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更新日:2024.12.12
  • 入社実績あり

※ポジションサーチ※【仙台】ボトムアップ型社風/地域優良企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 350万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 宮城県仙台市若林区
  • ディレクター > アカウントエグゼクティブ
  • -

創業66年/仙台を代表するメディアカンパニー

■□弊社からの複数名入社実績有□■「S-Style」や「Kappo」をはじめとするタウン情報誌や、秋の定番「オクトーバーフェス」の開催など、仙台の日常を創ってきた宮城を代表するメディアカンパニー◎  ★残業平均15時間程度/月 ■社風良好/評価制度の透明性も高い環境

Job No.81011744
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社へご関心をお持ち頂けた際は、是非ご応募ください。ご経験・スキルを加味し、適切なポジションにて社内検討させて頂きます。

 株式会社ユーメディアは、エリア最大・6万3000人のtoCネットワークを持つWEB媒体「machico」、エリア最大の発行部数を持つ「S-Style」「kappo」、「ラジオ3」等の自社メディア、「仙台 オクトーバーフェスト」等を保有し、仙台・宮城エリアにおいて”文化”を想像してきた地域を代表するメディア企業です。

※ポジションサーチ想定職種※
 主に営業系、クリエイティブ系でのポジション検討となります。BtoB,BtoG法人営業職、プランニングディレクター、WEBマーケター/ディレクター、コーダー/プログラマ等、ご経験を活かせる部署にて選考させて頂きます。

【同社のミッション】
 ユーメディアのミッションは、地域の未来をつくることです。印刷にはじまり、イベント、メディアプロモーション、ブランディング、観光開発など、さまざまな手法で地域にゲンキをもたらすチャレンジを続けてきました。「地域を、湧かそう。」その姿勢は、これから先も変わることはありません。地域に眠る魅力を掘り起こし、一緒に未来を創造できる新しい仲間を待っています。

【同社の魅力】
■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会(委員会活動等)等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策(スポーツイベントのパブリックビューイング等)なども多数。
■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの社会的属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

会社特徴

【1960年創業:仙台を代表するメディアカンパニー】
仙台では老舗で業界のパイオニア的存在ですが、新規事業を立ち上げることも多く、様ざまな刺激を受けながら仕事を行うことができる企業です。
 同社は、1960年1月5日に「今野平版印刷株式会社」を設立されました。当時では最先端のオフセット印刷を導入しているため大量印刷に適し、印刷業界革新の先駆けとなりました。そして1992年に現在の株式会社ユーメディアへ社名を変更、新規事業の創造と最先端のメディアと技術の開発を通して新しい情報価値を創出し提案するコミュニケーション支援企業として現在も活躍の幅を広げております。映像やWEB・イベントも含めたトータルプロモーションを得意としており、近年では「仙台オクトーバーフェスト」や「仙臺横丁フェス」「フェムテックイベント」「1年生ラジオ」などの自社開発の事業にも力を入れております。

■事業内容について
 同社は、「おもいをカタチに みんなをゲンキに」というミッションのもと、広告・印刷・プロモーション支援・観光開発・イベント運営等通じ、地域に根差した事業を多数実施しています。
 仙台タウン情報誌「S‐Style」や、グルメ情報誌「Kappo 仙台闊歩」をはじめとする地場の魅力を発信する情報誌や、今では仙台の秋の風物詩となっている「仙台オクトーバーフェス」などの仙台では影響力のある事業などを生み出したのも同社です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれも必須
■仙台・宮城エリアを盛り上げたい、元気にしたい気持ちをお持ちの方
■および、印刷・広告・WEBサイト構築、WEB広告運用等において、何らかのご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

350万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
※住宅手当(支給条件あり)
※通勤手当:上限2万円(通勤距離2キロ以上の場合)
※家族手当:子5千円(一人当たり)
※退職金制度:勤続5年以上の方対象(定年:60歳)
■確定拠出年金制度有

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市若林区土樋103番地
<最寄駅>愛宕橋

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

週休二日(土日)
週休 2 日制(土曜・日曜) ※祝日がある週は土出勤、祝日、夏期休暇、年末 年始休暇、年次有給休暇(初年度 10 日間/うち計画的付与への使用5日・リフレッシュホリデー・アニバーサリーホリデーとしての取得促進制度あり)、慶弔休暇、育児・介護休暇、フリー休暇など

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【事業内容】「S-Style」「Kappo」や「オクトーバーフェスト」などを手掛ける、仙台を代表するコミュニケーションデザインカンパニーです。
5つの事業の柱:
■エリアマネジメント
■地域ブランディング
■メディアコンサルティング
■地域メディア運営
■CS事業

【拠点】
■本社:宮城県仙台市
■営業センター、印刷センター:宮城県仙台市
■東京支社:東京都中央区
■グループ会社:株式会社プレスアート

本社所在地

宮城県 仙台市若林区土樋103ケーユーピービル

企業URL

https://www.u-media.jp/

設立

1960年01月

資本金

60百万円

従業員数

単体:140人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の働き方】
経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。(企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など)。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。
★個性や自分の持ってる分野の専門性を深めたり広げたりしてニーズに応えていくという発想で動いている会社ですので、会社で決められた専門性を深めるというよりは、自身の持ち味をどう活かしてビジネスを作るかという発想がある方に向いています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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