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更新日:2024.07.10
  • 入社実績あり

戦略推進・推進Gr(マネージャー~マネージャー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 900万円〜1400万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 社内SE > セキュリティコンサルタント
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

日本を代表する半導体製造装置メーカー/売上シェア世界TOPクラス

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

Job No.81089975
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
TELグループの情報セキュリティに関する戦略推進・推進業務に従事いただきます。
※本ポジションはマネージャー~マネージャー候補想定のポジションです。

【具体的には】
1. グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進
■業務執行機能となる委員会の開催
■各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進
2. ISMSの推進
■リスクアセスメントの実施
■並びに情報資産の棚卸と評価
■ ISO/IEC27001認証取得に向けた対応
3. 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント
4. 情報セキュリティ教育・啓発の実施
■従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施
■インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施

上司となる部長の指示に基づき、これらの業務をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得
■情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことが出来ます。
2. 高い視座・専門知識の獲得
■同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。

【部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、1,2,4,6,7の活動を管轄する戦略推進領域において、主に2,4を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【企業の魅力】
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成(2023年5月11日発表)
上記の高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資(設備や技術、人材)に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

会社特徴

★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダー★
【企業概要/特徴】
■営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度)
■日本時価総額ランキング9位(2023年)
■2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。
■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。
■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。
■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。
年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■情報セキュリティに関する業務経験
■情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメント両方の経験
■読み書きレベルの英語力(英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます)

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

900万円〜1400万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし
<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC ※単身赴任寮、別居手当支給有。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー
<最寄駅>赤坂(東京都)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:コアタイム:11:00~16:00 休憩:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給(初年度最大12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
・書類選考※面接前後で適性検査受験
・一次面接:部長+人事
・二次面接:ITユニットGM+人事

事業内容

■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業

【拠点数】
国内7社・26拠点
海外23社・17の国と地域・52拠点
合計30社・18の国と地域・78拠点(連結)

本社所在地

東京都 港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー 38F

企業URL

https://www.tel.com/

設立

1951年04月

資本金

54961百万円

従業員数

単体:1969人 連結:17204人

売上高

2020513百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

スマートフォンやパソコン、デジタル家電といった電子機器や、自動車、航空機、産業機械などの基幹部品である半導体。東京エレクトロンはその生産を担う半導体製造装置の開発、製造、サポートを通じてエレクトロニクス機器の普及に貢献しています。当社は、エレクトロニクス産業の成長に伴って、業態を電子機器専門商社からメーカーに変えてきました。 現在はグループ一体となって、半導体製造装置とフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置を提供しております。
【成り立ち】総合商社の若手社員が、納入する製品に責任を持ちたいという想いでスピンアウトして設立した、ベンチャーのさきがけ企業。経営と現場が非常に近い距離にあり、社員が自由で積極的に仕事をする風土を大事にし、自分自身で考え仕事を創り出し、取り組んでいく姿勢のある方を評価する企業です。【Vision】『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって、グループ全体の持続的成長、企業価値の最大化を図るべく、社員一丸となって取り組んでいます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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