ですが、マネージャー・先輩社員が随時フォローしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ソリューション営業2部　公共営業グループ ■在籍人数：グループには、10名のメンバーが在籍しています。男女はほぼ半々、20代～30代のメンバーが活躍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：働き方改革、DX進展に伴いビジネス領域、需要が拡大しており、営業活動を維持･強化するため。

【職務内容】 ■業務概要 法人向け事業を展開しているソリューション営業本部において、通信やICTに関するサービスの商品企画業務をお任せいたします。 自社の通信回線やデータセンターといった商材から、お客様のニーズに合ったサービスを開発していただきます。 ■具体的な業務 ・通信、ITC業界の市場動向の調査、サービス開発に関わるマーケティング業務（マーケティング、データ分析等） ・新商品、新サービスの企画立案、推進 ・既存サービスの再開発 ・サービスリリースまでのプロジェクト全般の管理 / 社内関係部署・社外との連携 ◆サービス開発一例 自社のデータセンターの企画からサービスの開発まで実施、都市型ハイスペックデータセンターとして、中部地域のお客様の情報発信をトータルサポートしています。 https://www.ctc.jp/service/datacenter/marunouchi/ お客様がご利用になる UTM やその監視サービスを自社の保守・運用部署を活用してマネージド型でご提供することで、お客様のセキュリティを強化して事業継続をご支援しています。 https://www.ctc.jp/service/security/msgw/ https://www.ctc.jp/service/security/operation_support/ ■仕事の魅力、やりがい お客さまのニーズを汲み取ってサービスを作り出すことが出来るため、社会への貢献を実感しやすい業務です。 ■伸ばせるスキル ニーズを見つけ出す「分析力」 新しいものを生み出す「創造力」 企画を通す「プレゼンテーション能力」 ■入社後の育成イメージ 配属１～２年の間は先輩社員のOJTによりマーケティングリサーチやコスト算定、プレゼンテーションの基礎を学んでいただきます。3年～5年の間により高度な分析や企画書作成、戦略立案などプロフェッショナルな業務にチャレンジしていただきます。 仕事はチーム体制で行うため協力し合う事で成長が加速されます。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業本部　プロダクト戦略部　プロダクト推進G ■在籍人数：配属部署には20名在籍しています。（男性14名、女性6名） ■本部の役割：自社で保有する光ファイバ―ネットワークとデータセンターを軸に、法人のお客さまに最適なICTトータルソリューションを行い、ビジネスを強力にサポートします。 ■部署の役割：地域やお客さまの発展に貢献するソリューションをタイムリーに企画・開発し、商材と商圏を拡大します 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集

【職務内容】 ■業務概要 大手通信会社向けに、同社が保有する光ファイバー、通信インフラ、データセンター等を活用したネットワーク構築提案やアクセスインフラの提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業担当として、既存のお客様を中心に商談、提案、社内調整等を担当いただきます。（訪問先は東京が中心） ・国内外の情勢、通信に関わるニュースをいち早くキャッチし、お客様のニーズに沿う提案を行っていただきます。 ・お客様の組織やネットワークバックボーンを理解し、お客様部門をまたいで組織的な営業活動をしていただきます。 ■主な提案先 ・国内大手通信会社、携帯電話会社、外資系通信会社　等 ・既存顧客95％、新規顧客5% ・既存顧客の比率は高いですが、お客様は大手通信キャリアであるため、開拓できていない部門も多くあり、新規開拓の様な動きも必要となります。 ■仕事の魅力、やりがい 5Gネットワーク等、お客様である通信会社の最新ネットワーク構築を同社インフラで下支えする事で、自社に限らず、社会インフラ全体の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 また、同業界での広く深いネットワークが構築でき、通信業界の知識、経験が得られます。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ソリューション営業本部　キャリア営業部 ■在籍人数：キャリア営業部：16名（男性8名、女性8名）が在籍しています。 ■本部の役割：ネットワークをつなぎ、ICTで中部地域のビジネスを支える ■部署の役割：“パートナーに高品質な通信インフラ・サービスを提供し、安心・快適な社会の実現に貢献する”をビジョンに掲げ、国内大手キャリア／通信事業者、外資系通信事業者などのお客様に自社設備を提案する営業部門です。 【採用背景】 ■採用の背景：提案先の拡大に伴い、営業体制強化を図るための増員募集

【職務内容】 ■業務概要 地方公共団体や文教のお客さま向けの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 法人企業向けソリューション営業担当として､お客様が抱える様々な課題に対し､ICTを通じたソリューションを提案いただきます。 具体的には担当団体（地方公共団体や文教顧客）への提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ､担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。 主な提案先としては情報系部門/教育系部門となり､必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。 ■1日の業務イメージ ・社内での事務作業（提案資料作成等） ・顧客訪問　等 ※社内業務は本社・サテライトオフィス・テレワークのいずれかにて勤務となります。 ■具体的な案件例（URL） https://www.ctc.jp/event_and_case/case/20221020.html ■仕事の魅力、やりがい 自社光ファイバー網をベースに､顧客団体のICT活用を縁の下から支え､また､お客様の課題を捉え､近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）を提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため､アイデア次第で多様な提案に挑戦できる､面白い仕事です。 情報通信やクラウドなどの業務知識,提案経験が得られます。 ■入社後担当役割/研修イメージ OJTをメインとして業務を覚えていただき、入社後3カ月程度でマネージャー・先般社員フォローのもと、担当顧客を持っていただく予定です。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ソリューション営業本部　ソリューション営業2部　公共営業グループ ■在籍人数：グループには、10名のメンバーが在籍しています。男女はほぼ半々、20代～30代のメンバーが活躍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：働き方改革、DX進展に伴いビジネス領域、需要が拡大しており、営業活動を維持･強化するため。

【職務内容】 ■業務概要 ・法人向け事業において、新たな顧客獲得のための、販売推進業務を担当します。 　具体的には、対法人のプロモーションからインサイドセールスまで幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・DM/メルマガの企画、作成、運用 ・展示会出展の企画、運営 ・webコンテンツ企画、提案、制作ディレクション、デザイン、運営 ・パンフレット制作の企画、制作ディレクション ・SalesforceやAEを活用したマーケティング ・インサイドセールスの立上げ、運用 ■仕事の魅力、やりがい 　様々な立場のメンバーと協力しながらプロモーション/インサイドセールスを通して売上に貢献することができます。 ■入社後の育成プラン 　入社当初はDM、メルマガ、展示会等からスタートして、同社の商材や顧客層を覚えていただきます。 　また、DMの企画や送付先については、営業担当とも相談しながら進めていきますので、社内の人脈形成も行っていきます。 　業務が慣れてきたら、インサイドセールスの強化のため、どのように顧客を獲得していくのか、企画立案から実行までをお任せしていきます。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ソリューション営業本部　営業推進部　販売推進グループ ■在籍人数：営業推進部：部全体で約20名の社員が在籍しています。グループは男性2名、女性5名の計7名が活躍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：法人向けプロモーション及びインサイドセールス事業の拡大のため

