西鉄情報システム株式会社

【福岡】システムエンジニア※オープンポジション　残業10H程

※ご経験やご志向性、同社の状況などによって配属先を提案いたします。
（人事経理システム部、プラットフォームサービス部、グループシステム部など）

同社グループのシステム及び一般企業、公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフトの開発を担当していただきます。

[人事経理システム部 例］西日本鉄道(株)及び西鉄グループが使用している人事管理システム「COMPANY」や会計システム「GrowOne Cube」の管理運用業務など。
他にはクライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせ対応もございます。
企画から設計、開発、運用保守まで幅広い業務のご提案が可能です。

具体的には…
■「COMPANY」や「GrowOne Cube」の設定業務
■人事制度改定時の設定変更業務
■クライアントからの問い合わせ・トラブル対応　など
※社内外でのコミュニケーションも重要です

【組織構成】人事経理システム部の例
8名。20代～50代まで幅広く在籍。

※在宅勤務の制度も取り入れています。

【開発実績】
■鉄道事業者向け
　駅収入システム、乗務員支援システム、車両情報システムなど
■バス事業者向け
　ICカード実績システム、運行管理システム、時刻表検索システムなど
■自治体向け
　滞納整理システム、電話催告システム

【働き方やキャリアアップについて】
・パッケージ商品のカスタマイズが主になりますので、社外常駐はなく、社内での勤務となります。
・基本的にはすでに導入しているシステムの保守・運用がメインになりますが、別のサービスや開発など上流工程にも携われ、幅広く経験を積むことが可能です。

【同社の魅力や風土】
・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。
・労働環境を整えている：現在、残業10時間程度　（徹底したコンプライアンス管理・早めのスケジュール管理や進捗管理の努力の結果です）

【今後の動き】
これまでグループ会社の依頼に対応する保守的な業務が多く「安定・落ち着いた環境」は提供されてきたが、加えて「もっと新たな技術を」という声にも応えるべく西鉄グループ全体としても動き始めています。

★西日本鉄道株式会社100％出資★福岡のユーザー系SI企業★
◆同社は西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレーター。これまで、ICTや豊富な開発実績、独自のアイデアを最大限に駆使し、コンサルティングから多種多様なシステム構築、総合的な保守・運用サポートまで、一貫した体制でお客様を支援してきた。
◆グループ向けの受託開発だけでなく、自治体向け 滞納整理システム『レビィⅡ』、自治体向け 電話催告システム『レビアック』などの自社製品も開発。
【開発実績】
■鉄道事業者向け:駅収入システム、乗務員支援システム、車両情報システムなど
■バス事業者向け:ICカード実績システム、運行管理システム、時刻表検索システムなど
【魅力／風土】
◎総務部長様と話をし、少しでも多く社員の意向を汲もうと取り組まれている温かさを感じる事ができた
★全社意思統一にて、以前より労働環境を整えている。『残業月平均10時間』
【今後の展望】
■これまでグループ会社の依頼に対応する保守的な業務が多く「安定・落ち着いた環境」は提供されてきたが、加えて「もっと新たな技術を」という声にも応えるべく西鉄グループ全体としても動き始めています！

• リモートワーク可
• 女性が活躍