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更新日:2024.06.14

博愛クリニック医療事務(呉市中央)

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 292万円〜361万円
  • 広島県呉市中央2丁目6-13
  • 医療事務
  • -

★地域に根差した医療クリニックです★呉駅より徒歩5分★残業・転勤なし★

Job No.81025361
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

・医療法人社団スマイル博愛クリニック(内科・泌尿器科・腎臓内科・透析内科)における医療事務全般
・受付、電話応対
・パソコン処理(ワード・エクセル)

会社特徴

呉共済病院で腎不全治療に尽力していた医師高杉敬久(初代院長)が昭和48年透析治療をメインとしたクリニックを開設したところから博愛クリニックの歴史は始まります。
昭和48年8月に博愛クリニックの創設、昭和49年7月に博愛病院が開院されました。
透析療法が身体障害者福祉法の対象となり、自己負担額に自立支援医療(更生医療)が適用され、患者様の経済的負担が大幅に軽減されました。透析治療が保険適用となり、ようやく誰もが受けられる治療となったすぐの事でした。
とはいえ、当時人工透析は決して確立された治療法ではなく、実績も資料も多くありませんでした。誰も正解を教えてくれない中でのスタートです。透析患者の皆さんと高杉敬久院長(当時)と医療スタッフは、腎不全という病に立ち向かう同志として手を取り合い共に成長してまいりました。さらに、保険適用になったことは透析医療器械の技術の進歩にも繋がりました。また、他の医療機関の方々、大学の方々、その他大勢の方々の協力による多年の研鑽の結果が今の博愛クリニックとなります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■医療事務経験者
■基本的なPCスキル

役職

-

予定年収

292万円〜361万円

諸手当

通勤手当

学歴

不問

勤務地

広島県呉市中央2丁目6-13医療法人社団スマイル 博愛クリニック」
<最寄駅>呉

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:8:30~12:00

休日・休暇

週休二日
交替制(週の平均所定労働時間40時間)、お盆、年末年始

選考フロー

事業内容

主に血液透析(HD)治療を行っております。その他、患者様の健康状態に合わせて血液濾過透析(on-line HDF)、間歇式血液濾過透析(I-HDF)なども積極的に行っております。

本社所在地

広島県 呉市中央2丁目6-30

企業URL

-

設立

2003年12月

資本金

38百万円

従業員数

単体:16人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■マイカー通勤は不可ですが個人で駐車場を借りるのであれば相談可能

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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