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更新日:2025.04.07

【札幌】社内システムエンジニア ※転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 400万円〜600万円
  • 北海道札幌市
  • 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -

コロナ禍でも業績安定!10期連続成長中企業にて増員での募集!☆転勤なし!創業40年以上の安定企業で腰を据えて勤務頂けます!
☆平均年齢38歳!新卒採用も積極的で、若手社員が多く活躍している環境です◎

Job No.81085849
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建設系グループ9社の専門性を組み合わせ、シナジーを生み出す基盤を作っていただきます。現状、インフラやセキュリティ、OS周りに知見のある社員が不足しており、部長職が対応/指示することもしばしばです。
このあたりを部長から引き剥がし、かつさらに高いレベルに引き上げていただきます。目的が合致していれば手段はお任せします。合理性があれば予算確保も比較的容易です。ただし、ドライな対応で成果がでる仕事ではありません。社員への説明、理解してもらうための工夫が必要、そのためには日ごろの信頼関係の構築が必要です。事の大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして対応していただける方に是非参画いただきたいです。

【業務詳細】
■インフラ管理(資産管理、OSバージョン管理、情報端末等の機器導入計画の立案と実施)
■セキュリティ強化(規程/ルールの整備、社員教育、認証取得に向けた段取り)
■社員からの問い合わせ対応、サポート(ITリテラシー教育も含む)

【配属先】2020年設置の情報システム部門
50代1名(部長職)/40代1名/20代2名

会社特徴

持ち株会社であるクロスティホールディングスを核にエコテックグループを形成しており、グループにはエコテック(電気設備工事)、アルティ(設備メンテナンス)、水研工業(給排水工事)、エコライフシステム(資材販売)、コネクト(不動産)、ブリッジ(建築)、カイセイ(建設工事)、アスペックコーポレーション(内装)があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。
中核のエコテック株式会社は1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けており、今後はテナントなどの非住宅物件へ拡大します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須】社内SEのご経験をお持ちの方

【歓迎】自己成長する意欲がある方を募集しています。現状の技術レベルが高くなくても、経験が少なくても構いません。人間性を重要視しています。
建設業はまだアナログな業務が多々あり、これらをDXによって変えていき、建設業に従事する人がより幸せに働けるようにしようという志があります。自社グループ各社はもとより、さらに北海道内の建設業、とくに中小企業に対して貢献できるよう組織を成長させています。
チームにはスマホアプリのハッカソン(SpaJAM)で優勝した社員が2名います。この開発力と連動して、基盤面から成長をブーストさせたい方を募集しています。

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ)■退職金制度:勤務5年以上が対象■従業員持株会制度(任意加入)■永年勤続表彰制度■海外旅行(業績に応じて)■慶弔給付■福利厚生制度(リロクラブ)■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー■家賃補助制度■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)■確定拠出年金制度(退職金と別で任意加入)■社宅:空室あればご案内可能

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1

勤務時間

8:15~17:15
休憩時間:60分 ※1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間2032時間)

休日・休暇

週休二日
土曜・日曜・祝日 ※土曜は年9回出勤日有(祝日がある週の土曜は出勤、月1回以下) 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇等 (2024年度 夏季休暇5連休、年末年始休暇9連休) ◎2024年より休日数が11日増え年間休日111日となりました。今後も早期に公休120日超の実現ができるよう、会社としても業務効率化の取り組みを実施しています。

選考フロー

面接回数2回
部門長面接→役員面接

事業内容

グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務

本社所在地

北海道 札幌市東区北三十七条東15丁目1-1

企業URL

https://www.crossty-hd.ne.jp/company/

設立

2021年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:17人 連結:262人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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