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更新日:2025.03.04
  • 入社実績あり

【神奈川】リチウムイオン電池の性能/品質 開発試験評価

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 391万円〜833万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県座間市広野台
  • 製品評価 > 品質管理・保証
  • 課長(マネージャー)

日産自動車のDNAを受け継ぐEV用バッテリーメーカー

EV向けLiBの国内シェア2位/福利厚生が充実、長期就業制度など就業環境良好。日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーを軸に、国内外の自動車メーカーと取引増!EV/PHEV市場について2023年は706GWh。2030年には2,789GWh以上となる見通しで高い成長率を維持!

Job No.81048604
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

電気自動車用リチウムイオンバッテリーのバッテリーパック/モジュールの開発試験評価に携わって頂きます。

主な試験分類
・顧客要求品質を保証するためのプロジェクト試験
・自社ユニークな性能、ポテンシャル向上を目的に新たな評価法を検討するための基盤技術試験

【具体的な業務】
①個別試験計画書に従って、バッテリーパック、モジュールの性能、品質確認試験を実施(性能、信頼性、安全性等)
試験内容によって、外部施設を利用するため国内宿泊出張が発生します。
・試験準備…備品準備、計測器準備、設備準備、供試品準備
・試験…データ測定・収集、設備オペレーション、静止画、動画撮影等々
・試験まとめ…測定データ解析、データー提出、サマリー提出、個別試験報告書作成・提出
②個別試験の標準作業書/基準書作成・改定
③試験用備品、計測器、設備の日常管理
④工数管理
・マスター計画(品質確認計画)から全体スケジュールを把握し、試験スケジュールを検討、作成する。
試験スケジュールに合わせて工数見積りを実施し、月度業務計画へ落とし込む
(必要工数把握、工数過不足明確化)、業務量の入り口管理
⑤実験手法開発と基準化、標準化
⑥⑤のための他社ベンチマーキング、市場調査

■魅力点:
AESCはまだまだ若い会社です。しかし電気自動車用バッテリーを開発・製造する企業の中では、製品品質は世界TOPレベルで安全品質に関してはグローバルで重大不具合ゼロを継続中です。 その品質を司る開発部門で働くことで、他の大企業に負けない品質関連スキルが身に付きます。
また、働く人が若く、組織全体も若いので、スキル発揮度が高い人財は早期に組織をマネジメントする立場として働くことも実現可能です。
本人希望によりテクニシャン職→エンジニア職へのキャリアパスも用意されています。

■部署のミッション:
顧客固有の要求を満足できる、顧客製品を開発する。
1.電池システム(バッテリーパック)の性能・信頼性・安全性試験による顧客要求性能/品質の達成。
2.電池モジュールの性能・信頼性・安全性試験による顧客要求性能/品質の達成。
3.試験効率・試験品質向上に向けた、新たな評価法開発と基盤技術開発

■勤務形態に関して:
基本的に所属は座間となりますが、勤務実態としては相模原へ出張していただき業務にあたっていただく形となる可能性が高いです。
その場合は相模原拠点へ直行のケースが多くなります。
※就業の8~9割程度

