その他インターネット関連

採用（リーダー候補）【物流×IT】

【会社概要】
『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。
現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。
軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。

【募集背景】
当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。
サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動を強化しております。
会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。

【具体的な業務内容】※修正するマネジャーの内容もらってから
■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行
■採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど）

【実際に手を動かしていただく内容】
■エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
■人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）
■ダイレクトリクルーティング
■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
■その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）

• 副業制度あり

原則出社となりますが、会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能