【職務内容】 ■業務概要 　ヘルスケア領域における回線サービスのシェア率拡大のための施策の立案・実施などをお任せします。 　自分で営業するだけではなく営業委託会社を通じて拡大していくため、パートナー企業と協力しながら、一緒になって推進していく面白さがあります。 ■具体的な業務内容 ①営業委託会社の管理業務、紹介、取次代理店の拡大、営業支援業務 　営業委託会社に協力いただき、ヘルスケア領域にて同社回線サービスのシェア率拡大の為の新規取引のための営業活動をして頂きます。 　また、新たな営業委託先、紹介、取次代理店を増やす活動をして頂きます。 （営業スタイル） ・一人あたりの担当営業委託会社社数：2～3社程度 ・顧客対象：クリニック、診療所、薬局等の医療施設/介護施設、特別養護老人施設等の施設/接骨院、あんま、鍼灸等の施設等 ・営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行います。 ②既存顧客への同社DXサービスの追加提案 　回線サービス利用中の既存顧客に対して、電話サービスやセキュリティサービスおよびＤＸサービスの追加提案をして頂きます。 （営業スタイル） ・一人あたりの担当社数：月20社程度 ・営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行います。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部　ヘルスケア推進部 ■在籍人数：ヘルスケア推進部：115名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集

【職務内容】 ■概要 光インターネットサービス「コミュファ光」をはじめとし、通信・ICTなどのインフラを提供する同社にて、法人営業をお任せします。 担当企業への課題解決型の提案活動やリレーション維持・強化をはじめとし、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションの提案活動、パートナー企業へのコンサルティングをお任せします。 ■担当企業（配属先により下記いずれかまたは複数をご担当いただきます） 製造業・非製造業企業（大手/中小）、官公庁・自治体、大手通信会社、医療・介護施設、家電量販店、auショップ、マンションディベロッパー　等　 ■業務内容 中部エリアに約21万kmの光ファイバーネットワークを自社保有。高品質で信頼性の高いネットワーク基盤を活かした提案活動を行います。 ＜ソリューション営業統括本部＞ 一般企業や自治体、営業委託会社へ向けに、IT基盤の導入やネットワークの近代化支援を担当します。 ・インターネット回線や、クラウド、セキュリティ、DX、データセンターなど、顧客のIT課題に応じたソリューション提案 ・営業委託会社（ヘルスケア領域）へのコンサルティング業務や、既存顧客へのICTサービスの追加提案 ＜コンシューマ営業統括本部＞ 販売代理店やマンションディベロッパー等の法人に対しコンサルティング営業を行い、個人顧客向けの『コミュファ光』の拡販を行います。 ・コミュファ光の販売データを分析、販売推進のための施策等を検討し、販売代理店に提案を行うパートナーコンサル ・マンションディベロッパー等を通じ、賃貸物件の価値向上の一貫として、全戸一括インターネット接続サービス導入の促進 ■やりがい・魅力 顧客と直接対話し、共に目標を定めて実現していく裁量の大きい仕事です。顧客の顕在／潜在課題を発見し、社内の専門部署と連携して解決策を作り上げます。 自らの企画や提案が形になりやすく、工夫次第で成果に直結します。 ■身に付くスキル・キャリアプラン 営業力に加え、情報通信・ICTに関する幅広い知識と課題解決力を習得可能です。 入社後は商材や担当領域の知識習得から始め、徐々に担当顧客を持っていただきます。マネージャーや先輩が随時サポートするため、業界未経験の方も歓迎します。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業本部/コンシューマ営業本部 ■在籍人数：ソリューション営業本部では約150名の社員が、コンシューマ営業本部では約100名の社員が活躍しています ■年齢層：20代から40代まで幅広い世代の社員が在籍しています 【採用背景】 ■採用の背景：事業拡大に伴い体制強化を図るための増員募集

【職務内容】 ■業務内容 法人顧客向けに営業を行っているソリューション営業統括本部において、営業本部内の営業推進業務をお任せいたします。 業界別、商品別等様々なデータ分析や可視化で各部署の営業戦略を一緒に考えて売上達成に向けた推進で貢献します。 市場等の外部環境や契約情報等のデータを活用しながら、経営層と共に事業計画策定やその推進で、会社の事業計画達成へ支援を行います。 ■具体的な業務 ・本部方針の策定 ・営業戦略の策定 ・データ集計/分析/可視化 ・経営指標や目標達成に向けた推進活動　等 ■仕事の魅力、やりがい 営業推進部は、営業部門が精力的に販売活動を行うために、「本部の司令塔として、また、縁の下の力持ちとして活躍するトータルプロデューサー的な役割」を担っています。経営層や管理職層との打ち合わせも多く、全社的な視野に立って仕事をすることが求められることから、多くの人と関わり、刺激を受けながら経験を積むことが出来ます。 ■伸ばせるスキル ・データを活用した分析スキル、SFAツール(Salesforce)/BIツール(tableau)活用スキル ・経営層/管理職との調整力 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　営業推進部　統括グループ ■在籍人数：部署には約20名が在籍しており、統括グループは5名在籍しております。（男女比1：5） 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集

【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 　少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 　入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 【配属部署情報】 ■募集部署：コーポレート本部　人事部　人事企画G ■在籍人数：現在6名のメンバーが在籍しています。男女比は１：2で、20代後半～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：新たな成長分野への参入や、新しい働き方等を見据えた人事制度改革を推進するため、体制強化を強化します。

【職務内容】 ■業務概要 法人向けに各種通信・ICTサービスを提供しているソリューション営業統括本部において、サイバーセキュリティサービスの提案を主とする業務をお任せします。 営業が担当している企業に対し、営業と同行し、サイバーセキュリティの必要性のご説明やお客様に最適な商材のご提案を行います。 ■具体的な業務 担当する業界：業界問わず、法人のお客様 1か月の提案件数：約15～25件程度 提案する商材：各種サイバーセキュリティ商材 （商材一例）https://www.ctc.jp/service/security/ ■仕事の魅力、やりがい 総合マルチセキュリティベンダーとしてあらゆる業界（製造・サービス・官公庁・金融等）の提案経験を積むことで最新のサイバーセキュリティ対策に関する知識を得ることができます。 所属組織では、Face to Faceで、常に活発に営業戦略などの意見交換を行っています。高い成果を上げられるよう試行錯誤しながら、それぞれの得意分野を活かし、取り組むことができます。 ■入社後の育成イメージ 入社後、トークスクリプトなどを活用して用意された商材説明ができるようになっていただきます。メンバー同行、定期の勉強会やグループのポータルサイトからの学習など、独り立ちできるようにサポートします。 その後ご経験やスキルに応じて、新商材の拡販のための環境整備や、業務平準化の取り組みなど、業務を広げていただきます。 ■将来的なキャリアプラン 管理職を目指すコースだけではなく、高度専門職というジョブ型雇用を目指すこともできます。 高度専門職では、高いスキルを発揮することでダイレクトに報酬に反映されるため、スペシャリストとして更なる高みを目指すことができます。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業本部　DXセキュリティ営業部　セキュリティ推進G ■在籍人数：セキュリティ推進G：現在6名の従業員が在籍しており、20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■部署の役割：DX、セキュリティ商材の拡販及び顧客浸透 【採用背景】 ■採用の背景：サイバーセキュリティの売上拡大へ向けた、販売の体制強化による増員募集です。

