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更新日:2024.03.28
  • 入社実績あり

アプリエンジニア ※リーダー【百貨店のDX推進】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 530万円〜830万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • その他 > Web・オープン系
  • -

DXで新たなステージへの挑戦

★三越伊勢丹グループ★受賞歴のあるDXプラットフォームビジネスに携わる採用★在宅勤務推奨★フレックスタイム制★福利厚生充実
★三越と伊勢丹の両歴史が詰まった設立50年の安定基盤★残業時間は月平均18時間以下★柔軟にフレキシブルな働き方が可能★

Job No.80986411
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

DXを推進する新規のプラットフォームビジネスへ参画いただきます。
基幹システム(商品~受注~発送等)をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。

《具体的には》
▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討
▼アジャイル開発
▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築
▼マネージドサービスの活用
▼オブザーバビリティーによるシステム運用
※DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです。

《採用背景》
新規プラットフォームビジネスを推進するための増員です。

《魅力》ユーザー系特有の、上流工程から下流工程まで、ビジネスをテクノロジーで解決する場があります。AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。
・マネジメント・スペシャリストのどちらでも目指せる環境です。
・三越伊勢丹グループの福利厚生を適用しています。フレックス、リモート勤務で働きやすい環境です。

【記事】
【2021年】
▼2021年6月8日 日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 三越伊勢丹が特別賞受賞
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05668/
▼2021年10月20日 レッドハット株式会社 Red Hat APAC Innovation Awards 2021
https://www.redhat.com/ja/about/press-releases/winners-red-hat-apac-innovation-awards-2021-japan
▼2021年11月16日 IPA情報処理推進機構 プレス発表
DX未着手・途上企業の担当者向け「DX実践手引書 ITシステム構築編」で事例参考
https://www.ipa.go.jp/files/000094497.pdf
▼三越伊勢丹はDXで「4倍速開発」、下支えする2つのIT基盤とは
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01688/061600003/
・有料会員限定
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00304/072000003/

【2022年】
▼2022年10月26日 IPA情報処理推進機構 プレス発表
DX実践手引書 ITシステム構築編 完成第1.0版に事例参考
https://www.ipa.go.jp/about/press/20221026.html
https://www.ipa.go.jp/files/000094497.pdf

▼オブザーバビリティー導入
https://newrelic.com/jp/customers/isetan-mitsukoshi-system-solutions
https://japan.zdnet.com/pickup/newrelic_202208/35191477/

▼2022年12月5日 三越伊勢丹、「Red Hat Integration」を導入し独自のデータ活用共通基盤を構築
https://www.redhat.com/ja/resources/isetan-mitsukoshi-case-study

▼2022年2月28日
新サービスを次々と投入する三越伊勢丹のDXを実現した方法論から導かれる次世代企業のためのシステムプラットフォームのあり方
https://it.impress.co.jp/articles/-/22721

会社特徴

■強み
百貨店業界が右肩下がりの中、これからの時代を生き抜いていく三越伊勢丹らしいサービスを創り出していきます。2018年経済産業省の<D X レポート. ~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~>にあるように、三越伊勢丹のシステムも2025年の崖に陥っていました。崖に陥ったからこそ、這い上がっていく中で個人も組織もDXに関するノウハウ・スキルを得る事が出来ています。この時期に三越伊勢丹で技術を磨く事で、ご自身の市場価値を上げていく事が出来ます!

■社内風土
調整型の仕事スタイルから、自社開発スタイルにシフトしていっています。「自発的なキャリア開発」を育成の軸とし、各自の仕事を時代に合わせて進化させていっています。

■今後の展望
これまでに培ってきたノウハウを強みに、DX推進に悩む他企業への支援をすることで社会貢献を進めていきます。百貨店グループの中の一企業ではなく、自律したIT企業へのチャレンジを進めています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◆WEBアプリ開発経験
◆パブリッククラウドの知識
◆チームリーダー経験

【歓迎要件】
▼PM、PL経験

《働き方》
残業:月平均20時間程度
休日:配属部署・所属によりシフトの組み方が異なり、調整可能です。詳細は面接接内でご確認ください。
※関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各PJTを実行します。

役職

-

予定年収

530万円〜830万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
各種社会保険制度、社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、その他各種制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都中央区晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14階
<最寄駅>勝どき


<最寄駅>月島

勤務時間

9:45~18:10
休憩時間:60分(12時00分~13時00分) 実働7時間25分 コアタイム無【標準勤務時間】目安として9:45~18:10 フレキシブルタイム8:00~22:00

休日・休暇

週休二日
<完全週休2日制(水土・木日/木日/土日ローテーション)> ※土日休みの方もいます。 連続休暇分各個休日(上期4日、下期4日) 年次有給休暇(初年度11日、最大22日付与)、慶弔休暇 、介護休暇 他

選考フロー

面接回数2回
1次面接(現場社員)⇒最終面接(役員、社長)

事業内容

■内販 90%
三越伊勢丹グループの様々な業種・ビジネスに対応
【百貨店事業】
・全国のグループ百貨店の主要業務「最高の顧客体験」を実現するためにICTソリューションを提供
【グループ事業】
・金融系「エムアイカード」クレジットシステムの構築
・ECサイト、物流、旅行、など様々な業種の事業へソリューションを提案・提供
■外販 10%  ※外販比率を拡大中
・IQRS.net(WEB-EDIサービス)
・SES事業
・プラットフォーム事業外販
・コンサルティング

本社所在地

東京都 中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 14F

企業URL

http://www.ims-sol.co.jp/

設立

1968年12月

資本金

90百万円

従業員数

単体:323人 連結:22000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

《利用技術》
Java camel /Python /SpringBoot /AzurePipeline /terraform /CodeDeploy/PostgreSQL /AWS /Elasticsearch /MSK /StepFunctions /Docker /NewRelic

《配属部署構成》
正社員10名弱、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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