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更新日:2024.05.20
  • 入社実績あり

施設管理保全

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 350万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 群馬県太田市由良町
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 設備保全
  • -

お客様と共に時代に先駆ける製品づくりを進めてまいります

当社の製品づくりは、あらゆる分野の技術と情報を重ね合わせて進みます。だからこそ、意欲の高い人ならば、専攻を超えて、持てるポテンシャルを存分に発揮して新しい成長を重ねていける。そんなフィールドが広がっています。

Job No.81034126
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・工場内の設備管理(日常点検や修理等)
・設備の保全活動
・外部業者との窓口業務
※幅広い分野ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。
※施設管理を担当する場合には2交代もしくは3交代の勤務となります。

会社特徴

【クルマの快適な居住空間の創造による社会貢献】【お客さまのベストパートナーとして、時代に先行する提案を行い、これまで以上に高品質で信頼性の高い製品を提供】

■内装部品を核にグローバル企業へと発展
1960年、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社(1957年設立 現しげるテック(株))から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大。また、2004年には、お取引先様の拡大に伴って大分県中津市に株式会社シーゲルを設立。製品は多様な内装部品・外装部品をカバーするようになったほか、産業機械用シート、医療用ベッドなどへと拡大。さらに、2008年タイにシゲル(タイランド)LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバル企業へと発展。

■企画から設計・製造の自社一貫体制が特色
カーメーカーの企画段階からの技術参加に始まり、設計・評価・生産技術・製造・物流と一貫した体制を築いている。製造設備の開発、治工具の製作を自ら行うことも当社の伝統であり、製造現場の創意と絶え間ない技術向上への努力は当社の誇るべき強みといえる。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■不問

【歓迎要件】
▼製造業において、施設管理・設備保全に関する業務経験
※未経験OK

※英語力不問


募集背景:増産による増員

役職

-

予定年収

350万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

交通費支給 育児時短勤務制度  独身寮・住宅手当 資格取得支援・手当
夜間交代勤務手当 深夜勤務手当

学歴

不問

勤務地

群馬県太田市由良町330  本社・由良プラント
<最寄駅>細谷(群馬県)

群馬県太田市新田市野倉町281 市野倉プラント

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分 (実働8時間)  ※その他(外)へ

休日・休暇

その他
[年間休日]120日以上 [休日]完全週休二日制 [休暇]ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※上記大型連休の際は9~10日程度の休みとなります。

選考フロー

事業内容

自動車艤装部品およびその関連部品の製造販売
医療用器具、樹脂加工品の製造販売

本社所在地

群馬県 太田市由良町330

企業URL

http://www.sgrc.co.jp/gaiyou.html

設立

1960年02月

資本金

450百万円

従業員数

単体:1092人 連結:2588人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務時間】【2交代の場合】①6:30~15:30 ②16:40~翌1:40 【3交代の場合】①7:00~15:45 ②15:00~23:45 ③23:00~翌7:45 シフト制
[休憩時間]その他 [月間残業時間]あり ※基本給のほか交代勤務の場合には別途夜間交代勤務手当、深夜勤務手当を支給※施設管理の場合には8:00~17:00の勤務となります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置  ◇定期的な洗浄・消毒  ◇食堂・打ち合わせスペースに飛沫防止の仕切り設置

定年制60歳、再雇用65歳まで

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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