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更新日：2024.03.28
【札幌・帯広・幕別】インフラの調査・設計
- 350万円〜800万円 ※経験に応ず
- 北海道帯広市
- 土木・建設設計 > 土木・建設設計
- -
■転勤無し／帯広、札幌、幕別から希望を考慮して配属
■経済産業省実施「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門（ブライト500））」認定企業
Job No.80951341
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 公共事業を中心に、道路、橋、公園、上下水道、農業施設等、インフラの調査や設計をお任せします。災害復旧のための調査や設計を通じて社会に貢献できるお仕事です。 |
|---|---|
会社特徴 | 1967年創業の同社は半世紀以上にわたり地域のインフラ維持に貢献してきた建設コンサルタントです。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ・通勤手当（月19,000円まで）・家族手当（配偶者6,000円、第1子4,000円、第2子以降2,000円）・役職手当（5,000円～75,000円）・資格手当（5,000円～50,000円）・燃料手当（40,000円～120,000円）【その他制度】資格取得補助、社内・社外研修、表彰制度、ベネフィットステーション会員、星野リゾートトマム優待制度あり、健診費用補助、インフルエンザ予防接種全額補助 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道帯広市西7条北1丁目11番地 北海道札幌市中央区北10条西20丁目2-1 北王ビル |
勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 ・コアタイム10:00～15:00 ・標準労働時間8h |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇 |
選考フロー | 面接回数1回 書類選考あり |
事業内容 | ■土木 ■農業土木 ■上下水道 ■環境調査・分析 ■地域計画（許認可申請） ■建築 ■測量調査 ■施工管理 ■三次元レーザー計測 ■橋梁点検 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 帯広市西七条北１丁目１１ |
企業URL | - |
設立 | 1969年03月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：130人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【勤務地補足】
幕別事業本部：北海道中川郡幕別町旭町85番地
※帯広、札幌、幕別から希望を考慮して配属します
※マイカー通勤可（札幌を除く）
幕別事業本部：北海道中川郡幕別町旭町85番地
※帯広、札幌、幕別から希望を考慮して配属します
※マイカー通勤可（札幌を除く）
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
