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更新日:2024.06.14

【茨城/つくば・水戸エリア】アフターサービス職/転勤無し

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 400万円〜660万円 ※経験に応ず
  • 茨城県つくば市もしくは水戸市
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

【30年以上連続黒字経営・未上場ゼネコン経営健全度ランキング上位】

同社の商品は【完全自由設計】定期的な現場立会いやお客様との打ち合わせを通し、細部までこだわりながらお客様の理想の住まいづくりのお手伝いができます。

Job No.80917833
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<期待する役割>
「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当
いただきます。お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます。当社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません。

【具体的には】
同社が施工した戸建住宅(新築注文住宅)のお客様を訪問し、定期点検(新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月/リフォーム:3ヶ月・12ヶ月)やスポット的なアフターサービス
業務をご担当いただきます。
(1)お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問します。
(2)その後、施主様が希望する壁紙の品番を確認。貼り直す部分を確定させます。
(3)再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を行ないます(アフターサービス職は立会のみ)。
(4)工事完了後は施主様にご報告。また、報告書を作成します。

■業務の特徴:
・1日おおよそ2~3訪問し、メンテナンスを行います。
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。
・1次請けのコールセンターも設置しているため、アポイント調整や休日の電話対応はコールセンターが担います。

■働き方:
アフターチームの残業時間は月20時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使
用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できます。直行直帰で時間の有効活用や業務スケジュールを組んで勤務していただけます。

会社特徴

埼玉・栃木・茨城・群馬・千葉 28ヶ所の住宅展示場を公開 大賀建設

■フルオーダーメインの木造住宅「アルネットホーム」を展開し、お客様本位の家づくりを追求してきた同社。埼玉をはじめ、群馬、栃木、茨城、千葉に展示場を構え、今後もさらなる出店を目指しています。

■家族が幸せに暮らしていくためには、家族の生活にフィットする自由設計の間取りが必要です。画一的な間取りでストレスを抱えて過ごすより、自由設計の良さを活かしご家族の生活にフィットした間取りで暮らしやすい家作りを目指しています。

■お客様に対してはまず「聴く」ことから始め、そのお客様にとって一番いい解決策を導き出しています。そのため、同社の営業はお客様のイメージを実現することに全力を注ぐことができ、結果として自分のアイディアをカタチにする面白さを感じることができます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
木造戸建住宅の施工管理もしくはアフターサービス業務経験

役職

-

予定年収

400万円〜660万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県つくば市もしくは水戸市

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

その他
休日:毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択) 年末年始、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇(1時間から取得可)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

1.住宅建設事業
2.不動産事業
3.太陽光発電事業
4.賃貸事業

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 14F

企業URL

https://www.taiga-k.com/

設立

1979年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:241人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【拘束時間について】状況にもよりますが、平均して遅くとも20時には帰社しているスタッフが多く、長期的に就業しやすい環境です。

【特徴】同社は顧客満足度を何よりも大切にしており、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家作りを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元を行っております。その姿勢は社員にも同様で、求人を選択できる制度や手当の充実など、社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えております。

【社風】同社は部門間の仲がよいのが特徴。たとえば、施工管理者は複数の現場を担当しますが、弊社では互いのフォローが機能しているので仕事がスムーズに進みます。これはお客様からの評価の高さに繋がっています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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