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更新日:2024.05.29
  • 入社実績あり

データアナリスト【プロダクト戦略企画】

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 603万円〜1258万円
  • 東京都千代田区
  • データサイエンティスト > データサイエンティスト
  • -

グループ中核事業会社/2030年人材領域,販促領域で世界一を目指す!

◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。★著名な技術者も多数在籍!SOCを自社内製!

Job No.80981527
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

横断的にプロダクトの戦略を描く「プロダクト戦略室」において、※マッチング&ソリューションSBUに関わる複合的なデータ利活用による経営企画や事業企画・横断プロジェクト推進などを、幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営のテーマや全社課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析・示唆だし
・分析結果に基づいた施策立案
・各事業・プロダクトの活動(ビジネス検討・顧客エンゲージメント強化・マーケティング施策立案など)を加速させるためのデータ分析設計~施策の伴走
・ダッシュボードの構築 など

【部署に関して】
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、「SBU」)で構成されています。その中でもマッチング&ソリューションSBUは2つの事業領域で構成されている戦略ビジネスユニットです。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
上記に追加して、SaaS (Software as a Service)ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

会社特徴

リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。
仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
Recruit Group Profile 203
https://recruit-holdings.com/files/sustainability/data/Recruit_insideout2023_ja.pdf

リクルートホールディングスのビジョン・ミッション・バリューズ
https://recruit-holdings.com/ja/about/vision-mission-values/

■事業について
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営・データ戦略に関わってきた方(PythonやRなどの言語や数百万~数千万単位のレコード数に向き合って示唆出しをしてきたなど)

役職

-

予定年収

603万円〜1258万円

諸手当

通勤手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<最寄駅>東京

勤務時間

0:00~0:00
休憩時間:標準労働7時間34分。標準労働時間帯:9時00分~18時00分(休憩時間:60分) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねる。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 ※年休(会社休日 140 日+指定休 5日)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)・Webテスト ⇒ 内定

事業内容

■HRテクノロジーSBU
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。
■マッチング&ソリューションSBU
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。
■人材派遣SBU
日本並びに欧州、米国および豪州で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー

企業URL

https://recruit-holdings.com/ja/

設立

2012年10月

資本金

350百万円

従業員数

単体:19836人 連結:58493人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求めるスタンス、マインドセット】
★主体性・当事者意識高くミッションを完遂できる人
★ビジネスに寄り添い、対話を重視し信頼関係を築ける人
★自らのスペシャリティを発揮し、長所を伸ばし短所を認め良い意味で他者に頼れる人(有事に他者を頼れる関係作りができ、自らも他者に惜しみなく自らの力を分けられる人)
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