テクバン株式会社

静岡拠点立ち上げ／拠点管理【Uターン歓迎！】

同社初の地方拠点の立ち上げと、支社の管理業務をおまかせ致します。

【具体的には…】
■支社拡大に向けた各種戦略策定
■支社在籍メンバーのマネジメント
■プロジェクト管理

【ミッション・期待】~拠点の立ち上げと安定運営をお願いいたします～
各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので、支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。
開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。

【配属想定】経営管理統括本部 情報セキュリティ部

【会社からのメッセージ／こんな方が活躍しております】
好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。
そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。
多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。
社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい！そんな方のご応募をお待ちしています。

1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2023年には売上150億を突破しました。
同社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
プロジェクトの運営を部門に任せるのが当社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に12時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。
また、充実した教育制度も当社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 社員数は1,000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。

• リモートワーク可

リモートワークを導入しており、リモートワークと出社を使い分けながら業務に従事いただきます。残業時間は全社平均で13時間以下、有給消化率も約70％となっておりWLBも充実しております。