【職務内容】 ■業務概要： 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体の営業推進業務をお任せします。市場動向調査やお客さまのニーズ等様々なデータを分析し、本部全体の事業戦略の企画から、コミュファサービス全体の販売戦略の立案まで、獲得最大化の為の営業推進を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・市場動向調査やお客さまのニーズ分析 ・分析結果に基づいた事業戦略、販売戦略の策定 ・経営指標や目標達成に向けた推進活動 ■仕事の魅力､やりがい： 同社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。 企画立案した販売戦略を営業現場と共に実行して成果を上げていく、やりがいのある仕事です。 本部全体の事業戦略の企画にも携わる為、経営層や管理職層との打ち合わせも多く、全社的な視野に立って仕事をすることが求められることから、多くの人と関わり、刺激を受けながら経験を積むことが出来ます。 ■キャリアプラン： 入社後は、管理者の元で販売戦略策定の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとして販売戦略策定の中心的な役割を期待しています。 【配属部署情報】 ■募集部署：コンシューマ企画本部　コミュファ営業統括部　統括G ■部署在籍人数：30名 ■男女比率は約5:5 ■年齢層：20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 【採用背景】 ■募集理由：コミュファ光の営業戦略を強化し、売り上げ拡大を目指すための増員募集です。

【職務内容】 ■業務概要： 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス・商品の企画・立案をお任せします。市場調査やお客さま・営業現場の声を聞き、お客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。 ■具体的な業務内容： ・競合他社のサービス調査など、市場動向調査 ・既存のお客さまのニーズ分析 ・調査、分析結果に基づいた新商品、新サービスの企画立案 ・立案後、サービスリリースまでのプロジェクト管理 ■仕事の魅力､やりがい： 市場調査からサービス化、リリース後の管理まで関わる為、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 社内関係部署・社外との連携も必要な為、調整力や交渉力が身に付きます。 ■キャリアプラン： 入社後は、商品知識習得に並行し管理者の元で商品開発の経験を積んでいただきます。また将来的には、チームリーダーとしてメンバー数名を束ねてプロジェクト管理の役割を期待しています。 【配属部署情報】 ■募集部署：コンシューマ企画本部　コミュファ営業統括部　サービス戦略G ■部署在籍人数：30名 ■男女比率は約5:5 ■年齢層：20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■部署の役割： 光インターネットサービスの「コミュファ光」の商品企画・立案と、それを軸に、お客さまの生活に潤い・安心をプラスする各オプションサービス「コミュファlife+」を企画・立案している部署です。市場調査やお客さま・営業現場の声などからお客さまの生活がより豊かになる魅力的な商品の提供を目指します。中部地域において多くのお客さまにご利用いただいている光インターネットサービスとして、自身の仕事の成果が多くのお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 【採用背景】 ■募集理由：魅力的なサービスを開発・提供することで、コミュファユーザーの拡大を目指すための増員です。

【職務内容】 ■業務概要 光インターネットサービス「コミュファ光」をはじめとするコミュファサービスを販売する販売代理店の窓口業務のほか、ご契約を増やすのための施策の立案・実施等をお任せします。 ■具体的な業務内容 個人のお客さまに直接ご提案するのではなく、販売代理店を通じてコミュファサービスを個人のお客さまへ販売をします。 販売代理店におけるコミュファの販売情報のデータを分析し、コミュファの販売推進のための施策を考え、販売代理店に提案をしていきます。 自分で販売するのではなく、販売代理店を通じて販売していく営業スタイルとなるため、スポーツチームの監督のように、販売代理店、販売スタッフ、ctcの他部署と連携を取りながら、一緒になって推進していく面白さがあります。 ■営業スタイル ・担当企業：家電量販店、auショップ、コミュファを販売する販売代理店　等 ・一人あたりの担当社数：3社程度 ・営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行っていきます ■働き方 基本的に土日祝日休みです。 代理店でイベントがある場合など、2～3か月に一度程度、休日出勤の可能性があります。 その場合は、必ず同月中に振替休日を取得していただきます。 ■やりがい・魅力 販売代理店を通じた間接営業のため、社内外含めて様々な方と関わりながら、一体となって目標達成していく経験を積むことが出来ます。 ただ提案するだけではなく、周りを巻き込む力、施策を推進していく力など、営業として様々な能力を身に着けることができます。 中部地域で最も顧客満足度の高い光インターネットインフラサービスとして、自身の仕事の成果が多くのお客さまの生活や社会を支えていること、地域の未来を創造していることを実感できる仕事です。 ■キャリアプラン 入社後、まずは商材や代理店営業の基本を学んでいただき、慣れてきたら販売代理店を担当していただきます。 その後、グループ内でジョブローテーションを行い、様々な代理店さんの担当を経験しながら営業のスキルを磨いていただき、あらゆる販売経路においてのプロフェッショナルを目指していただくことができます。 【配属部署情報】 ■募集部署：コンシューマ営業統括本部　コンシューマ営業本部　コミュファ営業1部　営業2G ■在籍人数：部署には17名の社員が在籍しています。 男女比は6：4、平均年齢約30歳と若いメンバーが、活躍しているグループです。 【採用背景】 ■採用の背景：多くのお客さまに加入いただけるよう、販売代理店の営業力を強化するため、増員を予定しています。

