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更新日:2022.11.04

安全衛生管理(四日市)

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 450万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 三重県四日市市西末広町1番14号
  • エンジニアリング > 総務

【世界シェアトップクラス!創業100年のワイヤーハーネスメーカー】

ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

Job No.80897236
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務。(災害に対する安全対策やグローバルでの安全活動の企画、現地での安全指導や監査)

※グループ内の23万人の命を守る立場として安全衛生活動のリーダーシップをとれる人材を募集します。
グローバルでの安全業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。

会社特徴

◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
 ~世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
【環境】
◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
◆プラチナくるみんマーク取得
子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
※2020年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

応募要件

【必須要件】
・安全管理に関する業務経験
・OSHMS、ISO45001等の安全マネジメントの取得/更新対応経験
・英語力(日常会話レベル)

【歓迎要件】
・安全設計、安全業務経験
・OSHMS内部監査員、危険物取扱者、衛生管理者、毒劇物取扱管理者、その他労働安全衛生法関連資格など。
・安全設計や機械工学知見。
・TOEIC700点以上

役職

-

予定年収

450万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

三重県四日市市西末広町1番14号
<最寄駅>四日市

愛知県からも通勤可

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:60分(12:00~13:00) ※事業所により異なる ※フレックス制度有

休日・休暇

週休二日(土日)
※詳細は会社カレンダーに基づく ・年次有給休暇 20 日間(初年度は入社日により異なる)。 ・特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、その他)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次選考(部門面接)⇒WEB適性検査⇒最終選考(人事面接)

事業内容

■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
■自動車用電線の製造販売

◎ワイヤーハーネス業
…世界中の車の4台に1台は同社製品が搭載
◎電線事業
…細径化・軽量化・高速伝送を追究
◎部品事業
…自動車用コネクタで世界第2位のシェア
◎エレクトロニクス事業
…自動車の更なる進化=電子化を支える
◎ハーネス新規事業
…ハイブリッドカーから事務機医療住宅まで
◎研究開発事業…世界唯一の研究所

企業URL

http://www.sws.co.jp

設立

1917年12月

資本金

20042百万円

従業員数

単体:7255人 連結:233894人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
制度:財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 他
設備:独身寮・社宅、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟、 社内託児所他
手当:時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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