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更新日:2024.07.11
  • 入社実績あり
"日鉄ソリューションズ株式会社"

【金融】アカウント営業※安定/長期就業/福利厚生充実

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 650万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

日本製鉄のユーザー系SI・ファーストDXパートナー

★新日鉄住金(日本製鉄)がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル~開発~運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2%★

Job No.81058633
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

大手金融機関向けのアカウントセールスとしてご活躍頂きます。

【採用背景】
コロナ渦に入り同社が支援する金融業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

【具体的な業務内容】
・営業担当者として、年間5-15億円規模の事業活動を担当
・業務領域:情報系、AML、経営管理・リスク管理系、市場系のシステム開発
※業務アプリケーションの営業活動を主としつつインフラ案件まで幅広く担当頂きます

【配属組織について】※下記いずれか
営業第二部、営業第三部、プラットフォーム部
※採用背景:事業部の業績好調による

【注力商材】
■DX ■IoT(IoX) ■ローカル5G ■デジタルワークプレイス

★魅力
■高い技術力
自社研究施設を保有し、顧客と対等に会話ができるようにクオンツ職種も在籍しております。パッケージ案件の提案もしますが、基本的には他職種と協業しながらスクラッチの提案をするため、顧客に踏み込んだ提案ができ、営業としての幅が広がります

■金融業界へ新規参入のネット企業等のトレンド案件も豊富
DX・先端テクノロジーを用いたトレンドの金融開発も提案しており、ネット系企業の電子決済系の案件も潤沢に獲得しており同事業部の業績を後押ししています
※事業部売上:2023年3月期 345億円 ⇒2024年3月期 395億円

■ビジネスデベロップメント・海外事業に挑戦できる風土
メインミッションの比重を8割とし、残りの2割は新規事業や海外事業案件に挑戦できる風土があります。事業部の売上が好調のため、手を挙げれば大きな裁量権・予算を持って新規領域に挑戦できる環境がございます。

■中途入社社員も多く活躍する風土がございます
4つの営業本部のうち、2名の部長は中途入社であり、結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。
※全社としては30%~35%が中途入社社員です

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

会社特徴

★Xインテグレーターとしてお客様の組織Purpseを実現する業界最大手のDXパートナー★
【日鉄ソリューションズの強み】
何よりもお客様と並走することを重視し、実際の業務やノウハウを深く理解することを大切にしてきました。大規模で複雑な製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらしています。
この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない同社ならではの圧倒的な強みとなっています。
【ファーストDXパートナー】
同社はSoE(1-2年で刷新される顧客フロントシステム)、SoI(4-5年単位で使われる戦略系システム)、SoR(10-20年と長期にわたって使われる記録系システム)といった全てのシステム領域に高度な知見を保有しています。そのため、システムの枠を超えたXインテグレーターとして、お客様の真の全体最適を実現し、継続的なお客様の競争力向上に貢献することができます。
【福利厚生】
リフレッシュ連9(年に最低1回9連休を取得することを奨励する制度)、育児休業中の
復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん
男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:91.3%、女性:104% ・配偶者出産休暇、福祉休暇を含む

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

頻度:リモート勤務 週2-4日程度

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験
■IT業界での営業経験
■金融業界での法人営業経験

役職

-

予定年収

650万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
財形貯蓄制度 確定拠出年金 社員持株会 独身寮

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門

勤務時間

9:00~17:20
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、短時間勤務制度

選考フロー

面接回数2回
一次選考(現場マネージャー)⇒2次選考(部門長)⇒オファー面談
※選考回数が3回になる場合もございます

事業内容

■経営及びシステムに関するコンサルテーション
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【関連会社】
日鉄ソリューションズ北海道(株)他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株)他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.nssol.nipponsteel.com/

設立

1980年10月

資本金

12952百万円

従業員数

単体:3550人 連結:7458人

売上高

253658百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎働き方について
深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/workstyle/diversity/
★東洋経済でも取り上げられました 
┗社員教育にお金をかける企業 TOP10にランクイン
https://toyokeizai.net/articles/-/682152?page=2

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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