【職務内容】 ■業務概要 中小企業向けソリューション営業担当として､お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し､インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案いただきます。 ■具体的な業務 中小企業のお客様は、通信やシステムを管理する専門部署や専門スタッフをもたないため、自社の課題認識もあいまいな企業が大多数な状況です。 サイバー攻撃の脅威から企業の情報資産を守る策や、人材不足を解決するための生産性向上策を立案実行できない中小企業に対して、適切なソリューションサービスを提案提供し、双方がWINWINになる関係を築くことが職務の目的になります。 【提案提供サービス】 インターネット回線,VPN回線,光電話,クラウド電話,IaaS,セキュリティ,DXサービス 【営業方法】 新規：既存＝3：7 新規：HP等からの問い合わせ、テレアポ(別部署にて対応) 既存：1名あたり80-100程度を担当し、深耕営業を行います ■仕事の魅力、やりがい ソリューションサービスを中小企業のお客様に提供することで、地域の中小企業の成長を助けることができ、その中小企業と取引のある中堅大企業の発展にも繋がっていきます。お客様の経営層の方との商談のなかで視点の高い考え方や提案ができるところが魅力です。 ■入社後担当役割/研修イメージ OJTをメインとして業務を覚えていただき、入社後3カ月程度でマネージャー・先般社員フォローのもと、担当顧客を持っていただく予定です。 経験を積み、将来的にマネジメントポジションを目指すこともできます。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ソリューション営業本部　オフィス営業部 ■在籍人数：オフィス営業部：15名（男性7名、女性8名）　が在籍しています。20代半ばの社員が8割程度と、若いメンバーが活躍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：中小企業のセキュリティ、DX導入需要が拡大しており、営業活動を強化するための増員募集

【職務内容】 ■業務概要 コミュファ光コンタクトセンターの運用・管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 コンタクトセンターでは、コミュファ光をすでに利用いただいているお客さまのサポートをしています。 日々、設定方法がわからない、回線がつながらなくなった、等様々なお客さまからのお問い合わせに対応しています。 今回募集するポジションでは、お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの運用管理及び品質を向上させることがミッションとなります。 日々遠隔地にあるコンタクトセンターのSVや管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。 ※3か月に1回程度、各コールセンターへの出張がございます。（大阪・福岡・札幌） ■業務補足 業務は基本的に自社で行い、遠隔で運用管理を行います。 コンタクトセンターは札幌や福岡等にあり、出張することはありますが、常駐勤務はありません。 また、直接個人のお客さまとお話する機会は発生することはありますが、ほとんどありません。 コンタクトセンターの受電に関しては、お困りごとのお問い合わせが9割以上でクレームは1割未満です。 お困りごとに答えるのは当たり前で、期待を超えることで満足度が向上しますので、応対の品質向上が重要となります。 付加価値のある提案を行い、満足度を高めていく業務となります。 応対件数や応対時間等の数字から分析をしたり、オペレーターさんの応対の録音を実際に確認して、品質向上のための施策を行っていきます。 ■1日の業務イメージ ・前日の実績集約 ・当日の充足確認 ・問合せ状況の進捗管理　等 ■仕事の魅力、やりがい お客さまからの感謝の気持ちがダイレクトに感じられること、そして日々自身の成長も感じられる業務です。 ■伸ばせるスキル 管理能力、コミュニケーション能力、迅速な対応力、数値管理能力 ■入社後担当役割/研修イメージ 入社後、最低3か月はOJT担当がマンツーマンで研修を実施します。 業務に慣れてきたら、徐々に独り立ちをしていただきます。 　 【採用背景】 ■採用の背景：100万件以上のコミュファユーザーに対して、サポートの強化を図るための増員 ■採用人数：1名

【職務内容】 ■業務概要 中小企業のお客さまから受注したインタ―ネット回線について、お申込み後からサービス開通までのサポートをする業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 受注したインタ―ネット回線について、お申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただきます。 中小企業のお客さまや施工会社、自社営業担当の間に立ち、固定通信（電話やインターネット）の切替作業の日程や切替方法を調整したり、固定電話の番号ポータビリティに関する運用調整を行います。 調整は、電話・チャットツール・システムを利用します。 【案件の流れ】 営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品 ■仕事の魅力、やりがい、伸ばせるスキル：大小様々な案件に携わることができ、固定通信（電話及びネットワーク）の知識を身に着け、プロフェッショナルを目指すことができます。 法人のお客様、施工会社と自社の営業の間に立ち、細かな調整を行います。様々な取引先と関わるため、調整力を高めていくことができます。 　 【採用背景】 ■採用の背景：お客さまから多くご依頼をいただいており、体制強化を図るための増員募集です。 ■採用人数：1名

【職務内容】 ■業務概要 セキュリティのスペシャリストとして、社内外のセキュリティに関する業務をお任せします ■具体的な業務内容 ※ご経験やご希望を考慮して、下記いずれかもしくは両方の業務に取り組んでいただきます □CSIRT インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします ・セキュリティ脆弱性に関する情報収集 ・サイバー攻撃やトラブルの監視 ・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など （立ち上げ背景） 2021年4月に組織内CSIRTを立ち上げセキュリティ分野を強化をしています □cSOC　 法人のお客さまの情報セキュリティに関わるcSOC運営業務をメインにお任せします ・セキュリティ構築時の設定の相談 ・インシデント発生の際のお客様サポート （立ち上げ背景） 2022年12月から新たにcSOC(ctcSecurityOperationCenter)を立ち上げ、お客さまのセキュリティ強化に取り組んでいます https://www.ctc.co.jp/news/2022/20221005/ ■伸ばせるスキル SIEM（セキュリティインシデント検知システム）を用いたインシデント検知にも取り組んでおり、セキュリティ技術者としての専門性を高めることができます また、外部セキュリティ機関と情報交換やをする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります ■ジョブ型（高度専門職）制度詳細 日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。 【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など同社オリジナルの制度を整えています。 【採用背景】 ■採用の背景：同社の情報セキュリティ体制及びサービスの強化を図っていくため、セキュリティ関連業務経験（CSIRT、SOCなど）のあるスペシャリストを募集します。 ■採用人数：若干名

【職務内容】 ■業務概要 　　お申し込みをいただいたお客さまのもとへ、期日までにサービスが利用できるよう工事の進捗を管理する仕事をお任せします。 　　工事全体を円滑に進めるためにパートナー会社(工事会社)と工程の調整を行い、 　　仕事の順番、内容、工事方法などを検討し、高品質なサービスの提供を目指しています。 　※施工業務は協力会社へ外注しており、設計・工程管理がメインとなります。 ■仕事の魅力、やりがい 　・施工管理を極めていくことができます 　・中部地域のお客様に通信インフラを提供し、地域社会の活性化と発展に貢献できます 　・新たな技術を積極的に活用し、社会課題を解決できます ■入社後の研修イメージ 　・社内研修による教育やOJTを通じた実務教育を受けていただきます 　 【採用背景】 ■採用人数：1名採用 ■募集理由：退職者補填

