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更新日:2024.11.07
  • 入社実績あり

【人事ゼネラリスト・HRBP】英語使用あり/国内出張あり

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区築地6丁目19番20号
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

ノルウェー発、世界25ヵ国で事業を展開する世界最大級の水産会社

月の平均残業時間20H以下、フレックス制度ありの働きやすい職場です☆/世界最大級のサーモン養殖会社「モウイ社」の日本法人/成田、大阪にある製造拠点のHRBPとして、組織デザイン・採用・人材開発・労務等、幅広くお任せします/英語力を生かしたい方歓迎!

Job No.81096581
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ノルウェーに本部を置き、世界No.1のサーモン養殖会社である同社にて、成田・大阪の工場におけるHRBPとして採用・人材開発・労務といった多岐にわたる人事業務をお任せします。
人事経験を生かして、裁量をもって組織の成長に主体的に関わりたい方、英語力を生かして働きたい方におすすめです。

【職務内容】
成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人事面から組織の成長に貢献いただくことがミッションです。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行をご担当いただきます。

■具体的には:
・組織デザイン、適性人員の検証、採用(正社員、派遣、パートタイマー)および定着施策
・特定技能実習生に関わる全般(採用、入国サポート、住宅準備など)
・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・業績評価と賃金管理(昇給、賞与、時給)
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・エンプロイーリレーション
・その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ

※英語使用:工場に外国籍社員が在籍しており、現場とのコミュニケーションにおいて発生します。
※出張:
成田工場(京成線公津の杜駅)と関西工場(南海本線泉佐野駅)への定期的な訪問が発生します。

【魅力】
・アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会もあります。
・能力と実績に応じて、将来的にはマネージャーポジションへのキャリアパスもございます。

【部署概要】
人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。
本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、本社を拠点として成田工場と関西工場をカバーします。

【組織構成】
人事総務部:4名(MG、本部別担当BP:2名、総務担当)

【募集背景】
欠員補充

会社特徴

【Mowiグループとは】
・モウイグループは、ノルウェーに本部を持つ、世界No.1のサーモンメーカーです。1964年にサーモンの養殖を開始して以来、安全にこだわり、飼料作りから一貫した養殖を行っています。研究開発にも積極的に投資し、独自の技術力・ノウハウを蓄積、他社には真似のできない品質を提供しています。
・特にアトランティックサーモンの分野では世界の流通の約4分の1を取り扱い、トップシェアを占めています。
・日本法人においては、海外のMowiグループ拠点からサーモンを輸入し、国内の商社・量販店・市場等へ販売しています。
・「世界で最もサステナブルな養殖会社」に5年連続で認定(Coller FAIRR Protein Producer Index)
・海外支店との交流もあり、日本支社内だけでなく、アジア支社の社員とも非常に仲が良く明るい社風です。
・グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みや、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に積極的に取り組んでいます。
・日本法人の社員全員が中途採用で、ご経験やスキルを発揮いただける環境が整っています。

職場環境

リモートワーク:相談可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・人事担当として下記①または②のご経験(目安:3年以上)
①業績評価の対応経験(評価制度の企画・運用経験でも可)
②社員教育または人材開発の企画・運用経験
・読み書きレベルの英語力
※ご応募時に英文レジュメのご提出が必須となります。

【歓迎要件】
・部下または後輩の指導経験
・会話力含めた英語力(英語力向上をサポートします。入社時点では必ずしも流暢であることは求めません)
・工場人事の経験
・衛生管理者資格

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(非課税限度額内で全額支給)
教育訓練:OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。(リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上、グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話 など)

学歴

不問

勤務地

東京都中央区築地6丁目19番20号ニチレイ東銀座ビル9階  築地本社
<最寄駅>築地

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:休憩あり。コアタイム(10:00~15:00)のフレックスタイム制(1日あたり8時間)を適用

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土・日・祝祭日及び会社カレンダーによる [休暇]有給休暇(入社日により初年度15日~1日、最高22日、半日休暇制度)     慶弔休暇  私傷病休職制度

選考フロー

面接回数2回
■書類選考⇒1次面接(人事担当)⇒2次面接(工場長/人事マネージャー)⇒詳細面談⇒内定 ■行動特性検査やリファレンスチェック実施の場合あり ■マネージャー候補の場合は英語での面接の可能性あり

事業内容

■サケ・マス類の養殖、加工および販売
※海外のグループ会社から商品(サーモン・ツナ)を輸入し、国内市場で販売
【商品】
生サーモン、フローズンサーモン、加工サーモン、冷凍食品 等

■事業所:東京本社、大阪支店、成田第一工場、成田第二工場、関西工場

■海外拠点について:
・本社:ノルウェー
・生産拠点:6か国(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)
・加工・販売拠点:12か国

本社所在地

東京都 中央区築地6丁目19-20ニチレイ東銀座ビル 9F

企業URL

https://mowi.com/jp/

設立

1995年04月

資本金

400百万円

従業員数

単体:209人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【社風について】
業界内におけるリーディングカンパニーでありながら、変革・改善にオープンな企業風土があります。そのため、裁量をもって積極的・主体的に仕事に取り組みたい方にとって非常に働きやすく、またやりがいを実感することができる職場です。
【その他】
■定年:60歳 ■再雇用制度:あり(65歳まで)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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