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更新日:2024.06.19

システムインテグレーター
【即戦力】 クラウドエンジニア、インフラエンジニア(クラウド、オンプレ・MWのインフラ設計と提案・

  • 管理職・マネージャー経験
  • 時短入社可
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 設計・構築系
  • -
Job No.81083126
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務】
ITシステムインフラ全般(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション)に対するインフラ設計と構築業務
  ∟ 顧客に対するITシステムの提案、要件定義
  ∟ 案件受注後の案件のプロジェクトマネージメント
  ∟ ITインフラ(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション)に対する設計、構築
  ∟ クラウドネイティブ型システムのIaCを用いたシステム開発
  ∟ 導入システムに対する運用設計

【案件事例】
流通業、製造業、金融系の顧客の商用サービスに関して、提案から関与し、導入までの一元的な対応を実施

【主要プロダクト・取扱製品 等】
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)、コンテナ、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、仮想化(VMware、Hyper-V)、OS(Windows、RHEL)

【入社後の流れ】
チームの一員としてプロジェクト、案件に参画し、顧客システムの導入に携わって頂きます。

【本ポジションの魅力】
多様な業種の顧客向けにITインフラのSIサービスを提供する上での実務経験や対応力を蓄積することが可能です。
また、プロジェクトマネージメントスキルや専門技術知識を深めることが出来る環境があり、個人のキャリア形成において幅広い選択肢を選ぶことが可能です。

【配属部署】
東日本システムインテグレーションサービス第1部

■部署の雰囲気
若手、ベテランエンジニアまで年齢の壁がなく、互いを尊重し、目標に向かって一丸となって進めていく、風土があります。
また、新しい技術の吸収や、課題の解決にボトムアップ型で取り組みチャレンジを常に行う土壌があります。

■働く環境
各個人が興味がある、スキルを向上させたい領域を自ら選択し、優先的に適合する案件のアサインを行い ながら、組織としてエンジニアの成長を後押しします。
テレワークが主体ですが、コミュニケーションツールの活用を踏まえ、円滑な業務の遂行を行っています。

職場環境

  • 時短入社可

勤務状況に応じて、テレワーク、オフィス出社を併用 テレワークは9 割程度

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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