【職務内容】 ■業務概要 法人向けに各種通信・ICTサービスを提供しているソリューション営業統括本部において、サイバーセキュリティサービスの提案を主とする業務をお任せします。 営業が担当している企業に対し、営業と同行し、サイバーセキュリティの必要性のご説明やお客様に最適な商材のご提案を行います。 ■具体的な業務 担当する業界：業界問わず、法人のお客様 1か月の提案件数：約15～25件程度 提案する商材：各種サイバーセキュリティ商材 （商材一例）https://www.ctc.jp/service/security/ ■仕事の魅力、やりがい 総合マルチセキュリティベンダーとしてあらゆる業界（製造・サービス・官公庁・金融等）の提案経験を積むことで最新のサイバーセキュリティ対策に関する知識を得ることができます。 所属組織では、Face to Faceで、常に活発に営業戦略などの意見交換を行っています。高い成果を上げられるよう試行錯誤しながら、それぞれの得意分野を活かし、取り組むことができます。 ■入社後の育成イメージ 入社後、トークスクリプトなどを活用して用意された商材説明ができるようになっていただきます。メンバー同行、定期の勉強会やグループのポータルサイトからの学習など、独り立ちできるようにサポートします。 その後ご経験やスキルに応じて、新商材の拡販のための環境整備や、業務平準化の取り組みなど、業務を広げていただきます。 ■将来的なキャリアプラン 管理職を目指すコースだけではなく、高度専門職というジョブ型雇用を目指すこともできます。 高度専門職では、高いスキルを発揮することでダイレクトに報酬に反映されるため、スペシャリストとして更なる高みを目指すことができます。 　 【採用背景】 ■採用の背景：サイバーセキュリティの売上拡大へ向けた、販売の体制強化による増員募集です。 ■採用人数：1名

【職務内容】 ■業務概要： 法人営業部隊の従業員が業務を行う上で、ムリ・ムダ・ムラとなっている課題をシステムを使って解決し、営業担当を始めとする法人営業部門全体の活動環境を改善するため、本部内DXを企画・推進する役割をお任せします。 プログラミングは外部ベンダーにお任せすることが多いため、上流工程での企画に携わることができます。本部内業務における要望のヒアリング、問題分析、課題設定、解決のためのシステム要件定義が主な業務です。技術や運用の制約を考慮しつつ、ユーザ視点での課題解決を目指します。 ■具体的な業務内容： ＜業務内容の一例＞ ・法人営業部隊が利用するシステム（ Salesfoce）の機能追加の企画 ・RPAによる自動化、システム間連携の実現 ・新サービスリリースにおける全社システム基盤の設計・調整 ・新しいシステム導入の検討・推進 ＜案件の発生＞ 本部目標を達成するための立案を行うこともありますが、 ・商品企画部門からの改修の相談 ・営業等の現場部門からの要望 等、相談や依頼が発生することがほとんどです。 最適なシステム運用をするため、現場へのヒアリング・要件定義を重視しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 情報システム部門と異なるのは、このポジションが【本部内DXを推進する】という目的を持っていることです。本部の社員が働きやすい環境を作るというミッションのもと、自ら考えて行動することができ、成果が社員の声としてダイレクトに反映されます。 ■将来的なキャリアプラン： このポジションでは、実際に手を動かすことよりも、上流工程で必要となる能力である、プレゼン能力、業務把握、課題解決、変革推進といったスキルを身に着けることができます。 この能力を身に着け、将来的には戦略的思考、イノベーション、コミュニケーション等が必要とされる管理職を目指すことはもちろん、戦略部門等での活躍という道を目指すこともできます。 【採用背景】 ■採用人数：2名 ■募集理由：社内システムのDXを進め、社員の働きやすい環境づくりの強化のための増員募集

【職務内容】 ■業務概要 法人顧客向けにインフラソリューションを提供する構築エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提供を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。 ・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた設計、構築 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクト管理 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部 ■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：複数名

【職務内容】 ■業務概要 法人顧客向けにインフラソリューションを提供するプリセールスを募集します。 ■具体的な業務内容 法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提案を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。 ・現状の顧客要望・実態ヒアリング ・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた提案 ・構築エンジニアと連携しながら案件を進めていきます 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部 ■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：複数名

【職務内容】 ■業務概要 様々な業界向けにお客さまのセキュリティのシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く同社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。　 ■ソリューション導入事例 ・セキュリティ診断（セキュリティアナリストによるUTM機器のログ解析） ・ネットワークセキュリティ（マネージドリモートアクセス/マネージドネットワーク認証/マネージドクラウドWebセキュリティ等） ・出入口対策（マネージドUTM） 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部 ■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：複数名

【職務内容】 ■業務概要 セキュリティ専門のエンジニアとして、法人顧客（企業、医療機関など）向けのセキュリティ案件やプロジェクトを担当いただきます。 また、セキュリティ分野のトレンドを把握、メンバーと協力して現状分析から行うことで同社のビジネス成長戦略の立案にも参画いただきます。専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。 ※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。 ■具体的な業務内容 組織・会社を牽引する高度セキュリティエンジニアとして，大小様々なセキュリティ案件の設計導入を担当いただきます。顧客が自社の情報システム資産を安全に運用できる技術的基盤の適用や措置を同社から提供することにより，データの更なる利活用を促進し，顧客の情報システムのセキュリティマネジメントならびに全体最適化等を先導いただきます。 ■ソリューション導入事例 ※下記はほんの一例です。インフラのあらゆる知識・知見を有する同社ならではの最新のセキュリティ技術に触れられる環境です。 ・セキュリティ診断（セキュリティアナリストによるUTM機器のログ解析） ・ネットワークセキュリティ（マネージドリモートアクセス/マネージドネットワーク認証/マネージドクラウドWebセキュリティ等） ・出入口対策（マネージドUTM） ■ジョブ型（高度専門職）制度詳細 日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。 「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など同社オリジナルの制度を整えています。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部 ■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：複数名

【職務内容】 ■業務概要 様々な業界向けにお客さまのネットワーク基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く同社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。　 ・ルータ，スイッチ，ファイアウォール，認証機器等を使用したネットワークの設計、構築　 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案　 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■主要プロダクト・取扱製品等 cisco,アライドテレシス,NEC,HPE,Dell,Fortinet，Palo Altoなど 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部 ■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：複数名

【職務内容】 ■業務概要 様々な業界向けにお客さまのサーバ基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く同社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。　 ・サーバ基盤，ミドルウェア等の設計、構築　 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案　 ・スケジュールの策定、管理、ベンダ管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■主要プロダクト・取扱製品等 Windows,Linux,Active Directory,Web/DNSサーバ VMware，認証サーバなど 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部 ■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 【採用背景】 ■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：複数名

【職務内容】 ■業務概要 中小企業向けインターネット回線の固定電話・ネットワーク切替作業及び調整業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 中小企業のお客さまから受注したインタ―ネット回線について、実際にお客さま先へ訪問し、電話やインターネットの切替作業を実施します。 お客様の利用環境に応じた、DXやセキュリティ関連の製品を提案し、その導入もサポートします。 基本的に現地で行う作業は1日で完了しますが、特殊な案件等の場合は複数日程訪問して作業することもございます。 業務の中で、お客さまやベンダーの間に立ち、日程や作業スケジュールの調整等も行います。 訪問件数は現地調査、切替作業併せて週に5～6件程度です。 【案件の流れ】 営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品 ■仕事の魅力、やりがい、伸ばせるスキル：大小様々な案件に携わることができ、固定通信（電話及びネットワーク）の知識を身に着け、プロフェッショナルを目指すことができます。 【採用背景】 ■採用の背景：お客さまから多くご依頼をいただいており、体制強化を図るための増員募集 ■採用人数：1名

