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更新日:2024.07.09
  • 入社実績あり

人事領域プロジェクト BPR

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 未経験可
  • 300万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
  • その他
  • -

グローバルクライアントを顧客とサービス提供を行っております。非常に穏やかな社風であり、長期就業の叶う環境です。

Job No.81031313
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

EYビジネスパートナーにおける本チームでは下記をサービス提供しております。
・主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトのPMO
・社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
・マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
 ※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整支援
 ※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
・経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援

会社特徴

【会社概要】
◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆
EY ビジネスパートナー株式会社では、国内外のスタートアップ企業から、
コアビジネスに注力したい中・大規模な多国籍企業に至るまで、クライアントのニーズ
に応じた経理・会計・給与計算・社会保険関連業務におけるアウトソーシングサービスをワンストップで提供します。

◆ビジネス環境の急速な変化や慢性的な労働力不足を背景として、アウトソーシングサービスに対する需要は年々拡大しています。私たちEYビジネスパートナー株式会社は、経理・会計・給与計算・社会保険業務の各領域において多数のプロフェッショナルを取り揃えており、国内外の様々なセクター・インダストリーのクライアントに対して質の高いアウトソーシングサービスを提供しています。

職場環境

  • リモートワーク可

・頻度:※各部門の運用ルールに従う ・住まいの縛り:あくまで通勤圏内

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■スタッフ
・2年程度の実務経験
・英語:日常会話レベル
■シニア
・コンサルティング、もしくはシステム導入やBPRプロジェクトの経験(SlerやITベンダー、コンサルティング営業などを含む)
・英語:日常会話レベル

[歓迎要件]
・SAPやOracle等のERPなどシステム導入経験歓迎
・経理・財務・人事の業務知識があれば尚可
・英語:TOEIC 700以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

300万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
企業年金基金、所得補償保険、カフェテリアプラン、財形貯蓄、育児時短勤務制度、育児補助ほか

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

勤務時間

10:00~15:00
休憩時間:1時間 標準労働時間1日7時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、創立記念日、夏季休暇(5日間)、年末年始(7日間)、試験休暇(20日間)、有給休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
※面接回数は変動する可能性がございます。

事業内容

【事業内容】
◆会計・税務・給与計算(ペイロール)
のワンストップサービス
◆経理・会計アウトソーシングサービス
◆給与計算(ペイロール)・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス
◆固定資産評価額適正化
◆CRE(企業用不動産)戦略
の立案・実施のアドバイザリー業務

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

企業URL

https://www.eyjapan.jp/about-us/ey-business-partner/index.html

設立

2000年06月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:395442人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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