■組織構成:
今回のポジションは開発部門、顧客製品開発領域
電池システム開発部内のバッテリーパック、モジュール開発試験評価グループ配属となります。

会社特徴

世界で唯一、最も安全で高品質な車載リチウムイオンバッテリーを生産開発するグローバルメーカー!元「日産自動車」と「NEC」のジョイントベンチャーというバックグラウンドとノウハウを生かした技術力に優位性があります!
同社は(株)エンビジョンAESCグループ(エンビジョン80%、日産自動車20%出資)を持株会社としたグローバルなフルバリューチェーンを持つ、リチウムイオンバッテリー会社です。
【安全性・信頼性が実証されている製品を提供】
これまで、日本、アメリカ、ヨーロッパで生産されたバッテリーはすでに60万台の電気自動車に搭載され、これまで火災など重大不具合はゼロ、1件もありません。この安全性、信頼性はそのままに、次世代バッテリーの開発を進めています。
【完成車メーカーのノウハウを生かした技術力】
もともと車体を作っている完成車のバッテリー開発部門が母体。自動車を理解した上での開発が可能。完成車メーカーだったため、BMS(バッテリーマネジメントシステム)も自社開発が可能。
【今後の取り組み】
グローバルに高性能、高品質のバッテリーを競争力あるコストで供給できる体制を整え、新規顧客を開拓し、さらにグループ企業であるデジタルエネルギーのグローバルリーディングカンパニーであるエンビジョングループとのシナジーにより、エネルギーのデジタル化に寄与するAIやIoT技術を搭載した新機能を持つバッテリーの開発に取り組みます。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

■必須経験:
・電気基礎知識(オームの法則等)
・手工具が使える(ラチェットレンチ類、締付系電動工具類)
・PCスキル(マイクロソフト社:エクセル、パワーポイント等)
■歓迎要件:
・日系バッテリーメーカー
・移動体メーカー(4輪車両、鉄道)
・安全実験委託サイト(TUV、エスペック等)
・組織マネジメント経験
・工数マネジメント経験
・有資格者(玉掛け、低圧電気取扱い)
■語学力:英語に抵抗がない方(TOEIC450点程度あれば尚可)
※現時点ではできなくても意欲があれば問題ございません

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

391万円〜833万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
■住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給)■家族手当:無し、但し子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万)
■引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給)※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)
■退職金制度:あり(確定拠出年金)■診療所■食堂

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県座間市広野台2-10-1
<最寄駅>中央林間

神奈川県模原市中央区下九沢1120

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:■休憩時間:60分 ■フレックスタイム制:コアタイム無/フレキシブルタイム(7:00~22:00) ■在宅勤務制度あり (月間の在宅勤務時間制限無)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日祝日休み(年間休日125日)※一部職種においては年間休日121日 ・有給休暇:20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与) ・長期休暇:GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」「ファミリーサポート休暇制度」あり

選考フロー

面接回数2回
■選考の流れ:書類選考⇒Webまたは対面面接(2回を予定)⇒内定・入社
面接回数は、状況に応じて変動する可能性があります

事業内容

リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売

■本社機能/開発機能:神奈川県座間市
■バッテリー工場:日本、米国(スマーナ)、欧州(英サンダーランド)、中国 (無錫)

【搭載車両例】
電気自動車(EV)の日産リーフやルノー・カングーZ.E.を始め、ハイブリッド車(HEV)の日産フーガ・ハイブリッド、日産スカイライン・ハイブリッド、日産シーマ、いすゞ自動車エルフEV等

本社所在地

神奈川県 座間市広野台2丁目10-1

企業URL

https://www.aesc-group.com/jp/aboutus.html

設立

2007年04月

資本金

99百万円

従業員数

単体:1800人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【高品質なモノづくりでEV業界を支える車載バッテリーメーカー/EV向けLiBの国内シェア2位/福利厚生が充実、長期就業制度など就業環境良好】
■「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。■日産自動車とNECのDNAを引き継ぎ、高い製品品質に強みを持ったバッテリーメーカーで、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の信頼性を担保する技術と実績があります。■グローバルバッテリー市場予想:グローバルでのバッテリー市場は引き続き高い成長率を維持(年率平均22.5%)、EV/PHEV市場について2023年は706GWh。2030年には2,789GWh以上となる見通しです。■電池新工場計画について:日産、三菱自動車、Renault、Mercedes、BMWも新たに受注。主要なマーケットに生産拠点を建設し、現在6か国に新工場を建設中です。(アメリカ、イギリス、フランス、スペイン、中国、日本)グローバル各拠点の工場が順次稼働を開始し2025年より大幅な数量増を見込んでおり、2026年に年間生産能力400GWhを実現します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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