【職務内容】 ■業務概要 ・システム再構築や既存システムの開発保守 ■具体的な業務内容 ・Saasサービスを使ったサービス要件、業務要件の実現（システム開発） ■1日の業務イメージ ・全体スケジュール上の直近、本日のタスク確認、グループ単位の朝礼、システム開発プロジェクトの企画、要件検討、受入試験、また、社内外会議、グループメンバーとのミーティング、明日のタスク確認、夕礼 ■仕事の魅力、やりがい ・Saasの社内第一人者、有識者として、自ら企画立案、それを実現する一連のシステム開発プロセスを通じ、社内外とのコミュニケーション、成果の実感（システム利用部門の効果の声、自身の成長）を得ることができ、経験やモチベーションの質が高い業務です。 ■伸ばせるスキル ・Saas、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション・調整・交渉、企画立案スキル ■入社後担当役割/研修イメージ ・基本、OJTを通して、ITシステム部の業務を覚えていただきます。また、システム、クラウドサービス、プロジェクトマネジメント等の担当業務に関する知識を学ぶため、外部研修も必要に応じて受講いただきます。 【採用背景】 ■採用の背景：開発体制の強化 ■入社時期：6ヵ月以内 ■採用人数：1～2名採用 ■入社者に期待すること：システム部門の担当として、業務部門、ベンダーとの調整、要件定義、成果ドキュメント検索、受入試験を実施いただく

【職務内容】 ■業務概要 ・システム再構築や既存システムの開発保守 ■具体的な業務内容 ・サービス要件、業務要件に対し、スクラッチ開発したシステムの要件定義から試験・リリースの推進を行っていただきます。 ■1日の業務イメージ ・全体スケジュール上の直近、本日のタスク確認、グループ単位の朝礼、システム開発プロジェクトの企画、要件検討、受入試験、また、社内外会議、グループメンバーとのミーティング、明日のタスク確認、夕礼 ■仕事の魅力、やりがい ・システム再構築や既存システムの開発保守を通じ、企画立案、それを実現する一連のシステム開発プロセスを通じ、社内外とのコミュニケーション、成果の実感（システム利用部門の効果の声、自身の成長）を得ることができ、経験やモチベーションの質が高い業務です。 ■伸ばせるスキル ・IT全般（アプリケーション、データベース中心）、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション・調整・交渉、企画立案スキル ■入社後担当役割/研修イメージ ・基本、OJTを通して、ITシステム部の業務を覚えていただきます。また、システム、プロジェクトマネジメント等の担当業務に関する知識を学ぶため、外部研修も必要に応じて受講いただきます。 【採用背景】 ■採用の背景：開発体制の強化 ■入社時期：6ヵ月以内 ■採用人数：1～2名採用 ■入社者に期待すること：システム部門の担当として、業務部門、ベンダーとの調整、要件定義、成果ドキュメント検索、受入試験を実施いただく

【職務内容】 インターネットプロバイダーとしてctcインターネットバックボーン（AS18126）の運用と、「コミュファ光」や法人向けインターネットサービスネットワークの構築や保守・運用をお任せします ◆業務内容 ・ctcインターネットバックボーンの増強オペレーション、保守オペレーション ・海外含むISPとの接続交渉、接続オペレーション ・コミュファネットワークの増強・改造オペレーション ・ホームゲートウェイの障害切り分け等（難しい案件のみ） ◆具体的な業務内容 ［運用］ ・ネットワーク増強、設備更改 設計・検証・切替　等　 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ・1名の担当が並行して数件を担当します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です ［保守］ 障害の一次受付から障害対応のエスカレ対応 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数時間で対応します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です 大規模障害時、復旧オペレーション対応 （大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合などです。この場合は夜間対応の可能性があります） ・1案件あたり、数時間で対応します ・運用者全員で対応し、早期の復旧を目指しますので、みんなで協力して案件に取り組むことができます ■得られる経験、スキル ・ お客さま環境からインターネット接続までを通した各案件に携われる ・ サービス提供ネットワークのみならず、運用ネットワークや、放送サービス、 　　認証系サーバやセキュリティ装置他、ネットワーク以外にも幅広くスキルが身につく ・ 日々の運用における作業効率化、サービス品質向上のため、 　　各種ツールを自らで開発するなど、ネットワーク技術以外のスキルも身につく ■キャリアステップ　※ポテンシャル入社の想定 ・入社時：社内資料にて基礎知識をインプットの後、小規模案件を先輩と担当 ・1年後 ：1加入者～加入者収容局規模の装置の作業を対応 ・5年後 ：チームリーダーとして全装置の作業を対応 ・その後 ：プロとして、他社ISPとの接続交渉、ctcバックボーン全体の責任者。または自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 ■入社者に期待すること（入社後どのような業務をお任せしていきたいか） まずは定型的な業務や実績多数の業務を通して、テクニカルスキルを磨いていただき、その後大規模な切替案件などへ取り組んでいただきます。 ■勤務イメージ 　月に5回程度、休日や夜間での出勤があります。 ・計画的な作業（月2～3日程度） ・保守当番、障害時のエスカレーション対応（月に2～3日程度） ※案件が増えているため、一人当たりの夜間対応の件数が増えていますが、改善するための増員募集です。 【採用背景】 ■採用の背景：サービス需要増加に伴う体制強化のための増員募集 ■採用人数：1名

