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更新日:2026.07.28

自動車部品工場での生産管理業務【豊川市】

  • 正社員
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 350万円〜600万円
  • 愛知県御津町御幸浜一号地
  • 生産管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

◆◆日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキ、など大手企業を取引先に持つ自動車部品メーカー!◆◆

Job No.81070449

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
製造部門の体制強化、またベテラン社員の後継者育成のための増員募集

【職務内容】
自動車関連部品の生産管理業務を担当いただきます。
製品を効率的かつ高品質に、納期通りに供給するための生産計画の立案、資材調達、在庫管理、品質管理など製造プロセス全体の管理を担う大事な部門です。
《具体的な業務内容》
■工場内の自動車用部品等のライン間への搬送業務
■資材調達、在庫管理
■客先への出荷計画、輸送手配業務、等

※経験者優遇、未経験者歓迎(先輩社員が丁寧に指導いたします!/未経験でも安心スタート!スキルが身につく研修制度があります)
※年間休日121日、年3回(年末年始・GW・お盆休み)の長期連休があり、ワークライフバランスを重視した職場です。
※風通しがよく、働きやすさが自慢です。

会社特徴

★単なる自動車部品製造サプライヤーにとどまらず、高い技術力を活かした大手カーメーカーへの提案や新構造・新製品の研究・開発も行なっており、Tier1サプライヤーとして、"自社で製品開発/設計、工法計画、型治具設計、設備導入、量産立上げまで行う技術開発型メーカー★
同社は、自動車用ボデー骨格部品や衝突安全部品などを手掛ける独立系自動車部品製造メーカーです。プレス、溶接、組立を中心とした高い加工技術を強みとし、製品開発/設計からプレス、溶接組立生産準備、量産立上げまでを一貫して行っています。
また、自動車部品の研究開発部門を保有しており、新技術・新工法の開発にも積極的に取り組んでいます。国内は岡山・愛知・福岡に生産拠点を展開し、海外ではタイ・インドネシアにも拠点を有するグローバル企業です。
主要取引先には三菱自動車、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、マツダなど国内大手カーメーカーが名を連ねており、開発力・技術力・国際競争力を強みに事業を拡大しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
製造業での生産管理経験



【歓迎要件】
■フォークリフト運転技能者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>

■フォークリフト技能者歓迎

役職

-

予定年収

350万円〜600万円

諸手当

残業手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当(上限あり、100,000円/月) 役付手当 扶養家族手当(1人目/4,000円、2~3人目/1,000円、MAX:6,000円) 地域手当(7,000円/月) 休出手当 深夜手当 車通勤可 制服(1着目は全額支給、2着目以降は半額補助) 財形貯蓄 定期健康診断 昼食費補助 組合あり 独身寮(7,300円~/月、年齢に応じて変動あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県御津町御幸浜一号地2-21(豊川工場)
<最寄駅>愛知御津

勤務時間

8:10~17:10

休日・休暇

週休二日(土日)
土日(週休二日制、企業カレンダーあり) GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇 有給休暇(入社6ヶ月後/10日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次面接・適性検査⇒役員面接⇒結果

会社概要

事業内容

自動車部品、農業用機械製品、住宅用内装・外装部材等の製造用治具・工具、金型、装置の設計、製造販売と同製品の製造に関する開発・設計、技術開発、工法研究によるシステム技術の販売

【同社の強み】
開発力、技術力、国際競争力
【主な取引先企業】
三菱自動車、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、マツダなど大手カーメーカーが中心

本社所在地

岡山県 総社市真壁1597

企業URL

https://asteer.co.jp/

設立

2003年10月

資本金

100百万円

従業員数

単体:795人 連結:-

売上高

31600百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務時間/補足】
配属先の工場、製品の生産量の多寡によっては夜勤の業務に携わっていただく可能性がございます。
なお、夜勤業務に携わるかどうかはご本人のご希望を優先します。
※二交替勤務者には、深夜労働割増手当のほかに、深夜勤務時間の所定時間に対して380円/時間の手当が付きます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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