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更新日:2026.09.07

【ジョブ型】データサイエンティスト(コンシューマ向け)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 882万円〜1000万円
  • 愛知県名古屋市中区
  • データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト
  • -

■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性、10年連続利益率20%超、自己資本比率75%超
■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査」のSMB市場セグメントにおいて、16年連続で総合満足度第1位を受賞

Job No.83124534

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要
組織を牽引する高度データサイエンティストとして、分析プロジェクトを推進し、各施策に生かせるデータインサイトと分析成果物を提供し、事業課題の解決に努める。高度専門技能に関する裁量権を保有し、データ駆動型プロダクトの価値最大化を目指し、効果測定・改善計画の実行により事業目標の達成に努める。自己の専門技能を高め、新たな技術習得を行うとともに、自部門のデータサイエンス実務リーダーとしてメンバーのスキル分析・スキル向上をOJTで支援する。また、業界トレンドや顧客ニーズを継続的に把握し、平時および変化時のデータ業務の課題抽出・改善を行い、業務の最適化・効率化に努める。

■具体的な業務内容
・データ戦略
部門やプロジェクト単位でのデータ活用戦略の策定に積極的に関与し、データ利活用の方向性や施策を具体的に提案。関係部門と連携し実行計画の策定を担当。データベース設計やデータパイプラインの基本設計に関わる。
小規模または中規模の分析プロジェクトを管理。チームメンバーの指導や調整を行い、問題発生時は対応策を講じる。データベース設計やパイプライン構築のタスク管理を行う。
・プロジェクトマネジメント
小規模または中規模の分析プロジェクトを管理。チームメンバーの指導や調整を行い、問題発生時は対応策を講じる。データベース設計やパイプライン構築のタスク管理を行う。
・データ品質管理とガバナンス
データガバナンスの方針や基準の策定に関与し、データ品質管理プロセスの改善提案や導入を推進。データ管理ツールの活用や監査対応も実施。
・経営層への報告・提言
分析結果や洞察を経営層に報告し、課題解決に向けた具体的な改善策や施策を提言。データ基盤に関する運用状況報告を行う。
・附帯業務・その他
同社(本部,部署,グループ含む)にて規定もしくは指示された当該職務の遂行・達成に必要な附帯業務を実施する。なお,業務にあたっては,当社共通の価値基準「ctc way」を共有し,社員が遵守すべき規範「行動指針」に則って活動する。その他,当社にて定める規定・規律を遵守し,ガバナンス維持・向上のため当然に社員が参加すべき施策や事項について業務として行う

〇達成目標
ターゲットに定めた層に対する施策効果として年間で50百万円相当の売上効果もしくは25百万円相当の期待利益創出

■ジョブ型(高度専門職)制度詳細
日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。
「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。

会社特徴

【 KDDI×中部電力のシナジー効果で中部地域に強い基盤を持つ通信事業会社 】
●中部電力・KDDIの通信戦力会社として1986年創業し、2008年4月1日にKDDIグループになりました。通信事業における「KDDI」の先進的な技術力やリソースと、中部地域に基盤を置き、安心感があり信頼度の高い「中部電力」という二つの企業の強みを持っているのが最大の特徴です。
●光ファイバーネットワークを中部5県下に張り巡らせ、個人のお客さまにはCMでもお馴染みの光インターネット「コミュファ光」を提供しています。法人のお客さまには、お客さまのニーズを実現するためのネットワークソリューション(コンサルから設計、構築、保守、運用等)を提供し、中部地区屈指のデータセンターを拠点にお客さまのICTを積極的にサポートしています。
●2021年「法人向けネットワークサービス顧客満足度調査」のSMB市場セグメントにおいて、16年連続で総合満足度第1位を受賞!
【数字で見る中部テレコミュニケーション】
◆利益率:25%超(10年連続) ◆自己資本比率:75%超 ◆離職率:5.1%

【名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定】
◆産前産後休業:給与平均100%(会社支払い) ◆賞与:産前産後休暇中も賞与対象に含む
◆育児休職(開始から7日目まで):給与平均100%(会社支払い)
◆時短勤務措置:最大2時間繰上繰下が可能(5.5時間)、子どもが9歳まで(小学3年生の年度末)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・データサイエンティスト/データアーキテクト/データコンサルタントとしての実務経験5年以上
・自部門の重要な分析・基盤案件において年度換算売上30百万円以上の案件にリーダ・主要メンバとして参画
■必須資格
以下に記載のデータ資格等を3つ以上、もしくは相当スキルを保有
・統計検定 データサイエンス 発展(DS発展)
・AWS Certified Solutions Architect - Associate
・統計検定2級
・クラウドAssociate(AWS/Azure/GCP)
・BI Associate
・データサイエンティスト検定リテラシーレベル
・Tableauデータアナリスト

役職

-

予定年収

882万円〜1000万円

諸手当

通勤手当(月額10万円限度)残業手当、寮社宅(独身寮、社宅あり。借上、一部個人負担※37歳まで)退職金制度(定年:60歳)中部電力生活協同組合、財形貯蓄制度、KDDI企業年金基金、団体扱生保・損保、カフェテリアプラン、テレワーク手当(月額5,000円)等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(15日~20日)夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日、年次有給休暇(勤続3年未満15日、同3年以上20日) ※有給について:入社時より付与。但し、入社月によって付与日数は異なります

選考フロー

面接回数2回
適性試験
▼1次選考:部署面接、SPI試験
▼適性試験→最終選考:役員面接

会社概要

事業内容

■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェア開発、製作、販売、賃貸
■前各号に関連するコンサルティング
■前各号に付帯または関連する一切の事業

【株主構成】
KDDI株式会社:80.95%
中部電力株式会社:19.05%

【中部地域の発展への貢献】
●eスポーツ施設「コミュファeSports Stadium NAGOYA」
●[げんきのまど]プロジェクト
URL:http://www.ctc.co.jp/csr/

本社所在地

愛知県 名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見

企業URL

http://www.ctc.co.jp/index.html

設立

1986年06月

資本金

38816百万円

従業員数

単体:734人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

当社は子育て支援制度に力を入れております。男性の取得実績もございます。
・産前産後休業手当会社より給与平均100%支給
・育児休職手当給与平均100%支給
・産前産後休暇中に賞与対象に含む
・時短勤務は子供が9歳まで取得可能 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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