ＹＫＫ株式会社

電装設計（ファスニング製造装置）【黒部市】

【期待する役割】
・制御画像技術開発グループの人財・開発ツール・ノウハウや最新の技術および社外からの新技術導入を通してYKKの国内・海外関連部署と密接な連携を取りながら、技術のブレ－クスル－と徹底したコスト追求、開発リードタイムの短縮を積極的に推進し、製造に最適な設備、ライン、システムの開発を担っていただきます。
・入社3か月後までは、電装設計業務を行なうにあたって必要な社内システムの習熟や担当設備の知識習得となります。
【職務内容】
■電装設計（ファスニング製造装置）
＜具体的には・・＞
設備を開発する上で、設備単体だけでなく、製造ラインやシステムを含めて、ハード設計、ソフトウェア設計を行なっていただくと共に、開発機の試作や製造現場での設備立上げを行なっていただきます。また、既存の製造設備の問合せ対応なども担当していただきます。
【入社後のキャリア・やりがいなど】
当初は、ファスニング製造工程の化成ラインの設備の電装設計を担当していただきます。
将来的には、電装技術者のリーダーとしての役割、あるいは海外生産拠点での開発や現地電装技術者の教育を担う役割といったキャリアを選択して活躍していただくことを期待しています。

☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆
～徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立～
【世界に誇るトップシェアメーカー】
同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。
【第6次中期経営計画】
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
【良好な就業環境】
全社で年間休日123日・月の残業25ｈ程度、フレックスタイム制度や在宅ワークの導入もあり、有給取得率も非常に高いです。また、単身寮・家族向け社宅も完備しており、少ない負担で入居することができます。