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更新日：2025.03.31
【正社員】潤滑装置・光学装置・画像検査装置の開発職（電気系）
- 457万円〜491万円 ※経験に応ず
- 香川県高松市
- 電気設計 > 研究・製品開発
- -
潤滑装置のリーディングカンパニー
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Job No.81024286
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 潤滑装置（塗油機）・光学装置（セーフマーカー）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである同社において、電気系の開発職をご担当いただきます。具体的な業務は、下記を想定しております。 |
|---|---|
会社特徴 | ■塗油器の製造からスタートし、塗油器においては業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきた当社。近年では2010年に解発した鉄鋼関連業界向けの金属表面検査判定装置により、業容が拡大中です。大手メーカーを取引先とし、当社に寄せられる要望に確実にお応えして行くために、技術力に更に磨きをかけていく事を求められています。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 457万円〜491万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 残業手当(時間に応じて支給)、通勤手当(実費支給:上限50,000円/月) 復職制度あり、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付年金 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 香川県高松市西植田町625-4 同社事務所 |
勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 36協定における特別条項：納期ひっ迫時に限りあり。1ヶ月25時間程度 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) [休日]祝日 [休暇]有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日）年末年始休暇 お盆休暇 育児休業実績有 看護休暇実績有 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 書類審査→一次面接→ＳＰＩ→二次面接 |
事業内容 | 各種画像検査装置、オプティカル枚数計、ジェットマーカー及び潤滑装置、塗油器、高輝度マーカーなどの開発・製造・販売 ■弊社の主力製品は、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置(表面検査・平坦度検査・形状検査)、各種潤滑装置(塗油器各種)、オプティカル機器(セーフマーカー)となり、国内はもとより、中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へ活躍の場を広げています。 |
|---|---|
本社所在地 | 香川県 高松市西植田町６２５－４ |
企業URL | http://www.lubefutec.co.jp/ |
設立 | 1991年12月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：41人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
定年60歳/再雇用65歳まで
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
