デクセリアルズ株式会社

販売戦略・営業管理※リモート可能、フレックス制度有

■営業チーム向けの売上/見込集計（カテゴリー別、最終製品別、テーマ別等）、資料作成（会議用、説明用マニュアル等）、見積作成、サンプル依頼書等の申請書サポート・登録、予算計画サポート

■海外/国内顧客の対応（要望書類提出、サンプル依頼対応、環境関連依頼対応、廃番対応等）
→海外販社経由の場合は海外販社スタッフ経由、日本からの直販顧客の場合は顧客から直接。両方ともに営業担当経由で依頼来ることが多いですが、環境関連書類やBCP対応等ルーティンで発生するものは営業担当を通さずに受付、事業部へ依頼、完成書類を提出することもございます。
→すべてではなく、一部を担当領域として担当いただくことになりますが、各リーダーの下、主担当とサブ担当を置き、サポートしながらチームで業務にあたっております。

■社内調整（海外販社/事業部/GSM他部署との連携、品質関連対応など）、システムや管理方法などの課題解決による業務標準化・効率化の実施

→本部署では各テーマリーダーが中心となって、自分たちや営業部が抱える課題からテーマ抽出と解決案を提案し、仕組化・システム化の活動から改善と効率化を推進しています。それにより営業が営業活動に注力・拡販推進できる環境づくりに貢献をしています。

【業務の遣り甲斐】
複数部署にまたがる標準化・効率化を図り、営業が力を発揮し売上拡大に繋がることや、営業だけでなく他部署や顧客からの信頼が得られる実感が得られた時、ご自身の提案や工夫で効率化の実績ができた時、これらをチームで実現した際の達成感が得られた際などに、本ポジションでのやりがいを感じられるかと存じます。

【入社後のキャリアプラン】
入社後は、OJTにてカテゴリー軸（1つか2つ）を担当領域とした各個別業務の習得から、シーズナリティ業務を把握しつつ徐々に業務範囲を広げていただきます。全体の仕組みを理解し、幅広く業務習得しながら、個別課題抽出・解決で経験を積んでいただいた後、営業担当や派遣スタッフを含めた後進育成もおこなっていただきたいと考えております。将来的には、全体目線で全体最適な施策を立てて実行、会社に貢献し続けるリーダーに成長していただくことを期待しております。

【募集背景】
デクセリアルズは2024年より新たな中期経営計画に入り、今後の持続的成長と企業価値向上を実現していくフェーズになります。本部署は、これらを実現するための事業ポートフォリオの拡大において重要な営業活動のサポート強化をする部署となります。
複数の海外拠点や国内事業部門、20を超えるカテゴリーを横軸に課題を抽出し、標準化・システム化含めた仕組みを業務効率化することにより営業の生産性を高め、価値貢献していくことがチームのミッションです。この度の募集では、単にサポート業務だけでなく、日々の業務を通して会社の仕組を把握し、「中長期的視点で全体最適の仕組化を推進・実行できる次世代のリーダー」となりえる方をお迎えし、このミッションを促進していきたいと考えております。

皆さまのご応募、心よりお待ちしております！

《プライム上場／前身ソニーケミカル時代から50年以上に亘り新たな価値を提供し続ける材料メーカー》
●経営理念：「Integrity　誠心誠意・真摯であれ」
●企業ビジョン：「Value Matters　今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
【技術・製品の強み】
「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発に努めています。紫外線など特定条件下で硬化する接着剤、様々な機能を持ち合わせる工業用テープ、異方性導電膜、光学弾性樹脂、反射防止フィルムなど、ディスプレイパネル・ＰＣ・スマートフォン・サーバー・ＴＶ・プロジェクター等の電子機器に採用され、近年は車載領域にも用いられています。また、洗面化粧台・医療保護具・工業排水処理・油漏れ応急補修剤など新たな分野でお使いいただける製品も提供しています。
【社風・風土】
●個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しい事をやろうとする社風です。その根幹たる「価値を創る人を創る」為、人材育成に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しい事に挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
●社員を大事にする風土があり、充実した福利厚生や、育児介護休暇やRW、健康経営等の様々な制度を作り各種表彰も受けています。東洋経済社「中途採用が多いのに平均勤続年収長い企業/全業界中8位」、総務省「テレワーク先駆者百選」等

• リモートワーク可

＜リモートワーク制度＞ 働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。