【職務内容】 同社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当 ・ctcクラウドサービスの新設（新機種、新サービス） ・増強オペレーション ・保守オペレーション　 ◆具体的な業務内容 ［運用］ サーバ増強、設備更改 設計・検証・切替　 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ・1名の担当が並行して数件を担当します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です ［保守］ 障害の一次受付から障害対応のエスカレ対応 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数時間で対応します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しすので、周りに相談しやすい環境です 大規模障害時、復旧オペレーション対応 （大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合などです。この場合は夜間対応の可能性があります） ・1案件あたり、数時間で対応します ・運用者全員で対応し、早期の復旧を目指しますので、みんなで協力して案件に取り組むことができます ■得られる経験、スキル ・サーバ仮想化からネットワークまで幅広い案件に携わることができる ・サーバ仮想化構築・運用技術だけでなく、メール、Webセキュリティといったアプリケーションレイヤも含めた全般のスキルがつく ・自グループ内で運用品質向上のため、チャットボット開発や監視強化ツール作成など幅広くスキルを身につけることができる　 ■キャリアステップ　※ポテンシャル入社の想定 ・入社時：社内小規模案件、運用を先輩と担当 ・1年後 ：小中規模（機器更改など）の計画案件の構築作業を対応 ・5年後 ：チームリーダーとしてチーム内の各案件を構築・運用作業を対応 ・その後 ：プロとして、プロジェクトリーダーを経験し、管理職へのチャレンジ等 ■入社者に期待すること 　他者のサポートのもと定型的な作業対応、運用対応を通しサービス・設備に対する理解を深めていただき、 　後に新基盤の導入対応や複雑な作業対応、自動化・運用改善など、幅広い業務に関わっていただくことを期待します。 ■勤務イメージ 　月に3～4回程度、休日や夜間での出勤があります。 ・計画的な作業（月1～2日程度） ・保守当番、障害時のエスカレーション対応（月に2～3日程度） 【採用背景】 ■採用の背景：サービス需要増加に伴う体制強化のための増員募集 ■採用人数：1名 ■本部の役割 　お客さまとの繋がりを大切に高品質で安定したサービスを提供すること ■部署の役割 　安定したサービス提供の維持のため、タイムリーな増強対応、障害早期検知・復旧を行う技術集団 【求める人物像】 コミュニケーションをとり、相互協力を惜しまず各案件に取り組める。 新たな分野への学習・チャレンジ意欲がある。 困難なことにぶつかってもあきらめず対応していける。

■業務概要 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体のマーケティング業務をお任せします。 市場動向調査や顧客データ分析を基に、営業戦略や施策の立案を担当いただきます。上流工程である分析設計や、戦略構築に専念できるポジションです。 ■具体的な業務 ・市場動向調査および競合分析 ・顧客データやアンケート結果の分析設計・評価 ・営業戦略・営業施策の検討 ・立案・データに基づく営業企画の上流設計 ■仕事の魅力､やりがい 同社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。 データドリブンな営業戦略の立案に携わり、事業成長に貢献できます。数字や分析における強みを活かし、多くの部署や経営層と連携しながら戦略を練る重要な役割です。 ■キャリアプラン：入社後は営業戦略立案とデータ分析の実務を経験。将来的には営業企画の中核メンバーとして、戦略の上流設計から実行までをリードすることが期待されます。 ■求める人物像 ・数字に強く、数字を扱うことが好きな方 ・論理的思考（ロジカルシンキング）ができる方 ・コンシューマ向け業務経験歓迎、異業種からの応募も可能

【職務内容】 ■概要 ctcのdxクラウド推進グループにて、Microsoft 365、Box、ctc AI-Chat（自社生成AIサービス）を導入済みのお客様に対し、使い続けてもらうためのフォローを行います。 導入中のお客様へアップデート情報の案内、活用事例の紹介、お悩み相談対応を通じて満足度を高め、解約を減らします。あわせて、お客様への追加提案につながる種を見つけ、アップセル、クロスセルによる売上拡大も担います。 また、訪問だけではなく、メール、オンライン、資料、短い動画などを活用した「訪問しないフォロー」のやり方も考え、実行しています。 お客さまのニーズが高まっている生成AIサービス（ctc AI-Chat、Microsoft 365のCopilot等）については、お客様向けの勉強会の企画運営、レクチャーも担当いただきます。 ■業務内容 ・既存ユーザへのCS活動：アップデート情報の案内、活用事例の紹介、連携サービスの紹介、お悩み相談対応。 ・解約抑止：利用状況や相談内容から不安、課題を早めに拾い、対策を考えて実行。社内の関係者へ相談、依頼。 ・訪問しないフォローの設計と実行：メール、オンライン説明、資料、短い動画などの仕組み作りと運用 ・勉強会の実施：ビジネスでの生成AI活用ポイントやctc AI-Chatの使い方を分かりやすく説明 ・社内連携：営業、パートナー、開発、運用、事務と連携して顧客対応を前に進める ■1日の業務イメージ 午前：お客様からの相談対応、アップデート情報の整理、次回説明用の資料作成 昼前後：お客様とのオンライン打ち合わせ、課題の整理と宿題の確認 午後：訪問しないフォロー施策の検討と実行（メール案、資料、動画のたたき作り） 夕方：営業への共有（追加提案の種、解約リスク）、社内関係者との調整、対応記録の入力 臨時：勉強会の準備や開催（開催日程により変動） ■やりがい・魅力 この仕事の魅力は、契約後のお客様に対して「使い続けてもらう」だけでなく、「使い方が広がって成果が出る」ところまで一緒に作ることができる点です。Microsoft 365、Box、ctc AI-Chatは日々の業務に直結するため、支援の効果が現場の変化として返ってきます。アップデート情報や活用事例の共有、お悩み相談を通じて、お客様の社内定着を前に進める役割です。 また、解約抑止とアップセル、クロスセルまで担うため、顧客支援がそのまま事業成長に直結します。さらに、ctc AI-ChatとCopilotの体験プログラムや勉強会を自ら企画、実施でき、生成aiを現場で使われる形に落とし込む実戦経験が積めます。加えて、訪問しないフォローを設計、運用するため、仕組み作りと改善で成果を出す面白さもあるポジションです。

【職務内容】 ■概要 法人顧客向けに営業を行っているソリューション営業統括本部において、営業本部内の営業推進業務をお任せいたします。 業界別、商品別等様々なデータ分析や可視化で各部署の営業戦略を一緒に考えて売上達成に向けた推進で貢献します。 市場等の外部環境や契約情報等のデータを活用しながら、経営層と共に事業計画策定やその推進で、会社の事業計画達成へ支援を行います。 ■業務内容 ・本部方針の策定 ・営業戦略の策定 ・データ集計/分析/可視化 ・経営指標や目標達成に向けた推進活動　等 ■伸ばせるスキル ・データを活用した分析スキル、SFAツール(Salesforce)/BIツール(tableau)活用スキル ・経営層/管理職との調整力 ■やりがい・魅力 営業推進部は、営業部門が精力的に販売活動を行うために、「本部の司令塔として、また、縁の下の力持ちとして活躍するトータルプロデューサー的な役割」を担っています。経営層や管理職層との打ち合わせも多く、全社的な視野に立って仕事をすることが求められることから、多くの人と関わり、刺激を受けながら経験を積むことが出来ます。

