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更新日:2025.01.21

1級土木施工管理技士

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 500万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 福島県郡山市
  • 施工管理
  • -

地域と共に発展・成長し、堅実で信頼ある企業を目指します。

Job No.81003554
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】

【職務内容】
■公共工事・民間工事の施工管理
■発注者との発注者との打合せ ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け選定、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請及びし竣功書類に関する業務

【求める人物像】
■積極的に率先して行動できる人

【募集背景】
■事業拡大に向けての補強

会社特徴

■事業目標■
近年入札企業が増加してきている県・市の公共工事の状況もあり、いろいろな諸官庁に入札参加したく考えております。そのため入札に必要な資格保持者を増やすことが1つの目標でもあります。

【社風】合言葉・株式会社尚楠だからできる事
【社長方針】同社は平成8年に創業、地域の皆様に支えられ2021年に創業25周年を迎えました。
同社は、地域の街づくりの専門家として仕事をしています。仲間と共に美しい明日を作るために明日の子供たちの笑顔のために、不撓不屈の精神で地域と共に発展・成長し、堅実で信頼ある企業を目指しています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■1級土木施工管理技士

【歓迎要件】
■経験者

<資格>

■1級土木施工管理技士必須

役職

-

予定年収

500万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
役職手当

学歴

不問

勤務地

福島県郡山市荒井本町32

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:90分

休日・休暇

その他
会社カレンダー

選考フロー

面接回数1回
書類選考→面接

事業内容

土木一式工事業、建築一式工事業 、石工事業 、舗装工事業、解体工事業、塗装工事業 、とび・土木工事業 、銅構造物工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、屋根工事業、内装仕上工事業、大工工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、不動産開発事業、産業廃棄物事業、運送事業

本社所在地

福島県 郡山市安積荒井本町32

企業URL

https://www.k-shonan.jp/

設立

1996年06月

資本金

86百万円

従業員数

単体:45人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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