機械・精密機器メーカー

【海外拠点責任者候補】キッチン機器のパイオニア/年齢関係なく海外赴任を目指せます

【映画・ドラマのグランメゾン東京は同社の厨房、また、多くの三ツ星レストランでの導入実績あります】
1982年よりシンガポールを皮切りに海外へ進出し、15拠点（営業の現法が13拠点（米国、グアム現法含め）、工場が上海とベトナム（ドンナイ）計2か所）で海外展開している同社。
厨房業界の垣根を越えて価値を作り出すことのできる新たな「フードビジネスのトータルサポート企業」になることを目指して、挑戦を続けていく中で、
主にアジア拠点の責任者（現地法人社長もしくはご経験によってはメンバークラス、国内勤務の海外拠点の営業サポートも検討）候補を探しております！
※基本スタンスとしては、海外拠点を担って頂けそうな方を採用したいです

☆直近中途採用者の転職動機例：
■業績拡大中の海外事業部のいまのサイズ感で新規海外拠点の立ち上げや販路拡大も経験でき、新しい枠組みを経験できると思ったから。
■現海外事業部長が日系大手設備機器メーカーや外資も経験されており、本音で海外事業の現況や今後のビジョンをありのままにお話ししてくれて、その姿勢に大変共感したから。

☆現海外事業部長がおひとりずつ面談をしながら、ご本人の希望駐在期間やキャリアプランもとに設計されるので、駐在期間に決まりはございません。
海外事業部から赴任するまでの期間もその時期により、空いた国に駐在するという形になりますので、日本でのOJT期間3ヶ月～1,2年の間に赴任となります。

【募集背景】
今後の事業展開に合わせて、既存拠点の販売強化や新しい拠点の開設を計画しております。
そのため、組織強化で即戦力人材の募集を開始することとなりました。
※現時点、すべて独資です

【業務内容】
食のプロフェッショナルである各種業種・業態のお客様に対して、厨房機器のエキスパートとして「最適」を提案します。
海外進出されるお客様への提案・支援、海外向け商社への製品提案の他、
実際に海外グループ会社へ赴任し、現地のお客様が安心して厨房を使えるようサポートを行います。
☆新しい海外拠点立ち上げなど面白いフェーズに携われます

・新規、既存のお客様を担当
・設計のコンサルティングから図面を元にした打合せ
・見積作成、製品販売
・施工（協力会社あり）、アフターサービスまで一貫して窓口として担当いただきます。
※責任者候補の場合：
営業、人事管理、財務管理、技術（アフターサービス、施工等）全て行っていただきます。

■海外事業部人数12名、20代～60代まで幅広くご在籍されています。
マーケットに常に真剣に向き合っている部署雰囲気です。

【その他】
ご入社後は本社で研修、一連の業務を経験した後、近い将来海外拠点での勤務を想定しています。

【キャリアプラン】
■徐々に規模の大きい現法から現法へのご異動もしくは日本に戻って海外事業部の統括責任者になるプランがあります