株式会社麻生

【福岡】M＆A推進・グループ会社経営支援(中堅社員)

M＆A対応に関わる業務およびグループ会社の経営支援を担当していただきます。

【詳細内容】
■M&A案件の推進　※80%
・M＆A案件の推進(ディールマネジメント)/麻生グループ内の関連部門、社外アドバイザー(弁護士･会計士等)、トップマネジメントと密接に連携の上ディールを進めていきます。
・事業デューディリジェンスの実施/対象会社が属する業界の評価、対象会社の競争優位性の評価、事業性・将来性の評価をチーム内で担います。
■グループ会社3社の経営支援(統計業務) ※15%
・国内グループ会社の経営環境を統計的手段をもって分析し、経営支援に資する提案、ハンズオンで改善活動に従事。
■海外案件の対応(外事業務)　※５％
・海外法人(シンガポール・米国等)の管理業務
・海外投資先法人のモニタリング。業績のレビューや機関決定への対応、現地に出張し取締役会等の会議体への参加。

【募集背景】
組織強化のための増員。管理職候補となる人材の募集。

医療関連事業、不動産事業、経営支援を展開する株式会社麻生。約150年に渡って常に時代のニーズを探り、その先のビジョンを創ってきました。「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。
■働きやすい職場だと思う：91％
*入社1～5年目の社員　50名／55名
■この会社に入社して良かったと感じる：96％
*入社1～5年目の社員　53名／55名
【株式会社麻生グループについて】
筑豊に生まれ、福岡に育まれ、日本の社会基盤づくりを支えてきた麻生グループ。 その歴史の始まりは、明治5年（1872年）の石炭採掘での創業まで遡ります。明治期には、電力、銀行、陸運事業など北部九州でのインフラ開発から、筑豊地域での病院経営や不動産事業。そして、第二次大戦終戦以降を中心に、セメント製造、医療、教育、人材開発事業を展開。創業者 麻生太吉の「程度大切、油断大敵」を旨に、変化を遂げながら今日まで150年の歴史を歩み続けています。