サンコール株式会社

海外営業※将来は海外駐在の可能性有/中国、アメリカ、ドイツ等

【欧米への拡販を担う/電動化商品の海外営業】
■業務内容：
・海外のお客様の対応：日本からWeb、海外出張は年間2，3回ほど（ドイツ、アメリカがメインです）
・電動化商品の海外販促活動
・海外子会社支援活動
・展示会運営
・自動車家電部品の海外顧客販売
・ドイツ及びアメリカの展示会出展などのサポート業務

■担当営業数：現在は新規問い合わせが増加しているため、問い合わせからの新規対応が多いです。担当は10社ほどになる予定です。

■組織構成：
部長1名50代、課長1名40後半、メンバー1名30代（今回はメンバークラスの増員募集です）

■特徴
・長く腰を据えて、落ち着いて働ける環境です。離職率は2～3％と低く、平均勤続年数は約15年の実績を誇ります。
・フレンドリーな社風です。実際に「入社直後から自分の意見をよく聞いてもらえることができ、現在も上司や先輩とよく話す機会がある」という意見がございます。
・海外拠点があり、グローバルに活躍できる点も当社の魅力の一つです。また、いろいろな分野の仕事ができるという点も、他社ではなかなか経験できないポイントです。

■教育制度：
豊富な教育体制で、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。
階層別教育…会社共通の内容で、各階層ごとに必要な知識や技法等の教育を行います。
専門別教育…職種や職場ごとに、その特性、必要性に基づき、業務に関連した知識や技能等の教育を行います。
また必要な公的資格を取得して頂くことも出来ます。
次期リーダー教育…考え抜く力と顧客視点で考える必要性と意識を兼ね備えた次期リーダーの育成を目的とした教育を行います。
グループ教育…中堅クラスの社員教育として会社の技術・技能を広く学び、グループでテーマを考え、活動を行います。
通信教育…マネジメント・ビジネススキル・語学・技術・公的資格取得等さまざまな通信教育を用意しています。
社内資格取得…営業、技術、スタッフ部門のそれぞれの専門性を高める社内資格を用意しています。

■キャリアステップ（両方のキャリアステップがあります）
①将来的には海外赴任（海外営業から中国、アメリカ、ドイツへ赴任し、現地営業）　※3年ほどは国内で経験を積みます
※赴任期間は約3年くらいで、管理職は5年目安
②管理職になるステップ

【「バネ」に関する技術に強みがございます！世界で3社しか作れない部品を作っています★】
■コア技術である精密塑性加工は、簡単に言えば「バネ」の技術です。高耐久、小型化、軽量化小型化、軽量化の実現により、製品の安全性に貢献しています。
■この技術をベースに、自動車部品（電気自動車）・電子部品・医療機器など幅広い商材を取り扱っています。自動車分野ではTier1として国内外の大手自動車メーカーに商品を納めています。
※取引先：トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社など

【新規事業でも売り上げ伸長中：HDDサスペンション・歩行支援ロボットなど】
精密塑性加工技術は、HDDサスペンション等電子・情報機器部品の開発、生産に生かされております。近年ではデータセンターの増加によりHDDサスペンションの需要が拡大しており、売り上げを伸ばしています。また、2019年度内に歩行学習支援ロボット「Orthobot」を発売するなど、健康・医療といった新たな領域にも進出しております。

【高い定着率／若手活躍企業！】離職率2、3%と非常に低く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。また平均年齢36歳で、新商品の開発を若手が担当するなど若手活躍企業でございます。