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更新日:2024.07.23

拠点長候補/HINODE&SONSグループ【倉敷市/他拠点】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 岡山県倉敷市船穂町船穂
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 法人営業
  • 課長(マネージャー)

物流を通じた価値を創造し、オンリーワンを目指します。

◆◆IPOも視野に入れ、信用力・地名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄を実現を目指しています◆◆

Job No.81085490
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

将来の拠点長候補として、管理・運営に関わる業務全般を幅広くご担当頂きます。
今回の採用では係長クラスでのキャリアスタートを想定しています。
主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。まずは営業に取り組んで頂き、その後、徐々に従業員のマネジメントや予算・支店の管理をお任せ致します。
《具体的な業務》
■予算計画の策定と達成や営業戦略の策定と実行
■営業活動
■収支管理
■人材の育成/管理 ※チーム力の構築
■労務管理
■安全指導
■会議参加(定期的に週、月、年に実施されます)
※その他にも問題の把握や分析、解決や施策の実行や推進/お客様のシーズ把握と提案による付加価値向上等の業務も担当していただきます。
※所属する拠点により、上記業務の割合が変わったり、専属で担当いただく方が所属しているケースがあります。


【期待する役割】
◆レポートラインである本社と連携を図りながら、上記マネジメントを通してグループビジョンの浸透、時代要請に対応した業務改善・生産性向上が最大のミッションです。
◆営業面及び管理面の「自立・自律」を強力推進しつつ、業界全体をリードする組織強化の一躍を担って頂きます。(大幅成長の過渡期であり非常にやりがいある業務です)

【組織体制】※下記一例です。配属先により規模は変わります。
倉敷支店:約80人
水島支店:約30人
香川支店:約20人
広島支店:約10人以上

会社特徴

・40の自店舗と全国に広がる約2500の協力会社の協力に共生体制
・最新の物流システムと車両設備を駆使した安心とスピード感あふれる物流システム
・人と人との関わり~生まれる信頼と新たな提案

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須経験】
■運送会社勤務経験のある方
■運行管理者資格(貨物)
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■営業での新規立ち上げ等の経験者。
■しっかりした営業面での実績をお持ちの方。
■マネジメント経験者(10名以上)。

【求める人材】
トラックの乗務員、事務員の方々とも連携を取りながら、業務を遂行していただける方

役職

課長(マネージャー)

予定年収

400万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
職務手当、扶養手当(扶養1名:月5,000円/扶養2名以上:月7,500円)、役職手当、退職金制度(勤続3年以上)、持株会制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断

学歴

不問

勤務地

岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1(倉敷支店)

岡山県ご希望に応じてその他拠点でも選考可能です

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝 夏季休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(初年度10日/入社後6か月目から)、慶弔休暇、その他規程による ※月1~2回程度土曜出勤となる場合がございます(振休または休日出勤手当などで対応いたします)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次面接・適性検査⇒二次面接⇒結果

事業内容

【日の出グループは物流を通じた価値を創造し、「オンリーワン」を目指します】
◆一般貨物自動車運送事業 
◆貨物自動車利用運送事業 
◆一般貨物倉庫業

本社所在地

岡山県 岡山市北区大内田822-1岡山県総合流通センター内

企業URL

http://www.hinode-unyu.jp/vision.html

設立

2011年10月

資本金

11百万円

従業員数

単体:125人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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