【職務内容】 ■業務概要：集合住宅のオーナー様向けに、全戸一括インターネット接続サービス（コミュファ）を提供しており、パートナー会社の協力を得て開通可否の調査から、開通までの工程管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・コミュファ開通に向けてパートナー企業の運用・管理を担当。 パートナー企業、自社営業担当、自社建設担当の間に立ち、集合住宅へのコミュファ導入に向けて進捗管理や日程調整を行います。また、パートナー企業との打ち合わせや、スムーズな導入に向けた各部署への交渉なども対応いただきます。調整は電話・チャットツール・システムを利用します。 【案件の流れ】 案件の相談→現地調査＆報告書→オーナー様と商談→案件受注→調査と工事→コミュファ導入完了 ※当ポジションは、現地調査の進捗・日程管理と、受注後の調査と工事の進捗・日程管理を主に担当 【相対するパートナー企業】 パートナー企業①：物件オーナー様とやり取りする不動産管理会社と相対するコールセンター パートナー企業②：案件受注後、回線導入にあたって工事現場と相対する委託会社 ・業務効率化、品質向上 定型業務の自動化や工数削減を図り、業務プロセス全体の効率化を推進します。 各連携先への案内方法の改善による品質向上に取り組みます。 ・新たなサービス提供 マンションへの付帯サービスについて新たに展開するものを営業部署と連携し検討します。 ■1日の業務イメージ： AM：進捗状況の数値確認、問い合わせ対応等 PM：パートナー企業との打ち合わせ、新しい取り組み検討の打ち合わせ等 ■仕事の魅力、やりがい：新しい取組みについて集合住宅に関係する多様なお客さまとコンタクトしながら、分析・提案・実践まで完結できるためBtoB・BtoCのスキル向上と充実感を得ることができます。 ■伸ばせるスキル：管理能力、コミュニケーション能力、迅速な対応力、数値管理能力 ■入社後担当役割/研修イメージ：入社後、OJTにより集合住宅と開通業務の知識を付けながら担当業務を増やしていきます。

【業務概要】 2019年より開始した「コミュファ eSports Stadium nagoya」の事業拡大に向けて、eSportsをはじめとしたイベントの企画制作業務 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へeSportsを軸としたイベントの企画制作、主催イベントの企画制作 ・企業案件から主催案件まで、イベントを一括してプロデュース ・本番当日に向けた運営マニュアル・進行台本当の資料作成、制作物（造作物・アセット・映像など）・準備物の手配、管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理、イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 【仕事の魅力・やりがい】 【事業創造部パーパス】eスポーツを通じて人と社会をつなぎ、すべての人がワクワクする毎日をつくる ・自身のアイデアや行動で企業・学生、一般の方を繋ぎ、非日常の価値体験を提供できる、または現場でお客様や来場者の笑顔や反応が直接見られるのも魅力 ・社内のメンバ－やパートナー企業を協力して一つのイベント創り上げることができる ・eスポーツやイベントを通じて様々な経験や多くの業界の方々との接点を持つことができる ・イベント制作業務に限らず希望や適性により様々なプロジェクトに挑戦可能 【伸ばせるスキル】 ・プロジェクト推進能力 ・クライアントはもちろんパートナー企業との折衝能力 ・イベントならではの自由発想と臨機応変な対応力 【入社後担当役割/研修イメージ】 ・配属後はチーム内でのバディ(先輩社員)が社内及び業務についてサポートいたします。 ・制作業務として複数のクライアントを担当しつつ、社内の営業チームと連携し、1つの大会やイベントを作り上げていただきます。 【具体的な案件例】 （URL）https://business.esports-stadium758.jp/EBL2025

【「コミュファ光」でおなじみ／KDDIグループの安定性／手当、福利厚生◎】 ■概要： ◇AI・データを活用したプロダクトの企画、設計、開発、運用改善を担当いただきます。 ◇事業部門との要件整理から、設計、アプリケーション実装、導入後の改善まで一気通貫で携わるポジションです。 ■具体的には： ◇既存プロダクトの開発、検証、運用 ◇社内外に向けたAIインフラ、アプリケーションの設計、検証および商品化に向けたプロダクト新規開発 ■1日の業務イメージ： ◇朝礼で進捗確認、課題共有を行い、その後は設計、実装、コードレビュー、検証、関係者との打ち合わせなどを行います。 ◇日によってはタスクの進捗状況の確認、タスクの洗い出し、見直し、振り返り、スキルアップにつながる勉強会を行っています。 ■当ポジションの魅力： 【AIに関する自社製品・サービスを企画から改善まで手掛けるやりがい】 ◇自グループが開発したプロダクトをPoCで終わらせず、実際に業務で使われるプロダクトとして育てていける点が魅力です。 ◇また、課題設定から実装、導入、改善まで幅広く関われるため、技術力だけでなく、プロダクト視点や事業理解も深めることができます。あなたが考えた案がプロダクト化につながることもあります。 ■伸ばせるスキル： ◇AI設計、データ活用、アプリケーション開発、クラウド・運用設計、プロジェクト推進、関係者調整など、プロダクト開発に必要なスキルを横断的に伸ばすことができます。 ■入社後の担当役割／研修イメージ： ◇入社後はまずは既存機能の改善や小規模案件から参画いただく想定です。 ◇その後、適性や経験に応じて主要案件の担当や、技術面でのリードをお任せします。 ■具体的な案件例 https://www.ctc.jp/assets/pdf/event_and_case/event/ict/ctc_ai_chat.pdf

■業務内容： ◇新規ネットワーク機器の導入、拡張、更改を実施します。 ◇具体的には当社のサービス用基幹ネットワークの更改案件の検証、設計を担当します。 ※案件例／自社の基幹ネットワークの更改、法人のお客さま用ネットワークの機器更改など ■1日の業務イメージ： ◇朝礼・就礼で日々の勤怠管理 ◇外部ベンダーや関係者との打ち合わせ、 ◇検証業務 ■当ポジションの魅力： ◎自身が機器を選定し検証した結果で、当社のネットワーク品質が左右されます。 ◎導入したときの達成感が大きい仕事です。 ■伸ばせるスキル： ネットワークの最新技術、プロジェクトマネジメント能力 ■入社後の担当役割／研修イメージ： ◇入社後はまずは先輩社員と共に検証業務から始めていただきます。 ◇その後、機器選定や設計などの上流工程を実施していただきます。 ■具体的な案件例 ｃｔｃ基幹ネットワークの更改、法人のお客さま用ネットワークの機器更改など

■業務概要 中部地域の病院やクリニックを中心とした、ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 プライム案件の要件定義からシステム開発、導入、運用・保守まで経験に応じて担当していただきます。 ・電子カルテ等の業務／基幹システムの開発・・・業務改善、効率化支援 ・自社製品システムの開発・・・汎用的なソリューションサービスの展開 ・病院情報システムの導入・・・電子カルテシステムの導入を中心に病院情報システムの導入等 ■主な使用言語 Java/VB.NET/Ruby/C# ■同社ヘルスケア領域について これまで東海圏のあらゆる業界向けにICT化支援を行ってきた同社ですが、ヘルスケア領域を今後の重点領域として位置づけ、2022年に独立部門として組成しました。 同社では、病院間の医療情報共有やカルテ共有、オンライン診療など、クラウド化・オンライン化することによって医療業務のスリム化・最適化ができると思っており、名古屋の大手病院から中小クリニックに至るまで、ICT支援を進めております。